|
Региональное законодательство / Татарстан
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КМ РТ от 20.04.2009 № 250
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 18.01.2007 № 12 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2009 г. № 250
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 18.01.2007 № 12 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Внести в пункт 1 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.01.2007 № 12 "Об установлении вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан" изменение, дополнив его абзацами следующего содержания:
"Размер вознаграждения за классное руководство устанавливается с учетом количества обучающихся в классе по состоянию на начало учебного года и не пересматривается в течение учебного года в связи с увеличением или уменьшением количества обучающихся в классе. В случае реорганизации образовательного учреждения в течение учебного года размер вознаграждения за классное руководство устанавливается с учетом количества обучающихся в классе после реорганизации.
Установленное вознаграждение начисляется в том числе за периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, предоставляемых обучающимся, воспитанникам образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками педагогических работников, а также за периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям.
Вознаграждение за классное руководство учитывается:
при расчете среднего заработка для оплаты ежегодных основных и дополнительных отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительных отпусков в связи с обучением;
при определении среднего заработка, сохраняемого за педагогическими работниками образовательных учреждений по основному месту работы, направленными с отрывом от основной работы для повышения квалификации в образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов;
при исчислении пособий по временной нетрудоспособности (в том числе за первые два дня временной нетрудоспособности), по беременности и родам и в других случаях исчисления среднего заработка.".
Премьер-министр
Республики Татарстан
Р.Н.МИННИХАНОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| 
