|  |
Региональное законодательство / Саратовская область
РЕШЕНИЕ Собрания депутатов Краснопартизанского муниципального района от 19.02.2008 № 9
"О ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В КРАСНОПАРТИЗАНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2007 - 2009 ГОДЫ" ЗА 2008 ГОД"
(вместе с "ИНФОРМАЦИЕЙ О ВЫПОЛНЕНИИ РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В КРАСНОПАРТИЗАНСКОМ РАЙОНЕ НА 2007 - 2009 ГОДЫ" ЗА 2008 ГОД")
Официальная публикация в СМИ:
"Заволжские степи", № 22(9280), 24.03.2009.
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 19 февраля 2008 г. № 9
О ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В КРАСНОПАРТИЗАНСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2007 - 2009 ГОДЫ" ЗА 2008 ГОД
На основании ст. 21 Устава Краснопартизанского муниципального района Собрание депутатов решило:
1. Информацию заместителя главы администрации по вопросам социальной сферы и общественным отношениям Полякова С.А. "О ходе реализации районной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Краснопартизанском муниципальном районе на 2007 - 2009 годы" за 2008 год принять к сведению.
2. Финансовому управлению администрации района по мере поступления дополнительных доходов рассмотреть возможность выделения средств на охрану труда бюджетным организациям Краснопартизанского района.
3. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Заволжские степи".
4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава
Краснопартизанского муниципального района
Г.С.КУЗНЕЦОВ
Приложение
к решению
Собрания депутатов
Краснопартизанского муниципального района
от 19 февраля 2008 г. № 9
ИНФОРМАЦИЯ
О ВЫПОЛНЕНИИ РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В КРАСНОПАРТИЗАНСКОМ РАЙОНЕ НА 2007 - 2009 ГОДЫ"
ЗА 2008 ГОД
С 1 января 2007 года на территории района идет реализация районной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Краснопартизанском муниципальном районе на 2007 - 2009 годы", утвержденная решением Собрания депутатов от 22 декабря 2006 г. за № 122. Основными разработчиками и исполнителями программы являются: администрация муниципального района, отдел с/х и продовольствия, отдел образования, ММУ "Краснопартизанская ЦРБ" и другие предприятия района. Целью и задачей программы являются сохранение жизни и здоровья человека в процессе трудовой деятельности на основе разработки и реализации комплекса мер правового, организационного, информационно-образовательного, медико-социального, а также повышения экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условии труда и предупреждении производственных рисков.
За 12 месяцев 2008 года общий объем финансирования мероприятий Программы составил 3272,0 тыс. рублей, в том числе в образовании 461,7 тыс. рублей, здравоохранении 260,1 тыс. рублей, предприятиях с/хоз. 641,1 тыс. рублей, предприятиях района 1909,1 тыс. рублей.
В 2008 году на обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ израсходовано 333,7 тыс. рублей. Прошли обучение и проверку знаний по охране труда 130 специалистов и руководителей предприятий и организаций, израсходовано 244,9 тыс. рублей.
На 8 предприятиях района 114 рабочих мест с вредными условиями труда. На аттестацию их израсходовано 131,1 тыс. рублей. Аттестовано 48 рабочих мест, из них в филиале ФГУ "Саратовмелиоводхоз" Саратовском обводнительном канале 33 рабочих места, в ММУ "Краснопартизанская ЦРБ" - 11 рабочих мест, в ООО "Дорстрой" - 4 рабочих места.
В администрации района зарегистрировано 58 коллективных договоров, в каждом есть раздел "Охрана труда". Действием договоров охвачено 1896 работающих. В связи с изменением оплаты труда в бюджетных учреждениях зарегистрировано 2 дополнительных соглашения и 2 изменения и дополнения к коллективным договорам. В конце года разработано 1 отраслевое соглашение в здравоохранении, которое находится на регистрации в комитете по труду Саратовской области. В мероприятиях соглашения ключевыми вопросами ставится оплата и охрана труда, социальные гарантии работающих граждан.
В связи с проведением мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда 28 апреля администрация района наградила благодарственными письмами 8 работников организаций различных форм собственности, это - директор МУП Водоканал "Монолит", главный инженер ООО "Дорстрой", формовщик цеха ООО "Горновский бетонный завод, главный инженер СПК "Милорадовский, инженер по технике безопасности Саратовского обводнительного канала филиала ФГУ "Саратовмелиоводхоз", заместитель главного врача по ГО и ЧС и заместитель главного врача по административно-хозяйственной части ММУ "Краснопартизанская ЦРБ", начальник отдел образований администрации района.
Работа МВК (межведомственной комиссии) по охране труда осуществляется по утвержденному плану. За 2008 год состоялось 5 заседаний МВК по вопросам состояния условии труда работников предприятий, выполнение программы за 2007 год и I полугодие 2008 года, состояние условии на предприятиях АПК в период посевных и уборочных работ. Одно заседание было проведено внеочередное с представителем Балаковского Роспотребнадзора, где было объявлено, что выявилось одно профессиональное заболевание механизатора из с. Толстовки. Еженедельно у главы администрации проводятся совещания, где также поднимаются вопросы охраны труда работающих в сельскохозяйственном производстве и на предприятиях района. Служба охраны труда насчитывает 7 инженеров на предприятиях, где более 50 человек работающих, таких 12 организаций.
В 2008 году было обследовано 16 предприятий АПК, проводились комплексные проверки с представителями Ростехнадзора, Роспотребнадзора, Роспожнадзора, за выявленные нарушения в организации труда некоторые руководители наказаны штрафами. Практически на всех предприятиях АПК есть нарушения. Не проводятся медицинские осмотры работников, работающих с пестицидами и ядохимикатами. Согласно результатов измерений на рабочих местах механизаторов, работающих на тракторах 1991 года выпуска, МТЗ-80 и МТЗ-82, в воздухе рабочей зоны среднесменные концентрации пыли растительного и животного происхождения с примесью диоксида кремния превышали ПДК в 1,6 раза, уровень локальной вибрации на рулевом управлении превышал ПДУ. В результате в конце 2008 года обнаружено профессиональное заболевание у механизатора из СПК "Заря".
За 2008 год 53 специалиста и руководителя предприятий АПК прошли обучение по охране труда, затрачено 126,9 тыс. рублей. На спецодежду и спецобувь израсходовано 124,2 тыс. рублей. На ремонт и замену пришедших в негодность механизмов, которые издают шум и вибрацию, израсходовано 280,0 тыс. рублей, на улучшение санитарно-бытовых условий, на содержание всех механизмов - 300,0 тыс. рублей.
В учреждениях образования района проводятся обучение операторов котельных, ответственного работника по надзору за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией дымовых и вентиляционных труб, обучено 34 специалиста и руководителя, израсходовано 49,3 тыс. рублей, спецодежды и спецобуви выдано на 25,5 тыс. рублей.
На техническое обеспечение учреждений образования израсходовано 842,1 тыс. рублей. Это приобретение 400 штук электроплафонов для школ и детских садов, оснащение медицинских кабинетов, реконструкция пищеблоков, замена электрооборудования, техническое обслуживание автоматической пожарной сигнализации. В сельских школах построены теплые туалеты.
По здравоохранению на приобретение спецодежды и др. СИЗ израсходовано 26,1 тыс. рублей, на оборудование кабинета по охране труда и наглядную агитацию 10,0 тыс. рублей, на приобретение медицинского оборудования израсходовано 683,1 тыс. рублей. Проведено техническое обслуживание оборудования на 38,6 тыс. рублей, на улучшение санитарно-бытового обеспечения работников ЦРБ потрачено 11,8 тыс. рублей.
На предприятиях и в организациях района проведены технические мероприятия, направленные на улучшение условий труда на сумму 1580,3 тыс. руб., на приобретение средств защиты, спецодежды, спецпитания, аптечек израсходовано 209,5 тыс. руб.
Прошли обучение 29 специалистов и руководителей предприятий района, израсходовано 37,0 тыс. руб., на аттестацию 37 рабочих мест израсходовано 82,3 тыс. руб.
Все действия, направленные на улучшение условий труда на производстве, в учреждениях и организациях, предотвращают развитие профзаболеваний и производственного травматизма. Ежегодное проведение диспансеризации населения, флюорографического обследования и медицинского осмотра помогают выявить вовремя и направить в клинику профпатологии работников, проработавших на предприятиях с вредными факторами производства долгое время.
За 2008 год прошли флюорографическое обследование 8318 человек, это 102 % к годовому плану. Диспансеризацию прошли 6940 человек по дополнительной диспансеризации осмотрено 1330 человек.
Финансирование мероприятий Программы предусматривается за счет средств предприятий и организаций и средств районного бюджета. Общий объем финансирования мероприятии программы за 12 месяцев 2008 год составил 3272,0 тыс. руб., в т.ч. из районного бюджета 186,3 тыс. рублей.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
