|  |
Региональное законодательство / Московская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы городского поселения Волоколамск Волоколамского муниципального района МО от 10.10.2008 № 57
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВОЛОКОЛАМСК ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВОЛОКОЛАМСК ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
"Волоколамский край", № 45, 07.11.2008
Вступил в силу с 1 января 2009 года (пункт 2 данного документа).
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВОЛОКОЛАМСК
ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2008 г. № 57
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ВОЛОКОЛАМСК ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом Московской области от 03.05.2007 № 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", на основании постановления Правительства Московской области от 10.07.2007 № 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области" постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского поселения Волоколамск (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2009.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Волоколамский край".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского поселения Волоколамск Т.А. Шленову.
Глава городского
поселения Волоколамск
В.Н. Шулепов
Утверждено
постановлением главы
городского поселения Волоколамск
Московской области
от 10 октября 2008 г. № 57
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ВОЛОКОЛАМСК ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского поселения Волоколамск.
1.2. Размер заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского поселения Волоколамск устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случаях когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) оказываются ниже действующих на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами Московской области, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского поселения Волоколамск (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям № 4-6 к настоящему Положению.
2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.
2.3. Оплата труда тренеров-преподавателей производится за количество часов учебно-тренировочной работы или по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (приложение № 1 к настоящему Положению) исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада.
2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, объема учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки (приложение № 2 к настоящему Положению).
2.5. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
2.6. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению № 7 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.7. Руководителям муниципальных учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается главой городского поселения Волоколамск.
2.8. Заместителям руководителей учреждений физической культуры и спорта, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).
2.9. Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского поселения Волоколамск к группам по оплате труда руководителей утверждаются постановлением главы городского поселения Волоколамск.
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов.
3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.
Руководителям и специалистам муниципальных учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.
3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.
3.4. Работникам муниципальных учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, должностной оклад повышается на 10 процентов при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
3.5. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:
3.5.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
3.5.2. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области.
3.5.3. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
3.6. Руководителям и специалистам, работающим в организациях, зарегистрированных в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов, при этом размеры выплат указанным работникам определяются из суммы должностного оклада (тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер.
3.7. Директорам, заместителям директоров, инструкторам-методистам (включая старшего), тренерам-преподавателям (включая старшего), работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва, и тренерам-преподавателям по спорту учреждений, работающих со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах, должностной оклад повышается на 15 процентов.
3.8. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.
3.8.1. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад (тарифная ставка) повышается:
тренерам-преподавателям - на 5 процентов за каждого обучающегося в группе;
инструкторам-методистам - на 15 процентов за каждую группу;
руководителю учреждения - до 50 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов;
иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, - до 50 процентов.
3.9. Работникам учреждений, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания и проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.
3.10. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена должностной оклад повышается в соответствии с нормативами, установленными в приложении № 3 к настоящему Положению.
3.11. При расчете оплаты труда повышение должностных окладов (тарифных ставок), установленное в пунктах 3.6-3.10 настоящего Положения, суммируется.
4. Надбавки и доплаты
4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты:
4.1.1. За работу в ночное время - в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время).
4.1.2. Работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места.
Перечень работ, профессии работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.
4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.
4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, - в размерах, указанных в приложении № 3 к настоящему Положению.
5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера (за интенсивность, за напряженность в труде, за выполнение важных и срочных работ, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда) в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
5.2. Руководителям муниципальных учреждений городского поселения Волоколамск Волоколамского муниципального района Московской области выплаты стимулирующего характера устанавливаются главой городского поселения Волоколамск.
Приложение № 1
к Положению
НОРМАТИВЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ
СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ
-------------------------------T---------------------T--------------------¬
¦Этапы подготовки ¦Период обучения (лет)¦Размер норматива ¦
¦ ¦ ¦оплаты труда ¦
¦ ¦ ¦тренера- ¦
¦ ¦ ¦преподавателя ¦
¦ ¦ ¦за подготовку одного¦
¦ ¦ ¦занимающегося ¦
¦ ¦ ¦(в процентах от ¦
¦ ¦ ¦должностного оклада)¦
¦ ¦ +--------------------+
¦ ¦ ¦Группы видов спорта ¦
¦ ¦ +-----T----T---------+
¦ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦
+------------------------------+---------------------+-----+----+---------+
¦Спортивно-оздоровительный ¦Весь период ¦ 2,2¦ 2,2¦ 2,2¦
+------------------------------+---------------------+-----+----+---------+
¦Начальной подготовки ¦Первый год обучения ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦
¦ +---------------------+-----+----+---------+
¦ ¦Свыше 1 года обучения¦ 6 ¦ 5 ¦ 4 ¦
+------------------------------+---------------------+-----+----+---------+
¦Учебно-тренировочный ¦Первый и второй годы ¦ 9 ¦ 8 ¦ 7 ¦
¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------+-----+----+---------+
¦ ¦Свыше двух лет ¦ 15 ¦13 ¦ 11 ¦
¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+---------------------+-----+----+---------+
¦Спортивного совершенствования ¦До года ¦ 24 ¦21 ¦ 18 ¦
¦ +---------------------+-----+----+---------+
¦ ¦Свыше года ¦ 39 ¦34 ¦ 29 ¦
+------------------------------+---------------------+-----+----+---------+
¦Высшего спортивного мастерства¦Весь период ¦ 45 ¦40 ¦ 35 ¦
L------------------------------+---------------------+-----+----+----------
Примечания:
1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающего преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, повышается на 0,5 процента при сохранении контингента обучающихся не менее 70 процентов в течение двух лет.
2. Распределение видов спорта по группам:
а) к I группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко II группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к III группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
3. По видам спорта, включенным в I и II группы, для проведения занятий на учебно-тренировочных этапах подготовки свыше двух лет, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, кроме основного тренера-преподавателя, можно при необходимости привлекать дополнительно тренеров-преподавателей и других специалистов в пределах количества часов образовательной программы.
Приложение № 2
к Положению
ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ
ЗАНИМАЮЩИХСЯ И ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ
РАБОТЫ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ
--------------------T---------T---------------T-------------T-------------¬
¦Этапы подготовки ¦Период ¦Минимальная ¦Максимальная ¦Максимальный ¦
¦ ¦обучения ¦наполняемость ¦наполняемость¦объем учебно-¦
¦ ¦(лет) ¦групп (чел.) ¦групп (чел.) ¦тренировочной¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(час./нед.) ¦
+-------------------+---------+---------------+-------------+-------------+
¦Спортивно- ¦Весь ¦15 ¦ 30¦До 6 ¦
¦оздоровительный ¦период ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+---------+---------------+-------------+-------------+
¦Начальной ¦Первый ¦15 ¦ 30¦6 ¦
¦подготовки ¦год ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+---------------+-------------+-------------+
¦ ¦Второй ¦12 ¦ 24¦9 ¦
¦ ¦год ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+---------------+-------------+-------------+
¦ ¦Третий ¦12 ¦ 24¦9 ¦
¦ ¦год ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+---------+---------------+-------------+-------------+
¦Учебно- ¦Первый ¦10 ¦ 20¦12 ¦
¦тренировочный ¦год ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+---------------+-------------+-------------+
¦ ¦Второй ¦Устанавливается¦ 20¦14 ¦
¦ ¦год ¦учреждением ¦ ¦ ¦
¦ +---------+ +-------------+-------------+
¦ ¦Третий ¦ ¦ 16¦16 ¦
¦ ¦год ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+ +-------------+-------------+
¦ ¦Четвертый¦ ¦ 16¦18 ¦
¦ ¦год ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+ +-------------+-------------+
¦ ¦Пятый год¦ ¦ 16¦20 ¦
+-------------------+---------+ +-------------+-------------+
¦Спортивного ¦До года ¦ ¦ 14¦24 ¦
¦совершенствования +---------+ +-------------+-------------+
¦ ¦Свыше ¦ ¦ 12¦28 ¦
¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+---------+ +-------------+-------------+
¦Высшего спортивного¦Весь ¦ ¦ 8¦32 ¦
¦мастерства ¦период ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------+---------+---------------+-------------+--------------
Примечания:
1. Норматив максимального объема учебно-тренировочной работы (нагрузки) устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.
2. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет может быть сокращен не более чем на 25 процентов.
3. При объединении в одну группу обучающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, рекомендуется не превышать разницу в уровне их спортивного мастерства более чем на два спортивных разряда.
Приложение № 3
к Положению
РАЗМЕР
НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ЗА ПОДГОТОВКУ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА И НАДБАВОК
РАБОТНИКАМ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО
УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА, ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПОРТСМЕНА, ЗАНЯВШЕГО 1-6 МЕСТА
НА ОФИЦИАЛЬНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ
----T--------------------------T-------T--------------------T-----------------------¬
¦№ ¦Уровень соревнований, ¦Занятое¦Размер норматива ¦Размер надбавки ¦
¦п/п¦показатели подготовки ¦место ¦оплаты труда ¦работникам в процентах ¦
¦ ¦ ¦ ¦в процентах ¦от должностного оклада ¦
¦ ¦ ¦ ¦от должностного ¦(тарифной ставки) ¦
¦ ¦ ¦ ¦оклада тренера- +-----------T-----------+
¦ ¦ ¦ ¦преподавателя ¦Постоянный ¦Переменный ¦
¦ ¦ ¦ ¦за подготовку одного¦состав ¦состав ¦
¦ ¦ ¦ ¦учащегося-спортсмена¦обучающихся¦обучающихся¦
¦ ¦ ¦ ¦(обучающегося) ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------+--------------------+-----------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+--------------------------+-------+--------------------+-----------+-----------+
¦1 ¦В личных и командных видах спортивных дисциплин: ¦
+---+--------------------------T-------T--------------------T-----------T-----------+
¦1.1¦Олимпийские игры ¦1-6 ¦До 150 ¦ 10¦ 5¦
¦ ¦Чемпионат Европы, мира ¦1-3 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------+--------------------+-----------+-----------+
¦1.2¦Чемпионат Европы, мира ¦4-6 ¦До 100 ¦ 10¦ 5¦
¦ ¦Кубок мира ¦1-6 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Кубок Европы, чемпионат ¦1-3 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Кубок России ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------+--------------------+-----------+-----------+
¦1.3¦Олимпийские игры, ¦Участие¦До 75 ¦ 5¦ 3¦
¦ ¦чемпионаты Европы, мира, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Кубок мира ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Чемпионат России ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Первенство России среди ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦юниоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Первенство Европы, мира ¦1-6 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------+--------------------+-----------+-----------+
¦1.4¦Первенство России среди ¦2-3 ¦До 50 ¦ 3¦ 1¦
¦ ¦юниоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Первенство России среди ¦1-3 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦старших юношей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------+--------------------+-----------+-----------+
¦2 ¦В командных игровых видах спорта: ¦
+---+--------------------------T-------T--------------------T-----------T-----------+
¦2.1¦Олимпийские игры ¦1 ¦До 200 ¦ 15¦ 7¦
¦ ¦Чемпионат Европы, мира ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------+--------------------+-----------+-----------+
¦2.2¦Олимпийские игры ¦2-6 ¦До 150 ¦ 10¦ 5¦
¦ ¦Чемпионат Европы, мира ¦2-3 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------+--------------------+-----------+-----------+
¦2.3¦Официальные международные ¦1-3 ¦До 120 ¦ 10¦ 5¦
¦ ¦соревнования с участием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сборной команды России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(основной состав) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------+--------------------+-----------+-----------+
¦2.4¦За подготовку команды, ¦ ¦До 75 ¦ 5¦ 3¦
¦ ¦занявшей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- на Чемпионате России ¦1-3 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- на первенстве России ¦1-2 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в финале Спартакиады ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодежи, Спартакиады ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учащихся, всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соревнований среди ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивных школ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------+--------------------+-----------+-----------+
¦2.5¦За подготовку команды, ¦ ¦До 50 ¦ 5¦ ¦
¦ ¦занявшей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- на Чемпионате России ¦4-6 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- на первенстве России ¦3-4 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в финале Спартакиады ¦2-3 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодежи, Спартакиады ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учащихся, всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соревнований среди ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивных школ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- на Чемпионате ¦1-2 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и первенстве Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области (при участии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦не менее 10 команд) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------+--------------------+-----------+-----------+
¦2.6¦Зачисление в училище ¦ ¦До 50 ¦ 5¦ ¦
¦ ¦олимпийского резерва ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------+--------------------+-----------+-----------+
¦2.7¦Участие в составе сборной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦команды России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в официальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦международных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соревнованиях: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------+--------------------+-----------+-----------+
¦ ¦- основной состав сборной ¦ ¦До 100 ¦ 8¦ 5¦
+---+--------------------------+-------+--------------------+-----------+-----------+
¦ ¦- молодежный состав ¦ ¦До 75 ¦ 8¦ 3¦
¦ ¦сборной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------+--------------------+-----------+-----------+
¦ ¦- юношеский состав сборной¦ ¦До 50 ¦ 5¦ 1¦
L---+--------------------------+-------+--------------------+-----------+------------
Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом (обучающимся) результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а надбавка работникам не производится.
4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.
Приложение № 4
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВОЛОКОЛАМСК
------------------------T---------------------------------------------------------------------------------¬
¦Наименование должностей¦Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) ¦
¦ +-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T----------T----------+
¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦V ¦VI ¦VII ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Генеральный директор ¦15285-16815¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Директор (заведующий) ¦14210-15635¦13167-14485¦12155-13370¦11285-12415¦10415-11460¦9725-10695¦8855-9740 ¦
¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Директор центра ¦14210-15635¦13167-14485¦12155-13370¦11285-12415¦ ¦ ¦ ¦
¦(сборных команд, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦олимпийской подготовки,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦спортивной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦направленности) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Директор клуба ¦13167-14485¦12155-13370¦11285-12415¦10415-11460¦ ¦ ¦ ¦
¦(спортивного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦спортивно-технического,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стрелково-спортивного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦физкультурно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оздоровительного для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦спортсменов-инвалидов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Главный инженер ¦13167-14485¦12155-13370¦11285-12415¦10415-11460¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Главный тренер ¦12155-13370¦11285-12415¦10415-11460¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Начальник клуба, ¦13167-14485¦12155-13370¦11285-12415¦10415-11460¦ ¦ ¦ ¦
¦начальник управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Заведующий (директор) ¦12155-13370¦11285-12415¦10415-11460¦ 9725-10695¦ 8855-9740 ¦ ¦ ¦
¦гостиницы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Начальник водной ¦ 9725-10695¦ 8855-9740 ¦ 8080-8890 ¦ 7485-8240 ¦ ¦ ¦ ¦
¦станции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Начальник радиостанции ¦ 9725-10695¦ 8855-9740 ¦ 8080-8890 ¦ 7485-8240 ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Начальник отдела: ¦ ¦
+-----------------------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T----------+----------+
¦- спортивного ¦12155-13370¦11285-12415¦10415-11460¦ 9725-10695¦ 8855-9740 ¦8080-8890 ¦ ¦
¦учреждения, основного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦- неосновного отдела ¦10415-11460¦ 9725-10695¦ 8855-9740 ¦ 8080-8890 ¦ 7485-8240 ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Начальник мастерской ¦ ¦
¦по ремонту спортивной ¦ ¦
¦техники и снаряжения: ¦ ¦
+-----------------------+---------------------------------------------------------------------------------+
¦- высшее образование ¦ 9725-10695¦
¦и стаж работы ¦ ¦
¦на инженерно- ¦ ¦
¦технических должностях ¦ ¦
¦не менее 5 лет ¦ ¦
+-----------------------+---------------------------------------------------------------------------------+
¦- высшее образование ¦ 8855-9740 ¦
¦и стаж работы не менее ¦ ¦
¦3 лет по профилю ¦ ¦
¦мастерской ¦ ¦
+-----------------------+---------------------------------------------------------------------------------+
¦- среднее ¦ 8080-8890 ¦
¦профессиональное ¦ ¦
¦образование и стаж ¦ ¦
¦работы не менее 5 лет ¦ ¦
¦по профилю мастерской ¦ ¦
+-----------------------+---------------------------------------------------------------------------------+
¦Заведующий ¦ ¦
¦вспомогательными ¦ ¦
¦подразделениями: ¦ ¦
+-----------------------+---------------------------------------------------------------------------------+
¦- заведующий ¦ 9725-10695¦
¦библиотекой, ¦ ¦
¦общежитием, столовой ¦ ¦
+-----------------------+---------------------------------------------------------------------------------+
¦- заведующий ¦ 6185-6805 ¦
¦центральным складом ¦ ¦
+-----------------------+---------------------------------------------------------------------------------+
¦- заведующий складом ¦ 6020-6625 ¦
L-----------------------+----------------------------------------------------------------------------------
Приложение № 5
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ ВОЛОКОЛАМСК
--------------------------------T-----------------------------------------------¬
¦Наименование должностей ¦Месячные должностные оклады, установленные ¦
¦ ¦в зависимости от квалификационной категории ¦
¦ ¦(руб.) ¦
¦ +-----------T-----------T-----------T-----------+
¦ ¦высшая ¦I ¦II ¦без ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Специалисты ¦
+-------------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------+
¦Спортсмен-инструктор: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- мастер спорта международного ¦ ¦ ¦ ¦15285-16815¦
¦класса - призер международных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦соревнований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- мастер спорта международного ¦ ¦ ¦ ¦13160-14480¦
¦класса - призер всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦соревнований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- мастер спорта международного ¦ ¦ ¦ ¦11285-12415¦
¦класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- мастер спорта России ¦ ¦ ¦ ¦ 9725-10695¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- кандидат в мастера спорта ¦ ¦ ¦ ¦ 8080-8890 ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- имеющий 1 спортивный разряд ¦ ¦ ¦ ¦ 6820-7495 ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Тренер-преподаватель (включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старшего) по спорту, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по адаптивной физической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦культуре и т.п.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- имеющий квалификационную ¦12155-13370¦11285-12415¦10415-11460¦ ¦
¦категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 9725-10695¦
¦образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по профилю не менее 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование и стаж работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в должности старшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по адаптивной физической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦культуре свыше 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 8855-9740 ¦
¦образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по профилю не менее 3 лет, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по профилю не менее 5 лет, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование и стаж работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в должности старшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по адаптивной физической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦культуре свыше 2 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 8080-8890 ¦
¦образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по профилю не менее 2 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование и стаж работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦не менее 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 7485-8240 ¦
¦образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦требований к стажу работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦не менее 2 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 6820-7495 ¦
¦образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦требований к стажу работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Инструктор, инструктор-методист¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по физической культуре, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по адаптивной физической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦культуре и т.п. (включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старшего): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- старший инструктор ¦12155-13370¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- имеющий квалификационную ¦11285-12415¦10415-11460¦ 9725-10695¦ ¦
¦категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 9725-10695¦
¦образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогической работы свыше ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 8855-9740 ¦
¦образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦от 5 до 10 лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 8080-8890 ¦
¦образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦от 2 до 5 лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦от 5 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Инструктор спортсооружения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инструктор-методист (по работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с детьми): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- старший инструктор ¦10415-11460¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- имеющий квалификационную ¦10415-11460¦ 9725-10695¦ 8855-9740 ¦ ¦
¦категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 8080-8890 ¦
¦образование и стаж работы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специальности не менее 1 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 7485-8240 ¦
¦образование и стаж работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по специальности не менее 3 лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Инструктор водной станции: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 7485-8240 ¦
¦образование, стаж работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на плавсредствах свыше 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и спортивный разряд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 6820-7495 ¦
¦образование и стаж работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на плавсредствах не менее 3 лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- среднее (полное) образование ¦ ¦ ¦ ¦ 6020-6625 ¦
¦и стаж работы на плавсредствах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦не менее 1 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Инструктор тира: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- с дистанцией стрельбы 25-50 ¦ ¦ ¦ ¦ 8855-9740 ¦
¦метров, имеющий среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональное (военное) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование, спортивный разряд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и ведущий 2-3 спортивные секции¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- с дистанцией стрельбы до 25 ¦ ¦ ¦ ¦ 8080-8890 ¦
¦метров, имеющий среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональное (военное) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование и ведущий до 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦спортивных секций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- имеющий среднее ¦ ¦ ¦ ¦ 6820-7495 ¦
¦профессиональное (военное) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование, без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦требований к стажу работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Педагог-организатор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагог-психолог, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦преподаватель, концертмейстер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦аккомпаниатор, воспитатель: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- имеющий квалификационную ¦12155-13370¦11285-12415¦10415-11460¦ ¦
¦категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦10415-11460¦
¦образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогической работы свыше 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 9725-10695¦
¦образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогической работы от 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 8855-9740 ¦
¦образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогической работы от 2 до 5¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и стаж педагогической работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦от 5 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 8080-8890 ¦
¦образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦требований к стажу работы или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогической работы от 2 до 5¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 7485-8240 ¦
¦образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦требований к стажу работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Врач, врач-специалист: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- имеющий квалификационную ¦13167-14485¦12155-13370¦11285-12415¦ ¦
¦категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- не имеющий квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ 9725-10695¦
¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- стажер (имеющий перерыв ¦ ¦ ¦ ¦ 8855-9740 ¦
¦в работе) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Медицинская сестра, инструктор ¦ 8855-9740 ¦ 8080-8890 ¦ 7485-8240 ¦ 6820-7495 ¦
¦по лечебной физкультуре, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лаборант ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Массажист: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 8855-9740 ¦
¦образование и стаж работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в должности массажиста свыше 10¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 8080-8890 ¦
¦образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦требования к стажу работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование и стаж работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в должности массажиста свыше 10¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 7485-8240 ¦
¦образование и стаж работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в должности массажиста не менее¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 6820-7495 ¦
¦образование и стаж работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в должности массажиста не менее¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 6020-6625 ¦
¦образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦требований к стажу работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или среднее (полное) общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование и специальные курсы¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦массажистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Служащие ¦ ¦
+-------------------------------+-----------------------------------------------+
¦Секретарь, секретарь-машинистка¦ 5405-5950 ¦
+-------------------------------+-----------------------------------------------+
¦Дежурный по залу (спортивному, ¦ 5405-5950 ¦
¦бильярдному, тренажерному ¦ ¦
¦и т.п.), дежурный по общежитию,¦ ¦
¦по гостинице ¦ ¦
+-------------------------------+-----------------------------------------------+
¦Кассир билетный (включая ¦ 5170-5685 ¦
¦старшего) ¦ ¦
+-------------------------------+-----------------------------------------------+
¦Агент ¦ 5170-5685 ¦
L-------------------------------+------------------------------------------------
Приложение № 6
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВОЛОКОЛАМСК
--------------------------------------------------------------T-----------¬
¦Наименование общеотраслевых должностей руководителей ¦Месячные ¦
¦и специалистов ¦должностные¦
¦ ¦оклады ¦
¦ ¦(руб.) ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Руководители ¦
+-------------------------------------------------------------T-----------+
¦Заведующий архивом: ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год ¦ 5170-5685 ¦
¦и соответствующем количестве дел ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год ¦ 5405-5950 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Заведующий бюро пропусков ¦ 5405-5950 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Заведующий камерой хранения ¦ 5170-5685 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Заведующий канцелярией: ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год ¦ 5170-5685 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год ¦ 5405-5950 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Заведующий копировально-множительным бюро ¦ 5405-5950 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Заведующий машинописным бюро ¦ 5405-5950 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Заведующий хозяйством ¦ 5405-5950 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Начальник хозяйственного отдела: ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦при выполнении должностных обязанностей начальника ¦ 7485-8240 ¦
¦хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам ¦ ¦
¦по оплате труда руководителей ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦при выполнении должностных обязанностей начальника ¦ 6820-7495 ¦
¦хозяйственного отдела организации, отнесенной ¦ ¦
¦к III-IV группам по оплате труда руководителей ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Специалисты ¦
+-------------------------------------------------------------T-----------+
¦Старший администратор ¦ 7485-8240 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Администратор ¦ 6820-7495 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Дежурный администратор ¦ 6020-6625 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Архитектор, программист, электроник: ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦ведущий ¦11285-12415¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦I категории ¦ 9725-10695¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦II категории ¦ 8080-8890 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Архитектор, программист, электроник ¦ 6820-7495 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех ¦ ¦
¦специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, ¦ ¦
¦художник, экономист, юрисконсульт: ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦ведущий ¦ 9725-10695¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦I категории ¦ 8080-8890 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех ¦ 6820-7495 ¦
¦специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, ¦ ¦
¦художник, экономист, юрисконсульт ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю ¦ 6020-6625 ¦
¦за исполнением поручений ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Кассир ¦ 5405-5950 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Комендант ¦ 6020-6625 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Механик ¦ 8080-8890 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Специалист по кадрам ¦ 7485-8240 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Техник: ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦I категории ¦ 7485-8240 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦II категории ¦ 6020-6625 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Техник ¦ 5405-5950 ¦
L-------------------------------------------------------------+------------
Примечания:
1. Конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы в соответствии с требованиями квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (общеотраслевых должностей).
2. Отнесение к квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.
Приложение № 7
к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗКУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВОЛОКОЛАМСК
-------------T-------------------------------------------------------------------------------------¬
¦Наименования¦Разряды ¦
¦ +----T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------+
¦ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦
+------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Межразрядные¦ 1¦ 1,041¦ 1,093¦ 1,143¦ 1,273¦ 1,308¦ 1,441¦ 1,582¦ 1,738¦ 1,905¦
¦тарифные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Тарифные ¦4750¦4945 ¦5195 ¦5430 ¦6050 ¦6215 ¦6845 ¦7515 ¦8260 ¦9050 ¦
¦ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
