|  |
Региональное законодательство / Ульяновская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы города Ульяновска от 20.04.2009 № 3234
(ред. от 13.05.2009)
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ОТ 30.10.2008 Г. № 8290"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Ульяновск сегодня", № 29 (742), 22.04.2009.
Изменения, внесенные Постановлением Главы города Ульяновска от 13.05.2009 № 3810, вступили в силу со дня официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
ГЛАВА ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2009 г. № 3234
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ ГОРОДА ОТ 30.10.2008 Г. № 8290
(в ред. Постановления Главы города
от 13.05.2009 № 3810)
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, повышения результативности их деятельности, стимулирования расширения объема и повышения качества предоставления государственных услуг, в соответствии со ст. 144 Трудового кодекса РФ, с учетом постановления Правительства Ульяновской области от 18.08.2008 № 353-П "О введении отраслевой системы оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений", постановления Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 № 8/203-П "О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений", постановлением Главы города от 23.10.2008 № 7959 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Ульяновск" и, руководствуясь ст. 32 Устава муниципального образования "Город Ульяновск", принятого решением Ульяновской Городской Думы от 14.12.2005 № 202, с изменениями и дополнениями, постановляю:
1. Внести следующие изменения и дополнения в постановление Главы города от 30.10.2008 № 8290 "О переводе на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Ульяновск":
1.1. дополнить раздел 1 Приложения № 1 подпунктом 1.2.2 следующего содержания:
- п.п. 1.2.2. Группа по оплате труда руководителей МОУ определяется в соответствии с объемными показателями и порядком отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей для установления окладов (должностных окладов) (Приложение № 3);
1.2. в подпункте 4.3 Приложения № 1 в графе "Учреждения, работа в которых дает право на установление стимулирующей выплаты (надбавки) к окладу (должностному окладу)" после слов "расположенные в сельской местности" добавить слова: "(Приложение № 4 к Положению)";
1.3. в подпункте 2.5 Приложения № 1 в графе "наименование должности" после слов "музыкальный руководитель" добавить слова: "мастер производственного обучения";
1.4. в подпунктах 2.6, 2.7 Приложения № 1 в графах "наименование должностей" после слов "руководитель физического воспитания" добавить слова: "мастер производственного обучения";
1.5. в подпункте 2.6 Приложения № 1 в графе "Коэффициент за стаж педагогической работы свыше 10 лет" цифры "1,14", заменить цифрами "0,14";
1.6. во втором абзаце подпункта 3.12 Приложения № 1 слова "в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования" заменить словами: "в МОУ межшкольных учебных комбинатах";
1.7. в пункте 3 Приложения № 2 в части, касающейся 3-го квалификационного уровня, в графе "должности, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты" после слова "логопед" добавить слова:
"мастер производственного обучения";
1.8. дополнить раздел 3 Приложения № 1 подпунктом 3.20 следующего содержания:
- п.п. 3.20. Доплаты за работу, не входящую в круг основных обязанностей, но непосредственно связанную с производственным процессом, устанавливается:
- работникам, указанным в подпунктах 3.6, 3.8, 3.9, 3.11 - 3.17, в процентах от оклада (должностного оклада), рассчитанного на норму рабочего времени или норму труда (трудовых обязанностей);
- работникам, указанным в подпунктах 3.10, 3.19, в процентах от оклада (должностного оклада), рассчитанного пропорционально норме рабочего времени или норме труда (трудовых обязанностей);
1.9. пункт 4.2 раздела 4 Приложения № 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"надбавка за напряженность, интенсивность труда";
1.10. дополнить подпункт 4.5.1 пункта 4.5 раздела 4 Приложения № 1 абзацем следующего содержания:
"При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания (нескольких почетных званий) и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию. Действие данного пункта распространяется на увеличение коэффициента, учитывающего сложность выполняемой работы (К 1)";
1.11. пункт 4.10 раздела 4 Приложения № 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Работникам МОУ может устанавливаться надбавка за напряженность, интенсивность труда в зависимости от их фактической нагрузки в деятельности МОУ в размере до 120% оклада (должностного оклада)".
2. Утвердить:
2.1. Объемные показатели и порядок отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей для установления окладов (должностных окладов) (Приложение № 3);
2.2. Перечень должностей муниципальных образовательных учреждений г. Ульяновска, расположенных в сельской местности, для которых устанавливается стимулирующая выплата в размере 20 процентов (Приложение № 4).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2009.
(п. 3 в ред. Постановления Главы города от 13.05.2009 № 3810)
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Мельникова И.И.
Глава города
С.Н.ЕРМАКОВ
Приложение № 3
к постановлению
Главы города
от 30 октября 2008 г. № 8290
ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ К ГРУППАМ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
Основным критерием для определения окладов (должностных окладов) руководителей учреждений образования являются группы по оплате их труда, определяемые на основе объемных показателей.
К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением образования: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения и др. показатели, значительно осложняющие работы по руководству учреждением.
1. Объемные показатели
1.1. По объемным показателям для установления окладов (должностных окладов) руководителей учреждений образования установлено четыре группы по оплате их труда.
1.2. Отнесение учреждений образования к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:
1.2.1. Общеобразовательные учреждения:
----------T---------------------------------T------------T--------------------------T---------------T---------------¬
¦ № ¦ Показатели ¦ Кол-во ¦ Условия ¦ Кол-во ¦ Всего ¦
¦ п/п ¦ ¦ ¦ ¦ баллов ¦ баллов ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 1. ¦Количество учащихся ¦ ¦Из расчета на каждого ¦ 0,3 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 2. ¦Количество работников в школе ¦ ¦За каждого работника ¦ 1 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 3. ¦Дополнительно за каждого ¦ ¦за каждого работника ¦ ¦ ¦
¦ ¦работника имеющего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшую категорию ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦- первую категорию ¦ ¦ ¦ 0,5 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 4. ¦Наличие групп продленного дня ¦ ¦За наличие ¦ До 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 5. ¦Наличие оборудованных и исполь- ¦ ¦За каждый класс ¦ До 10 ¦ ¦
¦ ¦зуемых в образовательном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессе компьютерных классов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 6. ¦Наличие оборудованных и исполь- ¦ ¦За каждый вид ¦ До 15 ¦ ¦
¦ ¦зуемых в образовательном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- спортивной площадки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- стадиона, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- бассейна ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- и других спортивных сооружений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 7. ¦Наличие собственного оборудован- ¦ ¦За каждый вид ¦ До 15 ¦ ¦
¦ ¦ного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- процедурного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- стоматологического, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- оздоровительно-восстановитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного центра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 8. ¦Наличие столовой ¦ ¦За каждый вид ¦ До 15 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 9. ¦Наличие учебно-опытного участка ¦ ¦ ¦ До 50 ¦ ¦
¦ ¦до 0,75 га ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 10. ¦Наличие обучающихся, посещающих ¦ ¦За каждого обучающегося ¦ 0,5 ¦ ¦
¦ ¦бесплатные кружки, секции, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦студии, организованные школой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 11. ¦Наличие собственных: котельной, ¦ ¦За каждый вид ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦очистных и других сооружений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жилых домов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 12. ¦Наличие в образовательных учреж- ¦ ¦За каждого обучающегося ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦дениях общего назначения обучаю- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щихся со специальными потребно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стями (классы КРО) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 13. ¦Наличие обучающихся с полным ¦ ¦За каждого обучающегося ¦ 0,5 ¦ ¦
¦ ¦гособеспечением в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательном учреждении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 14. ¦Наличие автотранспортных средств ¦ ¦За каждую единицу ¦ До 3, но не ¦ ¦
¦ ¦на балансе учреждения ¦ ¦ ¦ более 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ Дополнительные показатели, значительно увеличивающие объем и сложность работы учреждения ¦
+---------T---------------------------------T------------T--------------------------T---------------T---------------+
¦ 1. ¦Наличие двух зданий ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 2. ¦Нахождение в сельской местности ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦(удаленность от города) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 3. ¦Наличие музея, комнаты боевой ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦славы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 4. ¦Подвоз детей ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 5. ¦Работа со сторонними ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦организациями и спонсорами по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оказанию материальной помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 6. ¦Наличие гаража ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 7. ¦Платные образовательные услуги ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 8. ¦Занятия в 2 смены ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 9. ¦Наличие мастерских ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 10. ¦Работа с учащимися, прибывшими из¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦ЮИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 11. ¦Работа с Попечительским советом ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 12. ¦Организация летней оздоровитель- ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦ной кампании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ ¦Всего по учреждению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+----------------
1.2.2. Дошкольные образовательные учреждения:
----------T---------------------------------T------------T--------------------------T---------------T---------------¬
¦ № ¦ Показатели ¦ Кол-во ¦ Условия ¦ Кол-во ¦ Всего ¦
¦ п/п ¦ ¦ ¦ ¦ баллов ¦ баллов ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 1. ¦Количество групп в дошкольных ¦ ¦Из расчета за группу ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 2. ¦Количество работников в МДОУ ¦ ¦За каждого работника ¦ 1 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 3. ¦Дополнительно за каждого ¦ ¦За каждого работника ¦ ¦ ¦
¦ ¦работника, имеющего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшую категорию ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦- первую категорию ¦ ¦ ¦ 0,5 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 4. ¦Наличие оборудованных и исполь- ¦ ¦За каждый вид ¦ До 15 ¦ ¦
¦ ¦зуемых в образовательном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- спортивной площадки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- спортивного зала, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- бассейна, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- и других спортивных сооружений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 5. ¦Наличие собственного оборудован- ¦ ¦За каждый вид ¦ До 15 ¦ ¦
¦ ¦ного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- процедурного кабинета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- изолятора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 6. ¦Наличие воспитанников, посещаю- ¦ ¦За каждого воспитанника ¦ 0,5 ¦ ¦
¦ ¦щих бесплатные кружки, секции, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦студии, организованные МДОУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 7. ¦Наличие собственных: котельной, ¦ ¦За каждый вид ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦других сооружений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 8. ¦Наличие в образовательных учреж-¦ ¦За каждого воспитанника ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦дениях общего назначения воспи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦танников со специальными потреб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ностями, охваченных квалифициро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ванной коррекцией физического и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦психического развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
¦ 8. ¦Круглосуточное пребывание воспи- ¦ ¦За наличие до 4 групп с ¦ До 10 ¦ ¦
¦ ¦танников в дошкольных учреждениях¦ ¦круглосуточным пребыванием¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦воспитанников ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 9. ¦Наличие оборудованных и исполь- ¦ ¦За каждый вид ¦ До 15 ¦ ¦
¦ ¦зуемых в МДОУ помещений для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разных видов активности (изосту-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дия, театральная студия, "комната¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сказок", зимний сад и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ Дополнительные показатели, значительно увеличивающие объем и сложность работы учреждения ¦
+---------T---------------------------------T------------T--------------------------T---------------T---------------+
¦ 1. ¦Нахождение в сельской местности ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦(удаленность от города) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 2. ¦Наличие групп кратковременного ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦пребывания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 3. ¦Наличие оздоровительных групп ¦ ¦За одну группу ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦для ослабленных детей в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольном учреждении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 4. ¦Работа со сторонними ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦организациями и спонсорами по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оказанию материальной помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 5. ¦Наличие групп разного типа (с ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦нарушением слуха, зрения, речи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ЗПР для ДОУ комбинированного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вида ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 6. ¦Оказание платных образовательных ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 7. ¦Наличие ТСО ¦ ¦До 5 единиц ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Свыше 5 единиц ¦ 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 8. ¦Наличие оборудованных и исполь- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зуемых в воспитательном процессе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦прогулочных площадок : ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦- до 7 ¦ ¦ ¦ До 30 ¦ ¦
¦ ¦- свыше 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 9. ¦Наличие оборудованного и дейст- ¦ ¦ ¦ До 10 ¦ ¦
¦ ¦вующего методического кабинета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 10. ¦Работа Попечительского Совета ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 11. ¦Дошкольные учреждения базовые, ¦ ¦ ¦ 20 ¦ ¦
¦ ¦опорные, организующие и прини- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мающие курсы повышения квалифи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кации, базы практики педучилищ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦университетов города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 12. ¦Самостоятельное ведение ¦ ¦ ¦ 20 ¦ ¦
¦ ¦бухгалтерского учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в условиях ЦБ ¦ ¦ ¦ 15 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 13. ¦Учреждения, расположенные не в ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦типовых приспособленных зданиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 14. ¦Работа учреждения в эксперимен- ¦ ¦Учреждения, которым при- ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦тальном режиме ¦ ¦своен статус эксперимен- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦тальной площадки решением ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦областного (городского) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦совета ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 15. ¦Наличие оборудованных и исполь- ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦зуемых в работе логопедических и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дефектологических кабинетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ ¦Всего по учреждению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+----------------
1.2.3. Учреждения дополнительного образования детей:
----------T---------------------------------T------------T--------------------------T---------------T---------------¬
¦ № ¦ Показатели ¦ Кол-во ¦ Условия ¦ Кол-во ¦ Всего ¦
¦ п/п ¦ ¦ ¦ ¦ баллов ¦ баллов ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 1. ¦Количество обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в многопрофильных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в однопрофильных: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦центрах, станциях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦юных космонавтов, туристов, ¦ ¦Из расчета на каждого ¦ 0,3 ¦ ¦
¦ ¦техников, натуралистов и др.; ¦ ¦обучающегося ¦ 0,5 ¦ ¦
¦ ¦учреждениях дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования детей спортивной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦направленности, оздоровительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лагерях всех видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 2. ¦Количество работников в учрежде- ¦ ¦За каждого работника ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦нии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 3. ¦Дополнительно за каждого ¦ ¦за каждого работника на ¦ ¦ ¦
¦ ¦работника, имеющего: ¦ ¦01.09.2009 ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшую категорию ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦- первую категорию ¦ ¦ ¦ 0,5 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 4. ¦Круглосуточное пребывание обуча- ¦ ¦За наличие до 4 групп с ¦ До 10 ¦ ¦
¦ ¦ющихся (воспитанников) ¦ ¦круглосуточным пребыванием¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦За наличие 4 и более ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦групп с круглосуточным ¦ До 30 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦пребыванием ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 5. ¦Наличие при образовательном ¦ ¦За каждое указанное ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждении филиалов, учебно- ¦ ¦подразделение ¦ ¦ ¦
¦ ¦консультационных пунктов и т.п. ¦ ¦До 100 человек ¦ 20 ¦ ¦
¦ ¦с количеством обучающихся ¦ ¦От 100 до 200 человек ¦ 30 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Свыше 200 человек ¦ 50 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 6. ¦Наличие в образовательных учреж- ¦ ¦За каждую группу дополни- ¦ ¦ ¦
¦ ¦дениях спортивной направленности:¦ ¦тельно ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦спортивно-оздоровительных групп ¦ ¦За каждого обучающегося ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦дополнительно ¦ 0,5 ¦ ¦
¦ ¦учебно-тренировочных групп ¦ ¦За каждого обучающегося ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦дополнительно ¦ 2,5 ¦ ¦
¦ ¦групп спортивного совершенствова-¦ ¦За каждого обучающегося ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния ¦ ¦дополнительно ¦ 4,5 ¦ ¦
¦ ¦групп высшего спортивного мастер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 7. ¦Наличие оборудованных и исполь- ¦ ¦За каждый класс ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦зуемых в образовательном процес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦се компьютерных классов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 8. ¦Наличие оборудованных и исполь- ¦ ¦За каждый вид ¦ До 15 ¦ ¦
¦ ¦зуемых в образовательном процес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦се: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- спортивной площадки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- стадиона, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- бассейна ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- и других спортивных сооружений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 9. ¦Наличие оборудованного ¦ ¦За каждый вид ¦ До 15 ¦ ¦
¦ ¦- медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- процедурного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- стоматологического, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- оздоровительно-восстановитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного центра, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- столовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 10. ¦Наличие: ¦ ¦За каждую единицу ¦ 3, но не ¦ ¦
¦ ¦- автотранспортных средств, сель-¦ ¦ ¦ более 20 ¦ ¦
¦ ¦хозмашин, строительной и другой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоходной техники на балансе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- учебных кораблей, катеров, ¦ ¦За каждую единицу ¦ до 20 ¦ ¦
¦ ¦самолетов и другой учебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 11. ¦Наличие загородных объектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(лагерей, баз отдыха, дач и т.п.)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- находящихся на балансе ¦ ¦За каждую единицу ¦ До 30 ¦ ¦
¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в других случаях ¦ ¦За каждую единицу ¦ До 15 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 12. ¦Использование в учебно- ¦ ¦За каждый вид ¦ До 50 ¦ ¦
¦ ¦воспитательном процессе учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опытных участков (площадью не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 0,5 га), парникового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйства, подсобного сельского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйства, учебного хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦теплиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 13. ¦Наличие: котельной, очистных и ¦ ¦За каждый вид ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦других сооружений, жилых домов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 14. ¦Наличие в образовательных учреж- ¦ ¦За каждого обучающегося ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦дениях (группах) обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦со специальными потребностями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охваченных квалифицированной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррекцией физического и психи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ческого развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ Дополнительные показатели, значительно увеличивающие объем и сложность работы учреждения ¦
+---------T---------------------------------T------------T--------------------------T---------------T---------------+
¦ 15. ¦Организация и проведение ¦ ¦По итогам предыдущего ¦ ¦ ¦
¦ ¦массовых мероприятий, соревнова- ¦ ¦учебного года ¦ ¦ ¦
¦ ¦ний ¦ ¦За каждое мероприятие ¦ ¦ ¦
¦ ¦- международных, междугородных ¦ ¦ ¦ 20 ¦ ¦
¦ ¦- городских ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦- учебно-тренировочных сборов ¦ ¦ ¦ 3 ¦ ¦
¦ ¦На своей базе: ¦ ¦За каждого участника ¦ ¦ ¦
¦ ¦- международных, чемпионатов и ¦ ¦ ¦ 0,5 ¦ ¦
¦ ¦первенств РФ, Министерства обра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зования РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- областных, городских ¦ ¦ ¦ 0,3 ¦ ¦
¦ ¦- учебно-тренировочных сборов ¦ ¦ ¦ 0,1 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 16. ¦Организационно-методическая по- ¦ ¦По приказу управления ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦мощь учреждениям дополнительного ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования и общеобразовательным¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦школам, наличие методобъединения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на базе учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 17. ¦Наличие оборудованных и исполь- ¦ ¦За каждую мастерскую ¦ 15, но не ¦ ¦
¦ ¦зуемых в образовательном ¦ ¦ ¦ более 30 ¦ ¦
¦ ¦процессе учебных мастерских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 18. ¦Многопрофильность образователь- ¦ ¦- до 10 специализаций ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦ного учреждения ¦ ¦- от 10 до 15 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦специализаций ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦- более 15 специализаций ¦ 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 19. ¦Наличие в образовательном учреж- ¦ ¦За каждый коллектив ¦5, но не более ¦ ¦
¦ ¦дении творческих коллективов ¦ ¦ ¦ 20 ¦ ¦
¦ ¦(состав участников не менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦10 человек), действующих не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 5 лет и регулярно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦принимающих участие в концертных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 20. ¦Наличие детских творческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллективов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- победителей международных, ¦ ¦За каждый коллектив ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦федеральных смотров, конкурсов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соревнований, олимпиад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- победителей областных, ¦ ¦За каждый коллектив ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦городских смотров, конкурсов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соревнований, олимпиад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 21. ¦Наличие оборудованного и исполь- ¦ ¦За каждый музей ¦ 10, но не ¦ ¦
¦ ¦зуемого в образовательном ¦ ¦(выставочный зал) ¦ более 20 ¦ ¦
¦ ¦процессе музея (выставочного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зала) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 22. ¦Наличие оборудованной и исполь- ¦ ¦ ¦ 15 ¦ ¦
¦ ¦зуемой в образовательном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессе библиотеки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 23. ¦Наличие столовой ¦ ¦За каждый вид ¦ До 15 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 24. ¦Участие за предыдущий учебный ¦ ¦За каждого обучающегося, ¦ ¦ ¦
¦ ¦год обучающихся в творческих ¦ ¦участвовавшего в смотрах, ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллективах образовательного ¦ ¦конкурсах, фестивалях и ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения, в смотрах, ¦ ¦других творческих ¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурсах, фестивалях и других ¦ ¦мероприятиях ¦ ¦ ¦
¦ ¦творческих мероприятиях: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- районного (городского) уровня ¦ ¦ ¦ 3, но не ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ более 20 ¦ ¦
¦ ¦- областного уровня ¦ ¦ ¦ 5, но не ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ более 20 ¦ ¦
¦ ¦- федерального уровня ¦ ¦ ¦ 10, но не ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ более 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 25. ¦Участие образовательного ¦ ¦За каждый вид ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения в инновационных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(или) экспериментальных проектах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городского, ¦ ¦ ¦ До 10 ¦ ¦
¦ ¦областного, ¦ ¦ ¦ До 15 ¦ ¦
¦ ¦федерального уровней ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 26. ¦Наличие в образовательном учреж- ¦ ¦За каждый коллектив ¦ До 15 ¦ ¦
¦ ¦дении творческих коллективов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеющих звание "Народный коллек- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тив" и регулярно принимающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦участие в концертных мероприятиях¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 27. ¦Размещение образовательного ¦ ¦За каждое здание (помимо ¦5, но не более ¦ ¦
¦ ¦учреждения в нескольких зданиях ¦ ¦основного) ¦ 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 28. ¦Работа со сторонними ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦организациями и спонсорами по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оказанию благотворительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 29. ¦Наличие оборудованных кладовых ¦ ¦ ¦ 15 ¦ ¦
¦ ¦для хранения спортивного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвентаря и спортивной формы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 30. ¦Организация занятий в две смены ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 31. ¦Организация платных дополнитель- ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦ных образовательных услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 32. ¦Наличие Попечительского Совета ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 33. ¦Организация и проведение на ¦ ¦ ¦ До 15 ¦ ¦
¦ ¦своей базе городских лагерей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 34. ¦Организация практики студентов ¦ ¦За 1-го студента в ¦ 0,5 ¦ ¦
¦ ¦учебных заведений на базе ¦ ¦среднегодовом исчислении ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦по предыдущему году ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦(договор) ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 35. ¦Подготовка судей по спорту и ¦ ¦За каждого ¦ 0,1 ¦ ¦
¦ ¦инструкторов-общественников ¦ ¦подготовленного учащегося ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ ¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------+---------------------------------+------------+--------------------------+---------------+----------------
1.2.4. Межшкольные учебные комбинаты:
-----------T--------------------------------T------------T--------------------------T---------------T---------------¬
¦ № ¦ Показатели ¦ Кол-во ¦ Условия ¦ Кол-во ¦ Всего ¦
¦ п/п ¦ ¦ ¦ ¦ баллов ¦ баллов ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 1. ¦Количество обучающихся в ¦ ¦Из расчета на каждого ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательном учреждении ¦ ¦обучающегося ¦ ¦ ¦
¦ ¦- обучение проводится менее 3-х ¦ ¦ ¦ 0,25 ¦ ¦
¦ ¦раз в неделю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- обучение проводится 3 раза в ¦ ¦ ¦ 0,3 ¦ ¦
¦ ¦неделю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- обучение проводится 4 и более ¦ ¦ ¦ 1,0 ¦ ¦
¦ ¦раз в неделю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 2. ¦Количество работников в ¦ ¦За каждого работника ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦учреждении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 3. ¦Дополнительно за каждого ¦ ¦За каждого работника ¦ ¦ ¦
¦ ¦работника, имеющего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшую категорию ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦- первую категорию ¦ ¦ ¦ 0,5 ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 4. ¦Наличие при образовательном уч- ¦ ¦За каждое указанное ¦ ¦ ¦
¦ ¦реждении филиалов, учебно- ¦ ¦подразделение ¦ ¦ ¦
¦ ¦консультационных пунктов и т.п. ¦ ¦До 100 человек ¦ 20 ¦ ¦
¦ ¦с количеством обучающихся ¦ ¦От 100 до 200 человек ¦ 30 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Свыше 200 человек ¦ 50 ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 5. ¦Наличие оборудованных и исполь- ¦ ¦За каждый класс ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦зуемых в образовательном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессе компьютерных классов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 6. ¦Наличие оборудованных и исполь- ¦ ¦За каждый вид ¦ До 15 ¦ ¦
¦ ¦зуемых в образовательном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- спортивной площадки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- стадиона, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- бассейна ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- и других спортивных сооружений¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 7. ¦Наличие оборудованного ¦ ¦За каждый вид ¦ До 15 ¦ ¦
¦ ¦- медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- процедурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- стоматологического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- оздоровительно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦восстановительного центра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- столовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 8. ¦Наличие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- автотранспортных средств, ¦ ¦За каждую единицу ¦ 3, но не ¦ ¦
¦ ¦сельхозмашин, строительной и ¦ ¦ ¦ более 20 ¦ ¦
¦ ¦другой самоходной техники на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦балансе образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- учебных кораблей, катеров, ¦ ¦За каждую единицу ¦ 20 ¦ ¦
¦ ¦самолетов и другой учебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 9. ¦Наличие загородных объектов ¦ ¦За каждую единицу ¦ 30 ¦ ¦
¦ ¦(лагерей, баз отдыха, дач и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦т.п.), находящихся на балансе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ 15 ¦ ¦
¦ ¦в других случаях ¦ ¦За каждую единицу ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 10. ¦Использование в учебно- ¦ ¦За каждый вид ¦ 50 ¦ ¦
¦ ¦воспитательном процессе учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опытных участков (площадью не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 0,5 га), парникового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйства, подсобного сельского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйства, учебного хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦теплиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 11. ¦Наличие: котельной, очистных и ¦ ¦За каждый вид ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦других сооружений, жилых домов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 12. ¦Наличие в образовательных ¦ ¦За каждого обучающегося ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦учреждениях (группах) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучающихся со специальными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦потребностями, охваченных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалифицированной коррекцией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦физического и психического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ Дополнительные показатели, значительно увеличивающие объем и сложность работы учреждения ¦
+----------T--------------------------------T------------T--------------------------T---------------T---------------+
¦ 13. ¦Наличие на базе учреждения ¦ ¦За каждое подразделение ¦ 10, но не ¦ ¦
¦ ¦школьных кафе, магазинов, меж- ¦ ¦ ¦ более 20 на ¦ ¦
¦ ¦школьных центров информатики, ¦ ¦ ¦ учреждение ¦ ¦
¦ ¦службы ранней профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦диагностики школьников и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 14. ¦Наличие на базе учреждения ¦ ¦За одно рабочее место ¦ 0,25 ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест для хозрасчетной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности учащихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вечернее и каникулярное время ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 15. ¦Создание условий в учреждении ¦ ¦За каждый класс ¦ 20 ¦ ¦
¦ ¦для классов компенсирующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 16. ¦Наличие экстерната по ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦профессиональной подготовке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 17. ¦Организация производственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения (практики) на предпри- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ятиях (подтвержденные договора- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ми) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- не более чем на 5 предприятиях¦ ¦ ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦- не более чем на 10 предприя-¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦тиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- не более чем на 20 предприя-¦ ¦ ¦ 15 ¦ ¦
¦ ¦тиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 18. ¦Выпуск продукции в учебно- ¦ ¦До 10 тыс. руб. ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦производственных мастерских в ¦ ¦До 25 тыс. руб. ¦ 15 ¦ ¦
¦ ¦текущих ценах ¦ ¦До 50 тыс. руб. ¦ 20 ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 19. ¦Наличие оборудованных и исполь- ¦ ¦За каждую мастерскую ¦ 15, но не ¦ ¦
¦ ¦зуемых в образовательном ¦ ¦ ¦ более 30 ¦ ¦
¦ ¦процессе учебных мастерских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 20. ¦Наличие и использование в ¦ ¦За каждый вид ¦ 20 ¦ ¦
¦ ¦процессе производственного и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательного обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дорогостоящего оборудования или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специально-изготовленного по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заказу учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 21. ¦Многопрофильность образователь- ¦ ¦- до 10 специализаций ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦ного учреждения ¦ ¦- от 10 до 15 ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦специализаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦- более 15 специализаций ¦ 20 ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 22. ¦Наличие оборудованного и ¦ ¦За каждый музей ¦ 10, но не ¦ ¦
¦ ¦используемого в образовательном ¦ ¦(выставочный зал) ¦ более 20 ¦ ¦
¦ ¦процессе музея (выставочного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зала) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 23. ¦Наличие оборудованной и исполь- ¦ ¦ ¦ 15 ¦ ¦
¦ ¦зуемой в образовательном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессе библиотеки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 24. ¦Наличие столовой ¦ ¦За каждый вид ¦ До 15 ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 25. ¦Участие за предыдущий учебный ¦ ¦За каждого обучающегося, ¦ ¦ ¦
¦ ¦год обучающихся в творческих ¦ ¦участвовавшего в смотрах, ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллективах образовательного ¦ ¦конкурсах, фестивалях и ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения, в смотрах, ¦ ¦других творческих меро- ¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурсах, фестивалях и других ¦ ¦приятиях ¦ ¦ ¦
¦ ¦творческих мероприятиях: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- районного (городского) уровня ¦ ¦ ¦ 3, но не ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ более 20 ¦ ¦
¦ ¦- областного уровня ¦ ¦ ¦ 5, но не ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ более 20 ¦ ¦
¦ ¦- федерального уровня ¦ ¦ ¦ 10, но не ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ более 20 ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 26. ¦Организация и проведение на ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦своей базе конкурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профмастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 27. ¦Участие образовательного ¦ ¦За каждый вид ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦учреждения в инновационных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(или) экспериментальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проектах городского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦областного, федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 28. ¦Размещение образовательного уч- ¦ ¦За каждое здание (помимо ¦5, но не более ¦ ¦
¦ ¦реждения в нескольких зданиях ¦ ¦основного) ¦ 20 ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 29. ¦Работа со сторонними ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦организациями и спонсорами по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оказанию благотворительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 30. ¦Наличие гаража ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 31. ¦Организация занятий в две смены ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 32. ¦Организация платных ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦дополнительных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 33. ¦Наличие Попечительского Совета ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦при образовательном учреждении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ 34. ¦Организация летней ¦ ¦ ¦ До 20 ¦ ¦
¦ ¦оздоровительной кампании (за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рамками практики) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+---------------+
¦ ¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------+--------------------------------+------------+--------------------------+---------------+----------------
2. Порядок отнесения к группам по оплате труда
руководителей для определения окладов
(должностных окладов)
2.1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год органом управления образованием по подчиненности учреждения образования в зависимости от показателей, характеризующих работу образовательного учреждения, а также факторов, влияющих на сложность труда руководителя МОУ (техническое обеспечение, численность работников, наличие структурных подразделений).
Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2.2. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.3. Количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается органом управления образованием по подчиненности образовательного учреждения
2.4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся воспитанников образовательных учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям дополнительного образования и образовательным учреждениям спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающихся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
- по межшкольным учебно-производственным комбинатам (центрам) трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение производится менее 3-х раз в неделю, с коэффициентом 0,5 - 3 раза и с коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в неделю;
- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).
2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных учреждениях принимаются во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
3. Группы оплаты труда и повышающие коэффициенты
для определения окладов (должностных окладов)
руководящих работников (в зависимости от суммы
баллов, исчисленной по объемным показателям)
3.1. Группы оплаты труда для руководящих работников образовательных учреждений (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям)
----------------------------T--------------------------------------------------¬
¦Тип (вид) образовательного ¦ Группа, к которой учреждение относится по оплате ¦
¦ учреждения ¦ труда руководителей от суммы баллов ¦
¦ +-------------T------------T-----------T-----------+
¦ ¦ 1 группа ¦ 2 группа ¦ 3 группа ¦ 4 группа ¦
+---------------------------+-------------+------------+-----------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---------------------------+-------------+------------+-----------+-----------+
¦Специализированные детско- ¦ свыше 350 ¦ до 350 ¦ до 250 ¦ ¦
¦юношеские школы олимпий- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ского резерва (СДЮШОР), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦школы высшего спортивного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мастерства (ШВСМ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------------+------------+-----------+-----------+
¦Общеобразовательные учреж- ¦ свыше 500 ¦ до 500 ¦ до 350 ¦ до 200 ¦
¦дения, дошкольные учрежде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ния, учреждения дополни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тельного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей, межшкольные учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производственные комбинаты,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦центры трудового обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и профессиональной ориента-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ции, учебные компьютерные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦центры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------------+------------+-----------+-----------+
¦Специальные (коррекционные)¦ свыше 350 ¦ до 350 ¦ до 250 ¦ до 150 ¦
¦образовательные учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦для детей с отклонениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в развитии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------------------+-------------+------------+-----------+------------
Приложение № 4
к постановлению
Главы города
от 30 октября 2008 г. № 8290
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Г. УЛЬЯНОВСКА, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ,
ДЛЯ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ СТИМУЛИРУЮЩАЯ ВЫПЛАТА
В РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ
1. Директора, начальники, заведующие учреждениями и организациями.
2. Начальники учебно-методических, плановых и других основных отделов.
3. Управляющие учебными хозяйствами.
4. Заведующие отделами, лабораториями, учебной частью.
5. Заместители директоров, начальников, заведующих учреждениями и организациями.
6. Заместители управляющих учебными хозяйствами.
7. Помощники директора по режиму.
8. Другие руководящие работники, предусмотренные квалификационными справочниками.
9. Главные бухгалтеры, их заместители, руководители групп.
10. Педагогические работники.
11. Концертмейстеры.
12. Аккомпаниаторы.
13. Организаторы внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.
14. Преподаватели-организаторы основ безопасности жизнедеятельности.
15. Инструкторы физического воспитания.
16. Тренеры-преподаватели.
17. Психологи.
18. Социологи, социальные педагоги.
19. Старшие лаборанты.
20. Лаборанты, имеющие среднее специальное образование.
21. Инструкторы по труду, непосредственно участвующие в учебно-воспитательном процессе.
22. Бухгалтеры.
23. Художники.
24. Инженеры.
25. Механики.
26. Техники.
27. Мастера.
28. Библиотекари.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
