|  |
Региональное законодательство / Тюменская область
РАСПОРЯЖЕНИЕ Главы Администрации города Тюмени от 18.09.2008 № 376-рг
"О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия документа - 18.09.2008.
------------------------------------------------------------------
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 сентября 2008 г. № 376-рг
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 5 Закона Тюменской области от 05.07.2007 № 10 "О муниципальной службе в Тюменской области", руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени:
1. Утвердить Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих Администрации города Тюмени (прилагаются).
2. Заместителям Главы Администрации города Тюмени, руководителям территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени:
а) при подготовке представления на замещение должности муниципальной службы Администрации города Тюмени руководствоваться утвержденными настоящим распоряжением квалификационными требованиями, а также включать их в должностные инструкции муниципальных служащих Администрации города Тюмени;
б) учитывать соответствие квалификационным требованиям при формировании предложений по включению муниципальных служащих Администрации города Тюмени в установленном порядке в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы Администрации города Тюмени, при проведении аттестации, а также в иных случаях, установленных действующим законодательством.
3. Признать утратившими силу:
а) распоряжение Главы города Тюмени от 31.01.2007 № 24-рг "Об утверждении перечня дополнительных квалификационных требований по должностям муниципальной службы";
б) распоряжение Главы города Тюмени от 18.05.2007 № 94-рг "О внесении изменений в распоряжение Главы города Тюмени от 31.01.2007 № 24-рг".
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента Векшину О.П.
Е.В.КУЙВАШЕВ
Приложение
к распоряжению
от 18.09.2008 № 376-рг
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ
1. К муниципальным служащим Администрации города Тюмени ведущей группы должностей предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
а) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, Тюменской области, Устава города Тюмени, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
б) знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления, муниципального органа города Тюмени;
в) знание муниципальных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Администрации города Тюмени, структуру, компетенцию и порядок взаимодействия территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени;
г) знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов города Тюмени;
д) знание основ муниципальной службы Российской Федерации, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области муниципального управления, делового этикета;
е) наличие навыков управленческой деятельности, разработки и реализации государственной и муниципальной политики в соответствующей сфере деятельности;
ж) наличие навыков работы с документами и служебной информацией;
з) наличие навыков организационно-распорядительной деятельности, планирования, организации, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью подчиненных сотрудников;
и) наличия навыков владения компьютерной техникой, в том числе работа с приложениями пакета MSOffice и в электронной сети Internet, работа с поисковыми системами, а также программными продуктами по направлению деятельности;
к) способность и умение:
оперативно принимать и реализовывать управленческие и иные решения;
прогнозировать последствия принятых решений;
вести деловые переговоры, осуществлять служебную переписку;
организовывать работу по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления, муниципальных органов;
предупреждать и разрешать конфликты;
планировать и организовывать рабочее время;
ставить четкие и перспективные цели и задачи перед подчиненными;
принимать советы подчиненных и других коллег по службе;
нести ответственность за принятые решения;
контролировать исполнительскую дисциплину;
координировать деятельность управляемой системы: распределять функции, задачи, полномочия и обязанности среди подчиненных работников;
делегировать полномочия, функции;
разумно применять имеющиеся профессиональные знания;
адаптировать стиль руководства к подчиненным и ситуациям;
оптимально использовать способности подчиненных работников, технологические возможности и ресурсы для получения необходимых результатов;
исключать личностные конфликты с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, находить компромиссы при решении проблем в конфликтных ситуациях.
2. К муниципальным служащим Администрации города Тюмени старшей группы должностей предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
а) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, Тюменской области, Устава города Тюмени, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
б) знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления, муниципального органа города Тюмени;
в) знание муниципальных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Администрации города Тюмени, структуру, компетенцию и порядок взаимодействия территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени;
г) знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов города Тюмени;
д) знание основ муниципальной службы Российской Федерации, организации труда;
е) наличие навыков работы с документами и служебной информацией, умение работать на персональном компьютере и с другой организационной техникой;
ж) обладать навыками:
исполнительской дисциплины;
организационной, информационной, документационной, финансово-экономической или хозяйственной работы;
эффективного планирования и организации рабочего времени;
систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации;
реализации поставленных задач;
владения приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег;
организации работы по эффективному взаимодействию с представителями государственных органов и органов местного самоуправления;
владения компьютерной техникой, в том числе работа с приложениями пакета MSOffice и в электронной сети Internet, работа с поисковыми системами, а также программными продуктами по направлению деятельности;
ведения служебной переписки и ведения переговоров;
быстрой адаптации к переменам;
оптимального использования своих способностей, а также технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов.
3. К муниципальным служащим Администрации города Тюмени младшей группы должностей предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
а) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, Тюменской области, Устава города Тюмени, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
б) знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления, муниципального органа города Тюмени;
в) знание муниципальных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Администрации города Тюмени, структуру, компетенцию и порядок взаимодействия территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени;
г) знание основ муниципальной службы Российской Федерации, организации труда;
д) наличие навыков работы с документами и служебной информацией, умение работать на персональном компьютере и с другой организационной техникой;
е) обладать навыками:
организационной, информационной, документационной, финансово-экономической или хозяйственной работы;
эффективного планирования и организации рабочего времени;
владения компьютерной техникой, в том числе работа с приложениями пакета MSOffice и в электронной сети Internet, работа с поисковыми системами, а также программными продуктами по направлению деятельности;
ведения служебной переписки и ведения переговоров;
быстрой адаптации к переменам;
оптимального использования своих способностей, а также технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
