|  |
Региональное законодательство / Иркутская область
РАСПОРЯЖЕНИЕ мэра г. Иркутска от 26.06.2008 № 031-10-736/8
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА И ЕГО ОТДЕЛАХ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 июня 2008 г. № 031-10-736/8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И
СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ
И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА И ЕГО ОТДЕЛАХ
В связи с изменением структуры и штатного расписания администрации города Иркутска, руководствуясь ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 11, 37, 38, 42 Устава города Иркутска, принятого решением городской Думы г. Иркутска от 20.05.2004 № 003-20-430537/4, с изменениями и дополнениями, внесенными решением Думы города Иркутска от 29.11.2007 № 004-20-440690/7:
1. Утвердить:
1.1. Положение о Департаменте здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 1).
1.2. Положение об отделе организации и планирования медицинской деятельности Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 2).
1.3. Положение об отделе лечебно-профилактической помощи населению Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 3).
1.4. Положение о секторе охраны здоровья матери и ребенка отдела лечебно-профилактической помощи населению Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 4).
1.5. Положение об отделе экономического анализа и планирования Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 5).
1.6. Положение об отделе социальной помощи населению Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 6).
1.7. Положение о секторе по работе с населением отдела социальной помощи населению Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 7).
1.8. Положение о секторе по работе с организациями отдела социальной помощи населению Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 8).
1.9. Положение о секторе по начислению и выплате пенсии за выслугу лет отдела социальной помощи населению Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 9).
1.10. Положение об отделе лекарственного обеспечения Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 10).
1.11. Положение об инженерно-техническом отделе Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 11).
1.12. Положение об отделе бухгалтерского учета Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 12).
2. Признать утратившими силу:
- пп. 1, 4, 5 распоряжения мэра г. Иркутска от 24.03.2006 № 031-10-294/6 "Об утверждении Положений об Управлении здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска и его отделах" (в редакции распоряжения мэра г. Иркутска от 03.07.2006 № 031-10-908/6).
3. Архивному отделу Организационно-контрольного управления аппарата администрации г. Иркутска (Путинцева) внести информационную справку в оригинал распоряжения мэра г. Иркутска от 24.03.2006 № 031-10-294/6 о дате признания пп. 1, 4, 5 распоряжения утратившими силу.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска Вобликову В.Ф.
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложение № 1
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-736/8
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
НАСЕЛЕНИЮ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Департамент здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее по тексту - Департамент) является структурным подразделением Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.2. Департамент непосредственно подчиняется заместителю мэра - председателю Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.3. Департамент возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением мэра г. Иркутска по представлению заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.4. Начальник Департамента имеет заместителей, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей распоряжением мэра г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.5. Обязанности начальника Департамента и его заместителей определяются должностными инструкциями, утверждаемыми заместителем мэра - председателем Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.6. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ, законодательством Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями городской Думы, постановлениями и распоряжениями мэра г. Иркутска, распоряжениями заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Комитете по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, настоящим Положением.
1.7. Расходы на содержание Департамента осуществляются за счет средств городского бюджета.
1.8. Департамент не наделен правами юридического лица, имеет печать с изображением герба города Иркутска со своим наименованием, соответствующие бланки и штампы.
2. СТРУКТУРА
2.1. Штатную численность Департамента утверждает мэр г. Иркутска исходя из конкретных условий и особенностей деятельности администрации г. Иркутска по представлению заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
2.2. Управление имеет в своем составе отделы:
2.2.1. Отдел организации и планирования медицинской деятельности.
2.2.2. Отдел лечебно-профилактической помощи населению.
2.2.3. Отдел экономического анализа и планирования.
2.2.4. Отдел социальной помощи населению.
2.2.5. Отдел лекарственного обеспечения.
2.2.6. Инженерно-технический отдел.
2.2.7. Отдел бухгалтерского учета.
2.3. Отделы Департамента осуществляют свою деятельность на основании Положений об отделах, утвержденных мэром г. Иркутска.
2.4. При Департаменте организуется Медицинский совет, который является совещательным коллегиальным органом по решению вопросов планирования и координации развития здравоохранения г. Иркутска, наиболее эффективной организации лечебно-профилактической помощи и лекарственного обеспечения населения города.
2.4.1. Персональный состав Медицинского совета утверждается распоряжением заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
2.4.2. В своей деятельности Медицинский совет руководствуется Положением о Медицинском совете, утвержденным мэром г. Иркутска.
3. ЗАДАЧИ
На Департамент возлагаются следующие задачи:
3.1. Обеспечение единой государственной политики в сфере охраны здоровья граждан, социальной и лекарственной помощи населению на территории муниципального образования "Город Иркутск".
3.2. Обеспечение эффективного функционирования и развития муниципального здравоохранения в целях реализации конституционного права граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь.
3.3. Содействие в реализации федеральных программ по развитию здравоохранения, социальной и лекарственной помощи населению г. Иркутска.
3.4. Разработка и реализация в пределах своих полномочий системы мер по охране здоровья, совершенствованию лекарственной и социальной помощи населению г. Иркутска, включая организацию профилактических мероприятий и оказание медицинской помощи населению г. Иркутска.
3.5. Совершенствование системы контроля качества медицинской помощи, оказания лекарственной и социальной помощи населению г. Иркутска.
3.6. Контроль за деятельностью муниципальных учреждений здравоохранения (далее по тексту - МУЗ) и муниципальных унитарных фармацевтических предприятий (далее по тексту - МУФП) г. Иркутска.
3.7. Координация деятельности организаций здравоохранения, фармацевтических организаций различных форм собственности, находящихся на территории муниципального образования "Город Иркутск".
3.8. Обеспечение социально-гигиенического и эпидемиологического благополучия населения совместно с Территориальным управлением Роспотребнадзора.
3.9. Обеспечение социальной поддержки населения в соответствии с действующим законодательством.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
3.9. Планирование и организация работы МУЗ и медицинского обеспечения населения в особый период и при чрезвычайных ситуациях, сил и средств медицинской службы гражданской обороны в мирное и военное время.
4. ФУНКЦИИ
Для выполнения возложенных задач Департамент осуществляет следующие функции:
4.1. Осуществляет руководство деятельностью МУЗ и МУФП г. Иркутска.
4.2. Контролирует исполнение действующего законодательства РФ, в том числе в области охраны здоровья населения, в МУЗ и МУФП.
4.3. Разрабатывает муниципальные целевые программы в сфере здравоохранения; организует реализацию федеральных и областных целевых программ по развитию здравоохранения, профилактике заболеваний, оказанию медицинской помощи, медицинскому образованию населения, обеспечению населения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения, в том числе мероприятий в рамках национального проекта "Здоровье", а также по другим вопросам в области охраны здоровья граждан на территории муниципального образования "Город Иркутск".
4.4. Организует в пределах своей компетенции систему ведомственного контроля качества медицинской помощи населению г. Иркутска.
4.5. Вносит в соответствующие органы предложения по повышению уровня медицинского обеспечения и качества медицинского обслуживания населения г. Иркутска.
4.6. Изучает и обобщает новые формы и методы работы МУЗ города, способствует внедрению научных разработок в области профилактики заболеваний и укрепления здоровья населения, снижения заболеваемости и смертности, пропаганды здорового образа жизни.
4.7. Осуществляет контроль за исполнением лечебно-профилактическими учреждениями различных форм собственности муниципального заказа-задания на предоставление медицинских услуг жителям муниципального образования "Город Иркутск" в рамках Территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в Иркутской области.
4.8. Организует и координирует деятельность по подготовке медицинских кадров для МУЗ г. Иркутска.
4.9. Разрабатывает планы и осуществляет мероприятия по предупреждению болезней, снижению заболеваемости и инвалидности.
4.10. Содействует работе по осуществлению международных, межрегиональных связей по различным аспектам здравоохранения.
4.11. Изучает состояние фармацевтического рынка г. Иркутска, определяет основные направления организации работы МУФП г. Иркутска.
4.12. Контролирует состояние лекарственного обеспечения населения г. Иркутска.
4.13. Обеспечивает организационную, методическую поддержку деятельности МУФП и МУЗ г. Иркутска.
4.14. Принимает меры по оптимизации сети МУЗ и МУФП г. Иркутска, их структурных подразделений, организует разработку мероприятий повышения эффективности их деятельности.
4.15. Осуществляет контроль за ходом строительства и ремонта объектов здравоохранения, за соблюдением сроков ввода в эксплуатацию этих объектов, контроль за соответствием зданий и сооружений здравоохранения требованиям безопасности и санитарным нормам.
4.16. Обеспечивает оказание социальной поддержки общественным организациям и населению г. Иркутска в соответствии с действующим законодательством.
4.17. Осуществляет деятельность по начислению и выплате ежемесячной пенсии за выслугу лет гражданам, замещавшим должности муниципальной службы г. Иркутска.
4.18. Осуществляет деятельность по определению размера (в денежном выражении) ежемесячной доплаты к трудовой (государственной) пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, оформляет соответствующие документы на выплату.
4.19. Осуществляет перечисление субсидий населению на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в установленном порядке.
4.20. Взаимодействует с Департаментом социальной защиты населения Иркутской области и его Управлениями по округам г. Иркутска, с Управлением Пенсионного фонда РФ по Иркутской области и его отделениями по округам г. Иркутска, с отделами жилищных компенсаций (субсидий) Комитетов по управлению округами администрации г. Иркутска.
4.21. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов мэра города Иркутска, городской Думы в области здравоохранения и социальной защиты населения, иных правовых актов мэра города Иркутска, относящихся к компетенции Департамента.
4.22. Участвует в организации медицинского контроля за состоянием здоровья юношей, проживающих в г. Иркутске и подлежащих призыву на действительную срочную военную службу, в установленном порядке.
4.23. Обеспечивает формирование муниципальных информационных систем и банков данных, необходимых для управления системой здравоохранения и лекарственным обеспечением г. Иркутска.
4.24. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии в МУЗ и МУФП г. Иркутска.
4.25. Обеспечивает формирование бюджетной заявки с ее обоснованием по включению расходов на здравоохранение в бюджет города на соответствующий финансовый год; осуществляет контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности МУЗ и МУФП г. Иркутска.
4.26. Представляет финансовые, статистические и другие отчеты по деятельности Департамента в соответствующие инстанции в установленные сроки.
4.27. Взаимодействует в своей работе с подразделениями администрации г. Иркутска, медицинскими и иными организациями и учреждениями по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
4.28. Осуществляет рассмотрение жалоб, заявлений, обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, подготавливает ответы на них и принимает соответствующие меры в пределах своих полномочий.
4.29. Обеспечивает представление и защиту интересов администрации г. Иркутска по вопросам, входящим в компетенцию Департамента в судебных и иных органах.
5. ПРАВА
При осуществлении своих функций Департамент имеет право:
5.1. В пределах своей компетенции проводить проверки, анализировать деятельность МУЗ и МУФП г. Иркутска.
5.2. Вносить предложения заместителю мэра - председателю Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска по рациональному использованию материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
5.3. Получать от руководителей и должностных лиц МУЗ и МУФП письменные объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверок, проводить служебные расследования.
5.4. Создавать экспертные, консультативные, информационно-аналитические комиссии и советы по вопросам, относящимся к его компетенции, и принимать участие в их работе.
5.5. Создавать в установленном порядке при возникновении чрезвычайных ситуаций временные рабочие группы и комиссии по ликвидации таких ситуаций и их возможных последствий, привлекая для работы в них специалистов из МУЗ и других ведомств.
5.6. В установленном порядке рассматривать предложения руководителей МУЗ по строительству, реконструкции и развитию материально-технической базы МУЗ; оказывать содействие в разработке, рассмотрении и последующем исполнении инвестиционных проектов здравоохранения за счет средств городского бюджета.
5.7. Участвовать в формировании и размещении муниципального заказа.
5.8. Привлекать к работе в качестве внештатных экспертов высококвалифицированных специалистов.
5.9. Проводить конференции, совещания, симпозиумы и встречи, организовывать выставки и другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию.
5.10. Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации г. Иркутска, учреждений и организаций информацию, необходимую для осуществления своих задач.
6. РУКОВОДСТВО И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Руководство деятельностью Департамента осуществляет начальник Департамента.
Начальник Департамента:
- руководит деятельностью Департамента;
- распределяет обязанности между начальниками отделов Департамента;
- планирует работу Департамента;
- обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на Департамент;
- издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, подлежащие обязательному исполнению работниками Департамента, МУЗ и МУФП, проверяет их исполнение;
- издает приказы о назначении на должность и освобождении от занимаемой должности руководителей МУЗ и МУФП; заключает и расторгает трудовые договоры с руководителями МУЗ и МУФП;
- издает распоряжения и приказы в пределах осуществления функций Департамента, определенных настоящим Положением;
- применяет дисциплинарные взыскания к руководителям МУЗ и МУФП в соответствии с трудовым законодательством РФ, решает вопрос о предоставлении им отпусков;
- поощряет за успехи в работе руководителей и работников МУЗ и МУФП;
- представляет интересы Департамента во всех государственных и муниципальных органах и других организациях;
- вносит предложения мэру города об установлении надбавок к должностным окладам сотрудникам Департамента, а также о применении к ним мер поощрения, дисциплинарной ответственности;
- несет ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и исполнение определенных настоящим Положением функций.
6.2. Ответственность начальника Департамента и специалистов Департамента устанавливается трудовым законодательством РФ, Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, иными действующими нормативными правовыми актами и должностными инструкциями.
Заместитель мэра - председатель Комитета
по социальной политике и культуре
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Начальник Департамента здравоохранения
и социальной помощи населению
И.И.ГУБАНОВА
Приложение № 2
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-736/8
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И
КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел организации и планирования медицинской деятельности (далее по тексту - отдел) является структурным подразделением Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее по тексту - Департамент).
1.2. Отдел непосредственно подчиняется начальнику Департамента.
1.3. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением мэра г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.4. Специалисты отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.5. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ, законодательством Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями городской Думы, постановлениями и распоряжениями мэра г. Иркутска, распоряжениями председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Комитете по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Департаменте, настоящим Положением.
1.6. Штатную численность отдела утверждает мэр г. Иркутска исходя из конкретных условий и особенностей деятельности администрации г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
2. ЗАДАЧИ
На отдел возлагаются следующие задачи:
2.1. Определение стратегии развития здравоохранения на территории муниципального образования "Город Иркутск" с целью совершенствования медицинской помощи населению г. Иркутска.
2.2. Внедрение передовых форм организации медицинской деятельности муниципальных учреждений здравоохранения (далее по тексту - МУЗ) г. Иркутска.
2.3. Обеспечение единой кадровой политики в сфере муниципального здравоохранения г. Иркутска.
2.4. Обеспечение контроля за соблюдением нормативных основ организации медицинской деятельности и кадровой работы МУЗ г. Иркутска.
2.5. Организация взаимодействия Департамента с лечебно-профилактическими учреждениями различных форм собственности, расположенных на территории муниципального образования "Город Иркутск", по вопросам охраны здоровья населения, в том числе по предоставлению медицинских услуг жителям г. Иркутска.
2.6. Организация и управление системой медицинского статистического и кадрового учета и отчетности в МУЗ г. Иркутска.
2.7. Изучение и оценка медико-статистической информации о состоянии здоровья населения города и деятельности МУЗ г. Иркутска.
2.8. Представление в орган управления здравоохранением администрации Иркутской области сводных государственных и отраслевых статистических отчетов по деятельности МУЗ г. Иркутска в соответствии с установленным им порядком представления.
3. ФУНКЦИИ
Для выполнения возложенных задач отдел осуществляет следующие функции:
3.1. Обеспечение контроля за соблюдением муниципальными учреждениями здравоохранения г. Иркутска нормативных основ организации медицинской деятельности.
3.2. Разработка и внесение предложений по совершенствованию структуры здравоохранения в г. Иркутске.
3.3. Обеспечение своевременной корректировки структуры муниципальных учреждений здравоохранения г. Иркутска в целях рационального использования ресурсов здравоохранения.
3.4. Формирование муниципального заказа-задания на предоставление медицинских услуг жителям г. Иркутска в медико-профилактических учреждениях различных форм собственности, расположенных на территории города.
3.5. Осуществление при необходимости корректировки или перераспределения объемов медицинской помощи между медицинскими учреждениями по видам и в рамках муниципального заказа по согласованию сторон.
3.6. Анализ деятельности МУЗ г. Иркутска по полученным данным государственной и отраслевой статистической отчетности совместно с главными внештатными специалистами Департамента.
3.7. Расчет и оценка показателей здоровья населения муниципального образования "Город Иркутск" и деятельности МУЗ г. Иркутска.
3.8. Составление и публикация информационно-справочных материалов об основных показателях состояния здравоохранения и здоровья населения и деятельности МУЗ г. Иркутска.
3.9. Формирование в МУЗ г. Иркутска единой системы статистического учета и отчетности с применением новых технологий ее обработки.
3.10. Проведение мероприятий по совершенствованию медицинской статистики в соответствии с действующим законодательством в области здравоохранения и государственной статистики.
3.11. Принятие и анализ медицинских статистических и кадровых отчетов МУЗ г. Иркутска.
3.12. Своевременное представление сводных медицинских статистических и кадровых отчетов в Департамент здравоохранения Иркутской области в установленные им сроки.
3.13. Обеспечение руководителей МУЗ г. Иркутска информацией о деятельности муниципального здравоохранения, лечебно-профилактических учреждений.
3.14. Подготовка проектов трудовых договоров с руководителями МУЗ, дополнительных соглашений по изменению, прекращению трудовых договоров, проектов распорядительных документов по назначению, переводу, увольнению, поощрению руководителей МУЗ, наложению дисциплинарных взысканий.
3.15. Планирование и осуществление совместно с МУЗ мероприятий по повышению квалификации медицинских кадров.
3.16. Определение потребности МУЗ города в медицинских кадрах, составление банка вакансий медицинских должностей в МУЗ г. Иркутска.
3.17. Оказание методической и организационной помощи при подготовке к аттестации средних медицинских работников МУЗ.
3.18. Подготовка документов по аттестации муниципальных служащих Департамента, присвоению им квалификационных разрядов.
3.19. Оказание методической помощи МУЗ в подготовке документов к награждению государственными, ведомственными наградами, присвоению почетных званий Иркутской области и г. Иркутска, поощрению Почетной грамотой, благодарностью губернатора Иркутской области, мэра г. Иркутска.
3.20. Выполнение специальных заданий начальника Департамента и его заместителей по вопросам медицинской статистики и организации здравоохранения.
3.21. Проведение работ по обеспечению использования в муниципальных лечебно-профилактических учреждениях международных классификаций при ведении медицинской документации.
3.22. Контроль ведения в муниципальных лечебно-профилактических учреждениях г. Иркутска медицинской документации, в том числе удостоверяющей случаи смерти в соответствии с действующей Международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем.
3.23. Систематическое проведение мероприятий по повышению профессиональной квалификации работников службы медицинской статистики МУЗ, организация учебы, семинаров, распространение передового опыта и оказание им регулярной организационно-методической помощи.
3.24. Осуществление взаимодействия в пределах своей компетенции со структурными подразделениями органов власти, медицинскими, страховыми и иными организациями и учреждениями.
3.25. Координация совместной деятельности отделов Департамента при исполнении поручений, распоряжений, приказов начальника Департамента.
3.26. Координация деятельности медицинских организаций различных форм собственности, расположенных на территории муниципального образования "Город Иркутск", по вопросам организации здравоохранения.
3.27. Подготовка проектов постановлений, распоряжений мэра г. Иркутска, проектов распоряжений председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальника Департамента, а также проектов решений городской Думы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.28. Участие в разработке и реализации муниципальных целевых программ по здравоохранению, концепций, планов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
3.29. Участие в подготовке и проведении конференций, заседаний Медицинского совета Департамента, совещаний, выставок и других мероприятий в пределах компетенции отдела.
3.30. Рассмотрение жалоб, заявлений, обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подготовка ответов на них.
3.31. Участие в планировании и организации работы МУЗ и медицинского обеспечения населения в особый период и при чрезвычайных ситуациях, сил и средств медицинской службы гражданской обороны в мирное и военное время.
4. ПРАВА
При осуществлении своих функций отдел имеет право:
4.1. В установленном порядке запрашивать и получать информацию и материалы, необходимые для осуществления функций отдела, от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций независимо от организационно-правовых форм, их должностных лиц.
4.2. Вносить на рассмотрение начальника Департамента предложения по результатам проверок и анализа представляемой информации.
4.3. Информировать начальника Департамента о несвоевременном или неполном представлении необходимой информации, запрашивать от соответствующих должностных лиц объяснения причин этих нарушений.
4.4. Вносить предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в неудовлетворительной работе МУЗ г. Иркутска по проверяемому разделу работы.
4.5. Привлекать к совместной работе главных внештатных специалистов Департамента.
4.6. Вносить на рассмотрение начальника Департамента предложения по результатам работы с жалобами и обращениями граждан и юридических лиц, по результатам проверок и анализа информации, представляемой учреждениями здравоохранения.
5. РУКОВОДСТВО И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Руководство отделом осуществляет начальник отдела.
5.2. Начальник отдела:
5.2.1. Руководит деятельностью отдела.
5.2.2. Вносит в установленном порядке на рассмотрение начальника Департамента вопросы, входящие в компетенцию отдела.
5.2.3. Обеспечивает изучение работниками отдела действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
5.2.4. Осуществляет планирование деятельности отдела, распределяет обязанности между специалистами отдела, контролирует их исполнение.
5.2.5. Вносит на рассмотрение начальника Департамента предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов отдела.
5.2.6. Несет ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом задач и функций, предусмотренных настоящим Положением.
5.3. Ответственность начальника отдела и специалистов отдела устанавливается трудовым законодательством РФ, Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, иными действующими нормативными правовыми актами и должностными инструкциями.
Заместитель мэра - председатель Комитета
по социальной политике и культуре
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Начальник Департамента здравоохранения
и социальной помощи населению
И.И.ГУБАНОВА
Приложение № 3
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-736/8
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ
ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ
КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел лечебно-профилактической помощи населению (далее по тексту - отдел) является структурным подразделением Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее по тексту - Департамент).
1.2. Отдел непосредственно подчиняется начальнику Департамента и его заместителю по лечебно-профилактической работе.
1.3. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением мэра г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.4. Специалисты отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.5. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ, законодательством Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями городской Думы, постановлениями и распоряжениями мэра г. Иркутска, распоряжениями заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Комитете по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Департаменте, настоящим Положением.
1.6. Штатную численность отдела утверждает мэр г. Иркутска исходя из конкретных условий и особенностей деятельности администрации г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
2. ЗАДАЧИ
На отдел возлагаются следующие задачи:
2.1. Разработка и реализация мероприятий по охране здоровья взрослого населения, подростков и детей, женщин г. Иркутска, совершенствованию лечебно-диагностической помощи и организации профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, инвалидности и смертности взрослого населения г. Иркутска.
2.2. Разработка и реализация в пределах своей компетенции муниципальных целевых программ, а также содействие в реализации на территории муниципального образования "Город Иркутск" федеральных и областных программ по развитию здравоохранения, оказанию медицинской и лекарственной помощи, медицинскому образованию населения и другим вопросам в области охраны здоровья граждан, материнства и детства, в том числе мероприятий национального проекта "Здоровье".
2.3. Обеспечение контроля качества медицинской помощи населению г. Иркутска.
2.4. Осуществление мероприятий по оснащению муниципальных учреждений здравоохранения (далее по тексту - МУЗ) г. Иркутска медицинским оборудованием и аппаратурой, в том числе в рамках муниципальных, областных и федеральных программ по здравоохранению и национального проекта "Здоровье".
2.5. Осуществление контроля за реализацией организациями здравоохранения г. Иркутска нормативных правовых актов и инструктивных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
2.6. Обеспечение организационно-методического руководства деятельности учреждений здравоохранения города по оказанию лечебно-профилактической помощи населению г. Иркутска.
3. ФУНКЦИИ
Для выполнения возложенных задач отдел осуществляет следующие функции:
3.1. Проведение мониторинга и анализа состояния и качества оказания медицинской помощи населению г. Иркутска.
3.2. Обеспечение организационно-методического руководства и контроля за деятельностью МУЗ по оказанию акушерско-гинекологической и педиатрической помощи населению г. Иркутска.
3.3. Проведение анализа причин заболеваемости, в том числе с временной утратой трудоспособности, инвалидизации и смертности всех категорий населения г. Иркутска с разработкой и реализацией мероприятий по их снижению.
3.4. Разработка и реализация организационных и лечебно-профилактических мероприятий по снижению заболеваемости, инвалидизации и смертности населения г. Иркутска.
3.5. Анализ состояния здоровья женщин и детей г. Иркутска с разработкой и реализацией планов лечебно-профилактических мероприятий, направленных на его улучшение.
3.6. Обеспечение мер по совершенствованию диспансерного наблюдения женщин, детей, подростков, работающего населения и других категорий населения г. Иркутска, в том числе в рамках национального проекта "Здоровье".
3.7. Разработка и внесение предложений по совершенствованию структуры здравоохранения в г. Иркутске.
3.8. Подготовка аналитических материалов для рассмотрения на заседаниях клинико-экспертной комиссии и Медицинского совета Департамента по вопросам организации лечебно-профилактической помощи и экспертизы качества медицинских услуг.
3.9. Организация и осуществление контроля за организацией и эффективностью работы МУЗ г. Иркутска по вопросам комплексной реабилитации больных и инвалидов, профилактических осмотров населения.
3.10. Организация работы по контролю качества оказания медицинской помощи муниципальными учреждениями здравоохранения и совершенствованию внутриведомственной экспертизы, проведение анализа жалоб и предложений граждан по вопросам оказания медицинской помощи в г. Иркутске.
3.11. Организация и проведение в пределах своей компетенции проверок учреждений здравоохранения, расположенных на территории г. Иркутска, с целью контроля качества лечебно-профилактической помощи и организации лечебно-диагностической работы.
3.12. Организация в пределах своей компетенции системы ведомственного контроля качества медицинской помощи, анализа жалоб и предложений граждан по вопросам организации медицинской помощи в г. Иркутске.
3.13. Организация работы по льготному лекарственному обеспечению категорий населения в соответствии с федеральным законодательством.
3.14. Обеспечение взаимодействия МУЗ г. Иркутска со специализированными организациями, органами государственной власти, их структурными подразделениями в пределах компетенции отдела.
3.15. Осуществление руководства деятельностью главных внештатных специалистов Департамента.
3.16. Обеспечение контроля за соблюдением МУЗ г. Иркутска государственных стандартов в области здравоохранения и прав пациентов на получение качественной медицинской помощи.
3.17. Организация взаимодействия по вопросам проведения внутриведомственной и вневедомственной экспертизы, проведение совместных контрольно-экспертных советов с соответствующими организациями и структурными подразделениями органов власти и управления.
3.18. Определение потребности МУЗ г. Иркутска в лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, оборудовании, материалах и транспортных средствах; прогнозирование потребности населения г. Иркутска в специфических лекарственных средствах для лечения социально значимых заболеваний.
3.19. Организация и контроль за деятельностью МУЗ по соблюдению санитарно-эпидемиологических требований и профилактике внутрибольничных инфекций.
3.20. Проведение работ по внедрению в деятельность муниципальных МУЗ г. Иркутска современных организационных, медицинских и информационных технологий.
3.21. Контроль ведения в муниципальных лечебно-профилактических учреждениях г. Иркутска медицинской документации по вопросам экспертизы качества медицинской помощи, лекарственного обеспечения и иным вопросам, относящимся к компетенции отдела.
3.22. Своевременное представление сводных отчетов по разделам работы, относящимся к компетенции отдела, в том числе о реализации национального проекта "Здоровье", в Департамент здравоохранения Иркутской области и другие инстанции в установленные сроки.
3.23. Координация деятельности медицинских организаций различных форм собственности, расположенных на территории муниципального образования "Город Иркутск", по вопросам лечебно-профилактической помощи населению и экспертизы качества медицинских услуг.
3.24. Осуществление в пределах компетенции отдела контроля за реализацией организациями здравоохранения, расположенными на территории муниципального образования "Город Иркутска", нормативных правовых актов и инструктивных документов в области здравоохранения.
3.25. Участие в подготовке и проведении конференций, заседаний Медицинского совета Департамента, совещаний, выставок и других мероприятий в пределах компетенции отдела.
3.26. Выполнение специальных заданий начальника Департамента и его заместителей по вопросам лечебно-профилактической помощи населению и экспертизы качества медицинских услуг.
3.27. Рассмотрение жалоб, заявлений, обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подготовка ответов на них.
3.28. Подготовка проектов постановлений, распоряжений мэра г. Иркутска, проектов распоряжений председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальника Департамента, а также проектов решений городской Думы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.29. Участие в планировании и организации работы МУЗ и медицинского обеспечения населения в особый период и при чрезвычайных ситуациях, сил и средств медицинской службы гражданской обороны в мирное и военное время.
4. ПРАВА
При осуществлении своих функций отдел имеет право:
4.1. В установленном порядке запрашивать и получать информацию и материалы, необходимые для осуществления функций отдела, от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций независимо от организационно-правовых форм, их должностных лиц.
4.2. Вносить на рассмотрение начальника Департамента предложения по результатам проверок и анализа представляемой информации.
4.3. Информировать начальника Департамента о несвоевременном или неполном представлении необходимой информации, запрашивать от соответствующих должностных лиц объяснения причин этих нарушений.
4.4. Вносить предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в неудовлетворительной работе МУЗ г. Иркутска по проверяемому разделу работы.
4.5. Привлекать к совместной работе главных внештатных специалистов Департамента.
4.6. Вносить на рассмотрение начальника Департамента предложения по результатам работы с жалобами и обращениями граждан и юридических лиц, по результатам проверок и анализа информации, представляемой учреждениями здравоохранения.
5. РУКОВОДСТВО И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Руководство отделом осуществляет начальник отдела.
5.2. Начальник отдела:
5.2.1. Руководит деятельностью отдела.
5.2.2. Вносит в установленном порядке на рассмотрение начальника Департамента вопросы, входящие в компетенцию отдела.
5.2.3. Обеспечивает изучение работниками отдела действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
5.2.4. Осуществляет планирование деятельности отдела, распределяет обязанности между специалистами отдела, контролирует их исполнение.
5.2.5. Вносит на рассмотрение начальника Департамента предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов отдела.
5.2.6. Несет ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом задач и функций, предусмотренных настоящим Положением.
5.3. Ответственность начальника отдела и специалистов отдела устанавливается трудовым законодательством РФ, Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, иными действующими нормативными правовыми актами и должностными инструкциями.
Заместитель мэра - председатель Комитета
по социальной политике и культуре
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Начальник Департамента здравоохранения
и социальной помощи населению
И.И.ГУБАНОВА
Приложение № 4
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-736/8
ПОЛОЖЕНИЕ
О СЕКТОРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ МАТЕРИ И РЕБЕНКА ОТДЕЛА
ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ КОМИТЕТА
ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Сектор охраны здоровья матери и ребенка (далее по тексту - сектор) является структурным подразделением отдела лечебно-профилактической помощи населению (далее по тексту - отдел) Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее по тексту - Департамент).
1.2. В пределах своей компетенции сектор взаимодействует с отделами Департамента, структурными подразделениями администрации г. Иркутска, органами государственной власти, медицинскими и иными организациями и учреждениями.
1.3. В своей деятельности сектор руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ и Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями городской Думы, постановлениями, распоряжениями мэра г. Иркутска, распоряжениями заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Комитете по социальной политике и культуре, Положением о Департаменте, Положением об отделе и настоящим Положением, отраслевыми нормативными правовыми актами.
1.4. Сектор находится в непосредственном подчинении начальника отдела лечебно-профилактической помощи населению Департамента.
1.5. Сектор возглавляет заведующий. На должность заведующего сектором назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.6. На должность специалиста сектора назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование.
1.7. Штатную численность сектора утверждает мэр г. Иркутска исходя из конкретных условий и особенностей деятельности администрации г. Иркутска по представлению начальника Департамента здравоохранения и председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
2. ЗАДАЧИ
На сектор возлагаются следующие задачи:
2.1. Разработка и реализация мероприятий по охране здоровья женщин, детей и подростков в г. Иркутске, совершенствованию лечебно-профилактической помощи и организации профилактических мероприятий, направленных на снижение общей заболеваемости, инвалидности и смертности указанных категорий населения г. Иркутска.
2.2. Разработка и реализация в пределах своей компетенции муниципальных целевых программ, а также содействие в реализации на территории г. Иркутска федеральных и областных программ по развитию здравоохранения, оказанию медицинской и лекарственной помощи, медицинскому образованию населения и другим вопросам в области охраны материнства и детства.
2.3. Осуществление контроля за реализацией муниципальными учреждениями здравоохранения (далее по тексту - МУЗ) г. Иркутска мероприятий приоритетного национального проекта "Здоровье" в области охраны здоровья матери и ребенка.
2.4. Проведение мониторинга и анализа детской, в том числе младенческой, и материнской смертности, мертворождаемости; диспансерного наблюдения за детьми первого года жизни; охвата новорожденных обследованием на наследственные и врожденные заболевания; выдачи родовых сертификатов; диспансеризации беременных высокой группы риска.
2.5. Обеспечение контроля качества медицинской помощи женскому и детскому населению г. Иркутска.
2.6. Осуществление мероприятий по оснащению МУЗ, оказывающих лечебно-профилактическую помощь детям и подросткам, учреждений родовспоможения г. Иркутска медицинским оборудованием и аппаратурой, в том числе в рамках муниципальных, областных и федеральным программ по здравоохранению и национального проекта "Здоровье".
2.7. Организация взаимодействия Департамента с лечебно-профилактическими учреждениями различных форм собственности, расположенных на территории муниципального образования "Город Иркутск", по вопросам охраны материнства и детства.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
2.7. Осуществление контроля за реализацией организациями здравоохранения, расположенными на территории г. Иркутска, нормативных правовых актов и инструктивных документов по вопросам, входящим в компетенцию сектора.
2.8. Обеспечение организационно-методического руководства деятельности организаций здравоохранения города по оказанию лечебно-профилактической помощи женскому и детскому населению г. Иркутска.
3. ФУНКЦИИ
Для выполнения возложенных задач сектор осуществляет следующие функции:
3.1. Обеспечение организационно-методического руководства и контроля за деятельностью МУЗ г. Иркутска по оказанию акушерско-гинекологической и педиатрической помощи населению г. Иркутска.
3.2. Обеспечение взаимодействия муниципальных учреждений здравоохранения г. Иркутска с Управлением Роспотребнадзора, иными организациями и учреждениями независимо от организационно-правовых форм собственности в пределах своей компетенции.
3.3. Проведение мониторинга и анализа состояния здоровья женщин, детей и подростков г. Иркутска с разработкой и реализацией планов организационных и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на его улучшение.
3.4. Обеспечение мер по совершенствованию диспансерного наблюдения женщин, подростков и детей, в том числе в рамках национального проекта "Здоровье".
3.5. Разработка и внесение предложений по совершенствованию структуры здравоохранения в г. Иркутске.
3.6. Подготовка аналитических материалов для рассмотрения на заседаниях клинико-экспертной и иных комиссий и Медицинского совета Департамента по вопросам организации лечебно-профилактической помощи детям, подросткам и женщинам.
3.7. Организация и осуществление контроля за организацией и эффективностью работы МУЗ г. Иркутска по вопросам комплексной реабилитации больных и детей-инвалидов.
3.8. Организация контроля за качеством проведения профилактических медицинских осмотров детей и подростков в МУЗ г. Иркутска.
3.9. Осуществление контроля за созданием и ведением городских электронных баз данных детей-инвалидов, детей из неблагополучных семей, диспансеризации детей-сирот, иммунопрофилактики.
3.10. Организация и проведение в пределах своей компетенции проверок учреждений здравоохранения, расположенных на территории г. Иркутска, с целью контроля качества лечебно-профилактической помощи детям и подросткам, акушерско-гинекологической помощи и организации лечебно-диагностической работы.
3.11. Обеспечение контроля за соблюдением МУЗ, оказывающих лечебно-профилактическую помощь детям и подросткам, и учреждений родовспоможения г. Иркутска государственных стандартов в области охраны здоровья и прав пациентов на получение качественной медицинской помощи.
3.12. Участие в определении потребности МУЗ г. Иркутска, оказывающих медицинскую помощь женщинам, подросткам и детям, в медицинской технике, лекарственных средствах, расходных материалах и изделиях медицинского назначения, внесение предложений по их приобретению.
3.13. Организация и контроль за деятельностью МУЗ г. Иркутска, оказывающих медицинскую помощь детям и подросткам, и учреждений родовспоможения г. Иркутска по соблюдению санитарно-эпидемиологических требований и профилактике внутрибольничных инфекций.
3.14. Проведение работ по внедрению в деятельность МУЗ, оказывающих лечебно-профилактическую помощь детям и подросткам, и учреждений родовспоможения г. Иркутска современных организационных, медицинских и информационных технологий.
3.15. Своевременное представление сводных отчетов по разделам работы, относящимся к компетенции сектора, в том числе о реализации национального проекта "Здоровье", в Департамент здравоохранения Иркутской области и другие инстанции в установленные сроки.
3.16. Осуществление взаимодействия с государственными органами исполнительной власти и медицинскими ассоциациями и другими государственными и общественными организациями по вопросам охраны здоровья матери и ребенка.
3.17. Участие в подготовке и проведении конференций, заседаний Медицинского совета Департамента, совещаний, выставок и других мероприятий в пределах компетенции сектора.
3.18. Выполнение специальных заданий начальника отдела по вопросам, относящимся к компетенции сектора.
3.19. Рассмотрение жалоб, заявлений, обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию сектора, подготовка ответов на них.
3.20. Подготовка проектов постановлений, распоряжений мэра г. Иркутска, проектов распоряжений председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальника Департамента, а также проектов решений городской Думы по вопросам, входящим в компетенцию сектора.
3.21. Участие в планировании и организации работы МУЗ и медицинского обеспечения населения в особый период и при чрезвычайных ситуациях, сил и средств медицинской службы гражданской обороны в мирное и военное время.
4. ПРАВА
При осуществлении своих функций сектор имеет право:
4.1. В установленном порядке запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам, входящим в компетенцию сектора, от органов государственной власти Иркутской области, государственных учреждений Иркутской области, структурных подразделений администрации г. Иркутска, организаций независимо от организационно-правовых форм.
4.2. Вносить на рассмотрение начальника отдела и Департамента предложения по результатам проверок и анализа представляемой информации.
4.3. Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями администрации г. Иркутска и органов государственной власти по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.4. Привлекать к совместной работе главных внештатных специалистов Департамента, работников МУЗ г. Иркутска.
4.5. Информировать начальника отдела и Департамента о несвоевременном или неполном представлении необходимой информации, запрашивать от соответствующих должностных лиц объяснения причин этих нарушений.
4.6. Вносить предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в неудовлетворительной работе МУЗ г. Иркутска по проверяемому разделу работы.
5. РУКОВОДСТВО И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Руководство сектором осуществляет заведующий сектором.
5.2. Заведующий сектором:
5.2.1. Руководит деятельностью сектором.
5.2.2. Вносит в установленном порядке на рассмотрение начальника отдела вопросы, входящие в компетенцию сектора.
5.2.3. Обеспечивает изучение работниками сектора действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию сектора.
5.2.4. Осуществляет планирование деятельности сектора, распределяет обязанности между специалистами сектора, контролирует их исполнение.
5.2.5. Вносит на рассмотрение начальника отдела предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов сектора.
5.2.6. Несет ответственность за надлежащее и своевременное выполнение сектором задач и функций, предусмотренных настоящим Положением.
5.3. Ответственность заведующего сектором и специалистов сектора устанавливается трудовым законодательством РФ, Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, иными действующими нормативными правовыми актами и должностными инструкциями.
Заместитель мэра - председатель Комитета
по социальной политике и культуре
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Начальник Департамента здравоохранения
и социальной помощи населению
И.И.ГУБАНОВА
Приложение № 5
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-736/8
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И ПЛАНИРОВАНИЯ
ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
НАСЕЛЕНИЮ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел экономического анализа и планирования (далее по тексту - отдел) является структурным подразделением Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее по тексту - Департамент).
1.2. Отдел непосредственно подчиняется заместителю начальника Департамента по финансово-экономическим вопросам - начальнику отдела, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением мэра г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.3. Специалисты отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.4. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ, законодательством Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями городской Думы, постановлениями и распоряжениями мэра г. Иркутска, распоряжениями заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Комитете по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Департаменте, настоящим Положением.
1.5. Штатную численность отдела утверждает мэр г. Иркутска исходя из конкретных условий и особенностей деятельности администрации г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
2. ЗАДАЧИ
На отдел возлагаются следующие задачи:
2.1. Проведение единой экономической политики в системе муниципального здравоохранения г. Иркутска.
2.2. Обеспечение соблюдения действующего законодательства РФ при использовании бюджетных средств муниципальными учреждениями здравоохранения (далее по тексту - МУЗ) г. Иркутска.
2.3. Контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов муниципальной системы здравоохранения г. Иркутска.
2.4. Контроль за исполнением смет доходов и расходов МУЗ г. Иркутска.
3. ФУНКЦИИ
Для выполнения возложенных задач отдел осуществляет следующие функции:
3.1. Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности муниципальной системы здравоохранения г. Иркутска по всем источникам финансирования.
3.2. Осуществление принятия, проверки и анализа ежемесячных, квартальных, годовых отчетов МУЗ г. Иркутска.
3.3. Составление сводных отчетов по муниципальной системе здравоохранения в целом, а также в разрезе источников финансирования.
3.4. Представление сводных отчетов в Комитет по экономике и финансам администрации г. Иркутска, Департамент здравоохранения Иркутской области.
3.5. Подготовка рекомендаций по рациональному использованию средств городского бюджета, предусмотренных на здравоохранение, лекарственную и социальную помощь.
3.6. Проведение анализа по использованию МУЗ г. Иркутска средств, поступающих из различных источников:
- городского бюджета;
- средств обязательного медицинского страхования;
- доходов от платных услуг и прочих доходов.
3.7. Формирование проекта городского бюджета по разделу "Здравоохранение".
3.8. Распределение бюджетных ассигнований, утвержденных бюджетной росписью по разделу "Здравоохранение", между МУЗ г. Иркутска.
3.9. Осуществление мониторинга и контроля исполнения бюджета в пределах выделенных ассигнований муниципальными учреждениями здравоохранения.
3.10. Определение необходимых объемов ресурсного и финансового обеспечения муниципальной системы здравоохранения г. Иркутска.
3.11. Разработка мер по повышению эффективности использования финансовых ресурсов муниципальной системы здравоохранения в соответствии с действующим законодательством РФ.
3.12. Оказание методической помощи МУЗ г. Иркутска по организации финансово-хозяйственной деятельности.
3.13. Осуществление взаимодействия Департамента и Территориального фонда обязательного медицинского страхования по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
3.14. Подготовка проектов постановлений, распоряжений мэра г. Иркутска, проектов распоряжений председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальника Департамента, а также проектов решений городской Думы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.15. Осуществление взаимодействия с другими структурными подразделениями администрации г. Иркутска в пределах своей компетенции.
3.16. Подготовка материалов для Высшего административного комитета администрации г. Иркутска.
3.17. Исполнение специальных поручений и заданий начальника Департамента по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
3.18. Формирование муниципального заказа на приобретение товаров и услуг для нужд МУЗ, осуществление контроля за его исполнением.
3.19. Осуществление контроля за заключением договоров, реализацией муниципального заказа, аукциона, открытого конкурса и запроса котировок цен.
3.20. Рассмотрение заявлений и обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подготовка ответов на них.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: один и тот же абзац повторяется дважды.
------------------------------------------------------------------
3.20. Рассмотрение заявлений и обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подготовка ответов на них.
4. ПРАВА
При осуществлении своих функций отдел имеет право:
4.1. В установленном порядке запрашивать и получать информацию и материалы, необходимые для осуществления функций отдела, от органов государственной власти, органов местного самоуправления, объединений, организаций независимо от организационно-правовых форм и их должностных лиц.
4.2. Вносить на рассмотрение начальника Департамента предложения по результатам проверок и анализа информации, представляемой МУЗ.
4.3. Информировать начальника Департамента о несвоевременном или неполном представлении необходимой информации, запрашивать от соответствующих должностных лиц объяснения причин этих нарушений.
4.4. Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями администрации г. Иркутска и органов государственной власти и по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.5. Вносить предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в неудовлетворительной работе МУЗ г. Иркутска по проверяемому разделу работы.
4.6. Привлекать к совместной работе главных внештатных специалистов Департамента, работников МУЗ г. Иркутска.
4.7. Вносить на рассмотрение начальника Департамента предложения по результатам работы с жалобами и обращениями граждан и юридических лиц, по результатам проверок и анализа информации, представляемой учреждениями здравоохранения.
5. РУКОВОДСТВО И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Руководство отделом осуществляет заместитель начальника Департамента по финансово-экономическим вопросам - начальник отдела.
5.2. Заместитель начальника Департамента по финансово-экономическим вопросам - начальник отдела для осуществления руководства отделом:
5.2.1. Планирует деятельность отдела.
5.2.2. Вносит в установленном порядке на рассмотрение начальника Департамента вопросы, входящие в компетенцию отдела.
5.2.3. Обеспечивает изучение работниками отдела действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
5.2.4. Осуществляет планирование деятельности отдела, распределяет обязанности между специалистами отдела, контролирует их исполнение.
5.2.5. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций, предусмотренных настоящим Положением.
5.2.6. Вносит на рассмотрение начальника Департамента предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов отдела.
5.3. Заместитель начальника Департамента по финансово-экономическим вопросам - начальник отдела и специалисты отдела исполняют должностные обязанности в соответствии с Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, иными действующими нормативными правовыми актами и должностными инструкциями.
5.4. Ответственность заместителя начальника Департамента по финансово-экономическим вопросам - начальника отдела и специалистов отдела устанавливается трудовым законодательством РФ, Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, иными действующими нормативными правовыми актами и должностными инструкциями.
Заместитель мэра - председатель Комитета
по социальной политике и культуре
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Начальник Департамента здравоохранения
и социальной помощи населению
И.И.ГУБАНОВА
Приложение № 6
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-736/8
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ КОМИТЕТА
ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел социальной помощи населению (далее по тексту - отдел) является структурным подразделением Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее по тексту - Департамент).
1.2. Отдел непосредственно подчиняется заместителю начальника Департамента по лекарственному обеспечению и социальной помощи населению - начальнику отдела лекарственного обеспечения Департамента.
1.3. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением мэра г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.4. Специалисты отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.5. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ, законодательством Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями городской Думы, постановлениями и распоряжениями мэра г. Иркутска, распоряжениями заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Комитете по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Департаменте, настоящим Положением.
1.6. Штатную численность отдела утверждает мэр г. Иркутска исходя из конкретных условий и особенностей деятельности администрации г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.7. В структуру отдела входят:
- сектор по работе с населением;
- сектор по работе с организациями;
- сектор по начислению и выплате пенсии за выслугу лет.
2. ЗАДАЧИ
На отдел возлагаются следующие задачи:
2.1. Осуществление на территории муниципального образования "Город Иркутск" адресной социальной помощи жителям г. Иркутска.
2.2. Разработка основных направлений социальной политики и программ социальной помощи жителям г. Иркутска.
2.3. Взаимодействие с общественными организациями г. Иркутска, Департаментом социальной защиты населения Иркутской области, Управлениями социальной защиты населения Департамента социальной защиты населения Иркутской области по районам г. Иркутска, Управлением Пенсионного фонда РФ по Иркутской области.
3. ФУНКЦИИ
Для решения возложенных задач отдел осуществляет следующие функции:
3.1. Участие в обсуждении и разработке проектов законов и других нормативно-правовых актов по вопросам социальной поддержки населения.
3.2. Разработка и реализация программы адресной социальной помощи жителям муниципального образования "Город Иркутск", осуществление координации, методического обеспечения ее выполнения и контроль за использованием выделенных на эти цели средств.
3.3. Ведение учета отдельных категорий граждан г. Иркутска, нуждающихся в социальной поддержке.
3.4. Оказание социальной поддержки общественным организациям.
3.5. Разработка и внедрение новых форм адресной помощи жителям г. Иркутска.
3.6. Ведение приема населения, рассмотрение жалоб, заявлений, обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подготовка ответов на них.
3.7. Взаимодействие с общественными объединениями, благотворительными и иными организациями независимо от их организационно-правовых форм по вопросам оказания адресной помощи населению, а также при проведении совместных мероприятий.
3.8. Подготовка статистических отчетов, иной информации и представление их в соответствующие органы в установленные сроки.
3.9. Осуществление защиты и представление интересов администрации г. Иркутска в судах, иных органах по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.10. Осуществление взаимодействия с другими структурными подразделениями администрации г. Иркутска в пределах своей компетенции.
3.11. Подготовка проектов постановлений, распоряжений мэра г. Иркутска, проектов распоряжений председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальника Департамента, а также проектов решений городской Думы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.12. Осуществление деятельности по начислению и выплате ежемесячной пенсии за выслугу лет гражданам, замещавшим должности муниципальной службы г. Иркутска.
3.13. Осуществление деятельности по определению размера (в денежном выражении) ежемесячной доплаты к трудовой (государственной) пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, оформление соответствующих документов на выплату.
3.14. Осуществление перечисления субсидий населению на оплату жилого помещения и коммунальных услуг на лицевые счета в отделения Сбербанка РФ, коммерческих банков, в ООО "СПА "Иртас-Сервис", почтовые отделения.
3.15. Заключение договоров с организациями, оказывающими услуги населению.
3.16. Взаимодействие с Управлениями социальной защиты населения Департамента социальной защиты населения по Иркутской области по районам г. Иркутска, с Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области и отделениями по районам г. Иркутска, с отделами жилищных компенсаций (субсидий) Комитетов по управлению округами администрации г. Иркутска.
3.17. Исполнение специальных поручений и заданий начальника Департамента и его заместителей.
4. ПРАВА
При осуществлении своих функций и выполнении возложенных на него задач отдел имеет право:
4.1. В установленном порядке запрашивать и получать информацию и материалы, необходимые для осуществления функций отдела, от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций независимо от их организационно-правовых форм, их должностных лиц.
4.2. Организовывать и проводить конференции, совещания, семинары и другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.3. Вносить на рассмотрение начальника Департамента предложения по результатам работы с жалобами и обращениями граждан и юридических лиц, по результатам проверок и анализа информации, представляемой муниципальными унитарными фармацевтическими предприятиями.
5. РУКОВОДСТВО И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Руководство отделом осуществляет начальник отдела.
5.2. Начальник отдела для осуществления руководства отделом:
5.2.1. Планирует деятельность отдела.
5.2.2. Вносит в установленном порядке на рассмотрение начальника Управления вопросы, входящие в компетенцию отдела.
5.2.3. Обеспечивает изучение работниками отдела действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
5.2.4. Осуществляет планирование деятельности отдела, распределяет обязанности между специалистами, контролирует их исполнение.
5.2.5. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций, предусмотренных настоящим Положением.
5.2.6. Вносит на рассмотрение начальника Департамента предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов отдела.
5.3. Ответственность начальника отдела и специалистов отдела устанавливается трудовым законодательством РФ, Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, иными действующими нормативными правовыми актами и должностными инструкциями.
Заместитель мэра - председатель Комитета
по социальной политике и культуре
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Начальник Департамента здравоохранения
и социальной помощи населению
И.И.ГУБАНОВА
Приложение № 7
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-736/8
ПОЛОЖЕНИЕ
О СЕКТОРЕ ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ ОТДЕЛА СОЦИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И
СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Сектор по работе с населением (далее по тексту - сектор) является структурным подразделением отдела социальной помощи населению (далее по тексту - отдел) Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее по тексту - Департамент).
1.2. В пределах своей компетенции сектор взаимодействует с другими секторами отдела, отделами Департамента, структурными подразделениями администрации г. Иркутска, органами государственной власти, организациями.
1.3. В своей деятельности сектор руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ и Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями городской Думы, постановлениями, распоряжениями мэра г. Иркутска, распоряжениями председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Комитете по социальной политике и культуре, Положением о Департаменте, Положением об отделе и настоящим Положением.
1.4. Сектор находится в подчинении начальника отдела и его заместителя.
1.5. Сектор возглавляет заведующий. На должность заведующего сектором назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы, и стаж работы по специальности не менее трех лет.
1.6. На должность специалиста сектора назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, по специализации должности муниципальной службы.
2. ЗАДАЧИ
На сектор возлагаются следующие задачи:
2.1. Осуществление на территории города адресной социальной помощи жителям г. Иркутска.
2.2. Взаимодействие с предприятиями и организациями, учреждениями, реализующими мероприятия по оказанию социальной поддержки жителям города.
2.3. Проведение мероприятий в рамках праздничных и памятных дат для граждан г. Иркутска пожилого возраста.
2.4. Решение вопросов по восстановлению прав реабилитированных жертв политических репрессий.
2.5. Взаимодействие с Департаментом социальной защиты населения администрации Иркутской области и его Управлениями по районам г. Иркутска, отделением Пенсионного фонда РФ по Иркутской области, структурными подразделениями администрации г. Иркутска и другими организациями и учреждениями по вопросам, входящим в компетенцию сектора.
3. ФУНКЦИИ
Для решения возложенных задач сектор осуществляет следующие функции:
3.1. Разработка плана по оказанию социальной помощи жителям города, проектов правовых актов органов местного самоуправления г. Иркутска по оказанию адресной социальной помощи, по проведению городских мероприятий.
3.2. Прием населения по вопросам адресной социальной помощи, восстановления прав реабилитированных жертв политических репрессий.
3.3. Подготовка и проведение мероприятий в рамках праздничных и памятных дат для граждан г. Иркутска пожилого возраста.
3.4. Организация работы по оформлению подписки на периодические издания.
3.5. Исполнение договоров и муниципальных контрактов, заключенных Департаментом в рамках его компетенции.
3.6. Подготовка проектов решений Думы города Иркутска, постановлений и распоряжений мэра города Иркутска, распоряжений заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, приказов начальника Департамента по вопросам, входящим в компетенцию сектора.
3.7. Работа с заявлениями и обращениями граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию сектора.
3.8. Исполнение специальных поручений и заданий начальника отдела.
4. ПРАВА
Для выполнения возложенных на него задач сектор имеет право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, структурных подразделений администрации г. Иркутска, юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию сектора.
4.2. Вносить на рассмотрение начальника отдела предложения по результатам проверок и анализа представляемой информации.
4.3. Вносить на рассмотрение начальника отдела предложения по результатам работы с жалобами и обращениями граждан и юридических лиц.
5. РУКОВОДСТВО И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Руководство сектором осуществляет заведующий сектором.
5.2. Заведующий сектором:
5.2.1. Руководит деятельностью сектором.
5.2.2. Вносит в установленном порядке на рассмотрение начальника отдела вопросы, входящие в компетенцию сектора.
5.2.3. Обеспечивает изучение работниками сектора действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию сектора.
5.2.4. Осуществляет планирование деятельности сектора, распределяет обязанности между специалистами сектора, контролирует их исполнение.
5.2.5. Вносит на рассмотрение начальника отдела предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов сектора.
5.2.6. Несет ответственность за надлежащее и своевременное выполнение сектором задач и функций, предусмотренных настоящим Положением.
5.3. Ответственность заведующего сектором и специалистов сектора устанавливается трудовым законодательством РФ, Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, иными действующими нормативными правовыми актами и должностными инструкциями.
Заместитель мэра - председатель Комитета
по социальной политике и культуре
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Начальник Департамента здравоохранения
и социальной помощи населению
И.И.ГУБАНОВА
Приложение № 8
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-736/8
ПОЛОЖЕНИЕ
О СЕКТОРЕ ПО РАБОТЕ С ОРГАНИЗАЦИЯМИ ОТДЕЛА СОЦИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И
СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Сектор по работе с организациями (далее по тексту - сектор) является структурным подразделением отдела социальной помощи населению (далее по тексту - отдел) Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее по тексту - Департамент).
1.2. В пределах своей компетенции сектор взаимодействует с другими секторами отдела, отделами Департамента, структурными подразделениями администрации г. Иркутска, органами государственной власти, организациями.
1.3. В своей деятельности сектор руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ и Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями городской Думы, постановлениями, распоряжениями мэра г. Иркутска, распоряжениями председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Комитете по социальной политике и культуре, Положением о Департаменте, Положением об отделе и настоящим Положением.
1.4. Сектор находится в подчинении начальника отдела и его заместителя.
1.5. Сектор возглавляет заведующий. На должность заведующего сектором назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы, и стаж работы по специальности не менее трех лет.
1.6. На должность специалиста сектора назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы.
2. ЗАДАЧИ
На сектор возлагаются следующие задачи:
2.1. Осуществление адресной социальной помощи жителям муниципального образования "Город Иркутск" за счет средств бюджета города Иркутска и областного бюджета.
2.2. Взаимодействие с муниципальными транспортными предприятиями, образовательными учреждениями, ООО "Социально-пенсионное агентство "Иртас-Сервис", учреждениями банков и другими организациями и предприятиями, реализующими мероприятия по оказанию социальной поддержки жителям города.
2.3. Взаимодействие с общественными организациями ветеранов, инвалидов и пенсионеров г. Иркутска.
2.4. Взаимодействие с Департаментом социальной защиты населения администрации Иркутской области, его Управлениями по районам г. Иркутска, Департаментом финансов Иркутской области, Департаментом жилищной политики, коммунальной инфраструктуры, транспорта и связи Иркутской области, отделением Пенсионного фонда РФ по Иркутской области, территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области, структурными подразделениями администрации г. Иркутска и другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию сектора.
3. ФУНКЦИИ
Для решения возложенных задач сектор осуществляет следующие функции:
3.1. Взаимодействие:
- с муниципальными транспортными предприятиями, образовательными учреждениями, ООО "СПА "Иртас-Сервис", учреждениями банков и другими организациями и предприятиями, реализующими мероприятия по оказанию социальной поддержки жителям г. Иркутска;
- с общественными организациями города, реализующими на территории г. Иркутска проекты, направленные на достижение общественно значимых (полезных) целей.
3.2. Участие в проведении конкурса проектов, направленных на достижение общественно значимых (полезных) целей, для получения муниципальной финансовой помощи.
3.3. Подготовка заявок на размещение муниципального заказа в соответствии с действующим законодательством.
3.4. Организация и проведение запроса котировок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг.
3.5. Исполнение договоров и муниципальных контрактов, заключенных Департаментом в рамках его компетенции.
3.6. Подготовка проектов решений Думы города Иркутска, постановлений и распоряжений мэра города Иркутска, распоряжений заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, приказов начальника Департамента по вопросам, входящим в компетенцию сектора.
3.7. Работа с заявлениями и обращениями граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию сектора.
3.8. Исполнение специальных поручений и заданий начальника отдела.
4. ПРАВА
Для выполнения возложенных на него задач сектор имеет право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, структурных подразделений администрации г. Иркутска, юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию сектора.
4.2. Вносить на рассмотрение начальника отдела предложения по результатам проверок и анализа представляемой информации.
4.3. Вносить на рассмотрение начальника отдела предложения по результатам работы с жалобами и обращениями граждан и юридических лиц.
5. РУКОВОДСТВО И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Руководство сектором осуществляет заведующий сектором.
5.2. Заведующий сектором:
5.2.1. Руководит деятельностью сектора.
5.2.2. Вносит в установленном порядке на рассмотрение начальника отдела вопросы, входящие в компетенцию сектора.
5.2.3. Обеспечивает изучение работниками сектора действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию сектора.
5.2.4. Осуществляет планирование деятельности сектора, распределяет обязанности между специалистами сектора, контролирует их исполнение.
5.2.5. Вносит на рассмотрение начальника отдела предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов сектора.
5.2.6. Несет ответственность за надлежащее и своевременное выполнение сектором задач и функций, предусмотренных настоящим Положением.
5.3. Ответственность заведующего сектором и специалистов сектора устанавливается трудовым законодательством РФ, Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, иными действующими нормативными правовыми актами и должностными инструкциями.
Заместитель мэра - председатель Комитета
по социальной политике и культуре
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Начальник Департамента здравоохранения
и социальной помощи населению
И.И.ГУБАНОВА
Приложение № 9
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-736/8
ПОЛОЖЕНИЕ
О СЕКТОРЕ ПО НАЧИСЛЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ
ЛЕТ ОТДЕЛА СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ КОМИТЕТА ПО
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Сектор по начислению и выплате пенсии за выслугу лет (далее по тексту - сектор) является структурным подразделением отдела социальной помощи населению (далее по тексту - отдел) Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее по тексту - Департамент).
1.2. В пределах своей компетенции сектор взаимодействует с другими секторами отдела, отделами Департамента, структурными подразделениями администрации г. Иркутска, органами государственной власти, организациями.
1.3. В своей деятельности сектор руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ и Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями городской Думы, постановлениями, распоряжениями мэра г. Иркутска, распоряжениями заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Комитете по социальной политике и культуре, Положением о Департаменте, Положением об отделе и настоящим Положением.
1.4. Сектор находится в непосредственном подчинении начальника отдела социальной помощи населению Департамента.
1.5. Сектор возглавляет заместитель начальника отдела - заведующий сектором. На должность заведующего сектором назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы, и стаж работы по специальности не менее трех лет.
1.6. На должность специалиста сектора назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы.
2. ЗАДАЧИ
На сектор возлагаются следующие задачи:
2.1. Осуществление на территории города адресной социальной помощи жителям г. Иркутска.
2.2. Начисление и выплаты ежемесячной пенсии за выслугу лет гражданам, замещавшим должности муниципальной службы города Иркутска.
2.3. Взаимодействие с органами государственной власти, Департаментом социальной защиты населения администрации Иркутской области, Управлениями социальной защиты населения районов г. Иркутска, отделениями Пенсионного фонда РФ по Иркутской области по районам г. Иркутска, территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области, структурными подразделениями администрации города и другими организациями, учреждениями по вопросам, входящим в компетенцию сектора.
3. ФУНКЦИИ
Для решения возложенных задач сектор осуществляет следующие функции:
3.1. Определение размера (в денежном выражении) ежемесячной доплаты к трудовой (государственной) пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, оформление соответствующих документов на выплату.
3.2. Пересмотр размера пенсии за выслугу лет при изменениях размеров страховой и базовой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в связи с изменением величины прожиточного минимума, устанавливаемого в целом по области в расчете на душу населения, и иных случаях в соответствии с законодательством.
3.3. Проведение индексации пенсии за выслугу лет при увеличении должностного оклада муниципального служащего, установленного муниципальными правовыми актами г. Иркутска.
3.4. Осуществляет своевременную выплату пенсии за выслугу лет через отделения Сбербанка РФ.
3.5. Осуществление личного приема граждан, рассмотрения обращений по вопросам, связанным с расчетом, выплатой, перерасчетом и индексацией пенсий за выслугу лет.
3.6. Осуществляет выявление оснований для приостановления или прекращения выплаты пенсий за выслугу лет, и после выявления оснований осуществление приостановки или прекращения выплаты пенсии за выслугу лет.
3.7. Исполнение специальных поручений и заданий начальника отдела.
4. ПРАВА
Для выполнения возложенных на него задач сектор имеет право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, структурных подразделений администрации г. Иркутска, юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию сектора.
4.2. Вносить на рассмотрение начальника отдела предложения по результатам проверок и анализа представляемой информации.
4.3. Вносить на рассмотрение начальника отдела предложения по результатам работы с жалобами и обращениями граждан и юридических лиц.
5. РУКОВОДСТВО И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Руководство сектором осуществляет заместитель начальника отдела - заведующий сектором.
5.2. Заведующий сектором:
5.2.1. Руководит деятельностью сектором.
5.2.2. Вносит в установленном порядке на рассмотрение начальника отдела вопросы, входящие в компетенцию сектора.
5.2.3. Обеспечивает изучение работниками сектора действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию сектора.
5.2.4. Осуществляет планирование деятельности сектора, распределяет обязанности между специалистами секторами, контролирует их исполнение.
5.2.5. Вносит на рассмотрение начальника отдела предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов сектора.
5.2.6. Несет ответственность за надлежащее и своевременное выполнение сектором задач и функций, предусмотренных настоящим Положением.
5.3. Ответственность заведующего сектором и специалистов сектора устанавливается трудовым законодательством РФ, Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, иными действующими нормативными правовыми актами и должностными инструкциями.
Заместитель мэра - председатель Комитета
по социальной политике и культуре
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Начальник Департамента здравоохранения
и социальной помощи населению
И.И.ГУБАНОВА
Приложение № 10
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-736/8
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ЛЕКАРСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ КОМИТЕТА
ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел лекарственного обеспечения (далее по тексту - отдел) является структурным подразделением Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее по тексту - Департамент).
1.2. Отдел непосредственно подчиняется заместителю начальника Департамента по лекарственному обеспечению и социальной помощи населению - начальнику отдела, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением мэра г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.3. Специалисты отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.4. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ, законодательством Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями городской Думы, постановлениями и распоряжениями мэра г. Иркутска, распоряжениями заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Комитете по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Департаменте, настоящим Положением.
1.5. Штатную численность отдела утверждает мэр г. Иркутска исходя из конкретных условий и особенностей деятельности администрации г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
2. ЗАДАЧИ
На отдел возлагаются следующие задачи:
2.1. Реализация федеральных, областных, городских программ развития системы лекарственного обеспечения населения на территории муниципального образования "Город Иркутск".
2.2. Разработка планов мероприятий, направленных на улучшение обеспечения населения и муниципальных учреждений здравоохранения города Иркутска лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения.
2.3. Координация в пределах своей компетенции деятельности муниципальных унитарных фармацевтических предприятий г. Иркутска (далее по тексту - МУФП г. Иркутска), муниципальных учреждений здравоохранения г. Иркутска (далее по тексту - МУЗ г. Иркутска), научных, учебных учреждений и организаций в целях развития фармацевтической отрасли на территории муниципального образования "Город Иркутск".
3. ФУНКЦИИ
Для выполнения возложенных задач отдел осуществляет следующие функции:
3.1. Изучение состояния фармацевтического рынка г. Иркутска, определение основных направлений организации работы МУФП г. Иркутска.
3.2. Контроль за предоставлением установленных законодательством социальных льгот гражданам, проживающим на территории муниципального образования "Город Иркутск", в части обеспечения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения на льготных условиях.
3.3. Подготовка материалов для размещения муниципальных заказов на приобретение лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
3.4. Участие в проведении конкурсов, аукционов по приобретению жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств, контроль расходования бюджетных средств города, выделенных на указанные цели.
3.5. Осуществление контроля за распределением лекарственных средств и изделий медицинского назначения, поступающих по муниципальным заказам, их рациональным использованием.
3.6. Контроль за обеспечением лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения МУЗ г. Иркутска.
3.7. Обеспечение организационной, методической поддержки деятельности МУФП г. Иркутска.
3.8. Обобщение и распространение среди МУФП г. Иркутска передового опыта работы на фармацевтическом рынке.
3.9. Осуществление функции Учредителя в отношении МУФП г. Иркутска в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления г. Иркутска.
3.10. Участие в планировании и организации деятельности по вопросам лекарственного обеспечения населения города в особые периоды, при возникновении катастроф и эпидемий и иных чрезвычайных ситуациях.
3.11. Организация сбора, составления и представления отчетности в пределах компетенции отдела по требованию заинтересованных должностных лиц администрации г. Иркутска.
3.12. Подготовка проектов постановлений, распоряжений мэра г. Иркутска, проектов распоряжений председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальника Департамента, а также проектов решений городской Думы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.13. Контроль в пределах своей компетенции функционирования автоматизированной информационной системы (АИС) "Лекарственные средства".
3.14. Осуществление рассмотрения жалоб, заявлений, обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подготовка ответов на них.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
3.18. Исполнение специальных поручений и заданий начальника Департамента по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
4. ПРАВА
При осуществлении своих функций отдел имеет право:
4.1. В установленном порядке запрашивать и получать информацию и материалы, необходимые для осуществления функции отдела, от органов государственной власти, органов местного самоуправления, объединений, организаций независимо от организационно-правовых форм и их должностных лиц.
4.2. Привлекать для изучения и решения проблем в области фармацевтической деятельности МУФП г. Иркутска независимых специалистов и экспертов.
4.3. Получать от руководителей МУФП и МУЗ г. Иркутска письменные объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверок их деятельности по учету, хранению и реализации лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения, проводить служебные расследования.
4.4. Вносить на рассмотрение начальника Департамента предложения по результатам проверок и анализа информации, представляемой МУФП и учреждениями здравоохранения.
4.5. Информировать начальника Департамента о несвоевременном или неполном представлении необходимой информации.
4.6. По поручению мэра, заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальника Департамента принимать участие в заседаниях Высшего административного комитета администрации г. Иркутска, городской Думы, комиссиях, совещаниях и иных мероприятиях, проводимых администрацией города по вопросам лекарственного обеспечения населения г. Иркутска.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
4.4. Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями администрации г. Иркутска и органов государственной власти по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.5. Вносить предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в неудовлетворительной работе МУЗ и МУФП г. Иркутска по проверяемому разделу работы.
4.6. Привлекать к совместной работе главных внештатных специалистов Департамента, работников МУФП и МУЗ г. Иркутска.
4.7. Вносить на рассмотрение начальника Департамента предложения по результатам работы с жалобами и обращениями граждан и юридических лиц, по результатам проверок и анализа информации, представляемой МУФП и МУЗ г. Иркутска.
5. РУКОВОДСТВО И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Руководство отделом осуществляет заместитель начальника Департамента по лекарственному обеспечению и социальной помощи населению - начальник отдела.
5.2. Заместитель начальника Департамента по лекарственному обеспечению и социальной помощи населению - начальник отдела для осуществления руководства отделом:
5.2.1. Планирует деятельность отдела.
5.2.2. Вносит в установленном порядке на рассмотрение начальника Департамента вопросы, входящие в компетенцию отдела.
5.2.3. Обеспечивает изучение работниками отдела действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
5.2.4. Осуществляет планирование деятельности отдела, распределяет обязанности между специалистами отдела, контролирует их исполнение.
5.2.5. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.
5.2.6. Вносит на рассмотрение начальника Департамента предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов отдела.
5.2.7. Несет ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом задач и функций, предусмотренных настоящим Положением.
5.3. Заместитель начальника Департамента по лекарственному обеспечению и социальной помощи населению - начальник отдела и специалисты отдела исполняют должностные обязанности в соответствии с Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, иными действующими нормативными правовыми актами и должностными инструкциями.
5.4. Ответственность заместителя начальника Департамента по лекарственному обеспечению и социальной помощи населению - начальника отдела и специалистов отдела устанавливается трудовым законодательством РФ, Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, иными действующими нормативными правовыми актами и должностными инструкциями.
Заместитель мэра - председатель Комитета
по социальной политике и культуре
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Начальник Департамента здравоохранения
и социальной помощи населению
И.И.ГУБАНОВА
Приложение № 11
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-736/8
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ КОМИТЕТА
ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Инженерно-технический отдел (далее по тексту - отдел) является структурным подразделением Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее по тексту - Департамент).
1.2. Отдел непосредственно подчиняется начальнику Департамента.
1.3. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением мэра г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.4. Специалисты отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.5. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ, законодательством Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями городской Думы, постановлениями и распоряжениями мэра г. Иркутска, распоряжениями заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Комитете по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Департаменте, настоящим Положением.
1.6. Штатную численность отдела утверждает мэр г. Иркутска исходя из конкретных условий и особенностей деятельности администрации г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
2. ЗАДАЧИ
На отдел возлагаются следующие задачи:
2.1. Инженерно-техническое обеспечение деятельности муниципальных учреждений здравоохранения г. Иркутска (далее по тексту - МУЗ г. Иркутска).
2.2. Осуществление мероприятий по обеспечению ремонта и строительства объектов здравоохранения и инженерных коммуникаций в соответствии с нормами по охране труда, санитарными нормами и требованиями пожарной безопасности.
2.3. Контроль за эффективным и рациональным использованием выделенных средств городского бюджета на проведение ремонтных и строительных работ объектов здравоохранения и инженерных коммуникаций МУЗ г. Иркутска.
3. ФУНКЦИИ
Для выполнения возложенных задач отдел осуществляет следующие функции:
3.1. Контроль за объемами, сроками и качеством выполняемых ремонтно-строительных работ в зданиях и помещениях, эксплуатируемых МУЗ г. Иркутска, инженерными коммуникациями МУЗ.
3.2. Оказание теоретической и практической помощи по проверке смет, консультирование МУЗ по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
3.3. Участие в проверке технического состояния эксплуатируемых зданий, сооружений, инженерных коммуникаций и оборудования МУЗ г. Иркутска.
3.4. Разработка годовых и квартальных планов и графиков производства ремонтно-строительных работ, участие в разработке проектно-сметной документации на ремонтно-строительные работы в зданиях и помещениях, эксплуатируемых МУЗ г. Иркутска.
3.5. Контроль за мероприятиями, проводимыми в МУЗ г. Иркутска по подготовке к зимнему отопительному сезону.
3.6. Контроль за соблюдением в МУЗ г. Иркутска установленных действующим законодательством метрологических правил и норм.
3.7. Контроль за соблюдением требований по охране труда и техники безопасности в МУЗ г. Иркутска.
3.8. Подготовка отчетов по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и представление их в соответствующие инстанции в установленные сроки.
3.9. Координация деятельности МУЗ по ликвидации аварийных ситуаций, проведению ремонтно-строительных работ.
3.10. Участие в разработке и реализации мероприятий муниципальных целевых программ капитального и текущего ремонта МУЗ, строительства объектов здравоохранения, контроль за их исполнением.
3.11. Осуществление взаимодействия с другими структурными подразделениями администрации г. Иркутска в пределах своей компетенции.
3.12. Выполнение специальных поручений начальника Департамента по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
3.13. Осуществление руководства деятельностью технического персонала Департамента.
3.14. Подготовка проектов постановлений, распоряжений мэра г. Иркутска, распоряжений заместителя главы администрации-председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальника Департамента, а также проектов решений городской Думы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.15. Подготовка материалов для Высшего административного комитета администрации г. Иркутска по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
3.16. Формирование муниципального заказа на проведение ремонтно-строительных работ в МУЗ, осуществление контроля за его исполнением.
3.17. Осуществление контроля за заключением договоров, реализацией муниципального заказа, аукциона, открытого конкурса и запроса котировок цен.
3.18. Работа с обращениями и заявлением граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела, подготовка ответов на них.
4. ПРАВА
При осуществлении своих функций отдел имеет право:
4.1. В установленном порядке запрашивать и получать информацию и материалы, необходимые для осуществления функции отдела, от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций независимо от организационно-правовых форм, их должностных лиц.
4.2. Вносить на рассмотрение начальника Департамента предложения по результатам проверок и анализа представляемой информации.
4.3. Информировать начальника Департамента о несвоевременном или неполном представлении необходимой информации, запрашивать от соответствующих должностных лиц объяснения причин этих нарушений.
4.4. Вносить предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в неудовлетворительной работе МУЗ г. Иркутска по проверяемому разделу работы.
4.5. Привлекать к совместной работе главных внештатных специалистов Департамента.
4.6. Вносить на рассмотрение начальника Департамента предложения по результатам работы с жалобами и обращениями граждан и юридических лиц, по результатам проверок и анализа информации, представляемой учреждениями здравоохранения.
5. РУКОВОДСТВО И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Руководство отделом осуществляет начальник отдела.
5.2. Начальник отдела:
5.2.1. Руководит деятельностью отдела.
5.2.2. Вносит в установленном порядке на рассмотрение начальника Департамента вопросы, входящие в компетенцию отдела.
5.2.3. Обеспечивает изучение работниками отдела действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
5.2.4. Осуществляет планирование деятельности отдела, распределяет обязанности между специалистами отдела, контролирует их исполнение.
5.2.5. Вносит на рассмотрение начальника Департамента предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов отдела.
5.2.6. Несет ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом задач и функций, предусмотренных настоящим Положением.
5.3. Ответственность начальника отдела и специалистов отдела устанавливается трудовым законодательством РФ, Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, иными действующими нормативными правовыми актами и должностными инструкциями.
Заместитель мэра - председатель Комитета
по социальной политике и культуре
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Начальник Департамента здравоохранения
и социальной помощи населению
И.И.ГУБАНОВА
Приложение № 12
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-736/8
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ КОМИТЕТА
ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел бухгалтерского учета (далее по тексту - отдел) является структурным подразделением Департамента здравоохранения и социальной помощи населению Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее по тексту - Департамент).
1.2. Отдел непосредственно подчиняется начальнику Департамента и его заместителю по финансово-экономическим вопросам.
1.3. Отдела возглавляет начальник - главный бухгалтер, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением мэра г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.4. Заместитель начальника отдела - главного бухгалтера, специалисты отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
1.5. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ, законодательством Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями городской Думы, постановлениями и распоряжениями мэра г. Иркутска, распоряжениями заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Комитете по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Департаменте, настоящим Положением.
1.6. Штатную численность отдела утверждает мэр г. Иркутска исходя из конкретных условий и особенностей деятельности администрации г. Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
2. ЗАДАЧИ
На отдел возлагаются следующие задачи:
2.1. Обеспечение систематического контроля за ходом исполнения смет доходов и расходов Департамента, состоянием расчетов с юридическими и физическими лицами, сохранностью денежных средств и материальных ценностей муниципальных учреждений здравоохранения г. Иркутска (далее по тексту - МУЗ).
2.2. Обеспечение ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства.
3. ФУНКЦИИ
Для выполнения возложенных задач отдел осуществляет следующие функции:
3.1. Организация бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным оформлением первичных учетных бухгалтерских документов и законностью совершаемых финансовых операций МУЗ г. Иркутска.
3.3. Осуществление контроля за правильностью и экономным расходованием МУЗ г. Иркутска бюджетных средств в соответствии с целевым назначением по утвержденным сметам доходов и расходов, и средств, полученных за счет внебюджетных источников, с учетом внесенных в них в установленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации.
3.4. Ведение учета доходов и расходов Департамента и МУЗ г. Иркутска по средствам, полученным за счет внебюджетных источников.
3.5. Обеспечение рациональной организации учета и отчетности в Департаменте на основе прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля.
3.6. Осуществление строгого контроля за рациональным и экономным расходованием материальных, трудовых и денежных ресурсов в МУЗ, ведение борьбы с негативными явлениями в хозяйственной деятельности МУЗ, принятие мер к их предупреждению.
3.7. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью, правильностью постановки бухгалтерского учета в МУЗ.
3.8. Руководство разработкой и осуществлением мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины.
3.9. Формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности МУЗ, необходимой для оперативного руководства и управления.
3.10. Взаимодействие со структурными подразделениями администрации г. Иркутска по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
3.11. Составление и представление в установленном порядке и в предусмотренные сроки бухгалтерской отчетности о деятельности МУЗ г. Иркутска в соответствующие структурные подразделения администрации г. Иркутска.
3.12. Обеспечение хранения бухгалтерских документов в установленном порядке.
3.13. Представление и защита интересов администрации г. Иркутска в судебных и иных органах по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.14. Выполнение специальных поручений начальника Департамента по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
3.15. Рассмотрение обращений и заявлений граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела, подготовка ответов по ним.
4. ПРАВА
При осуществлении своих функций отдел имеет право:
4.1. В установленном порядке запрашивать и получать информацию и материалы, необходимые для осуществления функции отдела, от органов государственной власти, органов местного самоуправления, объединений, организаций независимо от организационно-правовых форм и их должностных лиц.
4.2. Вносить на рассмотрение начальника Департамента предложения по результатам проверок и анализа информации, представляемой МУЗ.
4.3. Информировать начальника Департамента о несвоевременном или неполном представлении необходимой информации, запрашивать от соответствующих должностных лиц объяснения причин этих нарушений.
4.4. Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями администрации г. Иркутска и органов государственной власти по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.5. Вносить предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в неудовлетворительной работе МУЗ г. Иркутска по проверяемому разделу работы.
4.6. Вносить на рассмотрение начальника Департамента предложения по результатам работы с жалобами и обращениями граждан и юридических лиц по результатам проверок и анализа информации, представляемой учреждениями здравоохранения.
5. РУКОВОДСТВО И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Руководство отделом осуществляет начальник отдела - главный бухгалтер отдела.
5.2. Начальник отдела - главный бухгалтер для осуществления руководства отделом:
5.2.1. Планирует деятельность отдела.
5.2.2. Вносит в установленном порядке на рассмотрение начальника Департамента вопросы, входящие в компетенцию отдела.
5.2.3. Обеспечивает изучение работниками отдела действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
5.2.4. Осуществляет планирование деятельности отдела, распределяет обязанности между специалистами отдела, контролирует их исполнение.
5.2.5. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций, предусмотренных настоящим Положением.
5.2.6. Вносит на рассмотрение начальника Департамента предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов отдела.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
5.4. Ответственность начальника отдела - главного бухгалтера и специалистов отдела устанавливается трудовым законодательством РФ, Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, иными действующими нормативными правовыми актами и должностными инструкциями.
Заместитель мэра - председатель Комитета
по социальной политике и культуре
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Начальник Департамента здравоохранения
и социальной помощи населению
И.И.ГУБАНОВА
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
