Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Томская область


РЕШЕНИЕ ДУМЫ Г. ТОМСКА от 12.02.2008 № 793
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОМОЩНИКАХ ДЕПУТАТОВ ДУМЫ ГОРОДА ТОМСКА"

Официальная публикация в СМИ:
"Сборник официальных материалов муниципального образования "Город Томск", 21.02.2008, № 7.2,
"Собрание решений Думы города Томска", 18.03.2008, № 28 (часть 2)


   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
Начало действия документа - 21.02.2008.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
В соответствии с пунктом 3 данный документ вступил в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года (опубликовано в "Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск" - 21.02.2008).
   ------------------------------------------------------------------




ДУМА ГОРОДА ТОМСКА

РЕШЕНИЕ
от 12 февраля 2008 г. № 793

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
"О ПОМОЩНИКАХ ДЕПУТАТОВ ДУМЫ ГОРОДА ТОМСКА"

В целях совершенствования организации работы помощников депутатов Думы города Томска и в соответствии с Уставом города Томска Дума решила:
1. Утвердить Положение "О помощниках депутатов Думы города Томска" в новой редакции согласно приложению.
2. Отменить:
- решение Думы города Томска от 28.03.2006 № 120 "Об утверждении Положения "О помощниках депутатов Думы города Томска";
- решение Думы города Томска от 25.04.2006 № 157 "О внесении изменений в Положение "О помощниках депутатов Думы города";
- решение Думы города Томска от 29.05.2007 № 515 "О внесении изменений в Положение "О помощниках депутатов Думы города";
- решение Думы города Томска от 06.09.2007 № 593 "О внесении изменения в решение Думы города Томска "Об утверждении Положения "О помощниках депутатов Думы города Томска" от 28.03.2006 № 120 (в ред. от 24.04.2006 № 157, от 29.05.2007 № 515)";
- решение Томской городской Думы от 26.04.2005 № 898 "О фонде оплаты труда помощников депутатов Томской городской Думы".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
4. Контроль за исполнением решения возложить на контрольно-правовой комитет Думы города Томска (С.Б.Виницкий).

Председатель
Думы города Томска
А.Н.ЧУПРИН

Первый заместитель
Мэра города Томска
Н.А.НИКОЛАЙЧУК





Приложение
к решению
Думы города Томска
от 12.02.2008 № 793

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОМОЩНИКАХ ДЕПУТАТОВ ДУМЫ ГОРОДА ТОМСКА

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 № 131-ФЗ, Законом Томской области "О статусе депутата представительного органа местного самоуправления и выборного должностного лица местного самоуправления в Томской области", принятого решением Государственной Думы Томской области от 09.10.1997 № 572 (с изменениями и дополнениями), Уставом города Томска, Регламентом Думы города Томска и определяет порядок и условия работы помощника депутата Думы города Томска (далее в Положении - Дума), его права и обязанности.
2. Помощник депутата Думы (далее - помощник) - гражданин Российской Федерации, достигший совершеннолетия, оказывающий помощь депутату Думы при осуществлении им депутатских полномочий.
3. Помощник депутата работает, как правило, на общественных началах.
Депутат может иметь не более 10 помощников.
4. С помощником может быть заключен трудовой договор (в том числе по совместительству).
Трудовой договор с помощником заключается председателем Думы в порядке, установленном настоящим Положением, при условии включения в штатное расписание Думы соответствующих должностей.
Количество должностей помощников, с которыми может быть заключен трудовой договор, не может превышать количества избранных депутатов Думы.
Помощник не является муниципальным служащим.
5. Оплата труда помощников производится за счет фонда оплаты труда, предусмотренного сметой расходов Думы в текущем году, исходя из утвержденного Думой штатного расписания в размере установленного для каждого депутата фонда оплаты труда помощников.
6. В своей деятельности помощник руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Томской области, Уставом города Томска, Регламентом Думы города Томска, Положением "Об аппарате Думы города Томска", иными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Томск", настоящим Положением и поручениями депутата Думы города Томска.
7. Документом, подтверждающим полномочия помощника, является удостоверение, выданное ему в порядке, установленном настоящим Положением.

Раздел II. ЗАКЛЮЧЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА С ПОМОЩНИКОМ ДЕПУТАТА

8. Прием на работу помощника оформляется распоряжением председателя Думы на основании заключенного в письменной форме срочного трудового договора (приложение № 1) на срок, не превышающий срок полномочий депутата.
9. Трудовой договор заключается на основании заявления лица, поступающего на работу в Думу по представлению депутата (приложение № 2).
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю следующие документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
10. Трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока его действия по представлению депутата по следующим основаниям:
- по соглашению сторон;
- по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
- по инициативе работника в случаях, предусмотренных статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;
- по другим основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.
Трудовой договор с помощником расторгается до окончания срока его действия в случаях:
- досрочного прекращения полномочий депутата - с момента прекращения полномочий депутата;
- вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, являющегося помощником депутата;
- в случае прекращения у помощника гражданства Российской Федерации;
- в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством и трудовым договором.
11. В случае прекращения срочного трудового договора (окончания срока его действия) помощник обязан в течение 3 дней сдать служебное удостоверение, возвратить все документы, содержащие служебную информацию, и материальные ценности, полученные в пользование в Думе при исполнении обязанностей помощника депутата.

Раздел III. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК РАБОТЫ
ПОМОЩНИКА ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

12. Рабочим местом помощника является служебное помещение, определяемое председателем Думы по согласованию с депутатом Думы.
13. Учет рабочего времени помощника осуществляется аппаратом Думы с оформлением табеля учета рабочего времени сотрудников аппарата Думы за календарный месяц на основании справки, представленной депутатом в кадровую службу аппарата Думы не позднее 25 числа каждого месяца (приложение № 3).
14. Контроль за соблюдением помощниками Правил внутреннего трудового распорядка осуществляет депутат Думы.
15. Оплата труда помощника производится исходя из должностного оклада, установленного штатным расписанием Думы, и в соответствии с трудовым договором.
На должностной оклад помощника начисляется районный коэффициент, установленный в соответствии с законодательством.
16. В установленном порядке по представлению депутата Думы помощнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск согласно утвержденному графику отпусков сотрудников аппарата Думы.
17. Помощник в период действия трудового договора подлежит социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством.

Раздел IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОМОЩНИКА,
РАБОТАЮЩЕГО ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

18. Права и обязанности помощника, режим труда и условия оплаты труда помощника определяются в соответствии с действующим законодательством, Положением "Об аппарате Думы города Томска", Правилами внутреннего трудового распорядка сотрудников аппарата Думы города Томска, иными локальными актами Думы и настоящим Положением.
19. В обязанности помощника входят:
- сбор и анализ информации о работе предприятий, учреждений, организаций на территории округа;
- организация приема депутатом населения в округе и контроль за рассмотрением обращений населения, ведение делопроизводства;
- проведение предварительного приема избирателей и иных лиц, а также их запись на прием к депутату;
- организационная подготовка встреч депутата с избирателями в трудовых коллективах и по месту жительства;
- информационно-консультационная помощь депутату в подготовке проектов решений Думы;
- изучение общественного мнения избирателей;
- ежеквартальная подготовка аналитических справок по итогам проведения встреч с избирателями, проведения приема избирателей;
- учет и анализ постановлений и распоряжений органов местного самоуправления;
- взаимодействие с общественной приемной по вопросам координации деятельности, планирования и отчетности;
- выполнение по поручению депутата иных обязанностей и поручений;
- соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
- своевременное информирование депутата и аппарата Думы о невозможности выполнения трудовых обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью и иными непредвиденными обстоятельствами.
Помощник обязан своевременно информировать депутата о выполнении работы.
20. При выполнении обязанностей, предусмотренных трудовым договором, помощник имеет право:
- присутствовать по поручению депутата на заседаниях и совещаниях государственных, муниципальных, общественных и иных органов;
- получать по поручению депутата в государственных, муниципальных и общественных органах, на предприятиях, в учреждениях и организациях документы, а также информационные и справочные материалы, необходимые депутату для осуществления депутатской деятельности;
- получать адресованную депутату корреспонденцию;
- пользоваться иными правами в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.

Раздел V. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК РАБОТЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОМОЩНИКА

21. Общественные помощники оказывают организационно-техническую помощь депутату Думы, выполняют поручения депутата при осуществлении им депутатских полномочий на общественных началах.
Условия и порядок деятельности помощников, работающих на общественных началах, определяются депутатом самостоятельно в соответствии с настоящим Положением.

Раздел VI. УДОСТОВЕРЕНИЕ ПОМОЩНИКА

22. Помощникам выдаются удостоверения единого образца, установленного для сотрудников аппарата Думы.
Помощникам, работающим по трудовому договору, на основании трудового договора и распоряжения о приеме на работу выдаются удостоверения, подписанные председателем Думы.
23. Общественному помощнику на основании представления депутата (приложение № 4) выдается удостоверение, подписанное руководителем аппарата Думы.
24. Выдача удостоверения осуществляется помощнику лично под его роспись в журнале регистрации выдачи удостоверений аппарата Думы.
25. При прекращении полномочий помощника он обязан сдать удостоверение, о чем делается запись в журнале регистрации выдачи удостоверений аппарата Думы.
В случае если после прекращения полномочий помощник не сдал удостоверение, то по представлению депутата Думы оно признается утратившим силу путем опубликования соответствующих сведений в средствах массовой информации.

Председатель
Думы города Томска
А.Н.ЧУПРИН

Первый заместитель
Мэра города Томска
Н.А.НИКОЛАЙЧУК





Приложение № 1
к Положению
"О помощниках депутатов
Думы города Томска"

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

г. Томск "___" ____________ 200__ г.

Дума города Томска в лице председателя Думы ______________, действующего на основании Устава города Томска, именуемого в дальнейшем "Работодатель", и __________________________________________________, именуем__ в дальнейшем "Работник", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Работник является лицом, обеспечивающим деятельность депутата Думы города Томска, и не является муниципальным служащим, на него распространяется трудовое законодательство.
1.2. Работник принимается на должность помощника депутата Думы города Томска __________________________ (Ф.И.О. депутата). Он выполняет работу по договору. Работник подчиняется непосредственно председателю Думы города Томска и депутату Думы города Томска.
1.3. Работа по настоящему договору является основным/дополнительным местом работы Работника (нужное подчеркнуть).

2. Рабочее время и время отдыха

2.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
2.2. Режим работы определяется депутатом Думы города Томска, Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Думе города Томска.
2.3. Работник имеет право на отдых в соответствии с действующим законодательством. Отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков либо в любое время в течение рабочего года по соглашению сторон.
2.4. С согласия Работодателя Работнику по представлению депутата Думы может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

3. Срок действия договора

3.1. Настоящий договор заключен на срок полномочий депутата Думы города Томска ______________________ (Ф.И.О.).
3.2. Договор вступает в силу с "___" __________ 200__ года.

4. Оплата труда

4.1. Работнику выплачивается должностной оклад в размере ______ рублей в соответствии со штатным расписанием.
На должностной оклад Работника начисляется районный коэффициент, установленный в соответствии с законодательством.
4.2. По соглашению сторон размер и другие условия оплаты труда могут быть пересмотрены.

5. Права и обязанности Работника

5.1. Работник имеет право на:
- предоставление работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее условиям безопасности и охраны труда;
- возмещение вреда в связи с выполнением трудовых обязанностей;
- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, обусловленной настоящим трудовым договором;
- отдых, обусловленный настоящим трудовым договором;
- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами. Работник пользуется иными правами, предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
5.2. Работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, установленные в Думе города Томска;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу Работодателя;
- незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;
- обеспечивать сохранность вверенной ему документации;
- своевременно информировать депутата и аппарат Думы о невозможности выполнения трудовых обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью и иными непредвиденными обстоятельствами.

6. Права и обязанности Работодателя

6.1. Работодатель имеет право:
- требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других Работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка, установленных в Думе города Томска;
- привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами по представлению депутата Думы города Томска;
- принимать локальные нормативные акты;
- поощрять Работника за добросовестный эффективный труд по представлению депутата Думы города Томска.
6.2. Работодатель обязан:
- предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим трудовым договором;
- обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
- выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Думе города Томска, настоящим трудовым договором;
- обеспечить защиту персональных данных Работника;
- немедленно сообщать Работнику о всех обстоятельствах, влияющих на ход выполнения настоящего трудового договора;
- осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами;
- возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
- исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором и настоящим трудовым договором.

7. Социальное страхование и социальное обеспечение

7.1. Работник в период действия настоящего трудового договора подлежит социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством.

8. Ответственность Работника и условия
расторжения трудового договора

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих должностных обязанностей, причинения материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность в соответствии с законодательством.
8.2. Настоящий трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока его действия по представлению депутата Думы города Томска по следующим основаниям:
8.2.1. по соглашению сторон;
8.2.2. по инициативе Работодателя в случаях, предусмотренных статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
8.2.3. по инициативе Работника в случаях, предусмотренных статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;
8.2.4. по другим основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.
8.3. Трудовой договор с Работником расторгается до истечения срока его действия по следующим основаниям:
8.3.1. в случае досрочного прекращения полномочий депутата ________________ - с момента прекращения полномочий депутата;
8.3.2. в случае вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении Работника;
8.3.3. в случае прекращения у Работника гражданства Российской Федерации.

9. Заключительные положения

9.1. Споры, возникающие между сторонами, разрешаются путем непосредственных переговоров Работника, Работодателя и депутата.
9.2. Индексация денежных доходов Работника производится в порядке, установленном законодательством.
9.3. Вопросы, не урегулированные настоящим трудовым договором, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством.
9.4. Стороны обязуются соблюдать конфиденциальность настоящего трудового договора.
9.5. Условия трудового договора могут быть изменены по соглашению сторон, оформленному в виде дополнительного письменного соглашения к настоящему трудовому договору.
9.6. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах: один хранится у Работодателя, другой - у Работника.
9.7. До подписания трудового договора Работник ознакомлен с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью Работника: коллективным договором (при его наличии), Правилами внутреннего трудового распорядка, инструкцией по делопроизводству.

_________________ (_______________)

10. Адреса и подписи сторон

Работодатель: Дума города Томска
в лице председателя Думы __________________________________________________
адрес: г. Томск, пр. Ленина, 105.
ИНН 7017040847
Подпись __________________________ /__________/

Печать

Работник: _________________________________________________________________
Паспорт ___________________________________________________________________
Прож.: ____________________________________________________________________
Подпись _______________________________ /_____________/

Один экземпляр настоящего трудового договора получил:
"_____" ______________ 200__ года ___________________ /_____________/

Согласовано: __________________________________
депутат Думы города Томска





Приложение № 2
к Положению
"О помощниках депутатов
Думы города Томска"

Председателю Думы города Томска
_______________________________
от депутата Думы города Томска
_______________________________

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

Представляю ________________________________________ для назначения его
помощником депутата Думы города Томска.
Прошу с ним заключить трудовой договор на срок с "___" _______ 200__ г.
до "___" ________ 200__ г. и выдать _______________________________________
удостоверение установленного образца.

Депутат Думы города Томска ______________ (_________________)
"___" __________ 200__ г.





Приложение № 3
к Положению
"О помощниках депутатов
Думы города Томска"

СПРАВКА
УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПОМОЩНИКОВ ДЕПУТАТА
ДУМЫ ГОРОДА ТОМСКА ЗА ___________ (МЕСЯЦ) 200_ Г. <*>

   ---T---------T-----------------------------------------------T----------T--------¬

¦ ¦ ¦ ¦ Всего ¦Колич-во¦
¦NN¦ Ф.И.О. ¦ Отметки о явках и неявках по числам месяца ¦отработано¦ дней ¦
¦пп¦ ¦ ¦ за месяц ¦ неявок ¦
¦ ¦ ¦ ¦(дней) <*>¦ ¦
+--+---------+--T--T--T--T--T--T--T--T--T--T--T--T--T--T--T--+----------+--------+
¦ ¦ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10¦11¦12¦13¦14¦15¦Х ¦ ¦ ¦
+--+---------+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+ ¦ ¦
¦ ¦ ¦16¦17¦18¦19¦20¦21¦22¦23¦24¦25¦26¦27¦28¦29¦30¦31¦ ¦ ¦
+--+---------+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+----------+--------+
¦ 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+----------+--------+
¦ 2¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--+---------+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+----------+---------


УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ (БУКВЕННЫЙ КОД):

   ------------------------------------------------------------------T-------¬

¦Дни выхода на работу ¦Я ¦
+-----------------------------------------------------------------+-------+
¦Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни ¦В ¦
+-----------------------------------------------------------------+-------+
¦Служебная командировка ¦К ¦
+-----------------------------------------------------------------+-------+
¦Ежегодный основной оплачиваемый отпуск ¦ОТ ¦
+-----------------------------------------------------------------+-------+
¦Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику¦ДО ¦
¦по разрешению работодателя ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------+-------+
¦Временная нетрудоспособность ¦Б ¦
+-----------------------------------------------------------------+-------+
¦Прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в ¦ПР ¦
¦течение времени, установленного законодательством) ¦ ¦
L-----------------------------------------------------------------+--------


Депутат Думы города Томска __________________ "___" _________ 200__ г.





Приложение № 4
к Положению
"О помощниках депутатов
Думы города Томска"

Председателю Думы города Томска
_______________________________
от депутата Думы города Томска
______________________________

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

1. Представляю _____________________________________________ для оформления
(Ф.И.О. общественного помощника)
удостоверения помощника депутата Думы города Томска
____________________________________ по ____________________ избирательному
(Ф.И.О. депутата)
округу на общественных началах с "__" ______ 200_ г. по "__" ______ 200_ г.
(на срок полномочий депутата или иной срок
в пределах срока полномочий депутата)

Депутат Думы города Томска ______________ (_________________)
"___" __________ 200__ г.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru