|  |
Региональное законодательство / Ленинградская область
РАСПОРЯЖЕНИЕ Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 13.04.2009 № 219-р
"О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 31.03.2009 № 367/1"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия документа - 13.04.2009.
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 апреля 2009 г. № 219-р
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 31.03.2009 № 367/1
В целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 31.03.2009 № 367/1 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2009 № 1088":
1. Утвердить Методические рекомендации об осуществлении денежных выплат в 2009 году медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, согласно приложению 1.
2. Руководителям учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - учреждения здравоохранения), для осуществления денежных выплат за счет субсидий из федерального бюджета заключить с работниками соглашения, предусматривающие выполнение обязательств по повышению качества медицинской помощи, по форме согласно приложению 2.
3. Утвердить форму заявки о выделении средств на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения согласно приложению 3.
4. Утвердить Порядок предоставления отчетов о поступлении и расходовании средств на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения согласно приложению 4.
5. Утвердить форму отчета о поступлении и расходовании средств на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения согласно приложению 5.
6. Руководителям органов управления здравоохранением администраций районов (далее - органы управления) представлять ежемесячно до 20-го числа месяца, следующего за отчетным, отчеты о поступлении и расходовании средств на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения по утвержденной форме.
7. Начальнику отдела по организации амбулаторной медицинской помощи Лариной И.В. организовать работу по составлению отчета о поступлении и расходовании средств на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения и предоставлению в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
8. Руководителям органов управления, руководителям учреждений здравоохранения рекомендовать принять к исполнению настоящее распоряжение.
9. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по здравоохранению Кадырова Ф.Н.
Председатель
Комитета по здравоохранению
Ю.А.Щербук
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению Комитета
по здравоохранению
от 13.04.2009 № 219-р
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ В 2009 ГОДУ
МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ,
ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Настоящие Методические рекомендации разработаны во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 № 1088 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации" (далее - постановление Правительства РФ), постановления Правительства Санкт-Петербурга от 31.03.2009 № 367/1 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 № 1088" (далее - постановление Правительства Санкт-Петербурга).
1. Денежные выплаты производятся медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам) и врачам (включая должности старших врачей, заведующих, главных врачей и их заместителей), фельдшерам (акушеркам, медицинским сестрам-анестезистам), медицинским сестрам (включая должности старших, главных) скорой медицинской помощи (далее - медицинский персонал) государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - учреждения здравоохранения).
2. Денежные выплаты медицинскому персоналу производятся в следующих размерах, предусмотренных на одну ставку по основной должности:
- 5 тыс. рублей в месяц - для врача;
- 3,5 тыс. рублей в месяц - для фельдшера (акушерки, медицинской сестры-анестезиста);
- 2,5 тыс. рублей в месяц - для медицинской сестры.
3. Медицинскому персоналу, работающему по основной должности в объеме не менее одной ставки, расчет денежных выплат производится за одну ставку, но не более фактически отработанного времени.
4. Начисление и выплата денежных выплат производятся учреждением здравоохранения ежемесячно в сроки выплаты заработной платы по месту работы.
5. Бюджетные ассигнования на осуществление денежных выплат выделяются на основании заявки о выделении средств на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - заявка), представляемой учреждениями здравоохранения соответствующим отделам здравоохранения администраций районов Санкт-Петербурга, в ведении которых они находятся, не позднее 10-го числа текущего месяца по форме, утвержденной Комитетом по здравоохранению.
6. На основании заявок отделы здравоохранения администраций районов Санкт-Петербурга представляют сведения о потребности в объемах средств на осуществление денежных выплат в Комитет по здравоохранению.
7. Руководитель учреждения здравоохранения обязан заключить соглашение о выполнении обязательств по повышению качества медицинской помощи и осуществлении денежной выплаты за счет субсидий из федерального бюджета с сотрудниками, попадающими в категорию, указанную в пункте 2 методических рекомендаций, работающими по основной должности в объеме не менее 1,0 ставки. Соглашение должно предусматривать критерии повышения качества оказания медицинской помощи (отсутствие жалоб и претензий на качество оказания медицинской помощи, постоянное повышение квалификации сотрудника, успешное прохождение ежегодного контроля теоретических знаний и практических навыков оказания скорой медицинской помощи и т.п.).
8. Основанием для осуществления денежной выплаты, направленной на повышение качества оказания медицинской помощи, является соглашение, подписанное между сотрудником скорой помощи (фельдшерско-акушерского пункта), имеющим право на выплаты, и руководителем учреждения здравоохранения, в котором работает сотрудник, приказ учреждения здравоохранения о назначении денежных выплат, а также наличие средств на лицевом счете учреждения здравоохранения.
9. Денежные выплаты не производятся медицинским работникам:
- при наличии жалоб и претензий на качество оказания медицинской помощи;
- не повышающим свою квалификацию и не прошедшим ежегодный контроль теоретических знаний и практических навыков оказания скорой медицинской помощи (для работников служб скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения).
10. В случае если указанным сотрудникам по состоянию здоровья (наличие инвалидности) в соответствии с решением медико-социальной экспертизы рекомендовано работать по специальности в объеме менее чем на 1,0 ставку (0,75; 0,5; 0,25 ставки), за ними сохраняется право получения денежных выплат при условии работы не менее чем в рекомендуемом в соответствии с решением медико-социальной экспертизы объеме. В этом случае выплаты осуществляются в порядке, предусмотренном пунктом 3, учитывая, что выплаты в размере 5 тыс. руб., 3 тыс. руб. и 2,5 тыс. руб. предусмотрены в расчете на 1,0 ставку.
11. Учреждения здравоохранения ведут раздельный учет средств, предназначенных для осуществления денежных выплат.
12. Бухгалтерская отчетность в части средств на денежные выплаты за счет субсидий из федерального бюджета ведется в установленном порядке.
13. Учреждения здравоохранения ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют соответствующим отделам здравоохранения администраций районов Санкт-Петербурга, в ведении которых они находятся, отчеты о поступлении и расходовании средств на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - отчет).
14. На основании отчетов учреждений здравоохранения отделы здравоохранения администраций районов Санкт-Петербурга представляют в Комитет по здравоохранению не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным, отчеты о поступлении и расходовании средств на осуществление денежных выплат по форме и в порядке, утвержденных Комитетом по здравоохранению.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению Комитета
по здравоохранению
от 13.04.2009 № 219-р
СОГЛАШЕНИЕ
О ВЫПОЛНЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
ЗА СЧЕТ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА (ПРИМЕРНАЯ ФОРМА)
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения _______________ в лице главного врача _______________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин(-ка) _____________, именуемый(-ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны (далее - стороны), договорились о нижеследующем:
1. В целях повышения качества оказания скорой медицинской помощи Работодатель ежемесячно производит денежную выплату Работнику за счет субсидий из федерального бюджета Российской Федерации при условии выполнения Работником обязательств, указанных в пункте 2 настоящего Соглашения.
2. Работник обязуется:
2.1. Работать по основной должности в объеме не менее 1,0 ставки.
2.2. Своевременно и качественно оказывать скорую медицинскую помощь в соответствии с действующими рекомендациями и должностными инструкциями.
2.3. Строго соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, действующие в учреждении.
2.4. В совершенстве знать и уметь использовать медицинскую аппаратуру, находящуюся на оснащении бригад СМП.
2.5. Ежегодно подтверждать знания аппаратуры и практические навыки работы с ней.
2.6. Строго соблюдать медицинскую этику и деонтологию.
2.7. Находиться на рабочем месте в форменной одежде установленного образца, иметь опрятный внешний вид.
2.8. Строго выполнять требования санитарно-эпидемиологического режима и санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.
3. Денежная выплата осуществляется ежемесячно. Денежная выплата не производится в случае невыполнения (нарушения) Работником обязательств, указанных в пункте 2 настоящего соглашения.
4. Сумма денежной выплаты устанавливается в размере ___________ руб., в соответствии с занимаемой основной должностью Работника ______________. Денежная выплата осуществляется в расчете за фактически отработанное время (за отчетный месяц).
5. Порядок, условия и размер денежной выплаты могут быть изменены в случае изменения законодательства РФ, субъекта РФ, касающихся осуществления денежных выплат медицинскому персоналу скорой медицинской помощи, за счет субсидий из федерального бюджета.
6. Условия прекращения действия настоящего Соглашения:
6.1. Истечение срока настоящего Соглашения.
6.2. Расторжение трудового договора (увольнение Работника).
6.3. Перевод Работника на другую должность.
7. Настоящее Соглашение вступает в силу с 01.01.2009 и действует до 31.12.2009.
8. Во всем остальном, что не урегулировано настоящим Соглашением, стороны руководствуются законодательством РФ, в том числе нормативными актами, трудовым договором и локальными актами учреждения.
9. Настоящее Соглашение составлено в 2 экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Работодатель Работник
________________________ ________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к распоряжению Комитета
по здравоохранению
от 13.04.2009 № 219-р
ЗАЯВКА
О ВЫДЕЛЕНИИ СРЕДСТВ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ,
ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Периодичность: ежемесячно, до 10-го числа
Единица измерения: в рублях
Наименование организации ________________________________
(рублей)
--------T----------------T---------------------T---------T----------------¬
¦ Код ¦ Утвержденный ¦Произведено расходов ¦Остаток ¦ Требуется ¦
¦ ОСГУ ¦ объем субсидий +----------T----------+неисполь-¦на осуществление¦
¦ ¦на осуществление¦ за ¦ с начала ¦зованных ¦денежных выплат ¦
¦ ¦денежных выплат ¦предыдущий¦ года ¦субсидий ¦в текущем месяце¦
¦ ¦ на год ¦ месяц ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+----------------+----------+----------+---------+----------------+
¦ 1 ¦ ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-------+----------------+----------+----------+---------+----------------+
¦211 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+----------------+----------+----------+---------+----------------+
¦213 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+----------------+----------+----------+---------+----------------+
¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+----------------+----------+----------+---------+-----------------
Руководитель ____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель ___________ ____________ _____________________ _________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи) (телефон)
"___"__________ 200__ г.
(дата составления)
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к распоряжению Комитета
по здравоохранению
от 13.04.2009 № 219-р
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТОВ О ПОСТУПЛЕНИИ И РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ
НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ
И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
1. Настоящий Порядок устанавливает правила представления и заполнения отчетов о расходовании средств федерального бюджета, предоставленных на денежные выплаты медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи, по форме, установленной Комитетом по здравоохранению (далее - отчет).
2. Отчет составляется на основании данных бухгалтерского учета. Остаток средств на начало отчетного периода (месяца) и на конец отчетного периода (месяца) сверяется с банковской выпиской.
3. В графе 1 отчета указываются наименования категорий работников, имеющих право на денежные выплаты.
4. В графе 2 отчета указывается численность медицинских работников, имеющих право на денежные выплаты.
5. В графах 3, 4 отчета указываются остатки неиспользованных средств федерального бюджета, предоставленных бюджету Санкт-Петербурга на денежные выплаты медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи (далее - субсидии), на начало отчетного периода и на начало отчетного года.
6. В графах 5, 6 отчета указываются суммы поступивших субсидий в бюджет Санкт-Петербурга за отчетный период и нарастающим итогом с начала года.
7. В графах 7, 8 отчета указываются суммы средств федерального бюджета, перечисленные Комитетом финансов Санкт-Петербурга бюджетам администрации районов Санкт-Петербурга и Комитету по здравоохранению за отчетный период и нарастающим итогом с начала года.
8. В графе 9 отчета указывается остаток неиспользованных субсидий на конец отчетного периода.
Графа 9 = графа 3 + графа 5 - графа 7.
9. В графе 10 отчета указывается остаток неиспользованных субсидий нарастающим итогом с начала года.
Графа 10 = графа 4 + графа 6 - графа 8.
10. В графах 11, 12 отчета указываются суммы средств федерального бюджета, перечисленные администрациями районов Санкт-Петербурга и Комитетом по здравоохранению учреждениям здравоохранения за отчетный период и нарастающим итогом с начала года.
11. В графах 13, 14 отчета указываются суммы средств федерального бюджета, израсходованные учреждениями здравоохранения на осуществление денежных выплат медицинским работникам за отчетный период и нарастающим итогом с начала года.
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
к распоряжению Комитета
по здравоохранению
от 13.04.2009 № 219-р
ОТЧЕТ
О ПОСТУПЛЕНИИ И РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ
ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ
ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Периодичность: ежемесячно, до 15-го числа
Единица измерения: в рублях
-----------------T--------T-------------T-------------T---------------T-------------T-------------T-------------¬
¦ Наименование ¦Данные о¦Остаток ¦ Поступило ¦ Перечислено ¦Остаток ¦Перечислено ¦Произведено ¦
¦ категории ¦числен- ¦неиспользо- ¦ субсидий из ¦ средств из ¦неисполь- ¦средств ¦расходов ¦
¦ медицинских ¦ности ¦ванных ¦федерального ¦бюджета Санкт- ¦зованных ¦учреждениям ¦учреждениями ¦
¦ работников ¦медицин-¦субсидий ¦ бюджета ¦ Петербурга ¦субсидий ¦здравоохра- ¦здравоохране-¦
¦ ¦ских ¦ ¦ бюджету ¦администрациям ¦ ¦нения ¦ния на ¦
¦ ¦работни-¦ ¦ Санкт- ¦районов Санкт- ¦ ¦ ¦осуществление¦
¦ ¦ков, ¦ ¦ Петербурга ¦ Петербурга и ¦ ¦ ¦денежных ¦
¦ ¦имеющих ¦ ¦ ¦ Комитету по ¦ ¦ ¦выплат ¦
¦ ¦выплаты ¦ ¦ ¦здравоохранению¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------T------+------T------+-------T-------+------T------+------T------+------T------+
¦ ¦ ¦на ¦на ¦за ¦ с ¦за ¦ с ¦на ¦ с ¦за ¦ с ¦за ¦ с ¦
¦ ¦ ¦начало¦начало¦отчет-¦начала¦отчет- ¦начала ¦конец ¦начала¦отчет-¦начала¦отчет-¦начала¦
¦ ¦ ¦отчет-¦отчет-¦ный ¦ года ¦ный ¦ года ¦отчет-¦ года ¦ный ¦ года ¦ный ¦ года ¦
¦ ¦ ¦ного ¦ного ¦период¦ ¦период ¦ ¦ного ¦ ¦период¦ ¦период¦ ¦
¦ ¦ ¦пери- ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пери- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+--------+------+------+------+------+-------+-------+------+------+------+------+------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦
+----------------+--------+------+------+------+------+-------+-------+------+------+------+------+------+------+
¦Фельдшеры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фельдшерско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦акушерских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пунктов, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+--------+------+------+------+------+-------+-------+------+------+------+------+------+------+
¦Акушерки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фельдшерско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦акушерских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пунктов, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+--------+------+------+------+------+-------+-------+------+------+------+------+------+------+
¦Медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сестры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фельдшерско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦акушерских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пунктов, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведующих, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦патронажных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сестер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+--------+------+------+------+------+-------+-------+------+------+------+------+------+------+
¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(по фельдшерско-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦акушерским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пунктам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+--------+------+------+------+------+-------+-------+------+------+------+------+------+------+
¦Врачи скорой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+--------+------+------+------+------+-------+-------+------+------+------+------+------+------+
¦Фельдшеры скорой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+--------+------+------+------+------+-------+-------+------+------+------+------+------+------+
¦Акушерки скорой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+--------+------+------+------+------+-------+-------+------+------+------+------+------+------+
¦Медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сестры скорой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+--------+------+------+------+------+-------+-------+------+------+------+------+------+------+
¦Итого (по скорой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощи) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+--------+------+------+------+------+-------+-------+------+------+------+------+------+------+
¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------------+--------+------+------+------+------+-------+-------+------+------+------+------+------+-------
Руководитель ____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель ___________ ____________ _____________________ _________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи) (телефон)
"___"__________ 200__ г.
(дата составления)
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
