|  |
Региональное законодательство / Смоленская область
РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Смоленской области от 05.02.2008 № 157-р/адм
(ред. от 24.06.2008)
"О СОЗДАНИИ СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ВЕЧЕРНЯЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ПРИ ИСПРАВИТЕЛЬНОЙ КОЛОНИИ № 6 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 февраля 2008 г. № 157-р/адм
О СОЗДАНИИ СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ВЕЧЕРНЯЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА
ПРИ ИСПРАВИТЕЛЬНОЙ КОЛОНИИ № 6 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области
от 24.06.2008 № 791-р/адм)
Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, Законами Российской Федерации "Об образовании", "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" и областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью":
1. Создать смоленское областное государственное общеобразовательное учреждение "Вечерняя средняя школа при исправительной колонии № 6 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области" (далее - Учреждение).
2. Утвердить прилагаемый Устав Учреждения.
3. Назначить директором Учреждения Иванову Ольгу Юрьевну.
4. Установить, что Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента Смоленской области по образованию и науке.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 24.06.2008 № 791-р/адм)
5. Департаменту Смоленской области по образованию, науке и молодежной политике (Л.Н. Малютенко), Департаменту имущественных и земельных отношений Смоленской области (А.О. Гуренков) обеспечить совершение необходимых юридических действий, связанных с образованием Учреждения.
6. Департаменту финансов, бюджета и государственного заказа Смоленской области (И.В. Скобелев) обеспечить финансирование Учреждения в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете по разделу "Образование".
Губернатор
Смоленской области
С.В.АНТУФЬЕВ
Утвержден
распоряжением
Администрации
Смоленской области
от 05.02.2008 № 157-р/адм
УСТАВ
СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ВЕЧЕРНЯЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ПРИ ИСПРАВИТЕЛЬНОЙ
КОЛОНИИ № 6 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ
НАКАЗАНИЙ ПО СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области
от 24.06.2008 № 791-р/адм)
1. Общие положения
1.1. Смоленское областное государственное общеобразовательное учреждение "Вечерняя средняя школа при исправительной колонии № 6 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области" создана в соответствии с распоряжением Администрации Смоленской области от 05.02.2008 № 157-р/адм "О создании смоленского областного государственного общеобразовательного учреждения "Вечерняя средняя школа при исправительной колонии № 6 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области" по согласованию с Управлением Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области в целях создания необходимых условий для получения основного общего и среднего (полного) общего образования лицами, отбывающими наказание в виде лишения свободы в федеральном государственном учреждении "Исправительная колония № 6 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области".
1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по типу - общеобразовательное учреждение, по виду - вечерняя средняя школа.
1.3. Полное официальное наименование Учреждения: смоленское областное государственное общеобразовательное учреждение "Вечерняя средняя школа при исправительной колонии № 6 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области";
сокращенное наименование Учреждения: СОГОУ "Вечерняя средняя школа при исправительной колонии № 6 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области".
1.4. Собственником имущества Учреждения и его учредителем является субъект Российской Федерации - Смоленская область.
1.5. Органами, осуществляющими полномочия собственника имущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области (далее - Собственник), Департамент имущественных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) и иные органы исполнительной власти Смоленской области в пределах их компетенции, установленной областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области" и иными нормативными правовыми актами Смоленской области.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 24.06.2008 № 791-р/адм)
1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента Смоленской области по образованию и науке, на который возложены координация и регулирование деятельности в сфере образования и науки (далее - Отраслевой орган).
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 24.06.2008 № 791-р/адм)
1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и в органе Федерального казначейства, гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.
1.8. Учреждение приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на организацию образовательного процесса, со дня его государственной регистрации.
1.9. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.
1.10. Право на выдачу документа государственного образца о соответствующем уровне образования возникает у Учреждения с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.
Учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Приказом Министерства юстиции Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.03.2006 № 61/70, утверждено Положение об организации получения основного общего и среднего (полного) общего образования лицами, отбывающими наказание в виде лишения свободы в исправительных колониях и тюрьмах уголовно-исполнительной системы, а не Положение о порядке организации получения осужденными основного общего и среднего (полного) общего образования в вечерней (сменной) общеобразовательной школе воспитательной колонии уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------
1.11. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными и областными законами, Типовым положением о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.94 № 1237, Положением о порядке организации получения осужденными основного общего и среднего (полного) общего образования в вечерней (сменной) общеобразовательной школе воспитательной колонии уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства юстиции Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.03.2006 № 61/70, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом.
1.12. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.
1.13. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник.
1.14. Место нахождения Учреждения: город Рославль, Рославльский район, Смоленская область, Российская Федерация.
1.15. Почтовый адрес Учреждения: г. Рославль, ул. Карла Маркса, Рославльский р-н, Смоленская обл., Российская Федерация, ИК № 6, 216500.
1.16. Учреждение имеет филиал - учебно-консультационный пункт № 4 при федеральном государственном учреждении "Колония-поселение № 5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области".
Почтовый адрес филиала: г. Десногорск, Смоленская обл., Российская Федерация, ЯО-100/5, 216400.
1.17. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакция Устава, утверждаются Собственником и подлежат регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.
2. Цели и задачи Учреждения
2.1. Основными целями Учреждения являются:
- формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ;
- адаптация обучающихся к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;
- формирование гражданской позиции и трудолюбия обучающихся, развитие у них ответственности, самостоятельности и творческой активности;
- формирование здорового образа жизни обучающихся.
2.2. Для достижения поставленных целей на Учреждение возложены следующие задачи:
- осуществление обучения и воспитания обучающихся в интересах личности, общества, государства;
- обеспечение охраны здоровья обучающихся, создание благоприятных условий для развития личности;
- создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе для удовлетворения потребности обучающихся в самообразовании, получении дополнительного образования.
2.3. Учреждение в соответствии со своими уставными целями и задачами может оказывать дополнительные образовательные услуги (в том числе платные) на договорной основе за пределами определяющих его статус образовательных программ.
В качестве платных дополнительных образовательных услуг Учреждение:
- проводит курсы по подготовке обучающихся для поступления в учреждения начального, среднего, высшего профессионального образования;
- организует работу факультатива "Основы предпринимательской деятельности" и других факультативов.
Порядок предоставления дополнительных образовательных услуг определяется локальными актами Учреждения.
3. Организация деятельности Учреждения
3.1. Отношения Учреждения с Собственником, Уполномоченным органом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области", иными нормативными правовыми актами Смоленской области и настоящим Уставом.
3.2. Учреждение самостоятельно планирует и осуществляет финансово-хозяйственную и иную приносящую доход деятельность, не противоречащую федеральному законодательству и настоящему Уставу.
3.3. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов (далее - договоры).
Учреждение свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат действующему законодательству, а также настоящему Уставу.
3.4. Учреждение вправе создавать филиалы только с согласия Собственника.
3.5. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право:
- самостоятельно с учетом государственных общеобразовательных стандартов разрабатывать, принимать и реализовывать общеобразовательные программы основного общего образования и среднего (полного) общего образования;
- разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;
- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании";
- привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств;
- запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти Смоленской области и организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;
- приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке;
- самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров, распределять должностные обязанности, за исключением случаев, предусмотренных законом;
- утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размеры должностных окладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и областными нормативными правовыми актами;
- самостоятельно определять состав и объем сведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а также порядок их защиты в соответствии с федеральным законодательством.
Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставным задачам и не противоречащие федеральному и областному законодательству.
3.6. Учреждение обязано:
- представлять достоверную информацию о своей деятельности Собственнику и другим органам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора в соответствии с федеральным и областным законодательством;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставом деятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные федеральными и областными правовыми актами;
- обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни и здоровью;
- обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников Учреждения;
- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Учреждения;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы;
- обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
- своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемых федеральным и областным законодательством.
3.7. Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне, по обязательному учету и бронированию военнообязанных в соответствии с федеральным законодательством.
3.8. Учреждение несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правил осуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральным законодательством.
4. Руководство и управление Учреждением
4.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Собственник.
4.2. Формами самоуправления Учреждения являются общее собрание трудового коллектива и педагогический совет Учреждения (далее - собрание, педагогический совет).
4.3. В компетенцию собрания входит рассмотрение следующих вопросов:
- принятие изменений в Устав Учреждения;
- принятие правил внутреннего распорядка Учреждения;
- рассмотрение вопросов, выносимых на обсуждение собрания директором школы.
4.4. Собрание собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Собрание правомочно, если на нем присутствуют не менее 2/3 от численного состава работников Учреждения.
Решения собрания принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих на собрании.
4.5. В компетенцию педагогического совета входит рассмотрение следующих вопросов:
- анализ и оценка качества знаний, умений, навыков обучающихся по результатам промежуточной аттестации, а также выпускников по результатам государственной (итоговой) аттестации;
- обсуждение и подведение итогов инспекционно-контрольной деятельности Учреждения;
- допуск к государственной (итоговой) аттестации выпускников;
- содержание и качество дополнительных платных образовательных услуг;
- перевод, отчисление и награждение обучающихся Учреждения;
- утверждение общеобразовательных программ, реализуемых в Учреждении, а также изменений к ним, учебных планов, годового календарного учебного графика;
- рассмотрение вопросов о выдвижении кандидатур педагогических работников Учреждения на поощрение и представление к наградам.
4.6. Педагогический совет собирается по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Педагогический совет правомочен, если на нем присутствуют не менее 2/3 от численного состава педагогического совета.
Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих на педагогическом совете.
4.7. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности по решению Собственника.
4.8. На основании решения Собственника о назначении на должность и от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и типовым трудовым договором.
Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон и оформляется в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.
Прекращение (расторжение) трудового договора с директором Учреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, и оформляется распоряжением Собственника об освобождении (увольнении) от должности.
4.9. Директор действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
4.10. Директор:
- планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
- распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтером на правах главного бухгалтера);
- является распорядителем средств, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;
- утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливает работникам заработную плату, в том числе размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера;
- издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми обучающимися и работниками Учреждения;
- осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
- осуществляет зачисление обучающихся;
- утверждает правила внутреннего распорядка, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции работников Учреждения и другие локальные акты;
- применяет к обучающимся и работникам Учреждения меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;
- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников;
- определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты;
- осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачам Учреждения и не противоречащие федеральному и областному законодательству.
4.11. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.
Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается приказом директора Учреждения.
4.12. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии в штате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности приказом директора Учреждения по согласованию с Отраслевым органом.
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров.
4.13. Трудовые отношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором. Оплата труда работников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения, объема и качества услуг, оказываемых каждым работником.
4.14. Директор Учреждения несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование бюджетных средств, а также за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической.
4.15. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях, заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.
4.16. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.
5. Организация образовательного процесса
5.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
Учреждение реализует общеобразовательные программы основного общего образования и среднего (полного) общего образования.
5.2. Учреждение осуществляет обучение лиц, не имеющих основного общего, среднего общего (полного) образования, по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения, а также посредством индивидуального обучения, самообразования или в рамках экстерната, организуемого на основании положения о получении образования в форме экстерната, утвержденного федеральным государственным органом управления образованием.
Прием в Учреждение осуществляется на основании личного заявления, аттестата об основном общем образовании (свидетельства о неполном среднем образовании) или сведений о промежуточной аттестации из общеобразовательного учреждения с указанием количества часов, прослушанных по общеобразовательным предметам. При отсутствии их - на основании аттестации, проведенной комиссией, образованной и утвержденной педагогическим советом.
Зачисление в состав обучающихся осуществляется приказом директора Учреждения не позднее 1 сентября.
5.3. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ двух ступеней образования:
- 2-я ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет);
- 3-я ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 3 года).
5.4. Содержание общего образования и организация образовательного процесса регламентируются учебным планом, календарным учебным графиком, общеобразовательными программами, разработанными Учреждением самостоятельно с учетом содержания примерных учебных планов и общеобразовательных программ, разработанных на основе государственных образовательных стандартов и рекомендуемых федеральным и областным государственными органами управления образованием.
5.5. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Если 1 сентября приходится на выходной день, учебный год начинается в первый рабочий день сентября.
Продолжительность учебного года - 36 недель. В течение каждого учебного года обучающимся предоставляются каникулы продолжительностью не менее 20 календарных дней и летние каникулы продолжительностью не менее 10 недель.
5.6. Основными формами учебной работы являются: урок, групповая консультация, зачет.
Учебная неделя в Учреждении включает в себя 5 рабочих (учебных) дней, продолжительность академического часа устанавливается равной 45 минутам с перерывом не менее 10 минут после каждого урока.
Последовательность и чередование уроков определяются расписанием занятий и распорядком дня.
5.7. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка, периодичности промежуточной аттестации обучающихся.
5.8. Оценка знаний обучающихся производится по пятибалльной системе. Промежуточная аттестация обучающихся осуществляется в соответствии с положением о порядке проведения промежуточной аттестации обучающихся, утверждаемым педагогическим советом.
5.9. Обучающиеся, освоившие в полном объеме общеобразовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.
В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам года академическую задолженность по одному предмету.
Обучающиеся на ступени основного общего образования, не освоившие общеобразовательную программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, оставляются на повторный курс обучения.
Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу основного общего образования, не допускаются к обучению на следующей ступени образования.
5.10. Государственная (итоговая) аттестация выпускников IX, XI (XII) классов после освоения ими общеобразовательных программ основного общего и полного общего образования является обязательной.
5.11. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся IX и XI (XII) классов осуществляется в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников IX и XI (XII) классов общеобразовательных учреждений Российской Федерации, утвержденным федеральным государственным органом управления образованием.
5.12. К государственной (итоговой) аттестации допускаются обучающиеся IX классов, освоившие общеобразовательные программы основного общего образования и имеющие положительные годовые отметки по всем предметам учебного плана Учреждения, а также обучающиеся, имеющие неудовлетворительную годовую отметку по одному предмету учебного плана, с обязательной сдачей экзамена по этому предмету.
К государственной (итоговой) аттестации допускаются обучающиеся XI (XII) классов, освоившие общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования и имеющие положительные годовые отметки по всем предметам учебного плана Учреждения.
5.13. Для обучающихся IX, XI (XII) классов, освобожденных от отбывания наказания за три месяца до начала государственной (итоговой) аттестации, может быть организована досрочная государственная (итоговая) аттестация.
5.14. Обучающиеся, имеющие полугодовые, годовые и итоговые оценки "5" по всем предметам за X - XI (XII) классы и сдавшие выпускные экзамены с оценкой "5", награждаются золотой медалью "За особые успехи в учении".
5.15. Обучающиеся, имеющие за время обучения в X - XI (XII) классах полугодовые, годовые и итоговые оценки "5" и не более чем по двум предметам оценку "4" и сдавшие выпускные экзамены с оценкой "5" и не более чем по двум предметам с оценкой "4", награждаются серебряной медалью "За особые успехи в учении".
5.16. Выпускникам Учреждения после прохождения ими государственной (итоговой) аттестации выдается документ государственного образца о соответствующем образовании.
Обучающиеся IX классов, не допущенные к государственной (итоговой) аттестации, а также выпускники, не прошедшие государственную (итоговую) аттестацию, остаются на повторное обучение или получают справку установленного образца об обучении в Учреждении.
Обучающимся XI (XII) классов, не допущенным к государственной (итоговой) аттестации, а также выпускникам, не прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.
5.17. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;
- реализацию не в полном объеме общеобразовательных программ в соответствии с учебным планом и годовым учебным графиком образовательного процесса;
- качество образования своих выпускников;
- жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
6. Права и обязанности участников образовательного процесса
6.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники.
6.2. На должности педагогических работников принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и подтвержденную документами об образовании и (или) квалификации.
6.3. Комплектование штатов работников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры.
6.4. Педагогические работники имеют право на:
- материально-техническое и учебно-методическое обеспечение своей профессиональной деятельности;
- защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;
- бесплатное пользование библиотекой, аудиовизуальными средствами, вычислительной и множительной техникой;
- повышение своей профессиональной квалификации;
- обжалование приказов и распоряжений директора Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- дисциплинарное расследование нарушений норм профессионального поведения и (или) Устава Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Педагогические работники Учреждения в порядке, установленном федеральным и областным законодательством, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, выплату ежемесячной денежной компенсации за книгоиздательскую продукцию и периодические издания, другими правами, социальными гарантиями и льготами.
Педагогические работники Учреждения имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской деятельности в порядке и на условиях, установленных областным законодательством.
6.5. Педагогические работники обязаны:
- соблюдать нормы морали и нравственности;
- знать и соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего распорядка;
- добросовестно исполнять все обязанности, предусмотренные трудовым договором, должностной инструкцией;
- соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину;
- обеспечивать выполнение полностью и в установленные учебным планом сроки программ преподаваемых ими учебных дисциплин;
- обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации;
- применять методы воспитания, исключающие физическое и (или) психическое насилие над личностью обучающегося;
- соблюдать требования охраны труда, установленные федеральным и (или) областным законодательством, а также правилами и инструкциями по охране труда, обеспечивать их соблюдение обучающимися;
- беречь имущество Учреждения;
- ежегодно проходить медицинское обследование.
6.6. При приеме на обучение Учреждение обязано ознакомить под роспись обучающегося с Уставом Учреждения, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
6.7. Обучающиеся Учреждения имеют право на:
- получение бесплатного основного общего образования и среднего (полного) общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами, если образование данного уровня он получает впервые;
- свободный выбор формы получения основного общего образования и среднего (полного) общего образования;
- получение дополнительных (в том числе) платных образовательных услуг;
- бесплатное пользование учебными кабинетами, библиотечным фондом и другими подразделениями Учреждения;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- поощрение в соответствии с правилами внутреннего распорядка за достижения в учебе.
Принуждение обучающихся Учреждения к вступлению в общественные и общественно-политические организации, движения, партии, а также к участию в деятельности этих организаций не допускается.
6.8. Обучающиеся Учреждения обязаны:
- соблюдать Устав Учреждения;
- выполнять правила внутреннего распорядка Учреждения;
- овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;
- беречь имущество Учреждения, соблюдать правила его эксплуатации, содержания, техники безопасности, поддерживать порядок и чистоту в помещениях Учреждения.
6.9. Отчисление обучающихся из Учреждения производится по решению педагогического совета на основании приказа директора Учреждения.
Лицу, отчисленному из Учреждения, выдается академическая справка, отражающая объем и содержание полученного им образования.
Основаниями для отчисления из Учреждения могут служить:
- грубое неоднократное нарушение Устава Учреждения и правил внутреннего распорядка;
- систематическое непосещение занятий без уважительных причин.
7. Имущество и средства Учреждения
7.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельности Собственником закрепляется на праве оперативного управления имущество в виде основных и оборотных средств.
7.2. Имущество Учреждения находится в государственной собственности Смоленской области, является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.
7.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество у Учреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное не установлено законом, иными правовыми актами или решением Собственника.
Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по акту приема-передачи, который содержит полное описание передаваемого имущества и его целевое назначение. Акт приема-передачи подписывается руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.
С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов на его содержание.
7.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на праве оперативного управления, определяется Уполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом, если иное не установлено законодательными и иными правовыми актами Смоленской области или решением Собственника.
В состав имущества Учреждения не может включаться имущество иной формы собственности.
7.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется из областного бюджета в соответствии с областным законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год, а также за счет средств, приносящих доход от деятельности.
7.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах также являются:
- регулярные и единовременные поступления средств из областного бюджета;
- доходы, получаемые при осуществлении приносящей доход деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
- добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и (или) физических лиц (в том числе иностранных);
- средства, получаемые из других не запрещенных законом источников.
7.7. Привлечение Учреждением дополнительных средств из внебюджетных источников не влечет за собою снижения нормативов его финансирования за счет средств областного бюджета.
7.8. Имущество, переданное на праве оперативного управления Учреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.
7.9. Имущество, приобретенное Учреждением за счет приносящей доход деятельности, является государственной собственностью Смоленской области, поступает в оперативное управление Учреждения и учитывается на отдельном балансе.
8. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения
8.1. Учреждение вправе осуществлять права владения, пользования и распоряжения закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества и заданиями Собственника.
Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему из областного бюджета.
8.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета, производится Учреждением в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
8.3. Учреждение самостоятельно распоряжается поступающими из внебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и продуктами интеллектуального и творческого труда, являющимися результатами его уставной деятельности.
8.4. Списание имущества, переданного в оперативное управление Учреждению, производится в установленном порядке по согласованию с Уполномоченным органом.
Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества, передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.
9. Учет, отчетность и контроль
9.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее в порядке и сроки, установленные законодательными и иными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.
9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.
9.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несет ответственность перед последним за соответствие своей деятельности целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Собственник и Уполномоченный орган.
9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных из областного бюджета, осуществляет орган исполнительной власти Смоленской области, осуществляющий управление и распоряжение государственной собственностью Смоленской области в сфере финансов.
9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения может производиться по инициативе Собственника, Уполномоченного органа и Отраслевого органа соответствующими органами государственного финансового контроля в соответствии с федеральным законодательством.
9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.
9.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения или прекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну, Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральным законодательством.
10. Реорганизация или ликвидация Учреждения
10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению Собственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством.
Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.
10.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Собственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом, принявшим такое решение.
Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.
10.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
10.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированного Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.
10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.
При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в архив. Передача документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
10.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральным законодательством.
11. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения
Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются следующие виды правовых актов:
- приказы;
- договоры;
- правила внутреннего распорядка;
- инструкции по охране труда, технике безопасности, должностные инструкции;
- положения и другие локальные акты.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
