|  |
Региональное законодательство / Смоленская область
РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Смоленской области от 21.03.2008 № 325-р/адм
"О ПРОЕКТЕ ДОГОВОРА О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ОКАЗАННЫХ СПЕЦИАЛИСТАМ УСЛУГ ПО ОБУЧЕНИЮ В СООТВЕТСТВИИ С ГОСУДАРСТВЕННЫМ ПЛАНОМ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/08 - 2012/13 УЧЕБНЫХ ГОДАХ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 21 марта 2008 г. № 325-р/адм
О ПРОЕКТЕ ДОГОВОРА О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ОКАЗАННЫХ СПЕЦИАЛИСТАМ УСЛУГ ПО ОБУЧЕНИЮ
В СООТВЕТСТВИИ С ГОСУДАРСТВЕННЫМ ПЛАНОМ ПОДГОТОВКИ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/08 - 2012/13 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
1. Одобрить проект договора о порядке финансирования расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам услуг по обучению в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах, по форме и в редакции, предложенным Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации (прилагается).
2. Возложить полномочия по подписанию указанного в пункте 1 настоящего распоряжения договора на первого заместителя Губернатора Смоленской области А.А. Гринкевича.
Губернатор
Смоленской области
С.В.АНТУФЬЕВ
Приложение
к распоряжению
Администрации
Смоленской области
от 21.03.2008 № 325-р/адм
Проект
ДОГОВОР N
О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ
ОКАЗАННЫХ СПЕЦИАЛИСТАМ УСЛУГ ПО ОБУЧЕНИЮ В СООТВЕТСТВИИ С
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ПЛАНОМ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ
ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В 2007/08 - 2012/13 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
г. Москва "___" ______________ 2008 г.
Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, являющееся Государственным заказчиком реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице заместителя Министра экономического развития и торговли Российской Федерации Левицкой Александры Юрьевны, действующей на основании доверенности от 19.01.2008 № 486-ЭН/Д04, с одной стороны, Администрация Смоленской области, именуемая далее "Администрация", в лице первого заместителя Губернатора Смоленской области Гринкевича Александра Анатольевича, действующего на основании распоряжения Администрации Смоленской области от 21.03.2008 № 325-р/адм, с другой стороны, и филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский энергетический институт (технический университет)" в г. Смоленске (далее - филиал ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске), именуемый в дальнейшем "Образовательное учреждение", в лице директора филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске Бояринова Геннадия Ивановича, действующего на основании Устава ГОУВПО "МЭИ (ТУ)", Положения о филиале ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске, доверенности от 09.01.2008 № 12/15, с третьей стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора и обязательства сторон
1.1. Предметом настоящего договора является финансирование расходов, связанных с оплатой Образовательному учреждению оказанных специалистам услуг по обучению в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах (далее - Государственный план), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 14, ст. 1690) в 2007/2008 учебном году.
1.2. Образовательное учреждение осуществляет обучение на основании договоров об обучении, заключенных со специалистами, распределенными в Образовательное учреждение в соответствии с приказом Министерства от 19 ноября 2007 г. № 402.
1.3. Образовательное учреждение осуществляет в 2007/2008 учебном году обучение в форме профессиональной переподготовки специалистов в количестве 45 (сорока пяти) человек, в том числе:
---------------T---------------T---------------T------------T-------------¬
¦ Направление ¦ Тип ¦ Наименование ¦ Количество ¦ Форма ¦
¦переподготовки¦образовательной¦образовательной¦специалистов¦ обучения ¦
¦ ¦ программы ¦ программы ¦ (человек) ¦ ¦
+--------------+---------------+---------------+------------+-------------+
¦Менеджмент ¦B ¦Финансовый ¦45 (Сорок¦Без отрыва от¦
¦ ¦ ¦менеджмент ¦пять) ¦работы ¦
L--------------+---------------+---------------+------------+--------------
1.4. Образовательное учреждение организует обучение по образовательным программам в соответствии с утвержденным перечнем, а также в соответствии с учебным планом (приложение № 1) и графиком реализации образовательной программы (приложение № 2).
1.5. Образовательное учреждение организует обучение на площадях, находящихся в собственности филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске и расположенных по адресу: Энергетический проезд, д. 1, г. Смоленск.
1.6. Образовательное учреждение обязуется обеспечивать специалистов учебниками и учебно-методическими материалами из расчета одного полного комплекта на каждого специалиста.
1.7. Образовательное учреждение обязуется предоставить иногородним специалистам возможность проживания в общежитии Образовательного учреждения или в гостинице. Оплата проживания в общежитии/гостинице производится специалистами самостоятельно.
1.8. Образовательное учреждение представляет в трехдневный срок Министерству и Администрации копии приказов о зачислении специалистов на обучение, об отчислении и других перемещениях специалистов.
1.9. Образовательное учреждение обязуется своевременно и в порядке, предусмотренном разделом 2 настоящего договора, представлять в Министерство и Администрацию отчеты о завершении соответствующих этапов обучения, а также бюджетную отчетность в соответствии с требованиями нормативных документов контролирующих органов.
1.10. Образовательное учреждение выдает специалисту диплом о профессиональной переподготовке установленного государственного образца в случае успешного завершения обучения.
1.11. Администрация обязуется своевременно информировать специалистов и рекомендующие организации об условиях настоящего договора.
1.12. Министерство и Администрация обязуются финансировать расходы, связанные с оплатой Образовательному учреждению оказанных специалистам услуг по обучению в соответствии с Государственным планом в размерах и в порядке, предусмотренных разделом 2 настоящего договора.
2. Стоимость обучения и порядок расчетов
2.1. Стоимость обучения специалистов в 2007/2008 учебном году в Образовательном учреждении согласно Протоколу согласования стоимости обучения специалистов (приложение № 3) составляет:
--------------T------------T---------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦Наименование ¦ Количество ¦ Стоимость обучения специалистов ¦
¦ и тип ¦специалистов+------------------------T--------------------------------------------------------------------------+
¦ программы ¦ (человек) ¦за счет всех источников ¦ в том числе за счет средств ¦
¦ ¦ ¦ финансирования +------------------------T------------------------T------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ федерального бюджета ¦ бюджета субъекта ¦ рекомендующих ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации ¦ организаций ¦
¦ ¦ +-----------T------------+-----------T------------+-----------T------------+-----------T------------+
¦ ¦ ¦ одного ¦ всех ¦ одного ¦ всех ¦ одного ¦ всех ¦ одного ¦ всех ¦
¦ ¦ ¦специалиста¦специалистов¦специалиста¦специалистов¦специалиста¦специалистов¦специалиста¦специалистов¦
¦ ¦ ¦ (рублей) ¦ (рублей) ¦ (рублей) ¦ (рублей) ¦ (рублей) ¦ (рублей) ¦ (рублей) ¦ (рублей) ¦
+-------------+------------+-----------+------------+-----------+------------+-----------+------------+-----------+------------+
¦1. Финансовый¦45 (Сорок¦38000,00 ¦1710000,00 ¦12540,00 ¦564300,00 ¦12540,00 ¦564300,00 ¦12920,00 ¦581400,00 ¦
¦менеджмент ¦пять) ¦(Тридцать ¦(Один ¦(Двенадцать¦(Пятьсот ¦(Двенадцать¦(Пятьсот ¦(Двенадцать¦(Пятьсот ¦
¦ ¦ ¦восемь ¦миллион ¦тысяч ¦шестьдесят ¦тысяч ¦шестьдесят ¦тысяч ¦восемьдесят ¦
¦ ¦ ¦тысяч ¦семьсот ¦пятьсот ¦четыре ¦пятьсот ¦четыре ¦девятьсот ¦одна тысяча¦
¦ ¦ ¦рублей 00¦десять тысяч¦сорок ¦тысячи ¦сорок ¦тысячи ¦двадцать ¦четыреста ¦
¦ ¦ ¦коп.) ¦рублей 00¦рублей 00¦триста ¦рублей 00¦триста ¦рублей 00¦рублей 00¦
¦ ¦ ¦ ¦коп.) ¦коп.) ¦рублей 00¦копеек) ¦рублей 00¦копеек) ¦копеек) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦копеек) ¦ ¦копеек) ¦ ¦ ¦
L-------------+------------+-----------+------------+-----------+------------+-----------+------------+-----------+-------------
2.2. Финансирование расходов, связанных с оплатой Образовательному учреждению оказанных специалистам услуг по обучению в соответствии с Государственным планом, производится Министерством за счет средств федерального бюджета в размере 564300 (Пятисот шестидесяти четырех тысяч трехсот) рублей, что составляет 33 процента стоимости обучения, и Администрацией за счет средств бюджета Смоленской области в размере 564300 (Пятисот шестидесяти четырех тысяч трехсот) рублей, что составляет 33 процента стоимости обучения.
При заключении настоящего договора стороны исходят из того, что рекомендующие специалистов организации осуществляют финансирование своей доли в стоимости обучения специалистов в форме авансирования первого этапа обучения в размере 581400 (Пятисот восьмидесяти одной тысячи четырехсот) рублей, что составляет 34 процента стоимости обучения специалистов, в рамках иных соглашений.
2.3. По окончании второго этапа обучения, определенного в Календарном плане (приложение № 4), Образовательное учреждение направляет в Администрацию отчет о завершении второго этапа обучения по установленной форме с приложением копий платежных документов, подтверждающих оплату рекомендующими организациями своей доли в стоимости обучения специалистов (приложение № 5), и счет на оплату, а также направляет в Министерство копию отчета с приложением копий платежных документов, подтверждающих оплату рекомендующими организациями своей доли в стоимости обучения специалистов. Министерство в недельный срок согласовывает (не согласовывает) отчет и уведомляет об этом Администрацию. При отсутствии замечаний по представленным документам и согласовании отчета Министерством Администрация утверждает отчет и производит оплату счета. Копию документа, подтверждающего оплату счета, Администрация направляет в Министерство.
Администрация не производит финансирование расходов, связанных с оплатой Образовательному учреждению оказанных специалистам услуг по обучению в соответствии с Государственным планом, в случае, если рекомендовавшая их организация не произвела финансирование своей части расходов.
2.4. Финансирование расходов, связанных с оплатой Образовательному учреждению оказанных специалистам услуг по обучению в соответствии с Государственным планом, осуществляется Администрацией за счет средств бюджета Смоленской области по разделу 07, подразделу 05, целевой статье 4297800, виду расходов 012, статье расхода 220, под статье расхода 226 бюджетной классификации Российской Федерации.
2.5. По завершении третьего этапа обучения в срок, определенный в Календарном плане (приложение № 4), Образовательное учреждение направляет в Министерство отчет о завершении обучения и выдаче специалистам дипломов о профессиональной переподготовке установленного государственного образца (приложение № 6) и счет на оплату. При отсутствии замечаний Министерство утверждает отчет и производит оплату счета.
2.6. Финансирование расходов, связанных с оплатой Образовательному учреждению оказанных специалистам услуг по обучению в соответствии с Государственным планом, осуществляется Министерством за счет средств федерального бюджета по главе 140, разделу 07, подразделу 05, целевой статье 4297800, виду расходов 012, статье расхода 220, подстатье расхода 226 бюджетной классификации Российской Федерации.
2.7. Министерство не производит финансирование расходов, связанных с оплатой Образовательному учреждению оказанных специалистам услуг по обучению в соответствии с Государственным планом, в случае, если Администрация не произвела финансирование своей части расходов в соответствии с п. 2.3 настоящего договора и (или) не направила копию платежных документов, подтверждающих оплату Администрацией своей доли в стоимости обучения специалистов.
2.8. В соответствии с Инструкцией о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности, утвержденной приказом Минфина России от 24.08.2007 № 72н (признан не нуждающимся в государственной регистрации, письмо Министерства юстиции Российской Федерации от 27.09.2007 № 01/9531-АБ), Образовательное учреждение представляет Министерству следующие отчеты за подписью директора и главного бухгалтера, заверенные печатью:
- "Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя (распорядителя), получателя средств бюджета" (код формы 0503127);
- "Сведения об остатках денежных средств на счетах получателя средств бюджета" (код формы 0503178).
Кроме того, Образовательное учреждение представляет в Министерство отчет о фактических расходах по бюджетным средствам.
Отчетность представляется в Департамент анализа и мониторинга приоритетных программ Минэкономразвития России для передачи в Финансовый департамент Минэкономразвития России в следующие сроки:
- квартальная - не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом;
- годовая - не позднее 20 января года, следующего за отчетным.
2.9. Образовательное учреждение представляет Администрации формы отчетности о расходовании средств бюджета Смоленской области, установленные Администрацией.
3. Особые условия
3.1. Финансирование расходов, связанных с оплатой Образовательному учреждению оказанных специалистам услуг по обучению в соответствии с Государственным планом, за счет средств федерального бюджета может быть приостановлено, уменьшено или прекращено в случае неполного выделения Министерству бюджетных ассигнований, о чем Министерство не менее чем за 30 календарных дней до начала очередного этапа программы обучения письменно уведомляет Администрацию и Образовательное учреждение.
4. Рассмотрение споров и ответственность сторон
4.1. Рассмотрение споров и имущественная ответственность по настоящему договору рассматриваются и решаются Сторонами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до 31 декабря 2008 г.
6. Другие условия
6.1. Стороны имеют право по взаимному согласию вносить изменения и дополнения в настоящий договор, которые оформляются дополнительными соглашениями.
6.2. В случае изменения банковских реквизитов Стороны обязаны письменно информировать друг друга в трехдневный срок.
6.3. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
7. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон
Министерство: Администрация: Образовательное
Министерство Администрация Смоленской учреждение:
экономического развития области Филиал государственного
и торговли Российской 214008, г. Смоленск, образовательного
Федерации пл. Ленина, д. 1 учреждения высшего
125993, ГСП-3, Москва, тел.: (4812) 29-23-51 профессионального
А - 47, ул. 1-я факс: (4812) 38-66-53 образования "Московский
Тверская-Ямская, д. 1,3 энергетический институт
Платежные реквизиты: Платежные реквизиты: (технический
ИНН 7725074789 ИНН 6730013853 университет)" в г.
УФК по г. Москве КПП 673001001 Смоленске 214013, г.
ИНН 7710349494 УФК по Смоленской области Смоленск, Энергетический
Министерство (Аппарат Администрации проезд, 1,
экономического развития Смоленской области) тел.: (4812) 65-14-61,
торговли Российской БИК 046614001 факс: (4812) 65-24-33.
Федерации л/с 03802000020 Платежные реквизиты:
л/с 03140001400 р/с 40201810900000100001 ИНН 7722019652
КПП 771001001 ГРКЦ ГУ Банка России по КПП 673002001
р/с по Смоленской области, КБК 07330201010010000130
40105810700000010079 в г. Смоленск УФК по Смоленской области
Отделении № 1 (филиал ГОУВПО "МЭИ (ТУ)"
Московского ГТУ Банка в г. Смоленске)
России, г. Москва л/с 06073205661
БИК 044583001 р/с 40503810600001000001
номер факса для Банк: ГРКЦ ГУ Банка
отправки бухгалтерских России по Смоленской
документов и новых области, г. Смоленск,
банковских реквизитов: БИК 046614001
тел.: (8495) 950-12-36
тел.: (8495) 950-19-57
Заместитель Министра Первый заместитель Директор филиала ГОУВПО
экономического развития Губернатора Смоленской "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске
и торговли Российской области
Федерации
_________ А.Ю. Левицкая __________ А.А. Гринкевич ___________ Г.И. Бояринов
"___" _________ 200_ г. "___" ___________ 200_ г. "___" ___________ 200_ г.
М.П. М.П. М.П.
Приложение № 1
к Договору
о порядке финансирования расходов,
связанных с оплатой оказанных
специалистам услуг по обучению в
соответствии с Государственным планом
подготовки управленческих кадров для
организаций народного хозяйства
Российской Федерации
в 2007/08 - 2012/13 учебных годах
от 21.03.2008 № 325-р/адм
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
ПО ПРОГРАММЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
"ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ"
Форма обучения - без отрыва от работы.
Срок обучения - 34 недели.
-----T------------------------T---------------------------------T---------¬
¦ № ¦Наименование дисциплины ¦ Аудиторных часов ¦ Форма ¦
¦п/п ¦ +-------T------------T------------+контроля ¦
¦ ¦ ¦ всего ¦ лекции, ¦практические¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦консультации¦ занятия с ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦разделением ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на группы ¦ ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦1. ¦Общая часть, всего ¦ 150 ¦ 64 ¦ 86 ¦ ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦1.1.¦Экономика для менеджеров¦ 30 ¦ 10 ¦ 20 ¦экзамен ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦1.2.¦Общий менеджмент ¦ 40 ¦ 16 ¦ 24 ¦экзамен ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦1.3.¦Функциональный ¦ 60 ¦ 30 ¦ 30 ¦ ¦
¦ ¦менеджмент: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦ ¦- маркетинг ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦зачет ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦ ¦- финансы и кредит ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦зачет ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦ ¦- управление операциями ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦зачет ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦1.4.¦Сравнительный менеджмент¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦зачет ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦2. ¦Иностранный язык ¦ 150 ¦ - ¦ 150 ¦экзамен ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦3. ¦Специализация, всего ¦ 180 ¦ 76 ¦ 104 ¦ ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦3.1.¦Финансовый менеджмент ¦ 40 ¦ 16 ¦ 24 ¦экзамен и¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦курсовая ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работа ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦3.2.¦Контролинг ¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦зачет ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦3.3.¦Налоговое планирование¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦зачет ¦
¦ ¦на предприятии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦3.4.¦Информационные ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦зачет ¦
¦ ¦технологии в управлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦3.5.¦Управление портфелем¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦зачет ¦
¦ ¦ценных бумаг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦3.6.¦Стратегический ¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦экзамен и¦
¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦курсовая ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работа ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦3.7.¦Инвестиционный ¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦экзамен ¦
¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦3.8.¦Инновационный менеджмент¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦зачет ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦4. ¦Курсы по выбору, всего ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦4.1.¦Психология управления ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦зачет ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦4.2.¦Антикризисное управление¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦зачет ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦4.3.¦Комплексная диагностика¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦зачет ¦
¦ ¦состояния предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦5. ¦Итоговая аттестация ¦ 44 ¦ - ¦ 44 ¦ ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦5.1.¦Государственный экзамен ¦ 1,5 ¦ - ¦ 1,5 ¦экзамен ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦5.2.¦Разработка и презентация¦ 40 ¦ - ¦ 40 ¦защита ¦
¦ ¦проекта ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+ ¦
¦5.3.¦Защита выпускной работы ¦ 2,5 ¦ - ¦ 2,5 ¦ ¦
+----+------------------------+-------+------------+------------+---------+
¦ ¦Итого по программе ¦ 544 ¦ 184 ¦ 360 ¦ ¦
L----+------------------------+-------+------------+------------+----------
Директор Г.И. Бояринов
Руководитель программы А.В. Кугутин
М.П.
Приложение № 2
к Договору
о порядке финансирования расходов,
связанных с оплатой оказанных
специалистам услуг по обучению в
соответствии с Государственным планом
подготовки управленческих кадров для
организаций народного хозяйства
Российской Федерации
в 2007/08 - 2012/13 учебных годах
от 21.03.2008 № 325-р/адм
ГРАФИК РЕАЛИЗАЦИИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ"
Форма обучения - без отрыва от работы.
-----T--------------T-------------------------T--------T----------------------------------------------------------------T-----¬
¦Этап¦ Наименование ¦ Объем часов по учебному ¦ Форма ¦ Распределение аудиторных занятий по неделям (количество ¦Итого¦
¦ ¦ дисциплины ¦ плану ¦контроля¦ аудиторных часов) ¦ ¦
¦ ¦ +-----T------T------------+ +----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+ ¦
¦ ¦ ¦Всего¦Лекций¦Практических¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦I ¦Первый модуль программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦ ¦Общие дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------T-----T------T------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦1. ¦Экономика для¦ ¦ ¦ ¦экзамен ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менеджеров ¦ 30 ¦ 10 ¦ 20 ¦ ¦ 12 ¦ 12 ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 30 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦2. ¦Общий ¦ ¦ ¦ ¦экзамен ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менеджмент ¦ 40 ¦ 16 ¦ 24 ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 40 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦3. ¦Маркетинг ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦зачет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 12 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦4. ¦Финансы и¦ ¦ ¦ ¦зачет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кредит ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦5. ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦зачет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦операциями ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 12 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ 20 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦6. ¦Сравнительный ¦ ¦ ¦ ¦зачет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менеджмент ¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 12 ¦ 4 ¦ 20 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦7. ¦Иностранный ¦ ¦ ¦ ¦экзамен ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦язык (1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦часть) ¦ 52 ¦ ¦ 52 ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 52 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦ ¦Первая промежуточная аттестация 22.12.2007 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------T-----T------T------------T--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦ ¦Итого часов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦первого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦модуля ¦ 202 ¦ 64 ¦ 138 ¦ ¦ 16 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 8 ¦ 202 ¦
L----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+------
-----T--------------T-------------------------T--------T--------------------------------------------T-----¬
¦Этап¦ Наименование ¦ Объем часов по учебному ¦ Форма ¦Распределение аудиторных занятий по неделям ¦Итого¦
¦ ¦ дисциплины ¦ плану ¦контроля¦ (количество аудиторных часов) ¦ ¦
¦ ¦ +-----T------T------------+ +----T----T----T----T----T----T----T----T----+ ¦
¦ ¦ ¦Всего¦Лекций¦Практических¦ ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦II ¦Второй модуль программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦ ¦Дисциплины специализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------T-----T------T------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦8. ¦Финансовый ¦ ¦ ¦ ¦экзамен,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦курсовая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 40 ¦ 16 ¦ 24 ¦работа ¦ 8 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 40 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦9. ¦Контроллинг ¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦зачет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 12 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦10. ¦Налоговое ¦ ¦ ¦ ¦зачет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦планирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на предприятии¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 12 ¦ 4 ¦ ¦ 20 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦11. ¦Информационные¦ ¦ ¦ ¦зачет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технологии в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управлении ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 12 ¦ 20 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦12. ¦Иностранный ¦ ¦ ¦ ¦экзамен ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦язык (2 часть)¦ 34 ¦ ¦ 34 ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 34 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦ ¦Вторая промежуточная аттестация: 05.02.2008 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------T-----T------T------------T--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦ ¦Итого часов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦второго модуля¦ 134 ¦ 42 ¦ 92 ¦ ¦ 8 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 134 ¦
L----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+------
-----T--------------T-------------------------T--------T----------------------------------------------------------------T-----¬
¦Этап¦ Наименование ¦ Объем часов по учебному ¦ Форма ¦ Распределение аудиторных занятий по неделям (количество ¦Итого¦
¦ ¦ дисциплины ¦ плану ¦контроля¦ аудиторных часов) ¦ ¦
¦ ¦ +-----T------T------------+ +----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+ ¦
¦ ¦ ¦Всего¦Лекций¦Практических¦ ¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 27 ¦ 28 ¦ 29 ¦ 30 ¦ 31 ¦ 32 ¦ 33 ¦ 34 ¦ ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦III ¦Третий модуль программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦ ¦Дисциплины специализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------T-----T------T------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦13. ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦зачет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦портфелем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ценных бумаг ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦ 8 ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦14. ¦Стратегический¦ ¦ ¦ ¦экзамен,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦курсовая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦работа ¦ ¦ ¦ 12 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦15. ¦Инвестиционный¦ ¦ ¦ ¦экзамен ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менеджмент ¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦16. ¦Инновационный ¦ ¦ ¦ ¦зачет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менеджмент ¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦17. ¦Дисциплина по¦ ¦ ¦ ¦зачет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦
¦ ¦выбору ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦18. ¦Иностранный ¦ ¦ ¦ ¦экзамен ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦язык (3 часть)¦ 64 ¦ ¦ 64 ¦ ¦ 8 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 8 ¦ 4 ¦ 8 ¦ 4 ¦ 8 ¦ 4 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ 64 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦19. ¦Работа над¦ ¦ ¦ ¦защита ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проектом ¦ 44 ¦ ¦ 44 ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 8 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 44 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦ ¦Итоговая аттестация 15.05.2008 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------T-----T------T------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦ ¦Итого часов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦третьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦модуля ¦ 208 ¦ 44 ¦ 164 ¦ ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 208 ¦
+----+--------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦ИТОГО ПО ПРОГРАММЕ ¦ 544 ¦ 150 ¦ 394 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 544 ¦
L-------------------+-----+------+------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+------
Директор Г.И. Бояринов
Руководитель программы А.В. Кугутин
М.П.
Приложение № 3
к Договору
о порядке финансирования расходов,
связанных с оплатой оказанных специалистам
услуг по обучению в соответствии
с Государственным планом подготовки
управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации
в 2007/08 - 2012/13 учебных годах
от 21.03.2008 № 325-р/адм
ПРОТОКОЛ
СОГЛАСОВАНИЯ СТОИМОСТИ ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ДОГОВОРУ
ОТ "___" ___________ 200_ Г. № _____
Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, являющееся Государственным заказчиком реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице заместителя Министра экономического развития и торговли Российской Федерации Левицкой Александры Юрьевны, действующей на основании доверенности от 19.01.2008 № 486-ЭН/Д04, с одной стороны, Администрация Смоленской области, именуемая далее "Администрация", в лице первого заместителя Губернатора Смоленской области Гринкевича Александра Анатольевича, действующего на основании распоряжения Администрации Смоленской области от 21.03.2008 № 325-р/адм, с другой стороны, и филиал ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске, именуемый в дальнейшем "Образовательное учреждение", в лице директора филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске Бояринова Геннадия Ивановича, действующего на основании доверенности от 09.01.2008 № 12/15, с третьей стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", достигли соглашения о следующем:
Стоимость обучения специалистов в Образовательном учреждении составляет:
----------------T------------T---------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Наименование ¦ Количество ¦ Стоимость обучения специалистов (в рублях) ¦
¦ и тип ¦специалистов+------------------------T--------------------------------------------------------------------------+
¦образовательной¦ (человек) ¦За счет всех источников ¦ В том числе за счет средств ¦
¦ программы ¦ ¦ финансирования +------------------------T------------------------T------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ федерального бюджета ¦ бюджета субъекта ¦ рекомендующих ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации ¦ организаций ¦
¦ ¦ +-----------T------------+-----------T------------+-----------T------------+-----------T------------+
¦ ¦ ¦ одного ¦ всех ¦ одного ¦ всех ¦ одного ¦ всех ¦ одного ¦ всех ¦
¦ ¦ ¦специалиста¦специалистов¦специалиста¦специалистов¦специалиста¦специалистов¦специалиста¦специалистов¦
¦ ¦ ¦(в рублях) ¦ (в рублях) ¦(в рублях) ¦ (в рублях) ¦(в рублях) ¦ (в рублях) ¦(в рублях) ¦ (в рублях) ¦
+---------------+------------+-----------+------------+-----------+------------+-----------+------------+-----------+------------+
¦1. Финансовый¦45 (Сорок¦38000,00 ¦1710000,00 ¦12540,00 ¦564300,00 ¦12540,00 ¦564300,00 ¦12920,00 ¦581400,00 ¦
¦менеджмент ¦пять) ¦(Тридцать ¦(Один ¦(Двенадцать¦(Пятьсот ¦(Двенадцать¦(Пятьсот ¦(Двенадцать¦(Пятьсот ¦
¦ ¦ ¦восемь ¦миллион ¦тысяч ¦шестьдесят ¦тысяч ¦шестьдесят ¦тысяч ¦восемьдесят ¦
¦ ¦ ¦тысяч ¦семьсот ¦пятьсот ¦четыре ¦пятьсот ¦четыре ¦девятьсот ¦одна тысяча¦
¦ ¦ ¦рублей 00¦десять тысяч¦сорок ¦тысячи ¦сорок ¦тысячи ¦двадцать ¦четыреста ¦
¦ ¦ ¦коп.) ¦рублей 00¦рублей 00¦триста ¦рублей 00¦триста ¦рублей 00¦рублей 00¦
¦ ¦ ¦ ¦коп.) ¦коп.) ¦рублей 00¦коп.) ¦рублей 00¦коп.) ¦коп.) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коп.) ¦ ¦коп.) ¦ ¦ ¦
L---------------+------------+-----------+------------+-----------+------------+-----------+------------+-----------+-------------
Настоящий протокол является основанием для проведения расчетов и платежей.
Приложения: 3.1. Структура затрат на обучение.
3.2. Расчет трудоемкости обучения специалистов в Образовательном учреждении по образовательной программе.
3.3. Расшифровка затрат на оплату труда.
3.4. Расшифровка других затрат.
Министерство: Администрация: Образовательное
учреждение:
Заместитель Министра Первый заместитель Директор филиала ГОУВПО
экономического развития Губернатора Смоленской "МЭИ (ТУ)" в г.
и торговли Российской области Смоленске
Федерации
__________ А.Ю. Левицкая _______ А.А. Гринкевич _________ Г.И. Бояринов
"___" __________ 200_ г. "___" ________ 200_ г. "___" _________ 200_ г.
М.П. М.П. М.П.
Приложение № 3.1
к протоколу
согласования стоимости обучения
специалистов по договору
от 21.03.2008 № 325-р/адм
СТРУКТУРА
ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ
----T-------------------T----------------------------------------------------¬
¦ № ¦ Показатели ¦ Объем финансирования (в рублях) ¦
¦п/п¦ +--------------T------------T----------T-------------+
¦ ¦ ¦ За счет всех ¦федерального¦ бюджета ¦рекомендующей¦
¦ ¦ ¦ источников ¦ бюджета ¦ субъекта ¦ организации ¦
¦ ¦ ¦финансирования¦ ¦Российской¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------------+----------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ (до 33%) ¦ (от 33%) ¦ (от 34%) ¦
+---+-------------------+--------------+------------+----------+-------------+
¦1. ¦Оплата труда ¦ 1285075 ¦ 424075 ¦ 424075 ¦ 436925 ¦
+---+-------------------+--------------+------------+----------+-------------+
¦2. ¦Начисления на¦ 337718 ¦ 111447 ¦ 111447 ¦ 114824 ¦
¦ ¦оплату труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+--------------+------------+----------+-------------+
¦3. ¦Канцелярские ¦ 18000 ¦ 5940 ¦ 5940 ¦ 6120 ¦
¦ ¦принадлежности и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦материалы для¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦текущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйственных целей¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+--------------+------------+----------+-------------+
¦4. ¦Услуги связи ¦ 18000 ¦ 5940 ¦ 5940 ¦ 6120 ¦
+---+-------------------+--------------+------------+----------+-------------+
¦5. ¦Закупка и¦ 51207 ¦ 16898 ¦ 16898 ¦ 17411 ¦
¦ ¦тиражирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебной литературы¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебно-методических¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пособий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+--------------+------------+----------+-------------+
¦6. ¦Затраты по работам¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦
¦ ¦и услугам,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выполняемым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сторонними ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(участниками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦консорциума) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+--------------+------------+----------+-------------+
¦7. ¦Общая стоимость¦ 1710000 ¦ 564300 ¦ 564300 ¦ 581400 ¦
¦ ¦договора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------------+--------------+------------+----------+--------------
Директор Г.И. Бояринов
Главный бухгалтер Т.В. Жучкова
М.П.
Приложение № 3.2
к протоколу
согласования стоимости обучения
специалистов по договору от
от 21.03.2008 № 325-р/адм
РАСЧЕТ
ТРУДОЕМКОСТИ ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ В ФИЛИАЛЕ ГОУВПО
"МЭИ (ТУ)" В Г. СМОЛЕНСКЕ
Исходные данные: в образовательном учреждении реализуется 1 образовательная программа типа B - Финансовый менеджмент (45 человек).
---------------T-------------T------------T----------T-----------T----------T------T------------T---------T--------------T--------------T------------T-------------T--------T------¬
¦ Наименование ¦Специализации¦ Количество ¦Количество¦Количество ¦ Объем ¦Лекции¦Практические¦ В том ¦Индивидуальные¦ Итого ¦ Итого ¦Преподаватель¦Кандидат¦Доктор¦
¦ дисциплины ¦ ¦специалистов¦ групп в ¦подгрупп в ¦аудиторных¦(часов¦ занятия ¦ числе ¦формы нагрузки¦индивидуальная¦трудоемкость¦ без степени ¦ наук ¦ наук ¦
¦ ¦ ¦ ¦лекционном¦ потоке ¦ часов ¦ на ¦ (часов на ¦активные ¦ ¦ нагрузки на ¦ по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ потоке ¦ ¦ ¦поток)¦ группу) ¦ формы ¦ ¦ специалиста ¦ дисциплине ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(часов на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ группу) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦1. Экономика¦Финансовый ¦ 45 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 30 ¦ 10 ¦ 20 ¦ 20 ¦экзамен - 0,2¦ 0,2 ¦ 99 ¦ ¦ 39 ¦ 60 ¦
¦для менеджеров¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦2. Общий¦Финансовый ¦ 45 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 40 ¦ 16 ¦ 24 ¦ 24 ¦экзамен - 0,2¦ 0,2 ¦ 121 ¦ ¦ 65 ¦ 56 ¦
¦менеджмент ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦3. Маркетинг ¦Финансовый ¦ 45 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦зачет - 0,2¦ 0,2 ¦ 59 ¦ ¦ 59 ¦ ¦
¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦4. Финансы и¦Финансовый ¦ 45 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦зачет - 0,2¦ 0,2 ¦ 59 ¦ ¦ ¦ 59 ¦
¦кредит ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦5. Управление¦Финансовый ¦ 45 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦зачет - 0,2¦ 0,2 ¦ 39 ¦ ¦ ¦ 39 ¦
¦операциями ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦6. ¦Финансовый ¦ 45 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 12 ¦зачет - 0,2¦ 0,2 ¦ 65 ¦ ¦ ¦ 65 ¦
¦Сравнительный ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦7. Финансовый¦Финансовый ¦ 45 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 40 ¦ 16 ¦ 24 ¦ 24 ¦курсовая ¦ 2,2 ¦ 211 ¦ ¦ 83 ¦ 128 ¦
¦менеджмент ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работа - 2¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зачет - 0,2¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦8. Контроллинг¦Финансовый ¦ 45 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 12 ¦зачет - 0,2¦ 0,2 ¦ 65 ¦ ¦ 65 ¦ ¦
¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦9. Налоговое¦Финансовый ¦ 45 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 12 ¦зачет - 0,2¦ 0,2 ¦ 65 ¦ ¦ ¦ 65 ¦
¦планирование ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на предприятии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦10. ¦Финансовый ¦ 45 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦зачет - 0,2¦ 0,2 ¦ 59 ¦ ¦ 59 ¦ ¦
¦Информационные¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦технологии в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦управлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦11. Управление¦Финансовый ¦ 45 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦зачет - 0,2¦ 0,2 ¦ 39 ¦ ¦ ¦ 39 ¦
¦портфелем ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ценных бумаг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦12. ¦Финансовый ¦ 45 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 12 ¦курсовая ¦ 2,2 ¦ 155 ¦ ¦ 70 ¦ 85 ¦
¦Стратегический¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работа - 2¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экзамен - 0,2¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦13. ¦Финансовый ¦ 45 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 12 ¦экзамен - 0,2¦ 0,2 ¦ 65 ¦ ¦ 65 ¦ ¦
¦Инвестиционный¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦14. ¦Финансовый ¦ 45 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 20 ¦ 8 ¦ 12 ¦ ¦зачет - 0,2¦ 0,2 ¦ 41 ¦ ¦ 41 ¦ ¦
¦Инновационный ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦15. Психология¦Финансовый ¦ 20 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦зачет - 0,2¦ 0,2 ¦ 34 ¦ ¦ ¦ 34 ¦
¦управления ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦16. ¦Финансовый ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦зачет - 0,2¦ 0,2 ¦ 22 ¦ ¦ 22 ¦ ¦
¦Антикризисное ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦17. ¦Финансовый ¦ 15 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦зачет - 0,2¦ 0,2 ¦ 33 ¦ ¦ 33 ¦ ¦
¦Комплексная ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦диагностика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦состояния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦18. ¦Финансовый ¦ 45 ¦ 2 ¦ 6 ¦ 150 ¦ ¦ 150 ¦ 130 ¦экзамен - 0,2¦ 0,2 ¦ 829 ¦ ¦ 829 ¦ ¦
¦Углубленное ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦изучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦иностранного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦языка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦19. Работа над¦Финансовый ¦ 45 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 40 ¦ ¦ 40 ¦ ¦индивидуальные¦ 20 ¦ 900 ¦ ¦ 510 ¦ 390 ¦
¦проектом ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦консультации -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦20 часов на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦20. ¦Финансовый ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 час на¦ 1 ¦ 45 ¦ ¦ ¦ 45 ¦
¦Промежуточная ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦аттестация по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦№ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦21. ¦Финансовый ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦0,5 часа на¦ 0,5 ¦ 22,5 ¦ ¦ 22,5 ¦ ¦
¦Промежуточная ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦аттестация по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦иностранному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦языку № 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦22. ¦Финансовый ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 час на¦ 1 ¦ 45 ¦ ¦ 25 ¦ 20 ¦
¦Промежуточная ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦аттестация по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦№ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦23. ¦Финансовый ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦0,5 часа на¦ 0,5 ¦ 22,5 ¦ ¦ 22,5 ¦ ¦
¦Промежуточная ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦аттестация по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦иностранному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦языку № 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦24. Итоговая¦Финансовый ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1,5 часа на¦ 1,5 ¦ 67,5 ¦ ¦ 24 ¦ 43,5¦
¦аттестация по¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦25. Итоговая¦Финансовый ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 час на¦ 1 ¦ 45 ¦ ¦ 45 ¦ ¦
¦аттестация по¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦иностранному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦языку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦26. Защита¦Финансовый ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2,5 часа на¦ 2,5 ¦ 112,5 ¦ ¦ ¦ 112,5¦
¦аттестационных¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+------+
¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3320 ¦ 0 ¦ 2079 ¦1241 ¦
L--------------+-------------+------------+----------+-----------+----------+------+------------+---------+--------------+--------------+------------+-------------+--------+-------
Директор Г.И. Бояринов
Главный бухгалтер Т.В. Жучкова
М.П.
Приложение № 3.3
к протоколу
согласования стоимости обучения
специалистов по договору
от 21.03.2008 № 325-р/адм
РАСШИФРОВКА ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА
--------------------T------------T----------------------T-----------------¬
¦ Должность ¦ Количество ¦ Затраченное время ¦Заработная плата ¦
¦ исполнителей ¦исполнителей¦ (количество часов) ¦ (в рублях) ¦
¦ ¦ +----------------------+---------T-------+
¦ ¦ ¦ всех работающих ¦почасовая¦ общая ¦
+-------------------+------------+----------------------+---------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-------------------+------------+----------------------+---------+-------+
¦Кандидатов наук ¦ 15 ¦ 2079 ¦ 300 ¦ 623700¦
+-------------------+------------+----------------------+---------+-------+
¦Докторов наук ¦ 6 ¦ 1241 ¦ 375 ¦ 465375¦
+-------------------+------------+----------------------+---------+-------+
¦Итого заработная ¦ ¦ 3320 ¦ ¦1089075¦
¦плата ППС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------------+----------------------+---------+-------+
¦ ¦ ¦ Затраченное время ¦Заработная плата ¦
¦ ¦ ¦ (количество месяцев) ¦ (в рублях) ¦
+-------------------+------------+-----------T----------+---------T-------+
¦ ¦ ¦ одного ¦ всех ¦ в месяц ¦ общая ¦
¦ ¦ ¦работающего¦работающих¦ ¦ ¦
+-------------------+------------+-----------+----------+---------+-------+
¦Руководитель ¦ 1 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 9000 ¦ 90000¦
¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------------+-----------+----------+---------+-------+
¦Администратор ¦ 1 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 4000 ¦ 40000¦
+-------------------+------------+-----------+----------+---------+-------+
¦Методист ¦ 1 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 4000 ¦ 40000¦
+-------------------+------------+-----------+----------+---------+-------+
¦Бухгалтер ¦ 1 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 2600 ¦ 26000¦
+-------------------+------------+-----------+----------+---------+-------+
¦Итого заработная плата АУП ¦ 196000¦
+-----------------------------------------------------------------+-------+
¦Итого суммарная заработная плата ¦1285075¦
+-------------------T------------T-----------T----------T---------+-------+
¦Итого суммарная¦ ¦ ¦ ¦ ¦1622793¦
¦заработная плата с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начислениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(26,28%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------------+-----------+----------+---------+-------+
¦Начисления на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 337718¦
¦заработную плату¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(26,28%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------+------------+-----------+----------+---------+--------
Директор Г.И. Бояринов
Главный бухгалтер Т.В. Жучкова
М.П.
Приложение № 3.4
к протоколу
согласования стоимости обучения
специалистов по договору
от 21.03.2008 № 325-р/адм
РАСШИФРОВКА ДРУГИХ ЗАТРАТ
----T-------------------------T-----------------T------------T------------¬
¦ № ¦ Статья затрат ¦ Норматив затрат ¦ Количество ¦Сумма затрат¦
¦п/п¦ ¦на 1 специалиста,¦специалистов¦ по статье, ¦
¦ ¦ ¦ руб./чел. ¦ ¦ руб. ¦
+---+-------------------------+-----------------+------------+------------+
¦1. ¦Канцелярские ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦принадлежности и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦материалы для текущих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйственных целей ¦ 400 ¦ 45 ¦ 18000 ¦
+---+-------------------------+-----------------+------------+------------+
¦2. ¦Услуги связи ¦ 400 ¦ 45 ¦ 18000 ¦
+---+-------------------------+-----------------+------------+------------+
¦3. ¦Закупка и тиражирование¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебной литературы и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебно-методических ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пособий ¦ 1137,93 ¦ 45 ¦ 51207 ¦
L---+-------------------------+-----------------+------------+-------------
Директор Г.И. Бояринов
Главный бухгалтер Т.В. Жучкова
М.П.
Приложение № 4
к Договору
о порядке финансирования расходов,
связанных с оплатой оказанных специалистам
услуг по обучению в соответствии
с Государственным планом подготовки
управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации
в 2007/08 - 2012/13 учебных годах
от 21.03.2008 № 325-р/адм
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН
ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ
------T---------------T----------T---------T--------------T---------------¬
¦ № ¦ Содержание ¦ Срок ¦Стоимость¦ Документы, ¦ Документы, ¦
¦этапа¦ этапа ¦ ¦обучения ¦представляемые¦представляемые ¦
¦ ¦ ¦ ¦по этапу ¦ в ¦в Министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ (рубли) ¦Администрацию ¦ ¦
+-----+---------------+----------+---------+--------------+---------------+
¦1. ¦Проведение ¦01.09.2007¦ 581400 ¦Копия приказа¦Копия приказа о¦
¦ ¦входного ¦ ¦ ¦о зачислении¦зачислении ¦
¦ ¦тестирования ¦ ¦ ¦специалистов. ¦специалистов. ¦
¦ ¦специалистов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Организация ¦17.09.2007¦ ¦Копии приказов¦Результаты ¦
¦ ¦учебного ¦ ¦ ¦об отчислении.¦входного ¦
¦ ¦процесса ¦ ¦ ¦ ¦тестирования ¦
¦ ¦Обучение ¦ ¦ ¦ ¦(Ф.1.1). ¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(202 часа). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Проведение ¦22.12.2007¦ ¦ ¦Копии приказов¦
¦ ¦первой ¦ ¦ ¦ ¦об отчислении ¦
¦ ¦промежуточной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+----------+---------+--------------+---------------+
¦2. ¦Обучение ¦23.12.2007¦ 564300 ¦Отчет о¦Отчет о¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦завершении ¦завершении ¦
¦ ¦(134 часа). ¦ ¦ ¦второго этапа.¦второго этапа. ¦
¦ ¦Проведение ¦15.02.2008¦ ¦Копии приказов¦Копии приказов¦
¦ ¦второй ¦ ¦ ¦об отчислении ¦об отчислении ¦
¦ ¦промежуточной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+----------+---------+--------------+---------------+
¦3. ¦Обучение ¦16.02.2008¦ 564300 ¦Копии приказов¦Отчет о¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦об отчислении ¦завершении ¦
¦ ¦(208 часов). ¦ ¦ ¦ ¦обучения. ¦
¦ ¦Проведение ¦ ¦ ¦ ¦Копии приказов¦
¦ ¦итоговой ¦ ¦ ¦ ¦о допуске к¦
¦ ¦аттестации. ¦ ¦ ¦ ¦Итоговой ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестации. ¦
¦ ¦Выдача дипломов¦31.05.2008¦ ¦ ¦Копии приказов¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦об отчислении ¦
+-----+---------------+----------+---------+--------------+---------------+
¦ ¦Итого ¦1710000 ¦ ¦ ¦
L-----+--------------------------+---------+--------------+----------------
Министерство: Администрация: Образовательное
учреждение:
Заместитель Министра Первый заместитель Директор филиала ГОУВПО
экономического развития Губернатора Смоленской "МЭИ (ТУ)" в г.
и торговли Российской области Смоленске
Федерации
__________ А.Ю. Левицкая _______ А.А. Гринкевич _________ Г.И. Бояринов
"___" ___________ 200_г. "___" ________ 200_ г. "___" _________ 200_ г.
М.П. М.П. М.П.
Приложение № 5
к Договору
о порядке финансирования расходов,
связанных с оплатой оказанных специалистам
услуг по обучению в соответствии с
Государственным планом подготовки
управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации
в 2007/08 - 2012/13 учебных годах
от 21.03.2008 № 325-р/адм
ОТЧЕТ
ФИЛИАЛА ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" В Г. СМОЛЕНСКЕ
О ЗАВЕРШЕНИИ ВТОРОГО ЭТАПА ОБУЧЕНИЯ
Всего зачислено специалистов - 45 (сорок пять) человек.
Отчислено -
Успешно завершили второй этап обучения - 45 (сорок пять) человек.
-------------T---------------T-----------T------------------T-------------¬
¦ Фамилия, ¦Наименование и ¦Договор об ¦ Сумма, ¦ Сумма, ¦
¦ имя, ¦ тип ¦ обучении ¦ перечисленная ¦ подлежащая ¦
¦ отчество ¦образовательной¦специалиста¦ рекомендующей ¦ оплате из ¦
¦специалиста,¦ программы ¦ (дата, N) ¦организацией (дата¦ бюджета ¦
¦завершившего¦ ¦ ¦ и № платежного ¦ субъекта ¦
¦второй этап ¦ ¦ ¦ документа, ¦ Российской ¦
¦ обучения ¦ ¦ ¦ подтверждающего ¦ Федерации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ оплату (руб.) ¦ (руб.) ¦
+------------+---------------+-----------+------------------+-------------+
¦ ¦"Финансовый ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менеджмент" -¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тип B ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------------+-----------+------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------------+-----------+------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------------+-----------+------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------------+-----------+------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВСЕГО ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(цифрами и¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦прописью) ¦
L------------+---------------+-----------+------------------+--------------
Приложения: Копии платежных документов, подтверждающих оплату рекомендующими организациями части стоимости обучения специалистов.
Директор Г.И. Бояринов
Руководитель программы А.В. Кугутин
М.П.
Согласовано Утверждаю
Министерство: Администрация:
Заместитель Министра Первый заместитель
экономического развития и Губернатора Смоленской
торговли Российской области
Федерации
____________ А.Ю. Левицкая ___________ А.А. Гринкевич
"___" ____________ 200_ г. "___" ____________ 200_ г.
Приложение № 6
к Договору
о порядке финансирования расходов,
связанных с оплатой оказанных специалистам
услуг по обучению в соответствии
с Государственным планом подготовки
управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации
в 2007/08 - 2012/13 учебных годах
от 21.03.2008 № 325-р/адм
ОТЧЕТ
ФИЛИАЛА ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" В Г. СМОЛЕНСКЕ
О ЗАВЕРШЕНИИ ОБУЧЕНИЯ
Всего зачислено специалистов - 45 (сорок пять) человек.
Отчислено -
Завершили обучение - 45 (сорок пять) человек.
-------------T---------------T-----------T----------------T---------------T---------------T----------¬
¦ Фамилия, ¦Наименование и ¦ Дата и № ¦ Дата и № ¦ Сумма, ¦ Сумма, ¦ Сумма, ¦
¦ имя, ¦ тип ¦договора об¦ выданного ¦ перечисленная ¦ перечисленная ¦подлежащая¦
¦ отчество ¦образовательной¦ обучении ¦ диплома о ¦ рекомендующей ¦ из бюджета ¦оплате из ¦
¦специалиста,¦ программы ¦специалиста¦профессиональной¦ организацией, ¦ субъекта ¦ бюджета ¦
¦завершившего¦ ¦ ¦ переподготовке ¦ (дата и № ¦ Российской ¦Российской¦
¦ обучение ¦ ¦ ¦ ¦ платежного ¦Федерации, дата¦Федерации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ документа, ¦и № платежного ¦ (рубли) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦подтверждающего¦ документа, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оплату (руб.) ¦подтверждающего¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оплату (руб.) ¦ ¦
+------------+---------------+-----------+----------------+---------------+---------------+----------+
¦ ¦"Финансовый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менеджмент" -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тип B ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------------+-----------+----------------+---------------+---------------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------------+-----------+----------------+---------------+---------------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------------+-----------+----------------+---------------+---------------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВСЕГО ¦ВСЕГО ¦ВСЕГО ¦
L------------+---------------+-----------+----------------+---------------+---------------+-----------
Приложения: Копии платежных документов, подтверждающих оплату рекомендующими организациями части стоимости обучения специалистов.
Директор Г.И. Бояринов
Руководитель программы А.В. Кугутин
М.П.
Утверждаю Согласовано
Министерство: Администрация:
Заместитель Министра Первый заместитель
экономического развития и Губернатора Смоленской
торговли Российской области
Федерации
____________ А.Ю. Левицкая ___________ А.А. Гринкевич
"___" ____________ 200_ г. "___" ____________ 200_ г.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
