|
Региональное законодательство / Астраханская область
РЕШЕНИЕ СОВЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АХТУБИНСКИЙ РАЙОН" от 29.02.2008 № 1
"О КОЭФФИЦИЕНТЕ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО "АХТУБИНСКИЙ РАЙОН"
Официальная публикация в СМИ:
"Ахтубинская правда", № 31, 25.03.2008
Вступает в силу со дня официального опубликования (пункт 4 данного документа).
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АХТУБИНСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 29 февраля 2008 г. № 1
О КОЭФФИЦИЕНТЕ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МО "АХТУБИНСКИЙ РАЙОН"
Руководствуясь Постановлением Правительства Астраханской области от 04.02.2008 № 27-П "О коэффициенте индексации заработной платы работников государственных учреждений Астраханской области", Совет МО "Ахтубинский район" решил:
1. Установить с 1 февраля 2008 года коэффициент индексации заработной платы работников муниципальных учреждений МО "Ахтубинский район", оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, в том числе получающим заработную плату из фонда обязательного медицинского страхования по лечебно-профилактическим учреждениям Ахтубинского района, в размере 1.14.
2. Муниципальному учреждению "Финансовое управление администрации МО "Ахтубинский район" (Бойко Е.Ю.) при подготовке проекта решения Совета МО "Ахтубинский район" "О внесении изменений и дополнений в решение Совета МО "Ахтубинский район" от 30.11.2007 № 75 "О бюджете муниципального образования "Ахтубинский район" на 2008 год" предусмотреть расходы на индексацию заработной платы работников муниципальных учреждений МО "Ахтубинский район".
3. Рекомендовать муниципальным образованиям поселений Ахтубинского района произвести индексацию заработной платы работников муниципальных учреждений в соответствии с пунктом 1 настоящего Решения.
4. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Глава
муниципального образования
"Ахтубинский район"
А.А.ФУРИК
Председатель Совета
муниципального образования
"Ахтубинский район"
А.В.ОГАРКОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| 
