|  |
Региональное законодательство / Магаданская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы муниципального образования "поселок Дебин" от 30.04.2009 № 39-п
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПОСЕЛОК ДЕБИН" И ОЦЕНКИ ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 30 апреля 2009 года (пункт 3 данного документа)
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПОСЕЛОК ДЕБИН"
ГЛАВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2009 г. № 39-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ СДАЧИ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПОСЕЛОК ДЕБИН"
И ОЦЕНКИ ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ"
В соответствии с Законом Магаданской области от 02.11.2007 № 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", в целях определения порядка присвоения муниципальному служащему классного чина постановляю:
1. Утвердить Положение "О порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими администрации муниципального образования "поселок Дебин" и оценки их профессионального уровня" (приложение № 1).
2. Утвердить форму экзаменационного листа муниципального служащего (приложение № 2).
3. Настоящее Положение вступает в силу со дня подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава администрации
МО "поселок Дебин"
Е.И.РУДЕНКО
Приложение № 1
к Постановлению
главы администрации
МО "поселок Дебин"
от 30 апреля 2009 г. № 39-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ПОСЕЛОК ДЕБИН" И ОЦЕНКИ ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в пункте 1 вместо слов "порядок сдачи квалификационного" следует читать "порядок сдачи квалификационного экзамена".
------------------------------------------------------------------
1. Настоящим Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими администрации муниципального образования "поселок Дебин" и оценки их профессионального уровня (далее - Положение) определяются порядок сдачи квалификационного муниципальными служащими, замещающими муниципальные должности муниципальной службы в аппарате администрации муниципального образования "поселок Дебин", а также порядок оценки профессионального уровня муниципальных служащих.
2. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие без ограничения срока полномочий, в пределах группы должностей муниципальной службы:
- главные должности;
- ведущие должности;
- старшие должности;
- младшие должности.
3. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему:
а) не имеющего классного чина - классного чина 3 класса по замещаемой должности;
б) очередного классного чина по замещающей должности муниципальной службы - по истечении срока, установленного для прохождения службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность, для которой предусмотрен равный или более высокий классный чин, чем присваиваемый муниципальному служащему;
в) классного чина - после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в" настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится не ранее чем через три месяца после назначения на должность муниципальной службы.
4. Квалификационный экзамен может проводиться по письменному заявлению муниципального служащего или ходатайству его непосредственного руководителя. При этом очередной квалификационный экзамен может проводиться не раньше, чем по истечении шести месяцев с момента присвоения первичного или очередного классного чина.
5. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через месяц со дня подачи заявления (ходатайства).
6. Глава администрации муниципального образования "поселок Дебин" (далее - Глава) издает распоряжение о проведении квалификационного экзамена (далее - распоряжение), в распоряжении указываются:
а) дата и время проведения экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
7. Распоряжение доводится до сведения экзаменуемого муниципального служащего не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
8. Квалификационный экзамен проводится конкурсной или аттестационной комиссией (далее - Комиссия) муниципального образования "поселок Дебин" в порядке, установленном для проведения заседаний конкурсной или аттестационной комиссии.
9. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в Комиссию отзыв о профессиональном уровне (уровне знаний, умений и навыков) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
10. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
11. Муниципальный служащий вправе представить в Комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
12. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает профессиональный уровень муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств.
13. Муниципальный служащий вправе выбрать одну из предложенных экзаменационных процедур: экзамен, собеседование, защита реферата и указать ее в своем заявлении.
13.1. Экзамен - форма испытания, при которой муниципальный служащий отвечает на вопросы в экзаменационном билете. Количество вопросов в билете не должно превышать трех. При правильных ответах на два вопроса - экзамен считается сданным.
13.2. Собеседование - форма испытания, при которой муниципальный служащий отвечает на вопросы, предлагаемые комиссией. Вопросов должно быть не более десяти. При правильных ответах не менее чем на две трети вопросов считается, что собеседование пройдено.
13.3. Защита реферата. Тема для защиты реферата избирается с учетом опыта работы муниципального служащего и направления деятельности структурного подразделения, в котором он работает.
14. Вопросы для проведения экзамена, собеседования, темы рефератов подготавливаются начальниками отделов и утверждаются Главой.
Перечень вопросов должен обеспечить проверку знания муниципальным служащим Конституции Российской Федерации, действующего законодательства и основ муниципального управления.
15. Экзаменуемый муниципальный служащий должен быть ознакомлен под роспись с перечнем вопросов к экзамену или собеседованию или с темами рефератов по своему направлению не позднее чем за одну неделю до проведения экзамена.
16. Ход заседания Комиссии фиксируется в протоколе, который подписывается председателем и секретарем комиссии.
17. Решение о результате квалификационного экзамена выносится Комиссией в отсутствие муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
При равенстве голосов, муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
18. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: экзаменационный лист является приложением к настоящему Постановлению, а не к настоящему Положению.
------------------------------------------------------------------
19. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист, составленный по форме согласно приложению к настоящему Положению. В экзаменационном листе фиксируется решение Комиссии и рекомендации о присвоении классного чина. Экзаменационный лист подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии, присутствующими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв о его профессиональном уровне и возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
20. На основании рекомендаций Комиссии Глава принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, о чем издается соответствующее распоряжение.
21. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
22. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 2
к Постановлению
главы администрации
"поселок Дебин"
от 30 апреля 2009 г. № 39
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________
__________________________________________________________________________
2. Число, месяц и год рождения ___________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличие ученой степени,
ученого звания ___________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
__________________________________________________________________________
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации ____
__________________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации)
__________________________________________________________________________
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ____________
__________________________________________________________________________
6. Классный чин и дата его присвоения ____________________________________
__________________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж, в том числе стаж муниципальной службы ____________
__________________________________________________________________________
8. На какой классный чин претендует экзаменуемый _________________________
__________________________________________________________________________
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них ____________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим ______________________
__________________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков, и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена _______
__________________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен,
__________________________________________________________________________
и рекомендовать его для присвоения классного чина; признать,
__________________________________________________________________________
что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав аттестационной (конкурсной) комиссии:
На заседании присутствовало ___________ членов аттестационной (конкурсной)
комиссии.
Количество голосов: "за" ___________________, "против" ___________________
14. Примечания ___________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии _____________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Секретарь аттестационной комиссии _____________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Члены аттестационной комиссии _____________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
_____________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
_____________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Дата проведения квалификационного экзамена: ______________________________
С экзаменационным листом ознакомлен(а): _____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
