|  |
Региональное законодательство / Тамбовская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Тамбовской области от 08.04.2009 № 398
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ВНУТРЕННЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 - 2010 ГОДЫ"
Официальная публикация в СМИ:
"Тамбовская жизнь", № 128 (25027), 14.04.2009
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2009 г. № 398
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ВНУТРЕННЕЙ
ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 - 2010 ГОДЫ
В целях исполнения поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Д.Жукова о выполнении Комплекса мер по содействию внутренней трудовой миграции в Российской Федерации, включая меры по социальной поддержке граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность, администрация области постановляет:
1. Утвердить План мероприятий по содействию внутренней трудовой миграции в Тамбовской области на 2009 - 2010 годы (далее - План) согласно приложению.
2. Координацию исполнения Плана возложить на управление занятости населения области (Филимонов).
3. Исполнителям Плана в пределах компетенции ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в управление занятости населения области информацию о его исполнении.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области А.А.Сазонова.
Глава администрации области
О.И.Бетин
Приложение
Утвержден
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 08.04.2009 № 398
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ВНУТРЕННЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 - 2010 ГОДЫ
---------------------------------T----------T-----------------------------¬
¦ Наименование мероприятий ¦ Срок ¦ Исполнители ¦
¦ ¦исполнения¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦1. Совершенствование системы мониторинга и прогнозирования ситуации на ¦
¦рынке труда ¦
+--------------------------------T----------T-----------------------------+
¦1.1. Формирование системы ¦Второе ¦Управление занятости ¦
¦мониторинга потребности рынка ¦полугодие ¦населения области ¦
¦труда в рабочей силе и ее ¦2009 г. ¦ ¦
¦совершенствование ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦1.2. Организация анкетного ¦II квартал¦Управление занятости ¦
¦опроса безработных граждан по ¦2009 г. ¦населения области; ¦
¦готовности к осуществлению ¦ ¦управление по развитию ¦
¦трудовой деятельности в других ¦ ¦промышленности и ¦
¦территориях ¦ ¦предпринимательства области ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦1.3. Оказание ¦Постоянно ¦Управление занятости ¦
¦информационно-консультационных ¦ ¦населения области; ¦
¦услуг безработным гражданам по ¦ ¦Тамбовские областные ¦
¦вопросам внутренней трудовой ¦ ¦государственные учреждения ¦
¦миграции ¦ ¦центры занятости населения ¦
¦ ¦ ¦(далее - ТОГУ ЦЗН) ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦1.4. Организация и проведение ¦Первое ¦Управление занятости ¦
¦семинаров для работодателей, ¦полугодие ¦населения области; управление¦
¦планирующих привлечение и ¦2009 г., ¦по развитию промышленности и ¦
¦использование иностранных ¦первое ¦предпринимательства области ¦
¦работников, с целью ¦полугодие ¦ ¦
¦переориентации на привлечение ¦2010 г. ¦ ¦
¦работников из резерва внутренней¦ ¦ ¦
¦трудовой миграции ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦1.5. Организация ¦Первое ¦Управление занятости ¦
¦межведомственного взаимодействия¦полугодие ¦населения области ¦
¦по оценке эффективности ¦2009 г., ¦ ¦
¦использования иностранной ¦первое ¦ ¦
¦рабочей силы в соответствии с ¦полугодие ¦ ¦
¦утвержденной Минздравсоцразвития¦2010 г. ¦ ¦
¦России Методикой в сравнении с ¦ ¦ ¦
¦потенциальной эффективностью ¦ ¦ ¦
¦использования возможностей ¦ ¦ ¦
¦внутренней миграции ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦1.6. Реализация утвержденного ¦Постоянно ¦Управление Федеральной ¦
¦Плана мероприятий по выявлению, ¦ ¦миграционной службы России по¦
¦пресечению незаконной ¦ ¦Тамбовской области; ¦
¦деятельности посреднических ¦ ¦Управление внутренних дел по ¦
¦структур, действующих на рынке ¦ ¦Тамбовской области; ¦
¦миграционных услуг в сфере ¦ ¦Управление Федеральной службы¦
¦незаконного трудоустройства и ¦ ¦безопасности России по ¦
¦легализации иностранной рабочей ¦ ¦Тамбовской области; ¦
¦силы и противодействию ¦ ¦Управление Федеральной ¦
¦незаконной миграции на ¦ ¦налоговой службы России по ¦
¦территории Тамбовской области ¦ ¦Тамбовской области; ¦
¦ ¦ ¦Государственная инспекция ¦
¦ ¦ ¦труда в Тамбовской области; ¦
¦ ¦ ¦управление занятости ¦
¦ ¦ ¦населения области ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦1.7. Развитие системы ¦Постоянно ¦Управление занятости ¦
¦профессиональной ориентации и ¦ ¦населения области ¦
¦психологической поддержки ¦ ¦ ¦
¦населения, в том числе ¦ ¦ ¦
¦профессиональной ориентации ¦ ¦ ¦
¦школьников, повышение их ¦ ¦ ¦
¦мотивации к трудовой ¦ ¦ ¦
¦деятельности по профессиям, ¦ ¦ ¦
¦специальностям, востребованным ¦ ¦ ¦
¦на рынке труда ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦1.8. Использование новых ¦Постоянно ¦Управление занятости ¦
¦информационных возможностей и ¦ ¦населения области ¦
¦обеспечение доступности ¦ ¦ ¦
¦информационных ресурсов в сфере ¦ ¦ ¦
¦занятости населения ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦1.9. Создание механизма ¦Постоянно ¦Управление занятости ¦
¦информирования населения о ¦ ¦населения области ¦
¦возможностях трудоустройства в ¦ ¦ ¦
¦различных регионах Российской ¦ ¦ ¦
¦Федерации, прежде всего в рамках¦ ¦ ¦
¦крупных инвестиционных проектов,¦ ¦ ¦
¦приоритетных национальных ¦ ¦ ¦
¦проектов, федеральных целевых ¦ ¦ ¦
¦программ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦1.10. Разработка комплекса ¦Постоянно ¦Управление занятости ¦
¦мероприятий, направленных на ¦ ¦населения области; управление¦
¦стимулирование возвращения в ¦ ¦по развитию промышленности и ¦
¦Тамбовскую область выпускников ¦ ¦предпринимательства области; ¦
¦медицинских и технических высших¦ ¦управление здравоохранения ¦
¦учебных заведений и иных ¦ ¦области ¦
¦востребованных на рынке труда ¦ ¦ ¦
¦области специалистов ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦1.11. Проведение Интернет- ¦2010 г. ¦Управление занятости ¦
¦конференции по теме "Трудовая ¦ ¦населения области; управление¦
¦миграция в Тамбовской области" ¦ ¦пресс-службы и информации ¦
¦ ¦ ¦администрации области ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦2. Оказание государственных услуг в области содействия занятости ¦
¦населения ¦
+--------------------------------T----------T-----------------------------+
¦2.1. Разработка Памятки для ¦Постоянно ¦Управление занятости ¦
¦безработных граждан, желающих ¦ ¦населения области ¦
¦осуществлять трудовую ¦ ¦ ¦
¦деятельность в других субъектах ¦ ¦ ¦
¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦2.2. Организация информационной ¦Постоянно ¦Управление занятости ¦
¦компании в средствах массовой ¦ ¦населения области ¦
¦информации о возможности участия¦ ¦ ¦
¦в мероприятиях по внутренней ¦ ¦ ¦
¦трудовой миграции в Тамбовской ¦ ¦ ¦
¦области ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦2.3. Обновление банка вакансий ¦Постоянно ¦Управление занятости ¦
¦для желающих переехать в другую ¦ ¦населения области ¦
¦местность с целью ¦ ¦ ¦
¦трудоустройства вахтовым методом¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦2.4. Адресная поддержка ищущих ¦Постоянно ¦Управление занятости ¦
¦работу граждан, переезжающих в ¦ ¦населения области; ТОГУ ЦЗН ¦
¦другую местность для ¦ ¦ ¦
¦трудоустройства на рабочие места¦ ¦ ¦
¦постоянного и временного ¦ ¦ ¦
¦характера ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦2.5. Формирование системы ¦Постоянно ¦Управление занятости ¦
¦содействия трудоустройству ¦ ¦населения области; ТОГУ ЦЗН ¦
¦граждан с оказанием адресной ¦ ¦ ¦
¦поддержки для переезда в другую ¦ ¦ ¦
¦местность для замещения ¦ ¦ ¦
¦вакантных рабочих мест, в том ¦ ¦ ¦
¦числе в рамках инвестиционных ¦ ¦ ¦
¦проектов, реализуемых в субъекте¦ ¦ ¦
¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦2.6. Организация системы ¦Постоянно ¦Управление занятости ¦
¦информирования о возможности ¦ ¦населения области; ТОГУ ЦЗН ¦
¦переезда для трудоустройства в ¦ ¦ ¦
¦другую местность, в том числе на¦ ¦ ¦
¦вахтовые работы, путем ¦ ¦ ¦
¦размещения информации в местах ¦ ¦ ¦
¦массового посещения граждан: ¦ ¦ ¦
¦административные здания, ¦ ¦ ¦
¦больницы, учреждения культуры ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦2.7. Определение прогнозной ¦Постоянно ¦Органы исполнительной власти ¦
¦кадровой потребности области в ¦ ¦области (по направлениям); ¦
¦рамках реализации крупных ¦ ¦управление экономической ¦
¦инвестиционных проектов. ¦ ¦политики администрации ¦
¦ ¦ ¦области ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦2.8. Формирование областного ¦Постоянно ¦Управление занятости ¦
¦банка вакансий предприятий, ¦ ¦населения области; ТОГУ ЦЗН ¦
¦реализующих инвестиционные ¦ ¦ ¦
¦проекты. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦2.9. Организация взаимодействия ¦Постоянно ¦Управление занятости ¦
¦с работодателями по подбору и ¦ ¦населения области; ТОГУ ЦЗН ¦
¦согласованию кандидатур граждан ¦ ¦ ¦
¦на вахтовый и сезонный методы ¦ ¦ ¦
¦работы с применением оперативных¦ ¦ ¦
¦технологий (электронная почта, ¦ ¦ ¦
¦Интернет-портал и др.) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦2.10. Организация ¦Постоянно ¦Управление занятости ¦
¦межтерриториальных ярмарок ¦ ¦населения области; ТОГУ ЦЗН ¦
¦вакансий с привлечением ¦ ¦ ¦
¦работодателей, участвующих в ¦ ¦ ¦
¦реализации инвестиционных ¦ ¦ ¦
¦проектов ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦2.11. Организация взаимодействия¦Постоянно ¦Управление занятости ¦
¦и информационного обмена органов¦ ¦населения области; ТОГУ ЦЗН ¦
¦службы занятости области со ¦ ¦ ¦
¦службами занятости субъектов ¦ ¦ ¦
¦Российской Федерации, в которые ¦ ¦ ¦
¦выезжают работники с целью ¦ ¦ ¦
¦трудоустройства ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦3. Совершенствование системы государственного управления ¦
+--------------------------------T----------T-----------------------------+
¦3.1. Создание рабочей группы по ¦2010 г. ¦Управление занятости ¦
¦разработке плана мероприятий по ¦ ¦населения области ¦
¦региональной и межрегиональной ¦ ¦ ¦
¦трудовой мобильности ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦3.2. Заключение соглашений между¦2009 г. ¦Управление занятости ¦
¦субъектами Российской Федерации ¦ ¦населения области ¦
¦по замещению российскими ¦ ¦ ¦
¦гражданами из других субъектов ¦ ¦ ¦
¦Российской Федерации имеющихся ¦ ¦ ¦
¦рабочих мест, в том числе на ¦ ¦ ¦
¦которые предполагается ¦ ¦ ¦
¦привлечение иностранных ¦ ¦ ¦
¦работников ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦3.3. Изучение и обобщение опыта ¦2009 г. ¦Управление занятости ¦
¦работы государственных органов ¦ ¦населения области ¦
¦службы занятости населения ¦ ¦ ¦
¦соседних областей по внутренней ¦ ¦ ¦
¦трудовой миграции для ¦ ¦ ¦
¦использования в практической ¦ ¦ ¦
¦деятельности ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦3.4. Подготовка предложений по ¦2010 г. ¦Управление занятости ¦
¦созданию в Тамбовской области ¦ ¦населения области ¦
¦координационного органа по ¦ ¦ ¦
¦вопросам миграции ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+----------+-----------------------------+
¦3.5. Оценка на основе ¦II квартал¦Управление занятости ¦
¦выполненных мероприятий ¦2009 г. ¦населения области ¦
¦потенциального ресурса ¦ ¦ ¦
¦внутренней миграции с целью ¦ ¦ ¦
¦принятия решения о внесении ¦ ¦ ¦
¦изменений в Программу ¦ ¦ ¦
¦дополнительных мер по снижению ¦ ¦ ¦
¦напряженности на рынке труда ¦ ¦ ¦
¦Тамбовской области на 2009 год, ¦ ¦ ¦
¦утвержденную Постановлением ¦ ¦ ¦
¦администрации области от ¦ ¦ ¦
¦11.02.2009 № 138 ¦ ¦ ¦
L--------------------------------+----------+------------------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
