| |
Региональное законодательство / Рязанская область
"ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ВЕДЕНИЯ СМЕТЫ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЮ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(утв. Приказом управления здравоохранения Рязанской области от 10.01.2008 № 1)
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Приказа Минздрава Рязанской области от 15.12.2008 № 862.
Утверждено
Приказом
управления здравоохранения
Рязанской области
от 10 января 2008 г. № 1
ПОРЯДОК
СОСТАВЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ВЕДЕНИЯ СМЕТЫ БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЮ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Настоящий Порядок разработан в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 20.11.2007 № 112н "Об общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет бюджетных учреждений", а также с учетом положений статьи 161 Бюджетного кодекса Российской Федерации в целях установления и распределения направлений расходования средств бюджета на основании доведенных до учреждения в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств по обеспечению выполнения функций учреждения на период одного финансового года (далее - лимиты бюджетных обязательств).
I. Общие положения
Настоящий Порядок устанавливает требования к составлению, утверждению и ведению сметы государственного бюджетного учреждения.
II. Общие требования к составлению смет
2.1. Показатели сметы формируются в разрезе кодов классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации с детализацией до кодов статей (подстатей) классификации операций сектора государственного управления.
2.2. Смета составляется учреждением в трех экземплярах по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и в течение 10 дней со дня получения уведомления о бюджетных ассигнованиях представляется на утверждение начальнику управления здравоохранения.
Смета должна содержать следующие обязательные реквизиты:
- гриф утверждения, содержащий подпись (и ее расшифровку) руководителя, уполномоченного утверждать смету учреждения и дату утверждения;
- наименование формы документа;
- финансовый год, на который составлена смета;
- наименование учреждения, составившего смету, и его код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО);
- наименование единиц измерения показателей, включаемых в смету, и их код по Общероссийскому классификатору единиц измерения (ОКЕИ);
- содержательную и оформляющую части.
Содержательная часть формы сметы должна представляться в виде таблицы, содержащей коды строк, наименование направлений расходования средств бюджета и соответствующих им кодов классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации, а также суммы по каждому направлению.
Оформляющая часть формы сметы должна содержать подписи (с расшифровкой) должностных лиц, ответственных за содержащиеся в смете данные, - руководителя учреждения, руководителя планово-финансовой службы учреждения или иного уполномоченного руководителем лица, исполнителя документа, а также дату подписания сметы.
2.3. Утвержденные показатели сметы бюджетного учреждения должны соответствовать доведенным до него лимитам бюджетных обязательств на принятие и исполнение бюджетных обязательств по обеспечению выполнения функции бюджетного учреждения.
Лимиты бюджетных обязательств доводятся управлением здравоохранения до соответствующих подведомственных получателей средств областного бюджета (далее - учреждений) в виде уведомлений о бюджетных ассигнованиях из областного бюджета по форме согласно приложениям № 2 к настоящему Порядку и уведомлений о лимитах бюджетных обязательств по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.
К представленной на утверждение смете учреждение прилагает:
- обоснования (расчеты) плановых сметных показателей, использованных при формировании сметы, в соответствии с классификацией операций сектора государственного управления;
- показатели, характеризующие деятельность учреждения (количество коек, койко-дней, посещений, количество штатных единиц и др.), согласно приложению № 4.
Смета реорганизуемого учреждения составляется в установленном порядке на период текущего финансового года и в объеме доведенных учреждению в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств.
III. Общие требования к утверждению смет учреждений
3.1. Смета бюджетного учреждения утверждается начальником управления здравоохранения (заместителем начальника) в течение 5 дней со дня представления.
3.2. Один экземпляр сметы в течение одного рабочего дня со дня ее утверждения передается бюджетному учреждению, второй - остается в управлении здравоохранения, третий - передается в финансово-казначейское управление Рязанской области.
IV. Общие требования к ведению сметы учреждения
4.1. Ведением сметы в целях настоящих Общих требований является внесение изменений в смету в пределах доведенных учреждению в установленном порядке объемов соответствующих лимитов бюджетных обязательств.
4.2. Внесение изменений в смету осуществляется путем утверждения изменений показателей - сумм увеличения и (или) уменьшения объемов сметных назначений.
4.3. В течение финансового года руководитель бюджетного учреждения вправе выйти с предложением в управление здравоохранения об изменении направления бюджетных ассигнований в части операций сектора государственного управления. При этом руководителем учреждения предоставляются письменное обращение на имя начальника управления здравоохранения, обоснование для внесения изменений в форме пояснительной записки и справка об изменениях, вносимых в смету по форме согласно приложению № 5 к настоящему Порядку.
4.4. После рассмотрения предложения руководителя учреждения управлением здравоохранения вносятся изменения в бюджетную роспись. В течение двух дней после внесения изменений в бюджетную роспись получателю средств областного бюджета направляется уведомление об изменении бюджетных ассигнований согласно приложению 6 к настоящему Порядку.
4.5. Уведомление об изменении бюджетных ассигнований, направленное учреждению, одновременно служит основанием для внесения изменений в доведенные лимиты бюджетных обязательств и смету учреждения.
По уменьшаемым бюджетным ассигнованиям получатели средств областного бюджета принимают письменное обязательство о недопущении образования кредиторской задолженности.
Уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на исполнение публичных нормативных обязательств, для увеличения иных бюджетных ассигнований без внесения изменений в Закон об областном бюджете не допускается.
Приложение № 1
к Порядку
составления, утверждения
и ведения бюджетной сметы
бюджетного учреждения
Утверждаю:
Начальник управления
здравоохранения Рязанской
области
____________________
"___"____________ г.
СМЕТА РАСХОДОВ
НА 2008 ГОД
---------¬
¦ Коды ¦
+--------+
Учреждение ________________________________ по ОКПО ¦ ¦
+--------+
Адрес ________________________________ ¦ ¦
+--------+
Раздел, подраздел ________________________________ по ФКР ¦ ¦
+--------+
Целевая статья ________________________________ по КЦСР ¦ ¦
+--------+
Вид расхода ________________________________ по КВР ¦ ¦
+--------+
Единица измерения: руб. ________________________________ по ОКЕИ ¦ 371 ¦
L---------
Получатель средств областного бюджета ___________________
---------------T-------------------------------------------------------------T-----¬
¦ Наименование ¦ Код ¦Сумма¦
¦ показателя +-----T-------T----------T-------T--------T----------T--------+(тыс.¦
¦ ¦главы¦раздела¦подраздела¦целевой¦ вида ¦ операций ¦дополни-¦руб.)¦
¦ ¦ ¦по ФКР ¦ по ФКР ¦статьи ¦расходов¦ сектора ¦тельной ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по КЦСР¦ по КВР ¦государст-¦класси- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ венного ¦фикации ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Расходы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 200 ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Оплата труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 210 ¦ ¦ ¦
¦начисления на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выплаты по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Заработная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 211 ¦ ¦ ¦
¦плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Прочие выплаты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 212 ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Начисления на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 213 ¦ ¦ ¦
¦выплаты по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Оплата работ и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 220 ¦ ¦ ¦
¦услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Услуги связи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 221 ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Транспортные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 222 ¦ ¦ ¦
¦услуги ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Коммунальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 223 ¦ ¦ ¦
¦услуги ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Арендная плата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 224 ¦ ¦ ¦
¦за пользование¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦имуществом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Работы, услуги¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 225 ¦ ¦ ¦
¦по содержанию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦имущества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Прочие работы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 226 ¦ ¦ ¦
¦услуги ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Социальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 260 ¦ ¦ ¦
¦обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Пособие по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 262 ¦ ¦ ¦
¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Прочие расходы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 290 ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Поступления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 300 ¦ ¦ ¦
¦нефинансовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦активов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Увеличение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 310 ¦ ¦ ¦
¦стоимости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦основных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Увеличение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 340 ¦ ¦ ¦
¦стоимости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦материальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦запасов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+-----+
¦Итого расходы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------+--------+------
Примечание: заполнение данных от руки не допускается
Руководитель учреждения ___________________________________________________
__________________________________________ (Ф.И.О.)
Руководитель планово-
финансовой службы учреждения ______________________________________________
__________________________________________ (Ф.И.О.)
"___"______________ г.
(гербовая печать)
Приложение № 2
к Порядку
составления, утверждения
и ведения бюджетной сметы
бюджетного учреждения
УВЕДОМЛЕНИЕ
О БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЯХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА __ ГОД
УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
__________________________________________________
(главный распорядитель средств областного бюджета)
_________________________________________
(получатель средств областного бюджета)
-------------T-------------------------------------------------------------------------T-----¬
¦Наименование¦ Код ¦Сумма¦
¦ показателя +-----T-------T----------T-------T--------T----------------T--------------+(тыс.¦
¦ ¦главы¦раздела¦подраздела¦целевой¦ вида ¦операций сектора¦дополнительной¦руб.)¦
¦ ¦ ¦по ФКР ¦ по ФКР ¦статьи ¦расходов¦государственного¦классификации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по КЦСР¦ по КВР ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+------
Начальник управления здравоохранения _____________________________ (Ф.И.О.)
_____________________________
(подпись)
"___"____________ г.
(дата)
(гербовая печать)
Получатель средств областного бюджета ____________________________ (Ф.И.О.)
____________________________
(подпись руководителя)
"___"____________ г.
(дата)
(гербовая печать)
Приложение № 3
к Порядку
составления, утверждения
и ведения бюджетной сметы
бюджетного учреждения
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ЛИМИТАХ БЮДЖЕТНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
НА ___ ГОД
УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
_____________________________________________
(главный распорядитель средств областного бюджета)
__________________________________________
(получатель средств областного бюджета)
-------------T-------------------------------------------------------------------------T-----¬
¦Наименование¦ Код ¦Сумма¦
¦ показателя +-----T-------T----------T-------T--------T----------------T--------------+(тыс.¦
¦ ¦главы¦раздела¦подраздела¦целевой¦ вида ¦операции сектора¦дополнительной¦руб.)¦
¦ ¦ ¦по ФКР ¦ по ФКР ¦статьи ¦расходов¦государственного¦классификации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по КЦСР¦ по КВР ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+------
Начальник управления здравоохранения _____________________________ (Ф.И.О.)
_____________________________
(подпись)
"___"____________ г.
(дата)
(гербовая печать)
Получатель средств областного бюджета ____________________________ (Ф.И.О.)
____________________________
(подпись руководителя)
"___"____________ г.
(дата)
(гербовая печать)
Приложение № 4
к Порядку
составления, утверждения
и ведения бюджетной сметы
бюджетного учреждения
Полное наименование учреждения ______________________
Основные показатели, характеризующие деятельность учреждения
Группа по оплате труда __________________________
ВИДЫ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
----------------T-------------T------T-------------------T-----T-------------------T---------T-------------------¬
¦ Виды ¦ Единица ¦Всего ¦ В том числе ¦Всего¦ В том числе ¦ Всего, ¦ В том числе ¦
¦ медицинской ¦ измерения ¦ на +---------T---------+ на +---------T---------+среднего-+---------T---------+
¦ помощи ¦ ¦начало¦состоящих¦состоящих¦конец¦состоящих¦состоящих¦ довое ¦состоящих¦состоящих¦
¦ ¦ ¦ года ¦ на ¦на РОФОМС¦года ¦ на ¦на РОФОМС¦ ¦ на ¦на РОФОМС¦
¦ ¦ ¦ ¦ бюджете ¦ ¦ ¦ бюджете ¦ ¦ ¦ бюджете ¦ ¦
+---------------+-------------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦Стационарная ¦ коек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-------------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ ¦ койко/дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-------------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦Медицинская ¦ коек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощь в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дневной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стационар ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-------------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ ¦ койко/дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-------------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦Амбулаторно- ¦ посещений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поликлиническая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-------------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦Санаторная ¦ коек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-------------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ ¦ койко/дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-------------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦Прочие виды¦обследований,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинской ¦исследований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------+-------------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+----------
В примечании указать число коек, койко/дней, временно не функционирующих (закрытых на ремонт)
ЧИСЛЕННОСТЬ
------------------T---------T------T-------------------T-----T-------------------T---------T-------------------¬
¦ ¦ Единица ¦Всего ¦ В том числе ¦Всего¦ В том числе ¦ Всего, ¦ В том числе ¦
¦ ¦измерения¦ на +---------T---------+ на +---------T---------+среднего-+---------T---------+
¦ ¦ ¦начало¦состоящих¦состоящих¦конец¦состоящих¦состоящих¦ довое ¦состоящих¦состоящих¦
¦ ¦ ¦ года ¦ на ¦на РОФОМС¦года ¦ на ¦на РОФОМС¦ ¦ на ¦на РОФОМС¦
¦ ¦ ¦ ¦ бюджете ¦ ¦ ¦ бюджете ¦ ¦ ¦ бюджете ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦Численность по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждению, всего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦врачебный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал (включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦главного врача) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦средний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦из них зубные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ х ¦ Х ¦ х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦младший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦прочий персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦из них работающие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦в стационаре ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(круглосуточном),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦врачебный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал (включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦главного врача) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦средний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦из них зубные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦младший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦прочий персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦В дневном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стационаре, всего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦врачебный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал (включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦главного врача) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦средний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦из них зубные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦младший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦прочий персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ х ¦ Х ¦ х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦В амбулаторно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поликлинической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦службе, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦врачебный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал (включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦главного врача) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦средний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦из них зубные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦младший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦прочий персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦В санаториях,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦врачебный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал (включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦главного врача) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦средний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦из них зубные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦младший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦прочий персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦Прочие, всего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(СМЭ, центр мед.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профилактики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врач.-физкульт. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦диспансер и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦врачебный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал (включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦главного врача) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦средний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦из них зубные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦младший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦прочий персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦количество ставок¦ штатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по штатному¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦занятые ставки¦ ставок ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
¦(по тарификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+---------+
¦физические лица ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦ Х ¦
L-----------------+---------+------+---------+---------+-----+---------+---------+---------+---------+----------
Примечание: "занятые" и "физические лица" заполняются только на начало года.
ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА
------------------------------------------T----------T---------T-----------¬
¦ Наименование должностей ¦ Число ¦ Средняя ¦Сумма в год¦
¦ ¦должностей¦ставка в ¦ на все ¦
¦ ¦ по ¦месяц на ¦ должности ¦
¦ ¦расписанию¦ 1 ¦(тыс. руб.)¦
¦ ¦ ¦должность¦ ¦
¦ ¦ ¦ (руб.) ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦Врачи ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦в том числе по поликлинике ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦Средний медицинский персонал ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦в том числе по поликлинике ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦Младший медицинский персонал ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦в том числе по поликлинике ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦Прочий персонал ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦в том числе по поликлинике ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦Итого фонд оплаты труда по тарификации ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦Расходы на оплату лиц, замещающих¦ ¦ ¦ ¦
¦уходящих в отпуск (расчеты прилагаются) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦Расходы на оплату в праздничные дни и¦ ¦ ¦ ¦
¦доплату за часы ночной работы (расчеты¦ ¦ ¦ ¦
¦прилагаются) <*> ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦Доплаты молодым специалистам (расчеты¦ ¦ ¦ ¦
¦прилагаются) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦Доплаты до минимального размера труда¦ ¦ ¦ ¦
¦(расчеты прилагаются) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦Фонд оплаты труда на планируемое¦ ¦ ¦ ¦
¦увеличение в текущем году ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------+---------+-----------+
¦Итого фонд оплаты труда на текущий год ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------------------+----------+---------+------------
<*> Показываются суммы, не учтенные при расчете постов медперсонала.
К смете прилагаются тарификационный список и штатное расписание, составленное и утвержденное в установленном порядке.
СРЕДНЯЯ СТОИМОСТЬ
1 КОЙКО-ДНЯ (ПОСЕЩЕНИЯ) ПО ПИТАНИЮ,
МЕДИКАМЕНТАМ, МЯГКОМУ ИНВЕНТАРЮ
----------------T-------------T------T--------------------------T--------------------------T--------------------------¬
¦ Виды ¦ Единица ¦Всего ¦ Расходы на питание ¦ Расходы на медикаменты ¦ Расходы на мягкий ¦
¦ медицинской ¦ измерения ¦ на ¦ ¦ ¦ инвентарь ¦
¦ помощи ¦ ¦начало+-------------T------------+-------------T------------+-------------T------------+
¦ ¦ ¦ года ¦предусмотрено¦ средняя ¦предусмотрено¦ средняя ¦предусмотрено¦ средняя ¦
¦ ¦ ¦ ¦на год (тыс. ¦стоимость 1 ¦на год (тыс. ¦стоимость 1 ¦на год (тыс. ¦стоимость 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ койко/дня ¦ руб.) ¦ койко/дня ¦ руб.) ¦ койко/дня ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(посещения),¦ ¦(посещения),¦ ¦(посещения),¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦ руб. ¦ ¦ руб. ¦
+---------------+-------------+------+-------------+------------+-------------+------------+-------------+------------+
¦Стационарная ¦ коек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-------------+------+-------------+------------+-------------+------------+-------------+------------+
¦ ¦ койко/дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-------------+------+-------------+------------+-------------+------------+-------------+------------+
¦Медицинская ¦ коек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощь в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дневной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стационар ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-------------+------+-------------+------------+-------------+------------+-------------+------------+
¦ ¦ койко/дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-------------+------+-------------+------------+-------------+------------+-------------+------------+
¦Амбулаторно- ¦ посещений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поликлиническая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-------------+------+-------------+------------+-------------+------------+-------------+------------+
¦Санаторная ¦ коек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-------------+------+-------------+------------+-------------+------------+-------------+------------+
¦ ¦ койко/дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-------------+------+-------------+------------+-------------+------------+-------------+------------+
¦Прочие виды¦обследований,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинской ¦исследований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------+-------------+------+-------------+------------+-------------+------------+-------------+-------------
Приложение № 5
к Порядку
составления, утверждения
и ведения бюджетной сметы
бюджетного учреждения
СПРАВКА № ___ от "___"_____ ГОДА
ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ, ВНОСИМЫХ В АССИГНОВАНИЯ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА __ ГОД
_______________________________________
(получатель средств областного бюджета)
-----------------T-------------------------------------------------------------------------T---------------------¬
¦Операции сектора¦ Код ¦Сумма изменения (тыс.¦
¦государственного¦ ¦ руб.) ¦
¦ управления +-----T-------T----------T-------T--------T----------------T--------------+----------T----------+
¦ ¦главы¦раздела¦подраздела¦целевой¦ вида ¦операций сектора¦дополнительной¦уменьшение¦увеличение¦
¦ ¦ ¦по ФКР ¦ по ФКР ¦статьи ¦расходов¦государственного¦классификации ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по КЦСР¦ по КВР ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+----------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+----------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+----------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+----------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+----------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+----------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+----------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+----------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+----------+-----------
Руководитель учреждения ___________________________________________________
(подпись)
__________________________________________________________________ (Ф.И.О.)
"___"____________ г.
(дата)
(гербовая печать)
Тел.
Исполнитель ___________________________________________________
(подпись)
__________________________________________________________________ (Ф.И.О.)
Приложение № 6
к Порядку
составления, утверждения
и ведения бюджетной сметы
бюджетного учреждения
УВЕДОМЛЕНИЕ
ОБ ИЗМЕНЕНИИ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО
БЮДЖЕТА НА ___ ГОД
УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
_________________________________________________
(главный распорядитель средств областного бюджета)
_________________________________________________
(получатель средств областного бюджета)
-------------T-------------------------------------------------------------------------T-----¬
¦Наименование¦ Код ¦Сумма¦
¦ показателя +-----T-------T----------T-------T--------T----------------T--------------+(тыс.¦
¦ ¦главы¦раздела¦подраздела¦целевой¦ вида ¦операций сектора¦дополнительной¦руб.)¦
¦ ¦ ¦по ФКР ¦ по ФКР ¦статьи ¦расходов¦государственного¦классификации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по КЦСР¦ по КВР ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+-----+-------+----------+-------+--------+----------------+--------------+------
Начальник управления здравоохранения _____________________________ (Ф.И.О.)
_____________________________
(подпись)
"___"____________ г.
(дата)
(гербовая печать)
Получатель средств областного бюджета ____________________________ (Ф.И.О.)
____________________________
(подпись руководителя)
"___"____________ г.
(дата)
(гербовая печать)
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|