|  |
Региональное законодательство / Омская область
УКАЗ Губернатора Омской области от 04.06.2009 № 49
"ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА")
Официальная публикация в СМИ:
"Омская правда", № 67-68, 12.06.2009
ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 4 июня 2009 г. № 49
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА
1. Учредить областной конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда (далее - конкурс).
2. Создать комиссию по определению победителей конкурса (далее - комиссия).
3. Утвердить:
- Положение о конкурсе (приложение № 1);
- состав комиссии (приложение № 2).
4. Главному управлению по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области совместно с Министерством труда и социального развития Омской области обеспечить освещение мероприятий, связанных с проведением конкурса, а также награждением победителей конкурса, в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на первого заместителя Председателя Правительства Омской области Е.М. Вдовина.
Губернатор Омской области
Л.К.Полежаев
Приложение № 1
к Указу Губернатора Омской области
от 4 июня 2009 г. № 49
ПОЛОЖЕНИЕ
об областном конкурсе на лучшее состояние условий
и охраны труда
1. Областной конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда (далее - конкурс) проводится ежегодно в целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников, стимулирования деятельности работодателей по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников.
2. Участниками конкурса могут быть работодатели - организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Омской области (далее - работодатели).
3. Конкурс проводится по итогам деятельности работодателей за предыдущий календарный год по следующим номинациям:
"Лучший работодатель года по организации работ по охране труда";
"Лучший работодатель года по обеспечению безопасных условий труда".
4. Конкурс проводится с 1 июня по 30 июня.
5. Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) ежегодно обеспечивает публикацию информационного сообщения о проведении конкурса в печатных средствах массовой информации и его размещение на официальном сайте Омской области "Омская губерния" www.omskportal.ru в сети "Интернет" (далее - официальный сайт).
6. Для участия в конкурсе работодатели направляют в Министерство заявку по форме, утверждаемой Министерством, и прилагаемые к ней документы, перечень которых утверждается Министерством.
Заявка и прилагаемые к ней документы, представленные после срока, указанного в информационном сообщении о проведении конкурса, рассмотрению не подлежат.
7. Министерство осуществляет прием, регистрацию и предварительное рассмотрение заявок и прилагаемых к ним документов.
8. По итогам предварительного рассмотрения заявок и прилагаемых к ним документов Министерство формирует список участников конкурса по каждой из номинаций, указанных в пункте 3 настоящего Положения (далее - список участников).
Основаниями включения в список участников являются достоверность сведений, содержащихся в заявках и прилагаемых к ним документах, своевременность подачи заявок и прилагаемых к ним документов, а также соблюдение требований к их содержанию.
9. Сформированный список участников передается для рассмотрения в комиссию по определению победителей конкурса.
10. Комиссия по определению победителей конкурса в соответствии с утверждаемой Министерством методикой оценки заявок и прилагаемых к ним документов принимает решение о признании победителем конкурса.
Указанное решение оформляется протоколом, на основании которого Министерство подготавливает проект распоряжения Губернатора Омской области о признании победителем конкурса.
11. Работодателю, признанному победителем конкурса в соответствующей номинации, вручается диплом победителя конкурса.
Дипломы победителей конкурса вручаются в торжественной обстановке Губернатором Омской области либо по его поручению членом Правительства Омской области.
12. Информация об итогах конкурса публикуется в печатных средствах массовой информации и размещается на официальном сайте.
_______________
Приложение № 2
к Указу Губернатора Омской области
от 4 июня 2009 г. № 49
СОСТАВ
комиссии по определению победителей областного конкурса
на лучшее состояние условий и охраны труда
Вдовин - первый заместитель Председателя Правительства
Евгений Михайлович Омской области, председатель комиссии
Бесштанько - заместитель Председателя Правительства Омской
Андрей Владимирович области, Министр труда и социального развития
Омской области, заместитель председателя
комиссии
Варнавская - руководитель департамента по труду Министерства
Ирина Павловна труда и социального развития Омской области,
секретарь комиссии
Анохин - заместитель руководителя Государственной
Михаил Владимирович инспекции труда - заместитель главного
государственного инспектора труда в Омской
области (по согласованию)
Гетман - заместитель начальника Главного управления по
Светлана Петровна делам печати, телерадиовещания и средств
массовых коммуникаций Омской области
Крига - руководитель Управления Федеральной службы по
Александр Сергеевич надзору в сфере защиты прав потребителей и
благополучия человека по Омской области
(по согласованию)
Лаврентьев - первый заместитель Министра промышленной
Николай Яковлевич политики, транспорта и связи Омской области
Чеченко - заместитель Министра экономики Омской области
Вадим Александрович
Хмельницкий - заместитель председателя Территориального
Виктор Тихонович общественного объединения Федерации омских
профсоюзов (по согласованию)
Янковский - начальник отдела охраны труда и
Анатолий Петрович государственной экспертизы охраны труда
департамента по труду Министерства труда
и социального развития Омской области
_______________
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
