|  |
Региональное законодательство / Калмыкия
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Республики Калмыкия от 06.03.2009 № 51
"О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ В 2009 ГОДУ И ПЛАНОВОМ ПЕРИОДЕ 2010 И 2011 ГОДОВ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ВРАЧАМ ТЕРАПЕВТАМ УЧАСТКОВЫМ, ВРАЧАМ ПЕДИАТРАМ УЧАСТКОВЫМ, ВРАЧАМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ), МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ УЧАСТКОВЫМ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ)"
Официальная публикация в СМИ:
"Правительственная газета", № 19, 17.03.2009
Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года (пункт 3 данного документа)
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 марта 2009 г. № 51
О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ В 2009 ГОДУ И
ПЛАНОВОМ ПЕРИОДЕ 2010 И 2011 ГОДОВ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ВРАЧАМ
ТЕРАПЕВТАМ УЧАСТКОВЫМ, ВРАЧАМ ПЕДИАТРАМ УЧАСТКОВЫМ, ВРАЧАМ
ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ), МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ
УЧАСТКОВЫМ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ
УЧАСТКОВЫХ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ
(СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ)
В целях реализации статьи 7 Федерального закона от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ "О федеральном бюджете на 2009 год и плановый период 2010 и 2011 годов" и постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. № 1087 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи, оказываемой врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)" Правительство Республики Калмыкия постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления в 2009 году и плановом периоде 2010 и 2011 годов денежных выплат стимулирующего характера за оказание дополнительной медицинской помощи врачам терапевтам участковым, врачам педиатрам участковым, врачам общей практики (семейными врачами), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).
2. Определить Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия уполномоченным органом исполнительной власти Республики Калмыкия по осуществлению денежных выплат, выделяемых из федерального бюджета в 2009 году и плановом периоде 2010 и 2011 годов врачам терапевтам участковым, врачам педиатрам участковым, врачам общей практики (семейными врачами), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Первый заместитель
Председателя Правительства
Республики Калмыкия
А.ЦИРКУНОВ
Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 6 марта 2009 г. № 51
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ В 2009 ГОДУ И ПЛАНОВОМ ПЕРИОДЕ
2010 И 2011 ГОДАХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ВРАЧАМ ТЕРАПЕВТАМ
УЧАСТКОВЫМ, ВРАЧАМ ПЕДИАТРАМ УЧАСТКОВЫМ, ВРАЧАМ ОБЩЕЙ
ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМИ ВРАЧАМИ), МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ
УЧАСТКОВЫХ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ
УЧАСТКОВЫХ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ
ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ)
1. Настоящий порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. № 1087 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи, оказываемой врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)" (далее - постановление).
2. Средства федерального бюджета, предоставленные в виде субсидий, зачисляются в республиканский бюджет на единый счет Управления Федерального казначейства по Республике Калмыкия, открытый для кассового обслуживания исполнения республиканского бюджета и направляются в Фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия (далее - ФОМС Республики Калмыкия) в виде межбюджетных трансфертов на выполнение "Территориальной Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на территории Республики Калмыкия в 2009 году" (далее - Терпрограмма) для осуществления финансирования денежных выплат стимулирующего характера врачам терапевтам участковым, врачам педиатрам участковым, врачам общей практики (семейными врачами), медицинским сестрам участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) за оказание дополнительной медицинской помощи с учетом предоставления указанным медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
3. Денежные выплаты не включаются в тарифы амбулаторной медицинской помощи и подушевые нормативы финансового обеспечения Терпрограммы.
4. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия:
определяет перечень учреждений здравоохранения, оказывающих дополнительную медицинскую помощь в соответствии с постановлением и согласовывает его с ФОМС Республики Калмыкия.
передает в Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Республике Калмыкия сведения о медицинских работниках в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 января 2008 г. № 14н "О порядке ведения Федерального регистра медицинских работников - врачей терапевтов участковых, врачей педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) и медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей)" (далее - приказ № 14н).
5. Фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия:
в соответствии с приказом № 14н получает от Территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Республики Калмыкия до 15-го числа текущего месяца данные регионального сегмента Федерального регистра медицинских работников врачей терапевтов участковых, врачей педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) и медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей) (далее - регистр);
заключает с учреждениями здравоохранения, оказывающими дополнительную медицинскую помощь в соответствии с постановлением, договоры о выполнении дополнительной медицинской помощи учреждением здравоохранения, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (далее - договоры) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
выделяет денежные средства учреждениям здравоохранения по заключенным договорам на осуществление денежных выплат стимулирующего характера за оказание дополнительной медицинской помощи.
осуществляет контроль за целевым использованием медицинскими учреждениями вышеназванных средств.
6. Учреждения здравоохранения открывают в установленном порядке отдельные банковские счета для учета средств на оплату дополнительной медицинской помощи.
7. Право на получение денежных выплат в учреждениях здравоохранения имеют врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи), медицинские сестры участковые врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинские сестры врачей общей практики (семейных врачей) учреждений здравоохранения, включенные в регистр (далее - медицинские работники).
8. Денежные выплаты медицинским работникам за оказание дополнительной медицинской помощи с учетом предоставления указанным медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, производится в размере:
10 000 рублей в месяц - врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам);
5 000 рублей в месяц - медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).
В районах и местностях, в которых действующим законодательством установлены коэффициенты за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, указанные денежные выплаты осуществляются с применением соответствующих коэффициентов.
9. Денежные выплаты медицинским работникам осуществляются ежемесячно по основному месту работы при занятии ими не менее одной ставки за фактически отработанное время.
10. Денежные выплаты медицинским работникам производятся при условии наличия заключенных с ними дополнительных соглашений к трудовым договорам об увеличении объема работы, выполняемой медицинскими работниками, по форме согласно приложениям № 2, № 3 к настоящему Порядку.
11. Учреждения здравоохранения до 15-го числа текущего месяца представляют на бумажном носителе в ФОМС Республики Калмыкия:
регистр медицинских работников по учреждению здравоохранения на бумажном носителе, заверенный Министерством здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.
бюджетную заявку на перечисление субсидии на оплату дополнительной медицинской помощи из бюджета ФОМС Республики Калмыкия учреждению здравоохранения на соответствующий месяц очередной финансовый год (далее именуется - бюджетная заявка) по форме согласно приложению № 4 с отчетом об использовании ранее полученных средств согласно приложению № 6 к настоящему Порядку.
экономическое обоснование (плановый расчет) суммы средств на выплату начисленных отпускных, переходящих на предстоящие месяцы очередного финансового года и перечисляемых из бюджета ФОМС Республики Калмыкия учреждению здравоохранения в части оказания дополнительной медицинской помощи (далее именуется - экономическое обоснование) по форме согласно приложению № 5 к настоящему Порядку.
12. ФОМС Республики Калмыкия осуществляет проверку представленных данных. По результатам проверки, в случае необходимости, медицинские учреждения осуществляют корректировку регистров медицинских работников по учреждению здравоохранения или бюджетных заявок.
По проверенным бюджетным заявкам с экономическим обоснованием осуществляется распределение по учреждениям здравоохранения финансовых средств, направляемых на осуществление денежных выплат медицинским работникам, которое утверждается исполнительным директором ФОМС Республики Калмыкия. По мере поступления в ФОМС Республики Калмыкия денежных средств на указанные цели осуществляется их перечисление в учреждения здравоохранения.
13. Учреждения здравоохранения используют перечисленные средства на цели, предусмотренные настоящим Порядком.
Должностное лицо учреждения здравоохранения несет ответственность за их целевое использование и достоверность предоставляемой отчетности.
13. В случае неиспользования в календарном месяце средств, учреждение здравоохранения возвращает в 10-дневный срок в ФОМС Республики Калмыкия оставшиеся средства. В случае невозврата в указанный срок оставшиеся средства ФОМС Республики Калмыкия имеет право списать в бесспорном порядке с отдельного счета учреждения здравоохранения.
ФОМС Республики Калмыкия ежемесячно, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет сводную отчетность по Республике Калмыкия в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия ежемесячно, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации отчет об исполнении условий предоставления субсидий и о расходах республиканского бюджета, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, по форме и в порядке, которые утверждаются Министерством здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.
Остаток неиспользованных ФОМС Республики Калмыкия в текущем финансовом году межбюджетных трансфертов в случае сохранения потребности подлежит использованию в очередном финансовом году на те же цели в соответствии с настоящим порядком, а в случае отсутствия потребности - подлежит возврату в федеральный бюджет.
Контроль за осуществлением указанных выплат возлагается на Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия и Республиканскую службу финансово-бюджетного контроля в соответствии с установленными полномочиями.
Приложение № 1
к Порядку осуществления в 2009 году и
плановом периоде 2010 и 2011 годах
денежных выплат врачам терапевтам участковым,
врачам педиатрам участковым, врачам общей практики
(семейными врачами), медицинским сестрам участковым
врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров
участковых и медицинским сестрам врачей
общей практики (семейных врачей)
ДОГОВОР N_____
О ВЫПОЛНЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
УЧРЕЖДЕНИЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОКАЗЫВАЮЩИМ ПЕРВИЧНУЮ
МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ
Фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия,
именуемый в дальнейшем Фондом, в
в лице______________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения о Территориальном фонде обязательного
медицинского страхования, с одной стороны, и ________________________________
_____________________________________________________________________________
(наименование учреждения здравоохранения)
именуемое в дальнейшем Учреждением, в лице __________________________________
____________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемые в дальнейшем
стороны, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации
от 31 декабря 2008 г. № 1087 "О предоставлении субсидий из федерального
бюджета бюджетам Российской Федерации на финансовое обеспечение оказания
дополнительной медицинской помощи, оказываемой врачами-терапевтами
участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики
(семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов
участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей
практики (семейных врачей)" заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. Предмет Договора
В соответствии с настоящим Договором Фонд осуществляет финансовое
обеспечение расходов на оказание Учреждением дополнительной медицинской
помощи, а Учреждение осуществляет оказание дополнительной медицинской помощи
врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами
общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-
терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами
врачей общей практики (семейных врачей) в соответствии с "Территориальной
Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации
бесплатной медицинской помощи на территории Республики Калмыкия в 2009 году"
(далее -дополнительная медицинская помощь).
2. Обязанности сторон
1. Фонд:
а) рассматривает от Учреждения бюджетную заявку на перечисление субсидии
на оплату дополнительной медицинской помощи из бюджета ФОМС РК на
соответствующий месяц очередного финансового года и использование средств
субсидии за предыдущий месяц с экономическими обоснованиями к ней;
б) осуществляет в установленном порядке ежемесячное перечисление
Учреждению средств на оплату дополнительной медицинской помощи до конца
месяца, в котором Учреждением была подана бюджетная заявка на предоставление
указанных средств.
2. Учреждение:
а) обеспечивает оказание гражданам Российской Федерации дополнительной
медицинской помощи;
б) открывает отдельные счета в подразделениях Центрального банка
Российской Федерации для учета средств на оплату дополнительной медицинской
помощи:
в) использует перечисленные Фондом средства в соответствии с их целевым
назначением и условиями настоящего Договора в период действия лицензии;
г) ведет учет медицинских работников Учреждения, указанных в разделе 1
настоящего Договора;
д) до 15 числа каждого месяца представляет в Фонд:
бюджетную заявку на перечисление субсидии на оплату дополнительной
медицинской помощи из бюджета ФОМС Республики Калмыкия на соответствующий
месяц очередного финансового года и использование средств субсидии за
предыдущий месяц с информацией об использовании ранее полученных средств на
бумажном носителе;
экономическое обоснование 1 (плановый расчет) суммы средств на выплату
начисленных отпускных, переходящих на предстоящие месяцы 2009 года и
перечисляемых из бюджета ФОМС Республики Калмыкия в части оказания
дополнительной медицинской помощи на бумажном носителе;
е) создает условия для осуществления Фондом проверки деятельности
Учреждения по исполнению настоящего договора.
3. Уведомления и сообщения
1. Все уведомления и сообщения, связанные с исполнением Сторонами
настоящего Договора, должны направляться в письменной форме.
2. Стороны обязуются незамедлительно извещать друг друга обо всех
изменениях своих юридических адресов и банковских реквизитов.
4. Порядок прекращения и расторжения Договора
1. Настоящий Договор прекращается в следующих случаях:
а) истечение срока действия (приостановление, отзыв) лицензии на
осуществление Учреждением медицинской деятельности;
б) истечение срока действия настоящего Договора;
в) ликвидация одной из сторон настоящего Договора.
2. Настоящий Договор может быть расторгнут любой из Сторон в
одностороннем порядке в случае систематического (более 3 месяцев)
неисполнения одной Стороной своих обязательств.
При досрочном расторжении настоящего договора в одностороннем порядке
сторона - инициатор расторжения извещает об этом другую Сторону за 30 дней до
даты расторжения в письменной форме с указанием причин.
5. Срок действия Договора
Срок действия настоящего Договора - с момента подписания договора и
действует до 31 декабря 20__ года.
6. Заключительные положения
1. Стороны принимают все меры для разрешения спорных вопросов путем
переговоров. Все неурегулированные между сторонами споры по выполнению
положений настоящего Договора рассматриваются в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную
юридическую силу. Один экземпляр настоящего Договора находится у Фонда,
другой - у Учреждения.
7. Местонахождение и реквизиты сторон
Фонд: Учреждение:
юридический адрес _______________ юридический адрес__________________________
__________________________________ __________________________________________
банковские реквизиты ____________ банковские реквизиты ______________________
__________________________________ __________________________________________
__________________________________ __________________________________________
________________ _____________________ _______________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
М.П.
"______"________________200_ г. "______"__________________________200_ г.
Приложение № 2
к Порядку осуществления в 2009 году
и плановом периоде 2010 и 2011 годах
денежных выплат врачам терапевтам участковым,
врачам педиатрам участковым, врачам общей практики
(семейными врачами), медицинским сестрам
участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров
участковых и медицинским сестрам
врачей общей практики (семейных врачей)
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ОБ УВЕЛИЧЕНИИ
ОБЪЕМА РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ ВРАЧОМ-ТЕРАПЕВТОМ УЧАСТКОВЫМ
(ВРАЧОМ-ПЕДИАТРОМ УЧАСТКОВЫМ, ВРАЧОМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ
(СЕМЕЙНЫМ ВРАЧОМ))
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _________________________
(дата)
между
_____________________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице _____________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемом в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей
практики (семейным врачом)) _________________________________________________
(Ф.И.О.)
____________________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемом в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы,
обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах
установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий
дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением
___________ человек, проживающих ___________________________________________,
(адрес)
____________________________________________________________________________:
(заполняется учреждением здравоохранения)
(Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3 Методических
рекомендаций по оформлению в 2009 году трудовых отношений между
врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами
общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми
врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми
врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики и
учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими
первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими
учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации), утвержденных
Приказом Минздравсоцразвития России от 19 февраля 2008 г. № 77н, в
зависимости от занимаемой должности.)
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим
дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать
Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере
____________ (в соответствии с Федеральным законом от 23 ноября 2007 г.
№ 265-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О бюджете Федерального
фонда обязательного медицинского страхования на 2008 год и на плановый
период 2009 и 2010 годов").
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его
вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных
обязанностей Работодатель может не начислять надбавку стимулирующего
характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "__" ___________ 200_ г. по 31 декабря 200_года.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи
с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением
трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:
Учреждение здравоохранения Работник ___________________________
_______________________________ (Ф.И.О.)
_______________________________ Адрес ______________________________
(Ф.И.О., должность)
Приложение № 3
к Порядку осуществления в 2009 году и
плановом периоде 2010 и 2011 годах
денежных выплат врачам терапевтам участковым,
врачам педиатрам участковым, врачам общей практики
(семейными врачами), медицинским сестрам
участковых врачей-терапевтов участковых,
врачей-педиатров участковых и медицинским
сестрам врачей общей практики (семейных врачей)
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОБЪЕМА РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ
УЧАСТКОВОЙ ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА УЧАСТКОВОГО (МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ
УЧАСТКОВОЙ ВРАЧА-ПЕДИАТРА УЧАСТКОВОГО, МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ
ВРАЧА ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНОГО ВРАЧА))
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _________________________
(дата)
между
_____________________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице _____________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемом в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и медицинской
сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой
участковой врача-педиатра участкового, медицинской сестрой врача общей
практики (семейного врача)) ________________________________________________,
(Ф.И.О.)
____________________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемой в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы,
обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах
установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий
дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением
___________ человек, проживающих ___________________________________________,
(адрес)
____________________________________________________________________________:
(заполняется учреждением здравоохранения)
(Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3 Методических
рекомендаций по оформлению в 2009 году трудовых отношений между
врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами
общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми
врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми
врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики
(семейных врачей) и учреждениями здравоохранения муниципальных образований,
оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии -
соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской
Федерации), утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 19 февраля
2008 г. № 77н, в зависимости от занимаемой должности.)
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим
дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать
Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере
________ (в соответствии с Федеральным законом от 23 ноября 2007 г. N
265-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О бюджете Федерального
фонда обязательного медицинского страхования на 2008 год и на плановый
период 2009 и 2010 годов").
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его
вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных
обязанностей Работодатель может не начислять надбавку стимулирующего
характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "__" ________ 200_ г. по 31 декабря 200_ года.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи
с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением
трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:
Учреждение здравоохранения Работник __________________________
___________________________________ (Ф.И.О.)
___________________________________ Адрес _____________________________
(Ф.И.О., должность)
Приложение № 4
к Порядку осуществления в 2009 году и
плановом периоде 2010 и 2011 годах
денежных выплат врачам терапевтам участковым,
врачам педиатрам участковым, врачам общей практики
(семейными врачами), медицинским сестрам
участковым врачей-терапевтов участковых,
врачей-педиатров участковых и медицинским
сестрам врачей общей практики (семейных врачей)
БЮДЖЕТНАЯ ЗАЯВКА
НА ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ СУБСИДИИ НА ОПЛАТУ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ИЗ БЮДЖЕТА ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО
СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ УЧРЕЖДЕНИЮ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НА _____________________ МЕСЯЦ 200_ГОДА
_________________________________________________________
(наименование учреждения здравоохранения)
---------------------T------------T------------T-------------T------------T------------T-------------T--------------¬
¦ Наименование ¦ Количество ¦ Размер ¦ Начислено ¦Коэффициент ¦ Объем ¦ Налоговые ¦ Сумма заявки ¦
¦ показателей ¦заключенных ¦ денежной ¦ для оплаты ¦за работу в ¦ средств на ¦ начисления ¦ на месяц ¦
¦ ¦ договоров ¦ выплаты ¦ дней ¦ районах ¦осуществле- ¦ и страховые ¦ ( руб.) ¦
¦ ¦ ¦ ( руб.) ¦ очередного ¦ Крайнего ¦ние денежных¦ взносы 3 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ отпуска, ¦ Севера и ¦ выплат и ¦ ¦ (гр.6 +гр.7) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ переходящих ¦ приравн. к ¦ оплату ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ на след ¦ ним ¦ отпусков ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ месяцы1 ¦местностях2 ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ (руб.) ¦ ¦ (гр.2 х ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гр.3 + ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр.4) хгр.5 ¦ ¦ ¦
+--------------------+------------+------------+-------------+------------+------------+-------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+--------------------+------------+------------+-------------+------------+------------+-------------+--------------+
¦Врачи -терапевты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦участковые ¦ ¦ 10 000¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+------------+------------+-------------+------------+------------+-------------+--------------+
¦Врачи - педиатры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦участковые ¦ ¦ 10 000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+------------+------------+-------------+------------+------------+-------------+--------------+
¦Врачи общей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦практики (семейные ¦ ¦ 10 000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачи) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+------------+------------+-------------+------------+------------+-------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Всего врачей ¦ ¦ 10 000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+------------+------------+-------------+------------+------------+-------------+--------------+
¦Медицинские сестры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦участковые врачей - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦терапевтов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦участковых ¦ ¦ 5 000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+------------+------------+-------------+------------+------------+-------------+--------------+
¦Медицинские сестры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦участковые врачей - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педиатров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦участковых ¦ ¦ 5 000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+------------+------------+-------------+------------+------------+-------------+--------------+
¦Медицинские сестры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачей обшей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦практики (семейных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачей) ¦ ¦ 5 000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+------------+------------+-------------+------------+------------+-------------+--------------+
¦Всего медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сестер ¦ ¦ 5 000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+------------+------------+-------------+------------+------------+-------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Итого ¦ ¦ х ¦ ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------+------------+------------+-------------+------------+------------+-------------+---------------
Руководитель учреждения ________________________
(подпись)
Главный бухгалтер ________________________
(подпись)
М. П.
1 - гр.4 заполняется исходя из суммы на оплату ежегодного оплачиваемого
отпуска в части начисленной на оплату дней очередного отпуска, переходящих на
следующие отчетные периоды (месяцы).
2 - гр. 5 заполняется учреждениями здравоохранения субъекта Российской
Федерации, в котором решением органа государственной власти установлены
коэффициенты за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях)
с тяжелыми климатическими условиями;
3 - единый социальный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное
страхование (26%) и страховые взносы по обязательному социальному страхованию
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (0,2%).
Приложение № 5
к Порядку осуществления в 2009 году и
плановом периоде 2010 и 2011 годах
денежных выплат врачам терапевтам участковым,
врачам педиатрам участковым, врачам общей практики
(семейными врачами), медицинским сестрам участковым
врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров
участковых и медицинским сестрам врачей общей
практики (семейных врачей)
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
(ПЛАНОВЫЙ РАСЧЕТ) СУММЫ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ НАЧИСЛЕННЫХ
ОТПУСКНЫХ, ПЕРЕХОДЯЩИХ НА ПРЕДСТОЯЩИЕ _______________ МЕСЯЦЫ
200_ Г. И ПЕРЕЧИСЛЯЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
В ЧАСТИ ОКАЗАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
__________________________________________________________________________
(наименование учреждения здравоохранения)
------------------T-----------------T----------------T-----------------T-----------------T----------------T----------------¬
¦ Наименование ¦Календарный ¦Количество дней ¦ Средний дневной ¦ Объем средств ¦ Налоговые ¦ Сумма средств ¦
¦ должностей ¦период отпуска ¦ отпуска ¦ заработок в ¦ на ¦ начисления и ¦ субсидии для ¦
¦ медицинских ¦С_____________ ¦ ¦ части ¦ осуществление ¦ страховые ¦ выплаты ¦
¦ работников, ¦По ____________ ¦ ¦ дополнительных ¦ денежных выплат ¦ взносы ¦ отпускных ¦
¦ фамилия, ¦ ¦ ¦ выплат ¦ (гр.3*гр.4) ¦ (гр.5*26,2 ¦ (гр.5+гр.6) ¦
¦ инициалы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ процента) ¦ (руб.) ¦
¦ медицинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+----------------+-----------------+-----------------+----------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+-----------------+-----------------+----------------+-----------------+-----------------+----------------+----------------+
¦ Врачи-терапевты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ участковые: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+----------------+-----------------+-----------------+----------------+----------------+
¦ Врачи-педиатры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ участковые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+----------------+-----------------+-----------------+----------------+----------------+
¦Медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сестры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦участковые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачей - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦терапевтов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦участковых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+----------------+-----------------+-----------------+----------------+----------------+
¦Медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сестры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦участковые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачей - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педиатров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦участковых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+----------------+-----------------+-----------------+----------------+----------------+
¦Медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сестры врачей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общей практики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(семейных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+----------------+-----------------+-----------------+----------------+----------------+
¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------+-----------------+----------------+-----------------+-----------------+----------------+-----------------
Руководитель учреждения ________________________
(подпись)
Главный бухгалтер ________________________
(подпись)
М. П.
Приложение № 6
к Порядку осуществления в 2009 году и
плановом периоде 2010 и 2011 годах денежных выплат
врачам терапевтам участковым, врачам педиатрам
участковым, врачам общей практики (семейными
врачами), медицинским сестрам участковым
врачей-терапевтов участковых, врачей-
педиатров участковых и медицинским сестрам
врачей общей практики (семейных врачей)
ОТЧЕТ
___________________________________________________________
(наименование ЛПУ)
ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ СРЕДСТВ ПОСТУПИВШИХ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ ПО ОКАЗАНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
за _________________200 __ г.
(месяц) в рублях
------T---------------T-----------------------T----------------T-------------T--------------T----------------------T--------------------T----------------------------------------------------------T--------------------T-------------------¬
¦ П/№ ¦ Наименование ¦ Ф.И.О. ¦ сумма ¦ сумма ¦ Коэффициент ¦ в том числе ¦ Сумма фактически ¦ Сумма фактиески нач.гарантий работнику ¦ Сумма фактиески ¦ возвращено ¦
¦ ¦ населенного ¦ ¦ начисленная за ¦ выплаченная ¦ за работу в ¦ ¦ выплаченная с ¦ ¦ нач.гарантий ¦ медучреждением в ¦
¦ ¦ пункта ¦ ¦__________ сог- ¦ за________ ¦ безводных ¦ ¦учетом район.коэф., +--------------------------T---------------T---------------+ установленных ¦ ФОМС РК ¦
¦ ¦ ¦ ¦ но поданной ¦ (гр.7+гр.8) ¦ районах ¦ ¦ нал.отч. ¦ гарантии работнику при ¦ гарантии и ¦ гарантии при ¦ статьей 114, ¦ неиспользованных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ заявке ¦ ¦ ¦ ¦ (гр.5*гр.6) ¦ врем.нетрудоспособности ¦ компенсации ¦ направлении в ¦ частью четвертой ¦ средств ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работникам, ¦ служебные ¦ статьи 139, ¦ (гр.4-гр.9-13) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------T------------+ ¦ ¦ направляемым ¦ командировки ¦ статьями ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ст.1 ¦ ст.2 ¦ ¦ ¦ работодателем ¦ ¦ 167,183,187 ТК ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для повышения ¦ ¦ (гр.10+гр.11+гр.12 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалификации ¦ ¦ ) ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ Врачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ участк.терапевты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 0 ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ Итого по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ уч.терапевтам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+-----------------------+ ¦ +--------------+ ¦ +--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+ ¦
¦ ¦ ¦ Врачи участк.педиатры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ Итого по уч.педиатрам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+-----------------------+ ¦ +--------------+ ¦ +--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+ ¦
¦ ¦ ¦ Врачи общей практики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ Итого по врачам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ общ.практики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+-----------------------+ ¦ +--------------+ ¦ +--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+ ¦
¦ ¦ ¦ М/сестры врачей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ уч.терапевтов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ Итого по м/с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ уч.терапевтов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+-----------------------+ ¦ +--------------+ ¦ +--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+ ¦
¦ ¦ ¦ М/сестры врачей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ уч.педиатров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ Итого по м/с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ уч.педиатров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+-----------------------+ ¦ +--------------+ ¦ +--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+ ¦
¦ ¦ ¦ М/сестры врачей общей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ практики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ Итого по м/с врач. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ общ.практики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+-----------------------+ ¦ +--------------+ ¦ +--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+ ¦
¦ ¦ ¦ Всего по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ медучреждению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ - по врачам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ - по медсестрам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+---------------+-----------------------+----------------+-------------+--------------+---------+------------+--------------------+--------------------------+---------------+---------------+--------------------+--------------------
Главный врач _________________ _____________________
подпись (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер _________________ _____________________
подпись ( (Ф.И.О)
М.П.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
