|
Региональное законодательство / Иркутская область
РЕШЕНИЕ Думы г. Иркутска от 28.04.2008 № 004-20-490799/8
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА ИРКУТСКА ОТ 03.06.2002 № 232-18ГД(3)"
Официальная публикация в СМИ:
"Ведомости органов местного самоуправления г. Иркутска", 2008, II квартал, с. 80,
"Иркутск", № 20, 26.05.2008
Вступил в силу 1 мая 2008 года (пункт 2 данного документа).
ДУМА ГОРОДА ИРКУТСКА
РЕШЕНИЕ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ГОРОДА ИРКУТСКА ОТ 03.06.2002 № 232-18ГД(3)
Принято на 49 заседании
городской Думы 4-го созыва 24 апреля 2008 года
В целях оказания материальной поддержки пенсионерам, длительное время работавшим в местных органах власти г. Иркутска, учитывая обращение пенсионеров, получающих ежемесячную доплату к пенсии за счет средств города Иркутска, от 11.02.2008, руководствуясь ч. 5 ст. 20, ст.ст. 35, 52, 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 31, 32, 54, 56 Устава города Иркутска, Дума города Иркутска решила:
1. Внести в Порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, работавшим в местных органах власти г. Иркутска, утвержденный решением городской Думы г. Иркутска от 03.06.2002 № 232-18гД(3), в редакции решения городской Думы г. Иркутска от 22.11.2002 № 293-22гД(3) (далее - Порядок), следующее изменение:
абзац второй пункта 7 Порядка изложить в следующей редакции:
"Размер ежемесячной доплаты к пенсии с 01.05.2008 - 1000 рублей".
2. Настоящее решение вступает в силу с 01.05.2008.
3. Администрации г. Иркутска:
1) внести в оригинал решения городской Думы г. Иркутска от 03.06.2002 № 232-18гД(3) "О Порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, работавшим в местных органах власти г. Иркутска" информационную справку о внесении в него изменения настоящим решением;
2) опубликовать настоящее решение.
Мэр города Иркутска
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
28 апреля 2008 года
№ 004-20-490799/8
------------------------------------------------------------------
--------------------
| 
