|  |
Региональное законодательство / Рязанская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации муниципального образования - городской округ г. Касимов Рязанской области от 24.04.2008 № 599
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ЭКОНОМИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД КАСИМОВ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. КАСИМОВ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 апреля 2008 г. № 599
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ЭКОНОМИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД КАСИМОВ
В соответствии с Постановлением главы муниципального образования - городской округ город Касимов № 1996 от 29.12.2007 "Об утверждении типового положения о структурном подразделении администрации муниципального образования - городской округ город Касимов" постановляю:
1. Утвердить Положение об экономическом отделе администрации муниципального образования - городской округ город Касимов (приложение № 1).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации муниципального образования - городской округ город Касимов Е.В.Козлову.
Глава муниципального образования -
городской округ город Касимов
М.В.ВАСИЛЬЕВ
Утверждено
Постановлением
главы муниципального образования -
городской округ город Касимов
от 24 апреля 2008 г. № 599
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ЭКОНОМИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД КАСИМОВ
Настоящее Положение определяет задачи, функции, права и ответственность экономического отдела администрации муниципального образования - городской округ город Касимов (далее - отдел), его место в системе администрации муниципального образования - городской округ город Касимов (далее - администрация), а также права и ответственность руководителя отдела.
1. Общие положения
1.1. Отдел является структурным подразделением администрации и подчиняется заместителю главы муниципального образования - городской округ город Касимов по экономике и социальной политике.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: решение Касимовской городской Думы "Об утверждении структуры управления городом" № 39/11 имеет дату принятия 20.07.2006, а не 20.06.2006.
------------------------------------------------------------------
1.2. Отдел создан в соответствии с Уставом муниципального образования - городской округ город Касимов, решением Касимовской городской Думы от 20.06.2006 № 39/11 "Об утверждении структуры управления городом", с изменениями от 02.11.2006 № 83/15, 24.10.2007 № 113/15.
1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации, законами Рязанской области, правовыми актами Правительства Рязанской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования - городской округ город Касимов.
1.4. Положение об отделе утверждается главой муниципального образования - городской округ город Касимов (далее - глава) после согласования с заместителем главы муниципального образования - городской округ город Касимов по экономике и социальной политике, руководителем аппарата администрации, помощником главы по правовым вопросам, начальником отдела по организационной и кадровой работе администрации.
2. Структура отдела
2.1. Оперативное руководство отделом осуществляется заместителем главы муниципального образования - городской округ город Касимов по экономике и социальной политике.
2.2. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального образования - городской округ город Касимов по согласованию с Касимовской городской Думой.
2.3. Работники отдела назначаются на должность и освобождаются от должности главой муниципального образования - городской округ город Касимов.
2.4. Начальник отдела:
- руководит деятельностью отдела, обеспечивая решение возложенных на отдел задач;
- издает распоряжения по вопросам работы отдела и подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
- в установленном порядке вносит главе по согласованию с заместителем главы муниципального образования - городской округ город Касимов по экономике и социальной политике предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников отдела;
- представляет отдел в отношениях с Касимовской городской Думой и иными органами местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Касимов (далее - иные органы местного самоуправления);
- выполняет свои функциональные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
3. Основные задачи отдела
3.1. Прогнозирование, планирование и регулирование экономического и социального развития города.
3.2. Участие в разработке предложений по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы.
3.3. Участие в формировании межбюджетных отношений.
3.4. Участие в проведении анализа по действующим нормативам, тарифам и ценам на жилищно-коммунальные услуги, оказываемые муниципальными предприятиями и учреждениями.
3.5. Участие в разработке предложений по системе местных налогов, сборов и других источников доходов.
3.6. Разработка плана (прогноза) социально-экономического развития города.
3.7. Формирование информационного банка данных о состоянии и развитии экономики и социальной сферы города.
3.8. Контроль соблюдения трудовых и социальных прав работников отдела, предупреждение трудовых конфликтов.
3.9. Контроль за соблюдением дисциплины труда и правил внутреннего трудового распорядка работниками отдела.
4. Функции отдела
4.1. Организация оперативного обеспечения главы муниципального образования информацией по вопросам социально-экономического положения на основе анализа состояния дел на местах с привлечением структурных подразделений администрации.
4.2. Участие совместно с другими структурными подразделениями администрации в разработке концепции развития хозяйства муниципального образования - городской округ город Касимов.
4.3. Разработка основных показателей развития муниципального сектора муниципального образования.
4.4. Разработка плана (прогноза) социально-экономического развития города, контроль за его выполнением, подготовка аналитических и информационных материалов о развитии экономики города.
4.5. Проведение мониторинга развития экономики города по направлениям: промышленность (производство важнейших видов продукции), капитальное строительство, городской транспорт, жилищно-коммунальное хозяйство.
4.6. Ведение паспорта города.
4.7. Участие в разработке бюджета города.
4.8. Расчет необходимых дотаций на возмещение "выпадающих" доходов по муниципальным предприятиям.
4.9. Анализ финансово-хозяйственной деятельности, контроль рациональности затрат муниципальных предприятий коммунального комплекса.
4.10. Составление отчетов по потреблению, оплате и задолженности ТЭР, по действующим нормативам и тарифам услуг ЖКХ, по финансовым результатам предприятий коммунального комплекса.
4.11. Заключение муниципального контракта на поставку газа учреждениям бюджетной сферы.
4.12. Расчет лимитов потребления ТЭР и ЖКУ.
4.13. Участие совместно с другими структурными подразделениями администрации в подготовке проектов муниципальных правовых актов, направляемых на рассмотрение в Касимовскую городскую Думу, проектов постановлений главы муниципального образования.
4.14. Рассмотрение писем, заявлений граждан, предприятий и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.15. Участие в разработке нормативных актов, обеспечивающих совершенствование деятельности органов местного самоуправления, по внесению изменений в Устав города, реестр муниципальных должностей, "Положение о муниципальной службе" для дальнейшего утверждения городской Думой.
4.16. Проведение заседаний комиссии по контролю за исполнением трудового законодательства в части выплаты заработной платы на предприятиях и в организациях города Касимова.
4.17. Регистрация трудовых договоров найма работников физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также факта прекращения указанных трудовых договоров.
4.18. Регистрация коллективных договоров.
4.19. Участие в работе комиссии по охране труда на производстве.
4.20. Анализ информации о состоянии потребительского рынка услуг.
5. Полномочия отдела
Для выполнения задач и функций отдел наделяется следующими полномочиями:
5.1. Взаимодействие в установленном порядке со структурными подразделениями администрации, аппаратом Касимовской городской Думы, иными органами местного самоуправления.
5.2. Осуществление в установленном порядке запросов необходимых материалов от структурных подразделений администрации, иных органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений, организаций других форм собственности.
5.3. Привлечение к работе по согласованию с руководителями структурных подразделений администрации специалистов других структурных подразделений администрации.
6. Взаимодействие с другими структурными
подразделениями администрации
6.1. В соответствии с задачами и функциями, определенными настоящим положением, отдел осуществляет взаимодействие со всеми структурными подразделениями администрации, Касимовской городской Думой, иными органами местного самоуправления, государственными органами, муниципальными и государственными предприятиями и учреждениями, другими организациями.
6.2. Предметом взаимодействия в процессе деятельности отдела являются разработка и исполнение нормативно-распорядительных, аналитических, планово-отчетных, статистических и учетных документов в установленные сроки.
6.3. Отдел осуществляет взаимодействие посредством проведения совещаний, встреч, консультаций, а также совместной работы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела в соответствии с резолюциями руководства.
6.4. Организация работы с документами в отделе, включая их подготовку, регистрацию, учет и контроль исполнения, осуществляется в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок делопроизводства в администрации муниципального образования.
7. Ответственность
7.1. Начальник отдела несет ответственность за:
7.1.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение основных задач и функций, возложенных на отдел, и своих обязанностей.
7.1.2. Разглашение конфиденциальной и служебной информации, полученной в силу служебного положения, распространение которой может нанести вред администрации муниципального образования и/или ее работникам.
7.1.3. Дисциплину сотрудников отдела.
7.2. Ответственность сотрудников отдела устанавливается должностными инструкциями и другими нормативно-правовыми документами, определяющими ответственность сотрудников.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
