|  |
Региональное законодательство / Владимирская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Селивановского района от 24.01.2008 № 29
"ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"
Официальная публикация в СМИ:
"Селивановский вестник", № 17, 29.02.2008
Вступил в силу с 1 января 2008 года, за исключением пункта 1, для которого установлен иной срок введения в действие (пункт 6 данного документа).
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА СЕЛИВАНОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 января 2008 г. № 29
ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
В соответствии с Федеральным законом от 20.04.2007 № 54-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации", постановлением Губернатора Владимирской области от 11.01.2008 № 7 "Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета", решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений об установлении во Владимирской области с 1 января 2008 года регионального размера минимальной заработной платы в сумме 2500 рублей и решением Селивановского районного Совета народных депутатов от 02.12.2004 № 86 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Селивановского района" постановляю:
1. Установить с 1 февраля 2008 года тарифную сетку, тарифные коэффициенты, тарифную ставку (оклад) первого разряда и последующие тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из районного бюджета, согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных учреждений, финансируемых из районного бюджета, обеспечить выплату заработной платы работнику, отработавшему норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), на уровне не ниже 2500 рублей в месяц с учетом стимулирующих и компенсационных выплат, осуществляемых за счет средств районного бюджета, внебюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
3. Главным распорядителям, распорядителям и получателям средств районного бюджета, связанных с реализацией настоящего постановления, финансирование расходов производить в пределах средств районного бюджета на 2008 год, предусмотренных решением Селивановского районного Совета народных депутатов "О бюджете Селивановского муниципального района на 2008 год".
4. Признать утратившим силу пункт 3 постановления главы района от 05.09.2007 № 490 "Об увеличении оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета района" с 1 января 2008 года, постановление в целом - с 1 февраля 2008 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района С.А. Киреева, начальника финансового управления администрации района Л.А. Дееву.
6. Постановление вступает в силу с 1 января 2008 года за исключением пункта 1, для которого настоящим постановлением установлен иной срок введения в действие, и подлежит официальному опубликованию в газете "Селивановский вестник".
Глава Селивановского района
С.В.ЛЕБЕДЕВ
Приложение
к постановлению
главы Селивановского района
от 24.01.2008 № 29
------------------------------------------------------------------
Тарифная сетка вступила в силу с 1 февраля 2008 года (пункт 1 данного документа).
------------------------------------------------------------------
ТАРИФНАЯ СЕТКА,
ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ, ТАРИФНАЯ СТАВКА (ОКЛАД) ПЕРВОГО
РАЗРЯДА И ПОСЛЕДУЮЩИЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
-------------T---------T---------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------¬
¦Разряды ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
¦оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Тарифные ¦ 1,000 ¦ 1,040 ¦ 1,090¦ 1,142¦ 1,268¦ 1,407¦ 1,546¦ 1,699¦ 1,866¦ 2,047¦ 2,242¦ 2,423¦ 2,618¦ 2,813¦ 3,036¦ 3,259¦ 3,510¦ 4,500¦
¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Тарифная ¦1601 ¦1664 ¦1745 ¦1827 ¦2029 ¦2253 ¦2475 ¦2719 ¦2987 ¦3276 ¦3589 ¦3878 ¦4191 ¦4503 ¦4860 ¦5217 ¦5619 ¦7204 ¦
¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оклад) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------
Примечание:
Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
