|  |
Региональное законодательство / Пермский край
УКАЗ Губернатора Пермского края от 28.01.2008 № 2
"О ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ И ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАЯ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ"
Официальная публикация в СМИ:
"Российская газета", № 23, 05.02.2008
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия документа - 28.01.2008.
------------------------------------------------------------------
Действие документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года (пункт 3 данного документа).
ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ
УКАЗ
от 28 января 2008 г. № 2
О ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ И ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАЯ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
В целях упорядочения оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Пермского края, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Перечень должностей работников, не являющихся должностями государственной гражданской службы края, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Пермского края;
Размеры должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Пермского края;
Порядок оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Пермского края.
2. Признать утратившими силу:
Указ губернатора Пермской области от 28 февраля 2002 г. № 37 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям";
распоряжение губернатора Пермской области от 23 января 2004 г. № 24-р "Об утверждении размеров должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям";
Постановление главы администрации Коми-Пермяцкого автономного округа от 26 ноября 2004 г. № 340 "Об утверждении Положения о премировании и оказании материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа";
Постановление администрации Коми-Пермяцкого автономного округа от 15 февраля 2005 г. № 55 "О внесении изменений в Положение о премировании и оказании материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа".
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на руководителя администрации губернатора Пермского края Сухих В.А.
О.А.ЧИРКУНОВ
УТВЕРЖДЕН
Указом
губернатора
Пермского края
от 28.01.2008 № 2
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАЯ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
Заведующий складом, заведующий экспедицией, заведующий хозяйством, заместитель начальника группы, инженер, инспектор, инспектор по кадрам, кассир, комендант, машинистка 1-й категории, начальник группы, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, старший инспектор, старший экономист, техник, экономист, экспедитор.
УТВЕРЖДЕНЫ
Указом
губернатора
Пермского края
от 28.01.2008 № 2
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАЯ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
----T------------------------------T-----------------¬
¦ № ¦ Наименование должности ¦Должностной оклад¦
¦п/п¦ ¦(рублей в месяц) ¦
+---+------------------------------+--------T--------+
¦ ¦ ¦ Мин. ¦ Макс. ¦
+---+------------------------------+--------+--------+
¦ 1 ¦Начальник группы ¦3879,50 ¦4364,05 ¦
+---+------------------------------+--------+--------+
¦ 2 ¦Заместитель начальника группы;¦3394,95 ¦3879,50 ¦
¦ ¦инженер, инспектор по кадрам, ¦ ¦ ¦
¦ ¦старший экономист, экономист ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+--------+--------+
¦ 3 ¦Старший инспектор ¦2908,85 ¦3394,95 ¦
+---+------------------------------+--------+--------+
¦ 4 ¦Инспектор ¦2425,86 ¦2908,85 ¦
+---+------------------------------+--------+--------+
¦ 5 ¦Заведующий: экспедицией, ¦1939,75 ¦2425,86 ¦
¦ ¦хозяйством, складом; кассир, ¦ ¦ ¦
¦ ¦машинистка 1-й категории, ¦ ¦ ¦
¦ ¦секретарь-стенографистка, ¦ ¦ ¦
¦ ¦техник ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+--------+--------+
¦ 6 ¦Комендант, секретарь- ¦1455,20 ¦1939,75 ¦
¦ ¦машинистка, экспедитор ¦ ¦ ¦
L---+------------------------------+--------+---------
Утвержден
Указом
губернатора
Пермского края
от 28.01.2008 № 2
ПОРЯДОК
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ КРАЯ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
Настоящий Порядок в соответствии со статьями 15, 16 Закона Пермского края "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края" регулирует условия и порядок оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Пермского края (далее - работники).
1. Оплата труда работников состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Оплата труда работников осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с федеральным законодательством.
2. Размеры должностных окладов работников устанавливаются нормативным правовым актом губернатора Пермского края.
Индексация (увеличение) размеров должностных окладов работников государственного органа осуществляется в порядке, размерах и сроки, предусматриваемые для гражданских служащих края.
3. Работникам производятся следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере до 50 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
--------------------------------T----------------------------¬
¦ При стаже работы ¦Размер надбавки (в процентах¦
¦ ¦ к должностному окладу) ¦
+-------------------------------+----------------------------+
¦От 3 до 8 лет включительно ¦ 10 ¦
¦Свыше 8 до 13 лет включительно ¦ 15 ¦
¦Свыше 13 до 18 лет включительно¦ 20 ¦
¦Свыше 18 до 23 лет включительно¦ 25 ¦
¦Свыше 23 лет ¦ 30 ¦
L-------------------------------+-----------------------------
в) премии по результатам работы (размер премии максимальным размером не ограничивается);
г) материальная помощь.
Работникам могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральным и краевым законодательством.
4. Условия исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяются нормативным правовым актом губернатора края.
5. Порядок выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий и материальной помощи устанавливаются соответствующим положением, утверждаемым работодателем соответствующего органа государственной власти края.
6. Порядок формирования фонда оплаты труда работников органов государственной власти края устанавливается в соответствии со статьей 16 Закона Пермского края "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края".
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
