|  |
Региональное законодательство / Иркутская область
РЕШЕНИЕ Думы МО города Усолье-Сибирское от 26.06.2008 № 53/4
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "УКРЕПЛЕНИЕ ПРАВОПОРЯДКА И ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ГОРОДЕ УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ" НА 2007 - 2009 ГОДЫ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ НАИБОЛЕЕ ОТЛИЧИВШИХСЯ СОТРУДНИКОВ МИЛИЦИИ, ЮСТИЦИИ, ОХРАННЫХ АГЕНТСТВ И ГРАЖДАН ЗА РАСКРЫТИЕ ПРЕСТУПЛЕНИЙ, ПОЛУЧИВШИХ БОЛЬШОЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ РЕЗОНАНС И ВНЕСШИХ ВКЛАД В ОХРАНУ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
РЕШЕНИЕ
от 26 июня 2008 г. № 53/4
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"УКРЕПЛЕНИЕ ПРАВОПОРЯДКА И ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
В ГОРОДЕ УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ" НА 2007 - 2009 ГОДЫ
В целях упорядочения премирования наиболее отличившихся сотрудников милиции, юстиции, охранных агентств и граждан за раскрытие и расследование преступлений, получивших большой общественный резонанс, и внесших вклад в охрану общественного порядка, в соответствии с целями и задачами муниципальной целевой программы "Укрепление правопорядка и общественной безопасности в городе Усолье-Сибирское" на 2007 - 2009 годы, утвержденной решением городской Думы от 25.01.2007 № 1/4, Положением о разработке, принятии и реализации документов комплексного планирования социально-экономического развития муниципального образования города Усолье-Сибирское, утвержденным решением городской Думы от 25.01.2007 № 3/4, руководствуясь статьями 36, 54 Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, городская Дума решила:
1. Внести в муниципальную целевую программу "Укрепление правопорядка и общественной безопасности в городе Усолье-Сибирское" на 2007 - 2009 годы, утвержденную решением городской Думы от 25.01.2007 № 1/4 (с изменениями от 25.10.2007), изменения следующего содержания:
1.1. Столбец 2 пункта 1.4 раздела 1 мероприятий программы изложить в следующей редакции: "Премирование наиболее отличившихся сотрудников милиции, юстиции, сотрудников охранных агентств и граждан за раскрытие и расследование преступлений, получивших большой общественный резонанс, и внесших вклад в охрану общественного порядка".
1.2. Дополнить программу приложением 2 (прилагается).
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Официальное Усолье".
Мэр города
А.В.КРУШИНСКИЙ
Приложение 2
к МЦП
"Укрепление правопорядка и
общественной безопасности
в городе Усолье-Сибирское"
на 2007 - 2009 годы
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ НАИБОЛЕЕ ОТЛИЧИВШИХСЯ СОТРУДНИКОВ
МИЛИЦИИ, ЮСТИЦИИ, ОХРАННЫХ АГЕНТСТВ И ГРАЖДАН ЗА РАСКРЫТИЕ
ПРЕСТУПЛЕНИЙ, ПОЛУЧИВШИХ БОЛЬШОЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ РЕЗОНАНС
И ВНЕСШИХ ВКЛАД В ОХРАНУ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с п. 1.4 раздела 1 мероприятий муниципальной целевой программой "Укрепление правопорядка и общественной безопасности в городе Усолье-Сибирское" на 2007 - 2009 годы, утвержденной решением городской Думы от 25.01.2007 № 1/4.
1.2. Премирование по настоящему Положению осуществляется в целях материального стимулирования сотрудников милиции, юстиции, охранных агентств и граждан к своевременному и добросовестному исполнению задач по охране общественного порядка в городе Усолье-Сибирское.
2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ
2.1. Выплата премии производится за счет средств бюджета муниципального образования города Усолье-Сибирское, предусмотренных на финансирование муниципальной целевой программы "Укрепление правопорядка и общественной безопасности в городе Усолье-Сибирское" на 2007 - 2009 годы.
2.2. Премия выплачивается сотрудникам милиции, юстиции, охранных агентств и граждан за раскрытие и расследование преступлений, получивших большой общественный резонанс, за особые заслуги по обеспечению общественного правопорядка.
2.3. Размер премии устанавливается в пределах выделенных лимитов бюджетных ассигнований на данную программу по мероприятию "Премирование наиболее отличившихся сотрудников милиции, юстиции, сотрудников охранных агентств и граждан за раскрытие и расследование преступлений, получивших большой общественный резонанс, и внесших вклад в охрану общественного порядка".
2.4. Решение о выплате премии принимается главой администрации города Усолье-Сибирское на основании представления начальника отдела внутренних дел по г. Усолье-Сибирское.
2.5. Представление должно содержать следующую информацию:
2.5.1. Для сотрудников милиции, юстиции:
- фамилия, имя, отчество сотрудника, специальное звание, занимаемая должность и сведения о периоде прохождения службы в органах внутренних дел, органах юстиции;
- краткая характеристика служебной деятельности;
- формулировка основания для премирования сотрудника;
- предполагаемый размер премии, подлежащей к выплате сотруднику.
2.5.2. Для сотрудников охранных агентств:
- фамилия, имя, отчество сотрудника, занимаемая должность;
- краткая характеристика служебной деятельности;
- формулировка основания для премирования сотрудника;
- предполагаемый размер премии, подлежащей к выплате сотруднику.
2.5.3. Для граждан:
- фамилия, имя, отчество гражданина;
- формулировка основания для премирования гражданина;
- предполагаемый размер премии, подлежащей к выплате гражданину.
2.6. Средства для выплаты премии зачисляются финансовым управлением администрации города на лицевой счет администрации города для премирования сотрудников органов внутренних дел, органов юстиции, сотрудников охранных агентств и граждан на основании постановления главы администрации города Усолье-Сибирское наличными средствами из кассы администрации города или путем зачисления на лицевой счет в банке, открытый сотруднику органов внутренних дел, органов юстиции, охранных агентств, гражданину на основании письменного заявления.
3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
3.1. Копии постановлений главы администрации о премировании сотрудников органов внутренних дел, органов юстиции, сотрудников охранных агентств направляются по месту работы поощренных для доведения до сведения трудовых коллективов и приобщения к их личным делам.
Начальник экономического отдела
Н.Г.АЛТУНИНА
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
