|  |
Региональное законодательство / Московская область
РАСПОРЯЖЕНИЕ Мособлтруда от 03.07.2009 № 10-Р
"О РЕГИСТРАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФУНКЦИЙ РАБОТОДАТЕЛЯ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА"
(вместе с "ПОРЯДКОМ РЕГИСТРАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФУНКЦИЙ РАБОТОДАТЕЛЯ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 июля 2009 г. № 10-Р
О РЕГИСТРАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ, ОКАЗЫВАЮЩИХ
УСЛУГИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФУНКЦИЙ РАБОТОДАТЕЛЯ В СФЕРЕ
ОХРАНЫ ТРУДА
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.08.2008 № 741/32 "Об утверждении Положения об уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда" и распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 25.05.2009 № 6-р "О регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда в Московской области":
1. Утвердить прилагаемый Порядок регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги по реализации функций работодателя в сфере охраны труда.
2. Установить, что структурным подразделением Комитета по труду и занятости населения Московской области, ответственным за регистрацию организаций и специалистов, оказывающих услуги по реализации функций работодателя в сфере охраны труда, является отдел методологии работы и обучения по охране труда.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области Стрелкова В.М.
Председатель Комитета
Ю.И. Рагозин
Утвержден
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 3 июля 2009 г. № 10-Р
ПОРЯДОК
РЕГИСТРАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФУНКЦИЙ РАБОТОДАТЕЛЯ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА
Порядок регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги по реализации функций работодателя в сфере охраны труда (далее - Порядок), разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Московской области "Об охране труда в Московской области", постановлением Министерства труда Российской Федерации от 08.02.2000 № 14 "Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации", постановлением Правительства Московской области от 28.08.2008 № 741/32 "Об утверждении Положения об уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда".
Порядок определяет примерный перечень работ, проводимых организацией или специалистом, оказывающими услуги по реализации функций работодателя в сфере охраны труда, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области, и требования по составу и оформлению документов, представляемых для регистрации организациями и специалистами, оказывающими данный вид услуг на территории Московской области.
1. Общие положения
1.1. В соответствии с трудовым законодательством обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
1.2. Для обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник.
1.3. В целях оптимизации функционирования и сосредоточения усилий работодателя на ведении основной деятельности работа по реализации функций работодателя в сфере охраны труда может быть передана организации или специалисту, оказывающим соответствующие услуги, привлекаемым работодателем по гражданско-правовому договору (договор аутсорсинга).
1.4. Работы, проводимые организацией или специалистом, оказывающими услуги по реализации функций работодателя в сфере охраны труда, включают в себя:
1.4.1. Изучение условий труда на рабочих местах, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
1.4.2. Организацию и координацию работы по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.
1.4.3. Организацию и методическое обеспечение проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, контроля своевременности проведения аттестации рабочих мест и выполнения планируемых мероприятий по результатам аттестации рабочих мест.
1.4.4. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и разработке мер по их предотвращению, обеспечение подготовки документов на выплату возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
1.4.5. Информирование работников от лица работодателя об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
1.4.6. Проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, инструментов, сырья и материалов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.
1.4.7. Подготовку и внесение предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
1.4.8. Организацию приобретения и выдачи работникам в соответствии с установленными нормами специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
1.4.9. Разработку и проведение мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1.4.10. Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда, осуществление контроля за их выполнением.
1.4.11. Осуществление контроля за выполнением предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, и рассмотрением представлений органов общественного контроля в установленные сроки.
1.4.12. Оказание методической помощи в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, обязательные психиатрические освидетельствования, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации за тяжелые, вредные или опасные условия труда.
1.4.13. Организацию проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями.
1.4.14. Оказание методической помощи при разработке и пересмотре правил и инструкций по охране труда для работников, стандартов предприятия по безопасности труда.
1.4.15. Организацию проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, проверки знания ими требований охраны труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте.
1.4.16. Оказание содействия в проведении обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, реализации профилактических мер за счет средств страхования.
1.4.17. Организацию работы кабинета по охране труда, информирование по вопросам охраны труда с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечение правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.
1.4.18. Обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности, доведение до сведения работников вводимых в действие новых нормативных правовых актов по охране труда.
1.4.19. Организацию хранения документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.
1.5. Конкретные виды работ, выполняемых организацией или специалистом, оказывающими услуги по реализации функций работодателя в сфере охраны труда, определяются условиями договора с работодателем.
2. Требования к организациям и специалистам, оказывающим
услуги по реализации функций работодателя в сфере
охраны труда
2.1. Организации и специалисты, оказывающие услуги по реализации функций работодателя в сфере охраны труда на территории Московской области, подлежат уведомительной регистрации.
2.2. Организации должны удовлетворять следующим требованиям:
2.2.1. Иметь государственную регистрацию в качестве юридического лица. При этом деятельность в сфере охраны труда должна быть отнесена уставом к основным видам экономической деятельности организации.
2.2.2. Иметь в штате работников со стажем работы в области охраны труда не менее трех лет, с квалификацией инженера (специалиста) по охране труда (безопасности жизнедеятельности в техносфере, безопасности технологических процессов и производств).
2.2.3. Располагать постоянным доступом к актуализированным справочно-правовым системам.
2.3. Специалисты должны удовлетворять следующим требованиям:
2.3.1. Иметь стаж работы в области охраны труда не менее трех лет и квалификацию инженера (специалиста) по охране труда (безопасности жизнедеятельности в техносфере, безопасности технологических процессов и производств).
2.3.2. Располагать постоянным доступом к актуализированным справочно-правовым системам.
3. Порядок представления заявления о регистрации
3.1. Организации, оказывающие или предполагающие оказывать услуги по реализации функций работодателя в сфере охраны труда на территории Московской области, представляют в Комитет по труду и занятости населения Московской области письменное заявление о регистрации по форме, прилагаемой к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются:
3.1.1. Заверенная нотариально копия свидетельства о государственной регистрации организации в качестве юридического лица.
3.1.2. Заверенная нотариально копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
3.1.3. Заверенные нотариально копия устава или выписка из устава, включающая титульный лист, сведения об организационно-правовой форме и наименовании, адресе (месте нахождения), видах экономической деятельности, филиалах и представительствах организации.
3.1.4. Заверенная организацией копия информационного письма территориального управления государственной статистики с указанием кодов ОКВЭД (ОКОНХ), ОКПО, ОКФС, ОКОПФ.
3.1.5. Заверенные организацией выписки из трудовых книжек штатных работников, в обязанности которых входит выполнение работ в рамках оказания услуг по реализации функций работодателя в сфере охраны труда, включающие записи о замещении должностей, связанных с работой в области охраны труда.
3.1.6. Заверенные организацией копии документов государственного образца об образовании и квалификации штатных работников, в обязанности которых входит выполнение работ в рамках оказания услуг по реализации функций работодателя в сфере охраны труда, подтверждающих уровень их профессиональных знаний и компетенции:
диплома о высшем профессиональном (техническом) образовании;
диплома о профессиональной переподготовке, удостоверения или свидетельства о повышении квалификации по программам дополнительного профессионального образования "Безопасность жизнедеятельности в техносфере", "Безопасность технологических процессов и производств", "Охрана труда".
3.1.7. Сведения об имеющихся в распоряжении организации справочно-правовых системах и условиях пользования ими.
3.2. Специалисты, оказывающие или предполагающие оказывать услуги по реализации функций работодателя в сфере охраны труда на территории Московской области, представляют в Комитет по труду и занятости населения Московской области письменное заявление о регистрации в качестве специалиста, оказывающего услуги по реализации функций работодателя в сфере охраны труда, с указанием своего почтового адреса; фамилии, имени и отчества (полностью); номеров телефонов и факсов; адреса электронной почты.
К заявлению прилагаются:
3.2.1. Заверенная нотариально копия о государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя (при наличии).
3.2.2. Заверенная нотариально копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (при наличии государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя).
3.2.3. Копия трудовой книжки, включающая титульный лист и листы с записями о замещении должностей, связанных с работой в области охраны труда.
3.2.4. Копии документов государственного образца об образовании и квалификации, подтверждающих уровень профессиональных знаний и компетенции специалиста:
диплома о высшем профессиональном (техническом) образовании;
диплома о профессиональной переподготовке, удостоверения или свидетельства о повышении квалификации по программам дополнительного профессионального образования "Безопасность жизнедеятельности в техносфере", "Безопасность технологических процессов и производств", "Охрана труда".
3.2.5. Сведения об имеющихся в распоряжении специалиста справочно-правовых системах и условиях пользования ими.
3.3. Организации и специалисты вправе представить иные документы, характеризующие их деятельность в области охраны труда (отзывы, рекомендательные письма, ходатайства и т.п.).
3.4. За достоверность представляемых сведений организации и специалисты несут ответственность в соответствии с законодательством.
4. Заключительные положения
4.1. Документом, удостоверяющим регистрацию организаций и специалистов, оказывающих услуги по реализации функций работодателя в сфере охраны труда, является свидетельство о регистрации установленной формы.
4.2. Регистрация организации производится на срок действия документов государственного образца о квалификации штатных работников, в обязанности которых входит выполнение работ по реализации функций работодателя в сфере охраны труда, но не более чем на три года.
4.3. Регистрация специалиста производится на срок действия документов государственного образца о квалификации, подтверждающих уровень его профессиональных знаний и компетенции, но не более чем на три года.
4.4. При повторной регистрации организации при подаче заявления документы, указанные в подпунктах 3.1.1, 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4 настоящего Порядка, допускается не представлять при условии отсутствия изменений содержащихся в них сведений, о чем должно быть указано в заявлении.
4.5. Заявление при повторной регистрации представляется организациями и специалистами в Комитет по труду и занятости населения Московской области не позднее чем за 15 рабочих дней до истечения срока действия регистрации.
В случае если заявление при повторной регистрации представлено в более поздний срок, оно рассматривается на условиях первичной регистрации.
Приложение
к Порядку
ФОРМА
ЗАЯВЛЕНИЯ О РЕГИСТРАЦИИ
(Оформляется на бланке письма организации)
Комитет по труду и занятости
населения Московской области
______________ № ________
(дата)
Просим зарегистрировать _______________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное и сокращенное наименование организации)
___________________________________________________________________________
в качестве организации, оказывающей услуги по реализации функций
работодателя в сфере охраны труда на территории Московской области.
Адрес организации: ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество, наименование должности руководителя
организации: ______________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество, наименование должности сотрудника,
ответственного за осуществление заявленного вида деятельности: ____________
___________________________________________________________________________
Реквизиты связи:
телефон __________________________________________________________________;
факс _____________________________________________________________________;
адрес электронной почты ___________________________________________________
Приложения (перечень прилагаемых к заявлению документов).
_______________________________________ ___________ _______________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
