|  |
Региональное законодательство / Свердловская область
РЕШЕНИЕ Думы городского округа Дегтярск от 27.05.2009 № 229
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ (ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ) МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДЕГТЯРСК"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступает в силу со дня официального опубликования (пункт 2 данного документа).
ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДЕГТЯРСК
ЧЕТВЕРТЫЙ СОЗЫВ
Двадцать восьмое очередное заседание
РЕШЕНИЕ
от 27 мая 2009 г. № 229
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ (ПОВЫШЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ) МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДЕГТЯРСК"
В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в ред. Федеральных законов от 23.07.2008 № 160-ФЗ, от 27.10.2008 № 181-ФЗ, от 27.10.2008 № 182-ФЗ, от 25.11.2008 № 219, от 22.12.2008 № 267-ФЗ, от 25.12.2008 № 280-ФЗ), Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области (в ред. Областного закона от 27.06.2008 № 43-ОЗ), в обеспечения основного права муниципального служащего на повышение квалификации, руководствуясь статьей 39 Устава городского округа Дегтярск, Дума городского округа Дегтярск решила:
1. Утвердить Положение "О порядке организации и проведения дополнительной профессиональной подготовки (повышение квалификации и переподготовки) муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Дегтярск" (Приложение № 1).
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее Решение в газете "За большую Дегтярку".
4. Контроль за публикацией настоящего Решения возложить на администрацию городского округа Дегтярск.
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя постоянной комиссии по социальной политике С.В. Лаптева.
Глава
городского округа Дегтярск
В.Е.ТРОФИМОВ
Согласовано,
Председатель Думы
городского округа Дегтярск
Н.И.ПЕРКОВ
Приложение № 1
к Решению Думы
городского округа Дегтярск
от 27 мая 2009 г. № 229
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ (ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И
ПЕРЕПОДГОТОВКИ) МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДЕГТЯРСК
1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения дополнительной профессиональной подготовки (повышение квалификации и переподготовки) муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Дегтярск.
2. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего включает в себя профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
3. Стажировка является как самостоятельным видом дополнительного профессионального образования муниципального служащего, так и частью его профессиональной переподготовки или повышения квалификации.
4. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка муниципального служащего осуществляются в течение всего периода прохождения им муниципальной службы.
5. Основанием для направления муниципального служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку являются:
1) назначение муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;
2) включение муниципального служащего в кадровый резерв на конкурсной основе;
3) результаты аттестации муниципального служащего.
6. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
7. Дополнительная профессиональная подготовка организуется и проводится для всех муниципальных служащих.
8. Для реализации образовательных программ дополнительной профессиональной подготовки устанавливаются следующие виды обучения:
- краткосрочные программы с отрывом от муниципальной службы с объемом 72 учебных часа, направленные на комплексное повышение квалификации в области муниципального управления, со специализацией по должности;
профессиональная переподготовка с отрывом от муниципальной службы с объемом более 500 учебных часов, направлена на теоретическое и практическое обучение при смене профиля должности или направления деятельности;
профессиональная подготовка - заочная форма обучения для получения высшего образования на базе среднего (полного) общего образования, среднего профессионального образования и высшего профессионального образования с квалификацией "бакалавр".
9. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего осуществляются в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования в соответствии с федеральными государственными требованиями.
10. Прохождение муниципальным служащим профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки подтверждается соответствующим документом государственного образца и является преимущественным основанием для включения муниципального служащего в кадровый резерв на конкурсной основе или продолжения замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы.
11. Муниципальному служащему, проходящему профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку, представителем нанимателя, образовательным учреждением профессионального образования, государственным органом или иной организацией обеспечиваются условия для освоения образовательной программы дополнительного профессионального образования.
12. Расходы, связанные с организацией и проведением профессиональной подготовки, производятся в пределах средств, предусмотренных на эти цели в городском бюджете на календарный год.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
