|  |
Региональное законодательство / Магаданская область
РЕШЕНИЕ Тенькинского районного Собрания представителей от 30.04.2009 № 115
"О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ ДЕПУТАТУ, ЧЛЕНУ ВЫБОРНОГО ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
"Тенька", № 20, 15.05.2009
Вступил в силу со дня официального опубликования и распространяется на регулируемые правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года (пункт 2 данного документа)
ТЕНЬКИНСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
РЕШЕНИЕ
от 30 апреля 2009 г. № 115
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ
ДЕПУТАТУ, ЧЛЕНУ ВЫБОРНОГО ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И
ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
В соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 4 Закона Магаданской области от 24.11.2008 № 1061-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", Тенькинское районное Собрание представителей решило:
1. Утвердить Положение "О порядке и условиях предоставления оплачиваемых отпусков депутату, члену выборного органа местного самоуправления и выборного должностного лица местного самоуправления" согласно приложению.
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на регулируемые правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Глава Тенькинского района
С.К.СИМОНОВ
Приложение
к Решению
Тенькинского районного
Собрания представителей
от 30.04.2009 № 115
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ
ДЕПУТАТУ, ЧЛЕНУ ВЫБОРНОГО ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И
ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков депутату, члену выборного органа местного самоуправления и выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности).
1. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой муниципальной должности и денежного вознаграждения, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего муниципальную должность, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется главе Тенькинского района и председателю Тенькинского районного Собрания представителей продолжительностью 35 календарных дней.
4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год замещения муниципальной должности и не может превышать 15 календарных дней.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в пункте 5 вместо слов "главе Тенькинского и" следует читать "главе Тенькинского района и".
------------------------------------------------------------------
5. Дополнительный отпуск сверх ежегодного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день предоставляется главе Тенькинского и председателю Тенькинского районного Собрания представителей продолжительностью 14 календарных дней.
Работникам с ненормированным рабочим днем дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в качестве компенсации за нагрузку и работу во внеурочное время.
Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
6. Дополнительный отпуск в связи с работой в местности с особыми климатическими условиями предоставляется в соответствии с требованиями федерального законодательства.
7. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию могут предоставляться по частям. При этом может продолжительность одной части предоставляемого отпуска не быть менее 14 календарных дней.
Глава Тенькинского района
С.К.СИМОНОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
