|  |
Региональное законодательство / Иркутская область
ПРИКАЗ Департамента здравоохранения Иркутской области от 28.01.2008 № 49
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОЙ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ГЛАВНОГО ВРАЧА ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 января 2008 г. № 49
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОЙ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
ГЛАВНОГО ВРАЧА ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Руководствуясь п. 9 Положения о Департаменте здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением администрации Иркутской области от 03.11.2006 № 197-па, приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Типовую должностную инструкцию главного врача областного государственного учреждения здравоохранения.
2. Начальнику отдела государственной гражданской службы и управления кадровыми ресурсами Департамента здравоохранения Иркутской области (А.Г.Тазеев) ознакомить главных врачей областных государственных учреждений здравоохранения с данной Инструкцией.
3. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
Директор Департамента
И.В.УШАКОВ
Утверждена
приказом
Департамента здравоохранения
Иркутской области
от 28 января 2008 года
№ 49
ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО ВРАЧА ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая должностная Инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного врача областного государственного учреждения здравоохранения.
2. На должность главного областного государственного учреждения здравоохранения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет.
3. Главный врач областного государственного учреждения здравоохранения должен знать Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; теоретические основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения; организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы медицинского страхования; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; порядок заключения и исполнения договоров; организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; основы организации службы медицины катастроф; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; организацию лекарственного обеспечения населения и лечебно-профилактических учреждений, основы санитарного просвещения, гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни; основы медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Главный врач областного государственного учреждения здравоохранения назначается на должность и освобождается от должности директором Департамента здравоохранения Иркутской области в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Главный врач областного государственного учреждения здравоохранения непосредственно подчиняется директору Департамента здравоохранения Иркутской области.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Осуществляет руководство областным государственным учреждением здравоохранения в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами.
2.2. Представляет учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах.
2.3. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению, медицинской реабилитации больных.
2.4. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения.
2.5. Обеспечивает и контролирует целевое использование бюджетных средств.
2.6. Осуществляет анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения.
2.7. Участвует в составлении и сдаче годовых отчетов в Департамент здравоохранения Иркутской области.
2.8. Комиссионно, не реже одного раза в год, проводит инвентаризацию имущества областного государственного учреждения здравоохранения.
2.9. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, техники безопасности и охраны труда работниками областного государственного учреждения здравоохранения.
2.10. Обеспечивает четкие действия работников областного государственного учреждения здравоохранения в особых и чрезвычайных условиях; утверждает инструкцию действия сотрудников при упомянутых ситуациях, поэтажные планы эвакуации больных и сотрудников.
2.11. Немедленно, по получении сигнала, принимает меры по ликвидации и расследует все чрезвычайные происшествия в областном государственном учреждении здравоохранения (хищение бланков специального учета, наркотиков, материальных ценностей, пожар, авария технических служб, выявление особо опасных инфекций и т.д.), с одновременной информацией о случившемся директора Департамента здравоохранения Иркутской области или лица, его заменяющего, и заинтересованных организаций (милиция, МЧС, аварийные службы).
2.12. Ведет прием посетителей и сотрудников областного государственного учреждения здравоохранения в установленные дни и часы.
2.13. Ежедневно просматривает всю входящую служебную почту, накладывает резолюции с указанием исполнителя и сроков исполнения.
2.14. Организует своевременное и качественное рассмотрение писем, жалоб и заявлений по вопросам работы областного государственного учреждения здравоохранения, принимая по каждому из них конкретные решения, и контролирует их выполнение.
2.15. Способствует внедрению новых и совершенствованию существующих организационных форм и методов работы персонала областного государственного учреждения здравоохранения, направленных на дальнейшее повышение эффективности оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи.
2.16. Систематически проводит мероприятия по повышению квалификации сотрудников областного государственного учреждения здравоохранения, утверждает план повышения квалификации и обеспечивает его выполнение.
2.17. Выполняет приказы Департамента здравоохранения Иркутской области, законы и нормативные акты Иркутской области и РФ.
2.18. Доводит до сведения сотрудников в части, их касающейся, приказы, распоряжения, инструкции и т.д. вышестоящих органов и должностных лиц.
3. ПРАВА
Главный врач областного государственного учреждения здравоохранения имеет право:
1. Издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения.
2. Осуществлять подбор и расстановку кадров, производить их назначение и увольнение в установленном порядке.
3. Поощрять, налагать взыскания на работников учреждения.
4. В соответствии с действующим законодательством решать вопросы финансового и материального обеспечения учреждения.
5. Представлять учреждение в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах.
6. Вносить на рассмотрение и обсуждение государственных и муниципальных органов власти предложения по совершенствованию медицинского обслуживания населения.
7. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
8. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с деятельностью учреждения здравоохранения.
9. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
10. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Главный врач областного государственного учреждения здравоохранения пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный врач областного государственного учреждения здравоохранения несет ответственность за:
1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей, а также обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.
3. Развитие материально-технической базы учреждения, рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.
4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности.
5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.
6. Своевременное представление и достоверность статистической и иной информации о деятельности учреждения здравоохранения.
7. Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей работниками учреждения.
8. Качество и культуру медицинского обслуживания населения.
9. Готовность учреждения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов главный врач областного государственного учреждения здравоохранения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
С настоящей Инструкцией ознакомлен, обязуюсь хранить один экземпляр на рабочем месте.
__ __________ 200_ г. Подпись
(расшифровка подписи)
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
