|  |
Региональное законодательство / Хабаровский край
РЕШЕНИЕ Собрания депутатов Хабаровского муниципального района от 21.04.2009 № 9
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступает в силу с момента официального опубликования (пункт 2 данного документа).
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 21 апреля 2009 г. № 9
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В связи с принятием Закона Хабаровского края от 25.02.2009 № 234 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Хабаровского края", в целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с нормами действующего законодательства Собрание депутатов Хабаровского муниципального района решило:
1. Внести изменения в Положение о размере и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим Хабаровского муниципального района, утвержденное решением Собрания депутатов Хабаровского муниципального района от 20.11.2007 № 320 "Об утверждении положения о размере и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим Хабаровского муниципального района":
1.1. Пункт 1.2 исключить.
1.2. Подпункт 3 пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"3) ежемесячное денежное поощрение;".
1.3. Наименование раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2. Размеры и порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет".
1.4. Дополнить разделом 3-1 следующего содержания:
"3-1. Размеры и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения
3-1.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается муниципальным служащим в следующих размерах:
1) первому заместителю главы администрации муниципального района, первому заместителю главы администрации муниципального района - руководителю комитета, управления, председателю Контрольно-счетной палаты муниципального района - 4,3 должностных оклада;
2) заместителю главы администрации муниципального района; заместителю главы администрации муниципального района - управляющему делами - 4,1 должностных оклада;
3) заместителю главы администрации муниципального района - руководителю департамента, комитета, управления, отдела - 4,1 должностных оклада;
4) управляющему делами администрации муниципального района; руководителю департамента, комитета, управления, службы, самостоятельного отдела администрации муниципального района - 3,2 должностных оклада;
5) заместителю управляющего делами администрации муниципального района - 3,2 должностных оклада;
6) первому заместителю руководителя департамента, комитета, управления администрации муниципального района; первому заместителю руководителя департамента, комитета, управления, службы администрации муниципального района - начальнику отдела - 3,2 должностных оклада;
7) заместителю руководителя департамента, комитета, управления, службы, самостоятельного отдела администрации муниципального района; заместителю руководителя департамента, комитета, управления, службы администрации муниципального района - начальнику отдела - 2,8 должностных оклада;
8) начальнику отдела в составе департамента, комитета, управления администрации муниципального района; начальнику отдела администрации муниципального района - 2,6 должностных оклада;
9) заместителю начальника отдела, заведующему сектором в составе департамента, комитета, управления администрации муниципального района; заместителю начальника отдела, заведующему сектором администрации муниципального района - 2,7 должностных оклада;
10) помощнику главы муниципального района; советнику главы муниципального района - 2,8 должностных оклада;
11) помощнику первого заместителя, заместителя главы администрации муниципального района; консультанту главы муниципального района; консультанту первого заместителя главы администрации муниципального района; консультанту заместителя главы администрации муниципального района; консультанту администрации муниципального района - 2,8 должностных оклада;
12) главному специалисту администрации муниципального района; главному специалисту аппарата Собрания депутатов муниципального района; главному специалисту департамента, комитета, управления, службы, самостоятельного отдела администрации муниципального района - 3,0 должностных оклада;
13) ведущему специалисту администрации муниципального района, ведущему специалисту аппарата Собрания депутатов муниципального района; ведущему специалисту департамента, комитета, управления, службы, самостоятельного отдела администрации муниципального района - 2,6 должностных оклада;
14) специалисту I категории администрации муниципального района; специалисту I категории аппарата Собрания депутатов муниципального района; специалисту I категории департамента, комитета, управления, службы, самостоятельного отдела администрации муниципального района - 3,2 должностных оклада;
15) специалисту II категории администрации муниципального района; специалисту II категории аппарата Собрания депутатов муниципального района; специалисту II категории департамента, комитета, управления, службы, самостоятельного отдела администрации муниципального района - 3,7 должностных оклада;
16) специалисту администрации муниципального района; специалисту аппарата Собрания депутатов муниципального района; специалисту департамента, комитета, управления, службы, самостоятельного отдела администрации муниципального района - 3,7 должностных оклада.
3-1.2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается при назначении на муниципальную должность, а также при перемещении на другую должность муниципальной службы.".
1.5. Дополнить пунктом 4.1-1 следующего содержания:
"4.1-1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий может выплачиваться не чаще, чем раз в квартал, на основании представления непосредственного руководителя муниципального служащего.".
2. Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
Глава района
В.А.Алешко
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
