|  |
Региональное законодательство / Коми республика
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РК от 18.09.2008 № 254
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2007 Г. № 241 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
(вместе с "ПОРЯДКОМ И УСЛОВИЯМИ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА")
Официальная публикация в СМИ:
"Республика", № 175, 30.09.2008,
"Коми му", № 163, 18.10.2008,
"Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми", № 9(2), сентябрь, 2008, ст. 466
Вступает в силу с 1 декабря 2008 года (пункт 2 данного документа).
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 сентября 2008 г. № 254
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2007 Г. № 241 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми" изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2008 г.
Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ
Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 18 сентября 2008 г. № 254
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2007 Г. № 241 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
В постановлении Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми":
1. В пункте 1:
1) подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих государственных учреждений образования Республики Коми согласно приложению № 1;";
2) в подпункте 2 слова "(ставок заработной платы)" заменить словами ", окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок)";
3) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
"6) Порядок оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению № 6;".
2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Ввести систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в государственных учреждениях образования Республики Коми в следующие сроки:
с 1 января 2008 г. - в государственных учреждениях образования Республики Коми, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Министерство образования Республики Коми, за исключением государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Республиканская специализированная детско-юношеская спортивная школа Олимпийского резерва";
с 1 декабря 2008 г. - в остальных государственных учреждениях образования Республики Коми, в том числе в государственном образовательном учреждении дополнительного образования детей "Республиканская специализированная детско-юношеская спортивная школа Олимпийского резерва".".
3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам государственных учреждений образования Республики Коми, относящимся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения, определяются согласно размерам должностных окладов, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения.".
4. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. В целях сохранения высококвалифицированных специалистов установить:
1) работникам государственных образовательных учреждений Республики Коми дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), занимающим штатные должности в указанных учреждениях, по которым квалификационными требованиями предусмотрено наличие ученой степени, ежемесячную доплату за ученую степень:
доктора наук - в размере 1500 рублей;
кандидата наук - в размере 900 рублей;
2) научно-педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального образования, по которым квалификационными требованиями предусмотрено наличие ученой степени, ежемесячную доплату за ученую степень:
доктора наук - в размере 7000 рублей;
кандидата наук - в размере 3000 рублей.".
5. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих государственных учреждений образования Республики Коми, не перечисленных в приложении № 1 к настоящему постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. № 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".".
6. Дополнить новым пунктом 6 следующего содержания:
"6. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3 и 5 настоящего постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 2 пункта 1 настоящего постановления.
Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 3 и 5 настоящего постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего постановления.".
7. Пункт 6 считать пунктом 7, заменив в нем слова "подведомственным учреждениям Министерства" словами "государственным учреждениям образования Республики Коми".
8. Пункт 7 считать пунктом 8, изложив его в следующей редакции:
"8. Министерству образования Республики Коми, Министерству здравоохранения Республики Коми, Министерству культуры Республики Коми и Агентству Республики Коми по физической культуре, спорту и туризму до 1 октября 2008 г. разработать и утвердить критерии оценки результативности труда работников государственных учреждений образования Республики Коми, положение о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений образования Республики Коми, а также организовать работу с государственными учреждениями образования Республики Коми по исполнению настоящего постановления.".
9. Пункт 8 считать пунктом 9, изложив его в следующей редакции:
"9. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми до 1 декабря 2008 г. разработать и принять нормативные правовые акты, устанавливающие с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда, аналогичную отраслевой системе оплаты труда, установленной настоящим постановлением.".
10. Пункты 9 и 10 постановления считать соответственно пунктами 10 и 11.
11. В приложении № 1, утвержденном постановлением:
1) наименование приложения изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих государственных учреждений образования Республики Коми";
2) в разделе I:
а) в пункте 1:
в абзаце первом:
слова "образовательных учреждений дополнительного" заменить словами "образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного";
слова "при условии наличия высшего профессионального образования и стажа работы на руководящих или педагогических должностях или по профилю учреждения не менее 5 лет с учетом требований к квалификации" исключить;
в таблице подпункта 1:
в графе 2 позиции 2 слова ", директор (начальник, заведующий) филиала учреждения образования, старший мастер" исключить;
позицию 3 исключить;
позицию 4 считать позицией 3;
подпункт 2 исключить;
б) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Должностные оклады руководящих работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов устанавливаются в следующих размерах:
-----T-----------------------------------------T--------------------------¬
¦ № ¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад ¦
¦п/п ¦ ¦ (в рублях) ¦
+----+-----------------------------------------+--------------------------+
¦ 1. ¦Руководитель (ректор) ¦ 5693 ¦
+----+-----------------------------------------+--------------------------+
¦ 2. ¦Заместитель руководителя (проректор) ¦ 5313 ¦
L----+-----------------------------------------+---------------------------
";
пункт 3 исключить;
3) раздел II изложить в следующей редакции:
"II. Должностные оклады (ставки заработной платы)
руководителей структурных подразделений, педагогических
работников государственных учреждений образования
Республики Коми, а также профессорско-преподавательского
состава государственных образовательных учреждений
Республики Коми высшего профессионального и дополнительного
профессионального образования
1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений (за исключением руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального и дополнительного профессионального образования):
-------------------------------------------T------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦Должностной оклад (в рублях) в¦
¦ ¦ зависимости от группы по ¦
¦ ¦ оплате труда руководителей ¦
¦ +-------T-------T-------T------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
¦ ¦группа ¦группа ¦группа ¦группа¦
+------------------------------------------+-------+-------+-------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+------------------------------------------+-------+-------+-------+------+
¦ 1 квалификационный уровень ¦
+------------------------------------------T-------T-------T-------T------+
¦Заведующий (начальник) структурным¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подразделением: кабинетом, лабораторией,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделом, отделением, сектором,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебно-консультационным пунктом, учебной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(учебно-производственной) мастерской и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦другими структурными подразделениями,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦реализующими общеобразовательную программу¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и образовательную программу¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования детей <*>: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦высшей квалификационной категории ¦ 4579 ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦
¦I квалификационной категории ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
+------------------------------------------+-------+-------+-------+------+
¦ 2 квалификационный уровень ¦
+------------------------------------------T-------T-------T-------T------+
¦Заведующий (начальник) обособленным¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦структурным подразделением, реализующим¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательную программу и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательную программу дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования детей; начальник (заведующий,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦директор, руководитель, управляющий):¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кабинета, лаборатории, отдела, отделения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сектора, учебно-консультационного пункта,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебной (учебно-производственной)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мастерской, учебного хозяйства и других¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦структурных подразделений образовательного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждения (подразделения) начального¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального и среднего¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального образования <**>;¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший мастер образовательного учреждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(подразделения) начального¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального и/или среднего¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦высшей квалификационной категории ¦ 4579 ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦
¦I квалификационной категории ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
+------------------------------------------+-------+-------+-------+------+
¦ 3 квалификационный уровень ¦
+------------------------------------------T-------T-------T-------T------+
¦Начальник (заведующий, директор,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководитель, управляющий) обособленного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦структурного подразделения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательного учреждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(подразделения) начального¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального и среднего¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦высшей квалификационной категории ¦ 4579 ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦
¦I квалификационной категории ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
L------------------------------------------+-------+-------+-------+-------
--------------------------------
Примечания:
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2 квалификационному уровню.
<**> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.
2. Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов):
------------------------------------------------------T-------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад ¦
¦ ¦(ставка заработной ¦
¦ ¦ платы), в рублях ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 1. Должности профессорско-преподавательского состава ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ 1 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------T-------------------+
¦Ассистент ¦ 2808 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Преподаватель ¦ 3390 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 2 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------T-------------------+
¦Старший преподаватель ¦ 3947 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 3 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------T-------------------+
¦Доцент ¦ 4579 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 4 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------T-------------------+
¦Профессор ¦ 5313 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 5 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------T-------------------+
¦Декан факультета ¦ 4579 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 2. Должности руководителей структурных подразделений ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ 1 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------T-------------------+
¦Начальник (директор, заведующий, руководитель): ¦ 4250 ¦
¦кабинета, лаборатории, отдела, отделения, питомника,¦ ¦
¦подготовительных курсов (отделения), учебной¦ ¦
¦(учебно-производственной) мастерской, учебной станции¦ ¦
¦(базы) и других подразделений <*>; ¦ ¦
¦помощник проректора; помощник ректора; ¦ ¦
¦ученый секретарь совета факультета (института) ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 2 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------T-------------------+
¦Начальник (директор, заведующий, руководитель): ¦ 4579 ¦
¦второго управления, межкафедральной¦ ¦
¦(межфакультетской) учебной лаборатории, структурного¦ ¦
¦подразделения, реализующего общеобразовательные¦ ¦
¦программы, управления безопасности, управления охраны¦ ¦
¦труда и техники безопасности; начальник (заведующий)¦ ¦
¦отдела: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры,¦ ¦
¦интернатуры, магистратуры, ординатуры, учебного¦ ¦
¦(учебно-методического, методического), международных¦ ¦
¦связей ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 3 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------T-------------------+
¦Начальник (директор, заведующий, руководитель): ¦ 4579 ¦
¦издательства учебной литературы и учебно-методических¦ ¦
¦пособий для студентов, лесхоза, структурного¦ ¦
¦подразделения, реализующего образовательные программы¦ ¦
¦начального профессионального и (или) среднего¦ ¦
¦профессионального образования, учебного ботанического¦ ¦
¦сада (дендрария), учебно-методического¦ ¦
¦(учебно-производственного, учебно-научного,¦ ¦
¦экспериментального) центра, учебной обсерватории,¦ ¦
¦учебно-опытного поля, учебной типографии, учебной¦ ¦
¦художественной мастерской, учебной теле-, фото-,¦ ¦
¦киностудии и других учебных подразделений; начальник¦ ¦
¦управления: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры,¦ ¦
¦интернатуры, кадров, магистратуры, международных¦ ¦
¦связей, ординатуры, учебного (учебно-методического),¦ ¦
¦экономического (финансово-экономического,¦ ¦
¦финансового), юридического (правового); советник при¦ ¦
¦ректорате; ученый секретарь совета учреждения ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 5 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------T-------------------+
¦Директор (руководитель) обособленного структурного¦ 4934 ¦
¦подразделения ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 6 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------T-------------------+
¦Директор (руководитель): филиала, являющегося¦ 4934 ¦
¦структурным подразделением образовательного¦ ¦
¦учреждения ¦ ¦
L-----------------------------------------------------+--------------------
--------------------------------
Примечание:
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2 - 5 квалификационным уровням.
3. Заместителям руководителей отделений, отделов, подразделений государственных учреждений образования Республики Коми устанавливается должностной оклад на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
4. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:
----------------------------------T---------------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад (ставка заработной ¦
¦ ¦ платы), в рублях ¦
¦ +---------T---------T---------T---------+
¦ ¦ высшая ¦ I ¦ II ¦ без ¦
¦ ¦категория¦категория¦категория¦категории¦
+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 1 квалификационный уровень ¦
+---------------------------------T---------T---------T---------T---------+
¦Инструктор по труду, инструктор¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦ 3087 ¦
¦по физической культуре,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦музыкальный руководитель, старший¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вожатый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 2 квалификационный уровень ¦
+---------------------------------T---------T---------T---------T---------+
¦Инструктор-методист, ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
¦концертмейстер, классный¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦воспитатель, педагог¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагог-организатор, социальный¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагог, тренер-преподаватель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 3 квалификационный уровень ¦
+---------------------------------T---------T---------T---------T---------+
¦Воспитатель, мастер¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
¦производственного обучения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦методист, педагог-психолог,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший инструктор-методист,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший педагог дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования, старший¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тренер-преподаватель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 4 квалификационный уровень ¦
+---------------------------------T---------T---------T---------T---------+
¦Преподаватель, ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
¦преподаватель-организатор основ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦безопасности жизнедеятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(допризывной подготовки),¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководитель физического¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦воспитания, старший воспитатель,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший методист, учитель,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учитель-дефектолог, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учитель-логопед (логопед) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------------------------+---------+---------+---------+----------
5. Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников:
------------------------------------------------------T-------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад ¦
¦ ¦(ставка заработной ¦
¦ ¦ платы), в рублях ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 1 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------T-------------------+
¦Младший научный сотрудник, научный сотрудник ¦ 3947 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 2 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------T-------------------+
¦Старший научный сотрудник ¦ 4250 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 3 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------T-------------------+
¦Ведущий научный сотрудник ¦ 4579 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 4 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------T-------------------+
¦Главный научный сотрудник ¦ 4934 ¦
L-----------------------------------------------------+--------------------
";
4) дополнить разделами III и IV следующего содержания:
"III. Должностные оклады административно-хозяйственного
и учебно-вспомогательного персонала государственных
учреждений образования Республики Коми по профессиональным
квалификационным группам
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
--------------------------------------------T-----------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад (рублей) ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦Вожатый ¦ 2328 ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦Помощник воспитателя ¦ 1580 ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦Секретарь учебной части ¦ 1910 ¦
L-------------------------------------------+------------------------------
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
--------------------------------------------T-----------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад (рублей) ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦ 1 квалификационный уровень ¦
+-------------------------------------------T-----------------------------+
¦Дежурный по режиму ¦ 2808 ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦Младший воспитатель ¦ 2113 ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦ 2 квалификационный уровень ¦
+-------------------------------------------T-----------------------------+
¦Старший дежурный по режиму ¦ 3087 ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦Диспетчер образовательного учреждения ¦ 1910 ¦
L-------------------------------------------+------------------------------
3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала учреждений дополнительного профессионального образования:
----T----------------------------------------T----------------------------¬
¦ № ¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад (рублей) ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦ ¦ 1 квалификационный уровень ¦
+---+----------------------------------------T----------------------------+
¦1. ¦Диспетчер факультета ¦ 1910 ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦2. ¦Специалист по учебно-методической работе¦ 2808 ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦ ¦ 2 квалификационный уровень ¦
+---+----------------------------------------T----------------------------+
¦1. ¦Специалист по учебно-методической работе¦ 3390 ¦
¦ ¦II категории ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦2. ¦Старший диспетчер факультета ¦ 2113 ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦ ¦ 3 квалификационный уровень ¦
+---+----------------------------------------T----------------------------+
¦1. ¦Специалист по учебно-методической работе¦ 3947 ¦
¦ ¦I категории, тьютор ¦ ¦
L---+----------------------------------------+-----------------------------
IV. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений
образования, занятых на важных и ответственных работах
1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
---------------------------------------------------------------T----------¬
¦ Наименование должности ¦ Оклад ¦
¦ ¦ (рублей) ¦
+--------------------------------------------------------------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------------+----------+
¦Аппаратчик синтеза, бутафор, газосварщик, зуборезчик,¦ 3087 ¦
¦кварцедув, корректор, копировщик печатных форм, машинист¦ ¦
¦холодильных установок, машинист буровой установки, монтажник¦ ¦
¦радиоэлектронной аппаратуры и приборов, модельщик по¦ ¦
¦деревянным моделям, макетчик макетно-модельного¦ ¦
¦проектирования, металлизатор, механик по обслуживанию¦ ¦
¦кинотелевизионного оборудования, наборщик вручную, наборщик на¦ ¦
¦наборно-строкоотливных машинах, наборщик на машинах, наладчик¦ ¦
¦полиграфического оборудования, наладчик станков и¦ ¦
¦манипуляторов с программным управлением, наладчик¦ ¦
¦технологического оборудования, наладчик оборудования и¦ ¦
¦агрегатов в термообработке, наладчик контрольно-измерительных¦ ¦
¦приборов и автоматики, оптик, оптик-механик, оператор¦ ¦
¦вакуумных установок по нанесению покрытий на оптические¦ ¦
¦детали, оператор вакуумно-напылительных процессов, прокатчик¦ ¦
¦горячего металла, плавильщик металла и сплавов, печатник¦ ¦
¦высокой печати, печатник плоской печати, переплетчик,¦ ¦
¦регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов,¦ ¦
¦радиомеханик по ремонту радиоэлектронного оборудования,¦ ¦
¦резьбошлифовщик, реставратор архивных и библиотечных¦ ¦
¦материалов, станочник широкого профиля, слесарь механосборных¦ ¦
¦работ, слесарь по контрольно-измерительным приборам и¦ ¦
¦автоматике, слесарь-электромонтажник,¦ ¦
¦слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик¦ ¦
¦по ремонту электрооборудования, слесарь-сборщик¦ ¦
¦радиоэлектронной аппаратуры и приборов, слесарь-механик по¦ ¦
¦радиоэлектронной аппаратуре, слесарь-механик по испытанию¦ ¦
¦установок и аппаратуры, слесарь-испытатель, сварщик на¦ ¦
¦электронно-лучевых сварочных установках, стеклодув, столяр,¦ ¦
¦токарь, таксидермист, термист, фрезеровщик, фотограф,¦ ¦
¦футеровщик (кислотоупорщик), шлифовщик, электрогазосварщик,¦ ¦
¦электромеханик по ремонту и обслуживанию счетно-вычислительных¦ ¦
¦машин, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и¦ ¦
¦автоматики ¦ ¦
L--------------------------------------------------------------+-----------
2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
Рабочим других профессий оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается при условии выполнения ими работ не менее чем по трем специальностям и наличии 6 квалификационного разряда по одной из них.
3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.".
12. В приложении № 2, утвержденном постановлением:
1) по тексту приложения слова "(ставок заработной платы)" в соответствующих числе и падеже заменить словами ", окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок)" в соответствующих числе и падеже;
2) в таблице пункта 1:
а) в графе 2 позиции 2 слова "(отделениях, классах, группах)" исключить;
б) дополнить позицией 2(1) следующего содержания:
"
------T--------------------------------------------------T-------¬
¦2(1).¦За работу в специальных (коррекционных)¦ 20 ¦
¦ ¦отделениях, классах, группах для обучающихся,¦ ¦
¦ ¦воспитанников с ограниченными возможностями¦ ¦
¦ ¦здоровья (в том числе с задержкой психического¦ ¦
¦ ¦развития) образовательных учреждений (за¦ ¦
¦ ¦исключением специальных (коррекционных)¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений для обучающихся,¦ ¦
¦ ¦воспитанников с ограниченными возможностями¦ ¦
¦ ¦здоровья (в том числе с задержкой психического¦ ¦
¦ ¦развития)): ¦ ¦
¦ ¦ руководящим, педагогическим и медицинским¦ ¦
¦ ¦работникам ¦ ¦
L-----+--------------------------------------------------+--------
";
в) в графе 2 позиции 3 слова "(классах, группах)" исключить;
г) дополнить позицией 3(1) следующего содержания:
"
------T--------------------------------------------------T-------¬
¦3(1).¦За работу в классах, группах санаторного типа для¦ 20 ¦
¦ ¦детей, нуждающихся в длительном лечении,¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений (за исключением¦ ¦
¦ ¦оздоровительных образовательных учреждений для¦ ¦
¦ ¦детей, нуждающихся в длительном лечении): ¦ ¦
¦ ¦ руководящим, педагогическим и медицинским¦ ¦
¦ ¦работникам ¦ ¦
L-----+--------------------------------------------------+--------
";
д) графу 2 позиции 11 дополнить словами ", учителям-логопедам, логопедам образовательных учреждений за работу с детьми, имеющими отклонения в развитии речи";
е) позицию 14 изложить в редакции:
"
------T--------------------------------------------------T-------¬
¦ 14. ¦Директорам (заведующим), заместителям директоров¦ 15 ¦
¦ ¦(заведующих) по учебно-воспитательной работе,¦ ¦
¦ ¦заместителям директоров по воспитательной работе,¦ ¦
¦ ¦учителям (преподавателям), воспитателям, старшим¦ ¦
¦ ¦воспитателям, музыкальным руководителям, владеющим¦ ¦
¦ ¦коми языком и применяющим его в практической¦ ¦
¦ ¦работе в образовательных учреждениях с изучением¦ ¦
¦ ¦коми языка как родного (как неродного) ¦ ¦
L-----+--------------------------------------------------+--------
";
ж) в графе 2 позиций 18 и 19 после слов "за исключением работников" дополнить словами "образовательных учреждений высшего профессионального образования и образовательных";
з) в графе 2 позиции 21 слова "Народный художник Республики Коми" заменить словами "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации", "Народный артист Российской Федерации", "Народный художник Российской Федерации" и "Народный художник Республики Коми";"
е) дополнить позициями 22 - 25 следующего содержания:
"
------T--------------------------------------------------T-------¬
¦ 22. ¦Руководителям и педагогическим работникам¦ 10 ¦
¦ ¦образовательных учреждений дополнительного¦ ¦
¦ ¦образования детей, осуществляющих деятельность в¦ ¦
¦ ¦области физической культуры и спорта, имеющим¦ ¦
¦ ¦почетные спортивные звания, спортивные звания¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный тренер СССР", "Заслуженный тренер¦ ¦
¦ ¦РСФСР", "Заслуженный тренер России", "Заслуженный¦ ¦
¦ ¦мастер спорта СССР", "Заслуженный мастер спорта¦ ¦
¦ ¦России", "Мастер спорта СССР международного¦ ¦
¦ ¦класса", "Мастер спорта России международного¦ ¦
¦ ¦класса", "Мастер спорта России", "Гроссмейстер¦ ¦
¦ ¦России" ¦ ¦
¦ ¦(по вновь присужденным званиям должностной оклад¦ ¦
¦ ¦повышается со дня представления документов,¦ ¦
¦ ¦подтверждающих присвоение почетного звания) ¦ ¦
+-----+--------------------------------------------------+-------+
¦ 23. ¦Старшим тренерам-преподавателям,¦ 15 ¦
¦ ¦тренерам-преподавателям, старшим¦ ¦
¦ ¦инструкторам-методистам, инструкторам-методистам,¦ ¦
¦ ¦работающим в специализированных детско-юношеских¦ ¦
¦ ¦спортивных школах олимпийского резерва и в группах¦ ¦
¦ ¦совершенствования спортивного мастерства и высшего¦ ¦
¦ ¦спортивного мастерства в детско-юношеских¦ ¦
¦ ¦спортивных школах и детско-юношеских¦ ¦
¦ ¦спортивно-адаптивных школах (по олимпийским видам¦ ¦
¦ ¦спорта) ¦ ¦
+-----+--------------------------------------------------+-------+
¦ 24. ¦Работникам специализированных детско-юношеских¦ ¦
¦ ¦спортивных школ олимпийского резерва и¦ ¦
¦ ¦детско-юношеских спортивных школ, непосредственно¦ ¦
¦ ¦работающим с инвалидами и лицами с ограниченными¦ ¦
¦ ¦возможностями здоровья: ¦ ¦
¦ ¦ педагогическим работникам ¦ 20 ¦
¦ ¦ другим работникам ¦ 15 ¦
+-----+--------------------------------------------------+-------+
¦ 25. ¦Женщинам за работу в образовательных учреждениях в¦ 30 ¦
¦ ¦сельской местности, которым с их согласия вводится¦ ¦
¦ ¦рабочий день с разделением рабочей смены на части¦ ¦
¦ ¦(с перерывом в работе свыше двух часов) ¦ ¦
L-----+--------------------------------------------------+--------
";
3) в пункте 2 слова "в позициях 18 - 21" заменить словами "в позициях 18 - 22".
13. В приложении № 3, утвержденном постановлением:
1) по тексту приложения слова "(ставок заработной платы)" в соответствующих числе и падеже заменить словами ", окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок)" в соответствующих числе и падеже;
2) в пункте 3:
а) в позициях 1, 3 и 4 исключить символ "<**>";
б) позицию 2 изложить в следующей редакции:
"
-----T-----------------------------------------T-----------------¬
¦ 2. ¦Педагогическим работникам за проведение¦ ¦
¦ ¦внеклассной работы, в том числе по¦ ¦
¦ ¦физическому воспитанию, в учреждениях¦ ¦
¦ ¦образования (в целом на учреждение¦ ¦
¦ ¦образования) с количеством классов: ¦ ¦
¦ ¦ до 9 классов ¦ до 15 ¦
¦ ¦ от 10 до 19 классов ¦ до 30 ¦
¦ ¦ от 20 до 29 классов ¦ до 50 ¦
¦ ¦ от 30 классов и более ¦ до 100 ¦
¦ ¦(доплата производится при условии¦ ¦
¦ ¦отсутствия в штатном расписании должности¦ ¦
¦ ¦педагога дополнительного образования,¦ ¦
¦ ¦инструктора по физкультуре, руководителя¦ ¦
¦ ¦физвоспитания) ¦ ¦
L----+-----------------------------------------+------------------
";
в) позицию 5 изложить в следующей редакции:
"
-----T-----------------------------------------T-----------------¬
¦ 5. ¦За обслуживание вычислительной техники¦ до 5 ¦
¦ ¦учителю, преподавателю, на которого¦ ¦
¦ ¦возложено заведование кабинетом¦ ¦
¦ ¦информатики и вычислительной техники, за¦ ¦
¦ ¦каждый работающий компьютер при условии¦ ¦
¦ ¦отсутствия в штатном расписании должности¦ ¦
¦ ¦техника, инженера (по вычислительной¦ ¦
¦ ¦технике) ¦ ¦
L----+-----------------------------------------+------------------
";
г) позицию 6 изложить в следующей редакции:
"
-----T-----------------------------------------T-----------------¬
¦ 6. ¦Педагогическим работникам за заведование¦ ¦
¦ ¦учебными кабинетами (лабораториями,¦ ¦
¦ ¦мастерскими), учебно-консультативными¦ ¦
¦ ¦пунктами, интернатами при школе: ¦ ¦
¦ ¦в образовательных учреждениях¦ до 10 ¦
¦ ¦дополнительного образования детей ¦ ¦
¦ ¦в общеобразовательных учреждениях,¦ до 15 ¦
¦ ¦учреждениях начального профессионального¦ ¦
¦ ¦и среднего профессионального образования ¦ ¦
¦ ¦(доплата за заведование производится при¦ ¦
¦ ¦условии отсутствия в штатном расписании¦ ¦
¦ ¦соответствующей должности руководителя¦ ¦
¦ ¦структурного подразделения, мастера¦ ¦
¦ ¦производственного обучения; доплата за¦ ¦
¦ ¦заведование учебными мастерскими¦ ¦
¦ ¦производится каждому работнику в¦ ¦
¦ ¦зависимости от количества мастерских) ¦ ¦
L----+-----------------------------------------+------------------
";
д) в позиции 7 слова "учебными мастерскими," исключить;
е) позицию 8 изложить в следующей редакции:
"
-----T-----------------------------------------T-----------------¬
¦ 8. ¦За руководство методическими, цикловыми,¦ ¦
¦ ¦предметными комиссиями,¦ ¦
¦ ¦методическими объединениями; работникам¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений за работу в¦ ¦
¦ ¦аттестационных комиссиях, экспертных¦ ¦
¦ ¦комиссиях по определению профессиональной¦ ¦
¦ ¦компетентности педагогических,¦ ¦
¦ ¦руководящих работников при прохождении¦ ¦
¦ ¦аттестации на соответствующую¦ ¦
¦ ¦квалификационную категорию ¦ ¦
¦ ¦(доплата за работу в аттестационных,¦ до 15 ¦
¦ ¦экспертных комиссиях устанавливается на¦ ¦
¦ ¦период работы аттестационной комиссии) ¦ ¦
L----+-----------------------------------------+------------------
";
ж) позицию 12 изложить в следующей редакции:
"
-----T-----------------------------------------T-----------------¬
¦12. ¦За работу с библиотечным фондом в¦ ¦
¦ ¦зависимости от количества экземпляров: ¦ ¦
¦ ¦от 200 до 800 экз. ¦ до 5 ¦
¦ ¦от 801 до 2000 экз. ¦ до 10 ¦
¦ ¦от 2001 до 3500 экз. ¦ до 15 ¦
¦ ¦свыше 3500 экз. ¦ до 20 ¦
¦ ¦(доплата производится при условии¦ ¦
¦ ¦отсутствия в штатном расписании должности¦ ¦
¦ ¦библиотекаря, заведующего библиотекой) ¦ ¦
L----+-----------------------------------------+------------------
";
з) дополнить позициями 17 - 19 следующего содержания:
"
-----T-----------------------------------------T-----------------¬
¦17. ¦Педагогическим работникам учреждений¦ до 15 ¦
¦ ¦образования за заведование музеями,¦ ¦
¦ ¦тренажерными залами, за руководство¦ ¦
¦ ¦центром воспитательной работы по месту¦ ¦
¦ ¦жительства, за руководство клубами и¦ ¦
¦ ¦объединениями патриотической¦ ¦
¦ ¦направленности ¦ ¦
¦ ¦(доплата производится при условии¦ ¦
¦ ¦отсутствия в штатном расписании должности¦ ¦
¦ ¦руководителя структурного подразделения,¦ ¦
¦ ¦педагога дополнительного образования) ¦ ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦18. ¦Работникам оздоровительных лагерей всех¦ до 15 ¦
¦ ¦типов и наименований за систематическую¦ ¦
¦ ¦переработку сверх нормальной¦ ¦
¦ ¦продолжительности рабочего времени ¦ ¦
¦ ¦(доплата за систематическую переработку¦ ¦
¦ ¦сверх нормальной продолжительности¦ ¦
¦ ¦рабочего времени устанавливается на время¦ ¦
¦ ¦проведения оздоровительной кампании¦ ¦
¦ ¦педагогическим и другим работникам,¦ ¦
¦ ¦направленным в период, не совпадающий с¦ ¦
¦ ¦их отпуском, в оздоровительные лагеря,¦ ¦
¦ ¦находящиеся за пределами места¦ ¦
¦ ¦постоянного проживания работников (в том¦ ¦
¦ ¦числе оздоровительные лагеря предприятий,¦ ¦
¦ ¦профсоюзов и других организаций), и¦ ¦
¦ ¦зачисленным на соответствующие должности.¦ ¦
¦ ¦Перечень категорий работников, которым¦ ¦
¦ ¦может быть установлена доплата к ставкам¦ ¦
¦ ¦и должностным окладам за систематическую¦ ¦
¦ ¦переработку сверх нормальной¦ ¦
¦ ¦продолжительности рабочего времени,¦ ¦
¦ ¦устанавливается приказом руководителя¦ ¦
¦ ¦учреждения) ¦ ¦
+----+-----------------------------------------+-----------------+
¦19. ¦Помощникам воспитателей, младшим¦ до 30 ¦
¦ ¦воспитателям дошкольных образовательных¦ ¦
¦ ¦учреждений за непосредственное¦ ¦
¦ ¦осуществление воспитательных функций в¦ ¦
¦ ¦процессе проведения с детьми занятий,¦ ¦
¦ ¦оздоровительных мероприятий, приобщения¦ ¦
¦ ¦детей к труду, привития им культурных,¦ ¦
¦ ¦санитарных и гигиенических навыков ¦ ¦
¦ ¦(конкретный перечень работников, которым¦ ¦
¦ ¦может быть установлена доплата, а также¦ ¦
¦ ¦размер доплат и срок их установления¦ ¦
¦ ¦устанавливаются приказом руководителя¦ ¦
¦ ¦учреждения образования) ¦ ¦
L----+-----------------------------------------+------------------
";
и) абзац второй примечаний исключить;
3) абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции:
"Молодыми специалистами для назначения доплат, установленных настоящим пунктом, являются граждане Российской Федерации в возрасте до 30 лет, имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование, работающие в государственных учреждениях образования Республики Коми по профилю полученного образования.".
14. Приложение № 4, утвержденное постановлением, изложить в редакции согласно приложению 1.
15. В приложении № 5, утвержденном постановлением:
а) в пункте 2 слово "относятся" заменить словами ", гимназии, лицеи относятся";
б) в таблице пункта 3:
дополнить новой позицией 10 следующего содержания:
"
-----T-------------------------------T----------------T----------¬
¦10. ¦Наличие в образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях, осуществляющих¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельность в области¦ ¦ ¦
¦ ¦физической культуры и спорта: ¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивно-оздоровительных групп¦за каждую группу¦ 5 ¦
¦ ¦и групп начальной подготовки ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+----------------+----------+
¦ ¦учебно-тренировочных групп ¦ за каждого ¦ 0,5 ¦
¦ ¦ ¦ обучающегося ¦ ¦
¦ +-------------------------------+----------------+----------+
¦ ¦групп совершенствования¦ за каждого ¦ 2,5 ¦
¦ ¦спортивного мастерства ¦ обучающегося ¦ ¦
¦ +-------------------------------+----------------+----------+
¦ ¦групп высшего спортивного¦ за каждого ¦ 4,5 ¦
¦ ¦мастерства ¦ обучающегося ¦ ¦
L----+-------------------------------+----------------+-----------
";
позиции 10 - 12 считать соответственно позициями 11 - 13;
позицию 13 считать позицией 14, изложив ее в следующей редакции:
"
-----T-------------------------------T----------------T----------¬
¦14. ¦Наличие: ¦ ¦ ¦
¦ ¦автотранспортных средств,¦ за каждую ¦ 3, но не ¦
¦ ¦сельхозмашин, строительной и¦ единицу ¦ более 20 ¦
¦ ¦другой самоходной техники на¦ ¦ ¦
¦ ¦балансе образовательного¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦
L----+-------------------------------+----------------+-----------
";
позиции 14 - 16 считать соответственно позициями 15 - 17;
позицию 17 считать позицией 18, дополнив графу 2 после слов "обучающихся (воспитанников) в" словами "дошкольных образовательных и";
позиции 18 и 19 считать соответственно позициями 19 и 20;
дополнить позицией 21 следующего содержания:
"
-----T-------------------------------T----------------T----------¬
¦21. ¦Количество проведенных¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивно-массовых мероприятий:¦ ¦ ¦
¦ ¦ всероссийских ¦ 1 мероприятие ¦ 10 ¦
¦ ¦ республиканских ¦ 1 мероприятие ¦ 5 ¦
¦ ¦ массовых ¦ 1 мероприятие ¦ 1 ¦
L----+-------------------------------+----------------+-----------
";
в) в таблице пункта 4:
дополнить новой позицией 3 следующего содержания:
"
-----T-------------------------------T------T------T------T------¬
¦ 3. ¦Специализированная ¦свыше ¦до 350¦до 250¦ - ¦
¦ ¦детско-юношеская спортивная¦ 350 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦школа олимпийского резерва¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(СДЮСШОР) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+-------------------------------+------+------+------+-------
";
позиции 3 и 4 считать соответственно позициями 4 и 5;
г) в пунктах 5 и 6 слова "Министерством образования и высшей школы Республики Коми" заменить словами "органом исполнительной власти Республики Коми, осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения,";
д) в пункте 7 слова "Министерством образования и высшей школы Республики Коми" заменить словами "органом исполнительной власти Республики Коми, осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения,".
16. Приложение № 6, утвержденное постановлением, изложить в редакции согласно приложению 2.
17. В приложении № 7, утвержденном постановлением:
в пункте 1:
абзац восьмой после слов "педагогических колледжей" дополнить словами ", музыкальных училищ, колледжей культуры и искусства".
18. В приложении № 8, утвержденном постановлением:
а) абзац второй - четвертый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"фонд должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), сформированный в том числе с учетом пунктов 3, 5, 6 постановления Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми" (далее - постановление), а также приложений № 1 и № 2, утвержденных постановлением;
фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением № 3, утвержденным постановлением;
фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктом 3 настоящего приложения;";
б) в пункте 2:
абзац первый после слов "должностным окладам" дополнить словами ", окладам";
абзац третий после слов "среднего профессионального образования" дополнить словами "(за исключением музыкальных училищ, колледжей культуры и искусства)";
абзац шестой после слов "детских домов-школ)" дополнить словами ", музыкальным училищам, колледжам культуры и искусства";
в) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Фонд стимулирующих выплат формируется в размере не менее 30 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом приложений № 2 и № 3, утвержденных постановлением.
При формировании фонда стимулирующих выплат учреждений объем средств на выплату надбавок за выслугу лет в учреждениях образования определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом повышений должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) и выплат компенсационного характера, установленных приложением № 3.
Размер фонда стимулирующих выплат может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), а также оптимизации штатной численности в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.";
г) в пункте 4 слова "общеобразовательных школах-интернатах, учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья" заменить словами "образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, всех типов (видов)";
д) в пункте 5 слова "и высшей школы" исключить;
е) пункт 6 исключить.
Приложение 1
к изменениям,
вносимым в Постановление
Правительства Республики Коми
от 22 октября 2007 г. № 241
"Об оплате труда работников
государственных учреждений
образования Республики Коми"
"Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 22 октября 2007 г. № 241
(приложение № 4)
ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Выплатами стимулирующего характера являются:
1) надбавки за интенсивность и высокие результаты работы;
2) надбавки за качество выполняемых работ;
3) надбавки за выслугу лет;
4) премиальные выплаты по итогам работы.
2. Надбавки за интенсивность и высокие результаты работы работникам государственных учреждений образования Республики Коми устанавливаются в следующих размерах:
----T-------------------------------------T-------------------------------¬
¦ № ¦ Наименование должности ¦Размер надбавок, в процентах к ¦
¦п/п¦ ¦ должностному окладу, окладу ¦
¦ ¦ ¦ (ставке заработной платы, ¦
¦ ¦ ¦ тарифной ставке) ¦
+---+-------------------------------------+-------------------------------+
¦1. ¦Руководитель (директор, начальник,¦ до 200 ¦
¦ ¦заведующий) ¦ ¦
¦2. ¦Заместитель руководителя (директора,¦ до 180 ¦
¦ ¦начальника, заведующего) учреждения¦ ¦
¦ ¦образования, главный бухгалтер ¦ ¦
¦3. ¦Другие работники ¦ до 150 ¦
L---+-------------------------------------+--------------------------------
3. Работникам государственных учреждений образования Республики Коми могут устанавливаться надбавки за качество выполняемых работ:
1) старшим тренерам-преподавателям и тренерам-преподавателям специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва и детско-юношеских спортивных школ устанавливаются надбавки за подготовку высококвалифицированного спортсмена;
2) надбавки за качество выполняемых работ работникам государственных учреждений образования Республики Коми устанавливаются в следующих размерах:
----T----------------------------------------------------T----------------¬
¦ № ¦ Перечень оснований ¦Размер надбавок,¦
¦п/п¦ ¦ в процентах к ¦
¦ ¦ ¦ должностному ¦
¦ ¦ ¦ окладу, окладу ¦
¦ ¦ ¦ (ставке ¦
¦ ¦ ¦ заработной ¦
¦ ¦ ¦платы, тарифной ¦
¦ ¦ ¦ ставке) ¦
+---+----------------------------------------------------+----------------+
¦1. ¦Работникам образовательных учреждений, награжденным¦ до 10 ¦
¦ ¦ведомственными наградами: почетным знаком "За¦ ¦
¦ ¦заслуги в развитии физической культуры и спорта",¦ ¦
¦ ¦медалью Петра Лесгафта, медалью Николая Озерова,¦ ¦
¦ ¦нагрудным знаком "Отличник физической культуры и¦ ¦
¦ ¦спорта" и Почетной грамотой Федерального агентства¦ ¦
¦ ¦по физической культуре и спорту, медалью¦ ¦
¦ ¦К.Д.Ушинского, нагрудным знаком "Почетный работник¦ ¦
¦ ¦общего образования Российской Федерации", нагрудным¦ ¦
¦ ¦знаком "Почетный работник начального¦ ¦
¦ ¦профессионального образования Российской Федерации",¦ ¦
¦ ¦нагрудным знаком "Почетный работник среднего¦ ¦
¦ ¦профессионального образования Российской Федерации",¦ ¦
¦ ¦нагрудным знаком "Почетный работник высшего¦ ¦
¦ ¦профессионального образования Российской Федерации",¦ ¦
¦ ¦нагрудным знаком "Почетный работник науки и техники¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации", нагрудным знаком "Почетный¦ ¦
¦ ¦работник сферы молодежной политики Российской¦ ¦
¦ ¦Федерации", нагрудным знаком "За развитие¦ ¦
¦ ¦научно-исследовательской работы студентов",¦ ¦
¦ ¦нагрудным значком "Отличник народного просвещения",¦ ¦
¦ ¦значком "Отличник народного просвещения", нагрудным¦ ¦
¦ ¦значком "Отличник просвещения СССР", значком¦ ¦
¦ ¦"Отличник народного образования Российской¦ ¦
¦ ¦Федерации", нагрудным значком "Отличник¦ ¦
¦ ¦профессионально-технического образования", нагрудным¦ ¦
¦ ¦значком "Отличник профессионально-технического¦ ¦
¦ ¦образования СССР", значком "Отличник¦ ¦
¦ ¦профессионально-технического образования СССР",¦ ¦
¦ ¦значком "Отличник профессионально-технического¦ ¦
¦ ¦образования Российской Федерации", Почетной грамотой¦ ¦
¦ ¦Министерства образования и науки Российской¦ ¦
¦ ¦Федерации, нагрудным знаком "Почетный¦ ¦
¦ ¦кинематографист России" (при условии соответствия¦ ¦
¦ ¦ведомственной награды профилю образовательного¦ ¦
¦ ¦учреждения) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+----------------+
¦2. ¦Водителям автотранспортных средств за классность¦ ¦
¦ ¦<*>: ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦ 1 класс ¦ 25 ¦
¦ ¦ 2 класс ¦ 10 ¦
L---+----------------------------------------------------+-----------------
--------------------------------
Примечание:
<*> Надбавка не устанавливается водителям, являющимся высококвалифицированными, оклад которых установлен как оклад высококвалифицированных рабочих в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" приложения № 2, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. № 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".
4. Надбавки за выслугу лет устанавливаются руководителям, специалистам и служащим учреждений образования в следующих размерах:
-----------------------------------T--------------------------------------¬
¦ Стаж работы ¦ Размер надбавки, в процентах к ¦
¦ ¦ должностному окладу ¦
¦ ¦ (ставке заработной платы) ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ свыше 1 года ¦ 5 ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ от 5 до 10 лет ¦ 10 ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ от 10 до 15 лет ¦ 15 ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ свыше 15 лет ¦ 20 ¦
L----------------------------------+---------------------------------------
Надбавки за выслугу лет устанавливаются также работникам, работающим по совместительству в учреждениях образования.
Надбавки за выслугу лет не устанавливаются молодым специалистам, имеющим доплату в соответствии с пунктом 4 приложения № 3, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми".
5. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды:
период работы в государственных и муниципальных учреждениях образования на руководящих должностях, должностях специалистов и служащих;
периоды педагогической, руководящей и методической работы в образовательных федеральных, республиканских и муниципальных учреждениях;
время военной службы граждан (в том числе в войсках МВД, в войсках и органах ФСБ) без каких-либо ограничений, если в течение года после увольнения с этой службы они поступили на работу в государственные учреждения образования Республики Коми.
Надбавки за выслугу лет исчисляются исходя из должностного оклада (ставки заработной платы) работника без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.
6. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления, в том числе премиальных выплат по итогам работы, а также надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, определяются государственными учреждениями образования Республики Коми самостоятельно в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда соответствующего учреждения и фиксируются в установленном порядке в локальном нормативном акте с учетом мнения представительного органа работников.
7. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат по итогам работы, надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и остальным работникам государственных учреждений образования Республики Коми устанавливаются приказом руководителя учреждения.
Выплаты стимулирующего характера руководителям государственных учреждений образования Республики Коми устанавливаются приказом органа исполнительной власти Республики Коми, осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения, с учетом результатов деятельности учреждения в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда учреждения.".
Приложение 2
к изменениям,
вносимым в Постановление
Правительства Республики Коми
от 22 октября 2007 г. № 241
"Об оплате труда работников
государственных учреждений
образования Республики Коми"
"Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 22 октября 2007 г. № 241
(приложение № 6)
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
1. Оплата труда тренеров-преподавателей на учебно-тренировочном этапе, этапе совершенствования спортивного мастерства и этапе высшего спортивного мастерства подготовки обучающихся в образовательных учреждениях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, производится в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной нагрузки или по нормативу за подготовку одного занимающегося.
Определение условий оплаты труда тренеров-преподавателей в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной нагрузки или по нормативу за подготовку одного занимающегося на данных этапах многолетней подготовки обучающихся определяется образовательным учреждением, осуществляющим деятельность в области физической культуры и спорта, по согласованию с органом исполнительной власти Республики Коми, осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения.
Оплата труда тренеров-преподавателей на спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки обучающихся в образовательных учреждениях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, производится в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной нагрузки:
----------------T--------T-------------T--------------T-------------------¬
¦ Этапы ¦ Период ¦ Минимальная ¦ Максимальный ¦Максимальный режим ¦
¦ подготовки ¦обучения¦наполняемость¦количественный¦ учебно - ¦
¦ ¦ (лет) ¦групп (чел.) ¦состав группы ¦ тренировочной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ (чел.) ¦работы (час/неделю)¦
+---------------+--------+-------------+--------------+-------------------+
¦Спортивно -¦ весь ¦ 15 ¦ 30 ¦ до 6 ¦
¦оздоровительный¦ период ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+--------+-------------+--------------+-------------------+
¦Начальной ¦ до 1 ¦ 15 ¦ 30 ¦ 6 ¦
¦подготовки ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------+-------------+--------------+-------------------+
¦ ¦свыше 1 ¦ 12 ¦ 24 ¦ 9 ¦
¦ ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------+--------+-------------+--------------+--------------------
2. Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки, наполняемость учебных групп и объем (режим) учебно-тренировочной работы устанавливаются в следующих размерах:
------------------T--------T---------------T----------T----------T--------¬
¦Этапы подготовки ¦ Период ¦ Минимальная ¦Макси- ¦Норматив ¦Макси- ¦
¦ ¦обучения¦ наполняемость ¦мальный ¦оплаты ¦мальный ¦
¦ ¦ (лет) ¦ групп (чел.) ¦количест- ¦труда ¦режим ¦
¦ ¦ ¦ ¦венный ¦тренера - ¦учебно -¦
¦ ¦ ¦ ¦состав ¦препода- ¦трени- ¦
¦ ¦ ¦ ¦группы ¦вателя за ¦ровочной¦
¦ ¦ ¦ ¦(чел.) ¦подготовку¦работы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦одного ¦(час/ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦занимаю- ¦неделю) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦щегося (в ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентах)¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Группы ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ видов ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спорта ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +---T--T---+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ I ¦II¦III¦ ¦
+-----------------+--------+---------------+----------+---+--+---+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+-----------------+--------+---------------+----------+---+--+---+--------+
¦Учебно -¦до двух ¦ 10 ¦ 20 ¦ 8 ¦ 4¦ 5 ¦ 12 ¦
¦тренировочный ¦ лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------+---------------+----------+---+--+---+--------+
¦ ¦ свыше ¦устанавливается¦ 16 ¦14 ¦ 6¦10 ¦ 18 ¦
¦ ¦двух лет¦ учреждением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+--------+ +----------+---+--+---+--------+
¦Совершенствования¦до года ¦ ¦ 14 ¦20 ¦17¦17 ¦ 24 ¦
¦спортивного +--------+ +----------+---+--+---+--------+
¦мастерства ¦ свыше ¦ ¦ 12 ¦30 ¦20¦25 ¦ 28 ¦
¦ ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+--------+ +----------+---+--+---+--------+
¦Высшего ¦ весь ¦ ¦ 8 ¦40 ¦25¦35 ¦ 32 ¦
¦спортивного ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------+--------+---------------+----------+---+--+---+---------
3. Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%.
4. При отсутствии контингента, необходимого для комплектации учебной группы занимающимися до минимально установленной наполняемости, допускается объединение в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности. При этом разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
5. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
6. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата труда вышеуказанных специалистов не должна суммарно превышать половины размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.".
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
