|
Региональное законодательство / Татарстан
Вопрос: Объясните, пожалуйста, кто может получать компенсацию по уходу за больным человеком? Какая сейчас сумма этой компенсации и какие документы необходимо собрать, чтобы ее оформить?
Официальная публикация в СМИ:
"Казанские ведомости", № 107/108, 10.06.2009
Вопрос: Объясните, пожалуйста, кто может получать компенсацию по уходу за больным человеком? Какая сейчас сумма этой компенсации и какие документы необходимо собрать, чтобы ее оформить?
Ответ: В соответствии с Указом Президента РФ "О дополнительных мерах соцподдержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами" компенсация в размере 1200 рублей устанавливается неработающим трудоспособным лицам, занятым постоянным уходом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, не достигшим 18-летнего возраста. А также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.
Указанная выплата носит компенсационный характер. Поскольку она установлена для трудоспособных граждан, вынужденных уволиться с работы в связи с уходом за нетрудоспособными лицами.
На неработающих пенсионеров эта норма не распространяется. Перечень документов, необходимых для представления в Управление ПФР, следующий:
1. Заявление трудоспособного неработающего лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства.
2. Заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом.
3. Справка органа, осуществляющего выплату пенсии по месту жительства либо месту пребывания неработающего трудоспособного лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась.
4. Справка органа службы занятости по месту жительства неработающего трудоспособного лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице.
5. Паспорт и трудовая книжка неработающего трудоспособного лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина.
Управление Пенсионного фонда РФ по РТ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| 
