|  |
Региональное законодательство / Томская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ от 31.03.2008 № 66а
(ред. от 20.10.2008)
"О НОВЫХ СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
(вместе с "ПЛАНОМ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ", "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Томский вестник", № 65, 10.04.2008,
"Собрание законодательства Томской области", 30.04.2008, № 4(33).
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия редакции - 20.10.2008.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные постановлением Администрации Томской области от 20.10.2008 № 214а, вступили в силу с 20 октября 2008 года.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2008 г. № 66а
О НОВЫХ СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений Администрации Томской области
от 29.05.2008 № 100а, от 16.09.2008 № 188а,
от 20.10.2008 № 214а)
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 4 Закона Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" и в целях формирования мотивации к повышению качества и результативности труда постановляю:
1. Ввести с 1 января 2009 года для работников областных государственных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений (далее - ЕТС), новые системы оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.
2. Для проведения работы по переходу на новые системы оплаты труда работников областных государственных учреждений создать межведомственную рабочую группу по введению новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений в составе согласно приложению № 1.
3. Утвердить:
1) план основных мероприятий межведомственной рабочей группы по введению новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений согласно приложению № 2;
2) прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников областных государственных учреждений.
(в ред. постановления Администрации Томской области от 16.09.2008 № 188а)
4. Установить, что новые системы оплаты труда для работников областных государственных учреждений разрабатываются:
исполнительными органами государственной власти Томской области - главными распорядителями средств областного бюджета для работников подведомственных им учреждений;
руководителями областных государственных учреждений - главных распорядителей средств областного бюджета для работников этих учреждений.
Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с действующим трудовым законодательством.
(п. 4 в ред. постановления Администрации Томской области от 16.09.2008 № 188а)
5. Департаменту труда и занятости населения Томской области (Титаренко):
до 1 сентября 2008 года разработать и утвердить методические рекомендации по введению в областных государственных учреждениях и в муниципальных учреждениях (включая рекомендации по дифференциации уровней оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполненных работ, порядку, условиям и размерам компенсационных и стимулирующих выплат) новых систем оплаты труда;
(в ред. постановления Администрации Томской области от 16.09.2008 № 188а)
до 31 декабря 2008 года провести мониторинг условий оплаты труда работников бюджетной сферы Томской области.
6. Исполнительным органам государственной власти Томской области - главным распорядителям средств областного бюджета:
1) до 1 октября 2008 года произвести расчеты, связанные с разработкой отраслевых систем оплаты труда работников в областных государственных учреждениях и в муниципальных учреждениях по видам экономической деятельности (за исключением муниципальных учреждений с основным видом экономической деятельности 80.10.1, 80.10.3) в соответствии с методическими рекомендациями, указанными в пункте 5 настоящего постановления;
2) до 15 ноября 2008 года:
разработать и представить на утверждение в Администрацию Томской области положения о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений по видам экономической деятельности (далее - отраслевые положения о системе оплаты труда) с учетом методических рекомендаций, предусмотренных пунктом 5 настоящего постановления;
(в ред. постановления Администрации Томской области от 20.10.2008 № 214а)
разработать и утвердить методические рекомендации по разработке областными государственными учреждениями условий оплаты труда для их работников на базе отраслевых положений о системе оплаты труда;
(в ред. постановления Администрации Томской области от 20.10.2008 № 214а)
3) до 19 декабря 2008 года рассмотреть условия оплаты труда работников подведомственных учреждений, включая размеры окладов (ставок заработной платы), а также порядок, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера;
4) обеспечить проведение в подведомственных учреждениях мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками в соответствии с трудовым законодательством.
(п. 6 в ред. постановления Администрации Томской области от 16.09.2008 № 188а)
6-1. Руководителям областных государственных учреждений - главных распорядителей средств областного бюджета:
1) до 1 октября 2008 года разработать и представить на утверждение в Администрацию Томской области проекты положений об оплате труда работников областных государственных учреждений - главных распорядителей средств областного бюджета;
(в ред. постановления Администрации Томской области от 20.10.2008 № 214а)
2) обеспечить осуществление в областных государственных учреждениях - главных распорядителях средств областного бюджета мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками в соответствии с трудовым законодательством.
(п. 6-1 введен постановлением Администрации Томской области от 16.09.2008 № 188а)
6-2. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций областных государственных учреждений в части оплаты труда работников может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.
(п. 6-2 введен постановлением Администрации Томской области от 16.09.2008 № 188а)
6-3. Установить, что заработная плата работников (за вычетом премий и стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (за вычетом премий и стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе ЕТС, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(п. 6-3 введен постановлением Администрации Томской области от 16.09.2008 № 188а)
6-4. Руководителям областных государственных учреждений при введении отраслевых систем оплаты труда принять меры по оптимизации штатной численности работников.
(п. 6-4 введен постановлением Администрации Томской области от 16.09.2008 № 188а)
6-5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области своевременно предоставлять исполнительным органам государственной власти Томской области - главным распорядителям средств областного бюджета достоверную и полную информацию, необходимую для проведения расчетов, связанных с разработкой отраслевых систем оплаты труда по видам экономической деятельности.
(п. 6-5 введен постановлением Администрации Томской области от 16.09.2008 № 188а)
6-6. Исполнительным органам государственной власти Томской области - главным распорядителям средств областного бюджета привести нормативные правовые акты Томской области по вопросам оплаты труда работников областных государственных учреждений Томской области в соответствие с действующим законодательством и настоящим постановлением в срок до 01.01.2009.
Руководителям областных государственных учреждений - главных распорядителей средств областного бюджета в целях приведения нормативных правовых актов Томской области по вопросам оплаты труда работников областных государственных учреждений Томской области в соответствие с действующим законодательством и настоящим постановлением разработать и представить в установленном порядке проекты нормативных правовых актов Томской области (в сфере своей деятельности) в срок до 01.01.2009.
(п. 6-6 введен постановлением Администрации Томской области от 16.09.2008 № 188а)
7. До введения новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе ЕТС, средства на оплату труда в пределах дополнительных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете с 1 февраля 2008 года, направить на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ.
Выплаты стимулирующего характера в 2008 году обеспечиваются:
1) за счет бюджетных ассигнований на оплату труда работников областных государственных учреждений;
2) за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, других внебюджетных источников в соответствии с действующим законодательством.
8. Исполнительным органам государственной власти Томской области - главным распорядителям средств областного бюджета в срок до 10 апреля 2008 года разработать и утвердить методические рекомендации по стимулированию работников областных государственных учреждений за качество выполняемых работ.
Департаменту общего образования Томской области (Глок) разработать и направить в муниципальные образования Томской области методические рекомендации по стимулированию работников муниципальных общеобразовательных учреждений.
9. Руководителям областных государственных учреждений при осуществлении выплат стимулирующего характера руководствоваться методическими рекомендациями по стимулированию работников областных государственных учреждений за качество выполняемых работ.
9-1. Предупредить о персональной ответственности в соответствии с действующим законодательством руководителей:
исполнительных органов государственной власти Томской области - главных распорядителей средств областного бюджета за разработку новых систем оплаты труда для работников областных государственных учреждений;
областных государственных учреждений за реализацию новых систем оплаты труда для работников этих учреждений.
(п. 9-1 введен постановлением Администрации Томской области от 20.10.2008 № 214а)
10. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области:
1) при установлении и введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений руководствоваться настоящим постановлением;
2) при осуществлении выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений руководствоваться методическими рекомендациями по стимулированию работников областных государственных учреждений за качество выполняемых работ, указанными в пункте 8 настоящего постановления;
3) внести необходимые изменения в муниципальные правовые акты, регулирующие отношения в сфере оплаты труда работников муниципальных учреждений.
11. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Никифоров) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
12. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.
Губернатор
Томской области
В.М.КРЕСС
Приложение № 1
к постановлению
Администрации Томской области
от 31.03.2008 № 66а
СОСТАВ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ СИСТЕМ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений Администрации Томской области
от 29.05.2008 № 100а, от 20.10.2008 № 214а)
Козловская - первый заместитель Губернатора Томской области -
Оксана Витальевна руководитель рабочей группы
Титаренко - начальник Департамента труда и занятости населения
Ирина Павловна Томской области - заместитель руководителя рабочей
группы
Ткаченко - главный специалист комитета по оплате труда
Анна Витальевна Департамента труда и занятости населения Томской
области - секретарь рабочей группы
Азарова - председатель комитета по финансово-экономическому и
Людмила Ивановна материально-техническому обеспечению отрасли
Департамента социальной защиты населения Томской
области
Бояршинова - заместитель начальника Департамента здравоохранения
Татьяна Юрьевна Томской области по экономической работе
Букреева - председатель обкома профсоюза работников
Наталья Алексеевна здравоохранения (по согласованию)
Величутина - заместитель начальника Департамента общего
Татьяна Михайловна образования Томской области по
социально-экономическим вопросам
Гензе - главный специалист-юрисконсульт Департамента общего
Светлана Владимировна образования Томской области
Глушко - председатель обкома профсоюза работников народного
Николай Михайлович образования и науки (по согласованию)
Дубинчина - председатель комитета финансирования бюджетной
Зинаида Гавриловна сферы Департамента финансов Томской области
Дюканова - консультант комитета экономико-правовой экспертизы
Вера Васильевна Департамента инвестиций и экономико-правовой
экспертизы Администрации Томской области
Иванова - начальник финансового отдела - главный бухгалтер
Наталья Васильевна Управления ветеринарии Томской области
Коломина - заместитель начальника Управления начального
Татьяна Афанасьевна профессионального образования - начальник
планово-экономического отдела
Крылова - главный специалист Департамента по культуре Томской
Татьяна Севостьяновна области
Радзивил - председатель Комитета по работе с законодательными
Наталья Михайловна органами власти и экономико-правовой экспертизе
Администрации Томской области
Плиева - заместитель начальника Департамента финансов
Вера Ивановна Томской области
Рудковская - консультант-юрисконсульт Департамента
Татьяна Александровна здравоохранения Томской области
Самосватова - главный бухгалтер Управления начального
Наталья Григорьевна профессионального образования
Сапожникова - заместитель директора Департамента образования
Наталья Федоровна Администрации г. Томска (по согласованию)
Соколова - председатель комитета социальной сферы Департамента
Светлана Леонидовна экономики Администрации Томской области
Старцева - председатель обкома профсоюза работников культуры
Людмила Михайловна (по согласованию)
Зяблова - председатель комитета по оплате труда Департамента
Светлана Леонидовна труда и занятости населения Томской области
Малинская - начальник отдела экономики и бухгалтерского учета
Ольга Александровна Департамента по вопросам семьи и детей Томской
области
Матвеева - заместитель начальника Департамента по культуре
Александрина Томской области
Владимировна
Приложение № 2
к постановлению
Администрации Томской области
от 31.03.2008 № 66а
ПЛАН
ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
ПО ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
---T-------------------------------T----------T---------------------------¬
¦NN¦ Наименование мероприятия ¦ Срок ¦ Ответственные исполнители ¦
¦пп¦ ¦исполнения¦ ¦
+--+-------------------------------+----------+---------------------------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+--+-------------------------------+----------+---------------------------+
¦ 1¦Анализ действующей на ¦Март - май¦Департамент труда и ¦
¦ ¦территории Томской области ¦2008 года ¦занятости населения Томской¦
¦ ¦системы оплаты труда в ¦ ¦области, ¦
¦ ¦бюджетной сфере (отраслевой ¦ ¦Департамент инвестиций и ¦
¦ ¦разрез); ¦ ¦экономико-правовой ¦
¦ ¦структуры фонда оплаты труда; ¦ ¦экспертизы Администрации ¦
¦ ¦профессионально- ¦ ¦Томской области, ¦
¦ ¦квалификационного состава ¦ ¦отраслевые департаменты и ¦
¦ ¦работников; нормативно-правовых¦ ¦управления ¦
¦ ¦актов; системы выплат ¦ ¦ ¦
¦ ¦компенсационного и ¦ ¦ ¦
¦ ¦стимулирующего характера ¦ ¦ ¦
+--+-------------------------------+----------+---------------------------+
¦ 2¦Организация и проведение ¦Декабрь ¦Департамент труда и ¦
¦ ¦мониторинга условий оплаты ¦2008 года ¦занятости населения Томской¦
¦ ¦труда работников бюджетной ¦ ¦области, ¦
¦ ¦сферы ¦ ¦отраслевые департаменты и ¦
¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦
¦ ¦ ¦ ¦Департамент экономики ¦
¦ ¦ ¦ ¦Администрации Томской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+--+-------------------------------+----------+---------------------------+
¦ 3¦Анализ результатов внедрения ¦Ноябрь ¦Отраслевые департаменты и ¦
¦ ¦стимулирующих выплат, ¦2008 года ¦управления, ¦
¦ ¦ориентированных на результат ¦ ¦Департамент труда и ¦
¦ ¦(отраслевой разрез), с учетом ¦ ¦занятости населения Томской¦
¦ ¦реализации пункта 7 настоящего ¦ ¦области, ¦
¦ ¦постановления ¦ ¦Департамент экономики ¦
¦ ¦ ¦ ¦Администрации Томской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦Департамент финансов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Томской области ¦
+--+-------------------------------+----------+---------------------------+
¦ 4¦Экспериментальное внедрение ¦До 31 ¦Отраслевые департаменты и ¦
¦ ¦новой системы оплаты труда в ¦декабря ¦управления, ¦
¦ ¦областных государственных ¦2008 года ¦Департамент труда и ¦
¦ ¦учреждениях ¦ ¦занятости населения Томской¦
¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦Департамент инвестиций и ¦
¦ ¦ ¦ ¦экономико-правовой ¦
¦ ¦ ¦ ¦экспертизы Администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦Томской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦Департамент экономики ¦
¦ ¦ ¦ ¦Администрации Томской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+--+-------------------------------+----------+---------------------------+
¦ 5¦Разработка отраслевых планов ¦До 1 июня ¦Отраслевые департаменты и ¦
¦ ¦мероприятий по введению новых ¦2008 года ¦управления, ¦
¦ ¦систем оплаты труда работников ¦ ¦Департамент труда и ¦
¦ ¦областных государственных ¦ ¦занятости населения Томской¦
¦ ¦учреждений. ¦ ¦области, ¦
¦ ¦Презентация отраслевых моделей ¦До 1 ¦Департамент экономики ¦
¦ ¦новых систем оплаты труда ¦августа ¦Администрации Томской ¦
¦ ¦ ¦2008 года ¦области ¦
+--+-------------------------------+----------+---------------------------+
¦ 6¦Реализация мероприятий ¦Весь ¦Департамент по работе с ¦
¦ ¦администраций муниципальных ¦период ¦муниципальными ¦
¦ ¦образований по введению новых ¦ ¦образованиями Администрации¦
¦ ¦систем оплаты труда работников ¦ ¦Томской области, ¦
¦ ¦муниципальных учреждений ¦ ¦Департамент труда и ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости населения Томской¦
¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦Департамент экономики ¦
¦ ¦ ¦ ¦Администрации Томской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦отраслевые департаменты и ¦
¦ ¦ ¦ ¦управления ¦
+--+-------------------------------+----------+---------------------------+
¦ 7¦Проведение организационной и ¦Весь ¦Отраслевые департаменты и ¦
¦ ¦разъяснительной работы о ¦период ¦управления, ¦
¦ ¦переходе на новые системы ¦ ¦Департамент труда и ¦
¦ ¦оплаты труда работников ¦ ¦занятости населения Томской¦
¦ ¦государственных и муниципальных¦ ¦области, ¦
¦ ¦учреждений Томской области с ¦ ¦Департамент инвестиций и ¦
¦ ¦участием руководителей и ¦ ¦экономико-правовой ¦
¦ ¦специалистов отраслевых ¦ ¦экспертизы Администрации ¦
¦ ¦департаментов, областных ¦ ¦Томской области, ¦
¦ ¦государственных учреждений и ¦ ¦Департамент экономики ¦
¦ ¦муниципальных учреждений, в том¦ ¦Администрации Томской ¦
¦ ¦числе организация системы ¦ ¦области, ¦
¦ ¦повышения квалификации и ¦ ¦Департамент по ¦
¦ ¦переподготовки кадров ¦ ¦информационной политике и ¦
¦ ¦ ¦ ¦работе с общественностью ¦
¦ ¦ ¦ ¦Администрации Томской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦
L--+-------------------------------+----------+----------------------------
Утверждено
постановлением
Администрации Томской области
от 31.03.2008 № 66а
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Администрации Томской области
от 16.09.2008 № 188а, от 20.10.2008 № 214а)
1. Системы оплаты труда работников областных государственных учреждений (далее - учреждения), включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, доплат и надбавок компенсационного, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.
2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:
1) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
2) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) отраслевых положений о системе оплаты труда;
(пп. 4 в ред. постановления Администрации Томской области от 20.10.2008 № 214а)
5) видов выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях;
6) видов выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях;
7) рекомендаций Российской (областной) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
8) мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов).
3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп) с учетом сложности и объема выполняемой работы.
4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации или Томской области.
5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
6. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
7. Должностной оклад руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера определяется трудовым договором в зависимости от отнесения к группе по оплате труда.
Абзац исключен. - Постановление Администрации Томской области от 20.10.2008 № 214а.
8. Группы по оплате труда и диапазоны окладов, в пределах которых могут быть установлены оклады руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, а также порядок установления выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений утверждаются постановлением Администрации Томской области.
(в ред. постановления Администрации Томской области от 20.10.2008 № 214а)
9. Штатное расписание учреждения рассматривается исполнительным органом государственной власти Томской области, в ведении которого находится учреждение, и утверждается руководителем учреждения.
10. Штатное расписание учреждения, являющегося главным распорядителем средств областного бюджета, утверждается руководителем учреждения.
11. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объемов бюджетных ассигнований, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности в соответствии с действующим законодательством.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
