|  |
Региональное законодательство / Московская область
Справочная информация: "ОБРАЗЦЫ РЕШЕНИЯ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ ЛИЦА НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) С РУКОВОДИТЕЛЕМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ОБРАЗЦЫ
РЕШЕНИЯ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
О НАЗНАЧЕНИИ ЛИЦА НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)
С РУКОВОДИТЕЛЕМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
О НАЗНАЧЕНИИ ЛИЦА НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ
КОНТРАКТА, ЗАКЛЮЧАЕМОГО С РУКОВОДИТЕЛЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. По итогам проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ назначить ____________________ на должность руководителя администрации МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ с ______________
2. Утвердить условия контракта, заключаемого главой МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ с руководителем администрации МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (контракт прилагается).
Председатель Совета депутатов
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И.О. Фамилия
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)
С РУКОВОДИТЕЛЕМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
г. ____________ "___" _______ 200__ г.
Глава МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ _____________________________, именуемый в дальнейшем "Глава МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ", действующий на основании Устава МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, с одной стороны, и гражданин _________________________________, назначенный на должность руководителя администрации МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ решением Совета депутатов МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ от _______ № ______, именуемый в дальнейшем "Руководитель местной администрации", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Общие положения
1.1. Настоящий договор заключен по результатам конкурса на замещение должности руководителя местной администрации и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия договора.
1.2. Настоящий договор разработан в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.
2. Предмет договора
Предметом настоящего договора является осуществление руководителем местной администрации полномочий по решению вопросов местного значения, отнесенных к его компетенции Уставом МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
3. Срок договора
3.1. Настоящий договор заключается на срок 4 года <1>.
3.2. Руководитель местной администрации приступает к исполнению своих полномочий ________________________ <2>.
--------------------------------
<1> Контрактом может быть установлен иной срок полномочий руководителя местной администрации, который не должен быть менее 2 и более 5 лет. Рекомендуется, чтобы этот срок совпадал со сроком полномочий Совета депутатов и главы муниципального образования.
<2> Но не ранее, чем истечет срок полномочий действующего руководителя местной администрации.
4. Оплата труда
4.1.1. Руководителю местной администрации выплачивается ежемесячно должностной оклад в размере ____________________ рублей.
Оплата труда руководителя местной администрации производится в два этапа. Аванс выплачивается не позднее 20-го числа текущего месяца, основная часть - не позднее 5-го числа следующего месяца.
4.1.2. Руководителю местной администрации выплачиваются ежемесячные надбавки к должностному окладу и иные выплаты в порядке и размерах, установленных действующим законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
4.1.3. Руководитель местной администрации подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Московской области.
4.1.4. Руководителю местной администрации обеспечивается предоставление других льгот и гарантий, предусмотренных действующим законодательством для лиц, замещающих должности муниципальной службы.
4.1.5. Руководителю местной администрации предоставляется в установленном порядке ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.
5. Права и обязанности руководителя
местной администрации
5.1. Руководитель местной администрации действует на основе единоначалия и несет ответственность в пределах, установленных законодательством Московской области, Уставом МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ и настоящим договором.
5.2. Руководитель местной администрации самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством, Уставом МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ и иными муниципальными правовыми актами к ведению иных органов местного самоуправления МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
5.3. Руководитель местной администрации:
5.3.1. Организует работу местной администрации, в том числе в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий.
5.3.2. Представляет местную администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени местной администрации.
5.3.3. Издает правовые акты по вопросам, относящимся к компетенции местной администрации.
5.3.4. Открывает счета в учреждениях банка.
5.3.5. Распоряжается имуществом местной администрации в соответствии с законодательством, Уставом МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ и иными муниципальными правовыми актами.
5.3.6. Совершает в пределах компетенции и в установленном порядке сделки от имени местной администрации.
5.3.7. Осуществляет прием на работу и увольнение работников местной администрации, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры.
5.3.8. Осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ и иными муниципальными правовыми актами к его компетенции.
5.4. Руководитель местной администрации имеет право на:
5.4.1. Ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности, а также на организационно-техническое обеспечение, необходимое для исполнения полномочий.
5.4.2. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения полномочий.
5.4.3. Членство в профессиональном союзе (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.
5.4.4. Проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство.
5.5. Руководитель местной администрации обязан:
5.5.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Московской области, законы и иные нормативные правовые акты Московской области, Устав МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, иные муниципальные правовые акты.
5.5.2. Добросовестно выполнять возложенные на него обязанности.
5.5.3. Не разглашать сведения, составляющие государственную тайну и иную охраняемую федеральным законом тайну.
5.5.4. В пределах своих полномочий своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в установленном порядке.
5.5.5. Бережно относиться к имуществу, оборудованию и другим материальным ценностям, предоставленным ему для осуществления его полномочий, нести установленную законодательством Российской Федерации ответственность за их порчу и утрату.
5.5.6. Соблюдать установленные в местной администрации правила внутреннего трудового распорядка, а также требования по охране труда и технике безопасности.
5.5.7. Соблюдать при исполнении своих полномочий права и законные интересы граждан и организаций.
5.5.8. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих полномочий.
5.5.9. Обеспечивать проведение аттестации, квалификационных экзаменов, присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, создавать условия для их переподготовки и повышения квалификации.
5.5.10. Обеспечивать сохранность находящейся в собственности местной администрации материальных ресурсов и расходовать финансовые средства в соответствии с целевым назначением (в том числе средства, предоставленные местной администрации для осуществления отдельных государственных полномочий).
5.5.11. Предоставлять уполномоченным органам государственной власти документы, в том числе по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
5.5.12. Исполнять предписания уполномоченных органов государственной власти об устранении нарушения законодательства, в том числе по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
6. Ограничения, связанные с исполнением полномочий
руководителя местной администрации
Руководитель местной администрации не вправе:
заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности;
быть депутатом Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации, Московской областной Думы, депутатом Совета депутатов МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, членом иных выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления;
заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом;
использовать в неслужебных целях средства материально- технического, финансового и информационного обеспечения, другое имущество и служебную информацию;
получать в связи с исполнением своих обязанностей вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения) от физических и юридических лиц;
принимать участие в забастовках;
использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, религиозных и других объединений.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящий договор может быть прекращен по основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области, Уставом МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
7.2. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему договору, разрешаются путем переговоров, а при невозможности урегулирования спора таким способом - в судебном порядке.
7.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах равной юридической силы по одному для каждой из сторон и может быть изменен не иначе как по соглашению сторон, заключенному в письменной форме.
Глава Руководитель
МУНИЦИПАЛЬНОГО администрации
ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
______________ ______________
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
