|  |
Региональное законодательство / Тамбовская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Тамбова от 14.04.2009 № 2679
"О ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ ГОРОДА ТАМБОВА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ ГОРОДА ТАМБОВА")
Официальная публикация в СМИ:
"Наш город Тамбов", № 29 (434), 17.04.2009
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2009 г. № 2679
О ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "МОЛОДОЙ
СПЕЦИАЛИСТ ГОРОДА ТАМБОВА"
В соответствии со статьей 1057 Гражданского кодекса Российской Федерации, в целях повышения статуса молодых специалистов, вовлечения молодежи в активную инновационную деятельность, выявления и поощрения лучших молодых специалистов, добившихся значительных успехов в своей деятельности, а также в соответствии с планом мероприятий по проведению в 2009 году Года молодежи в городе Тамбове постановляю:
1. Комитету по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Тамбова (Старкова) провести в период с 1 мая по 1 декабря 2009 года городской конкурс "Молодой специалист города Тамбова".
2. Утвердить Положение о городском конкурсе "Молодой специалист города Тамбова" согласно приложению № 1.
3. Утвердить состав экспертной комиссии городского конкурса "Молодой специалист города Тамбов" согласно приложению № 2.
4. Информационному управлению администрации города Тамбова (Барсукова):
- направить настоящее постановление в газету "Наш город Тамбов" для опубликования;
- обеспечить освещение городского конкурса "Молодой специалист города Тамбова" в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Л.М.Шанину.
Глава администрации города Тамбова
П.П.Черноиванов
Приложение 1
Утверждено
Постановлением
администрации города Тамбова
от 14.04.2009 № 2679
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ ГОРОДА ТАМБОВА"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок подготовки, проведения и подведения итогов городского конкурса "Молодой специалист города Тамбова" (далее - конкурс).
1.2. Конкурс учрежден в рамках плана мероприятий по проведению в 2009 году Года молодежи в городе Тамбове.
2. Цель и задачи конкурса
2.1. Целью проведения конкурса являются вовлечение молодежи в активную инновационную деятельность, выявление и поощрение лучших молодых специалистов, добившихся значительных успехов в своей деятельности.
2.2. Конкурс направлен на решение следующих задач:
- формирование у молодежи активной жизненной позиции, готовности к участию в экономической и общественной жизни города;
- создание благоприятных условий для самореализации молодежи;
- формирование и распространение положительного имиджа молодых специалистов.
3. Организация и проведение конкурса
3.1. Учредителем конкурса является администрация города Тамбова.
3.2. Организатором конкурса является комитет по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Тамбова (далее - организатор).
3.3. Для проведения конкурса создается экспертная комиссия по оценке портфолио участников конкурса - совещательный орган, выполняющий экспертные и представительские функции.
3.4. Состав экспертной комиссии утверждается постановлением администрации города Тамбова.
4. Порядок и сроки проведения конкурса
4.1. Конкурс проводится с 1 мая по 1 декабря 2009 года.
4.2. Конкурс проводится по номинациям:
- "Лучший молодой специалист промышленного предприятия";
- "Лучший молодой специалист учреждения бюджетной сферы";
- "Лучший молодой руководитель организации (предприятия)".
4.3. Конкурсные документы участниками направляются почтой или курьером организатору конкурса до 30 августа 2009 года по адресу:
г. Тамбов, ул. Коммунальная, 21А, тел. 72-87-07, комитет по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Тамбова (ДБ "Русь").
4.4. Конкурсные материалы, поступившие организатору конкурса позднее 29 августа 2009 года, а также с нарушениями по оформлению, не рассматриваются.
4.5. Материалы, направленные на конкурс, не рецензируются и не возвращаются.
5. Участники конкурса
5.1. Участвовать в конкурсе имеют право молодые специалисты предприятий и организаций города Тамбова, проживающие и работающие на территории города Тамбова и отвечающие следующим требованиям:
- возраст участника не должен превышать 30 лет;
- стаж работы по занимаемой должности не менее 1 года;
- наличие прогрессивных инноваций и проектов в сфере своей деятельности.
5.2. Претенденты подают организатору конкурса следующие документы:
- заявку на участие в городском конкурсе с указанием номинации согласно п. 4.2 настоящего Положения по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
- сведения об участнике конкурса и об организации, выдвинувшей его на конкурс по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
- резюме участника конкурса по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению;
- отзывы от учреждений, организаций, ведомств, служб, общественных объединений об участии в общественной, благотворительной и прочей деятельности участника конкурса;
- копии дипломов по результатам участия в олимпиадах, конкурсах, выставках, конференциях, наградных материалов;
- копии публикаций в прессе;
- видео- и фотоматериал.
5.3. Выдвижение кандидатур на участие в конкурсе возможно по представлению и самовыдвижением.
6. Экспертная комиссия конкурса
6.1. Экспертная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, членов экспертной комиссии и ответственного секретаря.
6.2. Экспертная комиссия по каждой номинации оценивает портфолио участников конкурса на основе показателей, указанных в листе экспертной оценки заявок претендентов городского конкурса "Молодой специалист город Тамбов" (приложение № 4 к настоящему Положению). Участник, набравший наибольшее количество баллов, становится победителем. Решение экспертной комиссии оформляется протоколом.
6.3. При необходимости экспертная комиссия имеет право запрашивать у участников конкурса дополнительную информацию для достоверности и объективности оценки деятельности участника конкурса.
6.4. Экспертная комиссия правомочна принимать решения при наличии не менее 2/3 численности состава. При равном количестве голосов мнение председателя экспертной комиссии является решающим.
7. Награждение победителей конкурса
7.1. Чествование победителей конкурса проходит на церемонии награждения.
7.2. На церемонию награждения приглашаются все участники конкурса.
7.3. Все участники конкурса награждаются дипломами участника конкурса.
7.4. Для победителей конкурса в каждой номинации устанавливаются три призовых места. Победители конкурса награждаются соответствующими дипломами 1-й, 2-й и 3-й степени в каждой номинации.
7.5. Лауреаты 1-й степени награждаются денежной премией в размере 10000 (десять тысяч) рублей, в том числе налог на доходы физических лиц.
7.6. Лауреаты 2-й степени награждаются денежной премией в размере 7000 (семь тысяч) рублей, в том числе налог на доходы физических лиц.
7.7. Лауреаты 3-й степени награждаются денежной премией в размере 5000 (пять тысяч) рублей, в том числе налог на доходы физических лиц.
7.8. Победителям конкурса присваивается звание "Молодой специалист города Тамбова" в номинациях:
- "Лучший молодой специалист промышленного предприятия";
- "Лучший молодой специалист учреждения бюджетной сферы";
- "Лучший молодой руководитель организации (предприятия)".
8. Финансирование
Финансирование Конкурса осуществляется из средств комитета по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Тамбова.
Приложение 1
к Положению о городском
конкурсе "Молодой специалист
города Тамбова"
Заявка на участие в городском конкурсе
"Молодой специалист города Тамбова"
_______________________________________________________________________
(Ф.И.О. участника конкурса)
заявляет об участии в городском конкурсе "Молодой специалист города
Тамбова" (необходимое выделить).
- "Лучший молодой специалист промышленного предприятия"
- "Лучший молодой специалист учреждения бюджетной сферы"
- "Лучший молодой руководитель организации (предприятия)"
-----T------------------------T----------------------------------------¬
¦ ¦Дата рождения ¦ ¦
+----+------------------------+----------------------------------------+
¦ ¦Домашний адрес, телефон ¦ ¦
+----+------------------------+----------------------------------------+
¦ ¦Образование (когда и ¦ ¦
¦ ¦какое учебное заведение ¦ ¦
¦ ¦окончил(а), ¦ ¦
¦ ¦специальность, повышение¦ ¦
¦ ¦квалификации, ¦ ¦
¦ ¦переподготовка) ¦ ¦
+----+------------------------+----------------------------------------+
¦ ¦Место работы ¦ ¦
+----+------------------------+----------------------------------------+
¦ ¦Занимаемая должность ¦ ¦
+----+------------------------+----------------------------------------+
¦ ¦Стаж работы, в том числе¦ ¦
¦ ¦на данном предприятии, ¦ ¦
¦ ¦учреждении, организации.¦ ¦
L----+------------------------+-----------------------------------------
Подпись претендента _______________
Дата _______________
Приложение 2
к Положению о городском
конкурсе "Молодой специалист
города Тамбова"
СВЕДЕНИЯ
ОБ УЧАСТНИКЕ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ ГОРОДА
ТАМБОВА" И ОБ ОРГАНИЗАЦИИ, ВЫДВИНУВШЕЙ ЕГО НА КОНКУРС
--------------------------------------------------------------------------¬
¦Сведения об участнике ¦
+--------------------------------------------T----------------------------+
¦Фамилия, имя, отчество ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Число, месяц, год рождения ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Паспортные данные ¦ ¦
¦(серия, номер, кем и когда выдан) ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Домашний адрес (с указанием индекса) ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Телефон ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Мобильный телефон ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦e-mail (служебный) ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦e-mail (личный) ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Место работы, должность ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Образование ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Сведения о награждении, поощрении ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Сведения об организации, которая представляет участника ¦
+--------------------------------------------T----------------------------+
¦Полное название организации (согласно ¦ ¦
¦Уставу или другому регистрационному ¦ ¦
¦документу) ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Фактический адрес ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Телефон ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Факс ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦e-mail ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Сайт ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Руководитель (фамилия, имя, отчество) ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Контактный телефон куратора ¦ ¦
¦представителя предприятия, организации ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Стаж работы участника конкурса, личные ¦ ¦
¦профессиональные достижения ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦ ¦
+--------------------------------------------T----------------------------+
¦Дата заполнения ¦ ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Личная подпись ¦ ¦
L--------------------------------------------+-----------------------------
Приложение 3
к Положению о городском
конкурсе "Молодой специалист
города Тамбова"
РЕЗЮМЕ
участника городского конкурса
"Молодой специалист города Тамбова"
В номинации ___________________________________________________________
1. Ф.И.О.
2. Дата рождения
3. Место работы, специальность
4. Стаж работы, в т.ч. на данном предприятии (организации)
5. Участие в городских, областных выставках (перечислить, приложить
копии дипломов)
6. Наличие собственных программ, инновационная деятельность,
рациональные предложения
7. Общественная нагрузка (деятельность)
8. Ваши публикации в прессе и публикации о Вас (перечислить, имеющиеся
приложить)
9. Наличие наградных документов (перечислить и приложить копии)
10. Ваши интересы (хобби)
11. Самооценка (Ваши основные качества, что Вас отличает от других)
12. Ваши планы, предложения, пожелания по работе с молодыми
специалистами
13. Повышение уровня квалификации (курсы, получение дополнительного
образования)
Приложение 4
к Положению о городском
конкурсе "Молодой специалист
города Тамбова"
ЛИСТ ЭКСПЕРТНОЙ ОЦЕНКИ
ЗАЯВОК ПРЕТЕНДЕНТОВ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
"МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ ГОРОД ТАМБОВ"
Название предприятия (организации):
Ф.И.О. претендента:
-----T------------------------------------T-------------T--------------¬
¦ № ¦ Критерии ¦ Оценка ¦ Комментарии ¦
¦п/п ¦ ¦ ¦ эксперта ¦
+----+------------------------------------+-------------+--------------+
¦1. ¦Высокие результаты ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной деятельности ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+-------------+--------------+
¦2. ¦Социальный эффект и ¦ ¦ ¦
¦ ¦востребованность на городском и ¦ ¦ ¦
¦ ¦региональном уровне ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+-------------+--------------+
¦3. ¦Наличие документов (почетных ¦ ¦ ¦
¦ ¦грамот, дипломов, видео- и ¦ ¦ ¦
¦ ¦фотоматериала, рекомендательных ¦ ¦ ¦
¦ ¦писем) и публикаций, подтверждающих ¦ ¦ ¦
¦ ¦достижения претендента ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+-------------+--------------+
¦4. ¦Возможность продвижения ¦ ¦ ¦
¦ ¦положительного опыта деятельности ¦ ¦ ¦
¦ ¦претендента ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+-------------+--------------+
¦5. ¦Владение разнообразными способами ¦ ¦ ¦
¦ ¦самовыражения ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+-------------+--------------+
¦6. ¦Влияние деятельности соискателя ¦ ¦ ¦
¦ ¦на решение вопросов местного уровня ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+-------------+--------------+
¦7. ¦Оригинальность представленного ¦ ¦ ¦
¦ ¦материала ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+-------------+--------------+
¦8. ¦Использование опыта других ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий (организаций) и ¦ ¦ ¦
¦ ¦взаимодействие с ними ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+-------------+--------------+
¦9. ¦Творческая самореализация ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+-------------+--------------+
¦ ¦ИТОГОВЫЙ БАЛЛ ¦ ¦ ¦
L----+------------------------------------+-------------+---------------
Подписи экспертов:
Приложение 2
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 14.04.2009 № 2679
СОСТАВ
ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ
ГОРОДА ТАМБОВА"
Шанина - заместитель главы администрации города Тамбова,
Любовь Михайловна председатель экспертной комиссии
Старкова - председатель комитета по делам молодежи, физической
Галина Владимировна культуре и спорту администрации города Тамбова,
заместитель председателя экспертной комиссии
Евстюхин - специалист I категории отдела молодежной политики
Илья Олегович комитета по делам молодежи, физической культуре и
спорту администрации города Тамбова, секретарь
экспертной комиссии
Члены экспертной комиссии:
Буйло - председатель комитета образования администрации
Нонна Борисовна города Тамбова
Гречнев - председатель комитета экономики и перспективного
Юрий Иванович развития города администрации города Тамбова
Зенкина - председатель комитета по охране здоровья населения
Аэлита Викторовна администрации города Тамбова
Колосов - заместитель президента Тамбовской областной
Сергей Юрьевич торгово-промышленной палаты (по согласованию)
Колмаков - заместитель генерального директора - директор
Алексей Васильевич управления по развитию производства ОАО "Завод
подшипников скольжения" (по согласованию)
Лаптева - директор НОУ "Региональный центр управления и
Ольга Ильинична культуры" (по согласованию)
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
