|  |
Региональное законодательство / Новосибирская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА ОТ 16.04.2009 № 144
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ НА 2009 - 2011 ГОДЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА"
Официальная публикация в СМИ:
"Бюллетень органов местного самоуправления города Новосибирска", № 31, 24.04.2009, с. 9
МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2009 г. № 144
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ НА 2009 - 2011 ГОДЫ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ
ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
В целях совершенствования муниципальной кадровой политики в системе образования, повышения профессионального уровня и социального статуса педагогических и руководящих кадров, обеспечения образовательных учреждений города высококвалифицированными кадрами, привлечения и закрепления молодых специалистов в отрасли "Образование", руководствуясь статьей 15 Устава города Новосибирска, постановляю:
1. Утвердить план мероприятий на 2009 - 2011 годы по реализации основных направлений муниципальной кадровой политики в системе образования города Новосибирска (приложение).
2. Управлению финансов и налоговой политики мэрии города Новосибирска производить финансирование плана мероприятий на 2009 - 2011 годы по реализации основных направлений муниципальной кадровой политики в системе образования города Новосибирска в пределах лимитов бюджетных обязательств в соответствии с присвоенными бюджетными обязательствами.
3. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника департамента образования, культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска Афанасьева В.А.
Мэр города Новосибирска
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ
Приложение
Утверждено
постановлением
мэрии города Новосибирска
от 16.04.2009 № 144
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ НА 2009 - 2011 ГОДЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
-----T------------------------------T--------------------------------------------------T----------------T--------------¬
¦ № ¦ Мероприятие ¦ Источник финансирования по годам, тыс. рублей ¦ Объем ¦ Исполнитель ¦
¦ п. ¦ +----------------T----------------T----------------+финансирования, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 2009 ¦ 2010 ¦ 2011 ¦ тыс. рублей ¦ ¦
¦ ¦ +-------T--------+-------T--------+-------T--------+-------T--------+ ¦
¦ ¦ ¦Бюджет ¦Привле- ¦Бюджет ¦Привле- ¦Бюджет ¦Привле- ¦Бюджет ¦Привле- ¦ ¦
¦ ¦ ¦города ¦ченные ¦города ¦ченные ¦города ¦ченные ¦города ¦ченные ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦средства¦ ¦средства¦ ¦средства¦ ¦средства¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦<*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦ 1. Нормативно-правовое и информационное обеспечение муниципальной кадровой политики в системе образования ¦
+----T------------------------------T-------T--------T-------T--------T-------T--------T-------T--------T--------------+
¦1.1 ¦Мониторинг состояния кадрового¦ 10,0 ¦ ¦ 10,0 ¦ ¦ 10,0 ¦ ¦ 30,0 ¦ ¦ГУО, ¦
¦ ¦обеспечения и создание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РОО (РУО), ¦
¦ ¦механизма прогнозирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НГПУ, ГЦМ ¦
¦ ¦потребности в педагогических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и управленческих кадрах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦1.2 ¦Создание электронного банка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУО, ¦
¦ ¦данных педагогических, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РОО (РУО), ¦
¦ ¦управленческих кадров МСО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НГПУ, ГЦМ ¦
¦ ¦и формирование на его основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального заказа на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовку работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦1.3 ¦Создание и систематизация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУО, ¦
¦ ¦банка данных передового опыта,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РОО (РУО), ¦
¦ ¦научно-методических материалов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городские ¦
¦ ¦педагогических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центры, ДТДУМ ¦
¦ ¦и управленческих кадров МСО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Юниор", НГДУ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦1.4 ¦Разработка положения о резерве¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУО, РОО (РУО)¦
¦ ¦управленческих кадров МСО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦1.5 ¦Разработка нормативно-правовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУО ¦
¦ ¦базы для обеспечения системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦целевой контрактной подготовки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогических кадров из числа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выпускников образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦ 2. Обеспечение условий для повышения уровня профессионального мастерства педагогических и управленческих кадров МСО ¦
+----T------------------------------T-------T--------T-------T--------T-------T--------T-------T--------T--------------+
¦2.1 ¦Профессиональная подготовка, ¦3900,0 ¦ 400,0 ¦4500,0 ¦ 550,0 ¦5070,0 ¦ 700,0 ¦13470,0¦ 1650,0 ¦ГУО, РОО ¦
¦ ¦переподготовка, повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(РУО), НГПУ, ¦
¦ ¦квалификации руководящих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НИПКиПРО, ¦
¦ ¦работников (в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городские ¦
¦ ¦и перспективных педагогов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центры, ДТДУМ ¦
¦ ¦МСО, находящихся в резерве), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Юниор", НГДУ,¦
¦ ¦классных руководителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТНиРМТБОУ ¦
¦ ¦руководителей патриотических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦клубов МОУ, учителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦физической культуры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тренеров-преподавателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦2.2 ¦Проведение научно-практических¦1170,0 ¦ 100,0 ¦1280,0 ¦ 150,0 ¦1500,0 ¦ 200,0 ¦3950,0 ¦ 450,0 ¦ГУО, РОО ¦
¦ ¦конференций, семинаров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(РУО), НГПУ, ¦
¦ ¦совещаний, мастер-классов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НИПКиПРО, ¦
¦ ¦в том числе с участием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городские ¦
¦ ¦педагогов-новаторов, ученых, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центры, ДТДУМ ¦
¦ ¦по проблемам педагогического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Юниор", НГДУ,¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТНиРМТБОУ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦2.3 ¦Реализация пилотного проекта ¦ 120,0 ¦ ¦ 120,0 ¦ ¦ 200,0 ¦ ¦ 540,0 ¦ ¦ГУО, ¦
¦ ¦работы с резервом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РОО (РУО), ¦
¦ ¦управленческих кадров "Молодые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НГПУ ¦
¦ ¦лидеры образования" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦2.4 ¦Работа школ молодых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУО, РОО ¦
¦ ¦специалистов, классных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(РУО), ДТДУМ ¦
¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Юниор", НГДУ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦2.5 ¦Реализация механизма целевой ¦4150,0 ¦ ¦4700,0 ¦ ¦5500,0 ¦ ¦14350,0¦ ¦ГУО, РОО ¦
¦ ¦контрактной подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(РУО), НГПУ, ¦
¦ ¦педагогических кадров из числа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТНиРМТБОУ ¦
¦ ¦выпускников ОУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦ 3. Совершенствование механизма социальной защиты и поддержки педагогических и руководящих работников МСО. ¦
¦ Повышение престижа педагогической профессии ¦
+----T------------------------------T-------T--------T-------T--------T-------T--------T-------T--------T--------------+
¦3.1 ¦Выплата единовременного ¦ 900,0 ¦ ¦1000,0 ¦ ¦1300,0 ¦ ¦3200,0 ¦ ¦ГУО, ¦
¦ ¦пособия выпускникам высших, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РОО (РУО), ¦
¦ ¦средних профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТНиРМТБОУ ¦
¦ ¦образовательных учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приступивших к педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности в ОУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦3.2 ¦Осуществление ежемесячных ¦ 429,0 ¦ ¦ 492,0 ¦ ¦ 499,0 ¦ ¦1420,0 ¦ ¦ГУО, ¦
¦ ¦доплат победителям городских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТНиРМТБОУ ¦
¦ ¦конкурсов "Учитель года", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Воспитатель года", "Классный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководитель года", "Сердце ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отдаю детям", "Социальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагог года" и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦3.3 ¦Осуществление выплат ¦ <**> ¦ ¦ <**> ¦ ¦ <**> ¦ ¦ <**> ¦ ¦ГУО, РОО (РУО)¦
¦ ¦на возмещение расходов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по оплате коммунальных услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогическим работникам СОШ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и специальных коррекционных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦школ, проживающим в общежитиях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с постановлением мэра города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новосибирска от 31.01.2008 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦№ 90) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦3.4 ¦Проведение встреч руководства ¦3040,0 ¦ 170,0 ¦3440,0 ¦ 230,0 ¦3570,0 ¦ 300,0 ¦10050,0¦ 700,0 ¦ГУО, ¦
¦ ¦мэрии города Новосибирска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РОО (РУО), ¦
¦ ¦с педагогическими и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НГПУ, ДТДУМ ¦
¦ ¦руководящими работниками МСО, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Юниор", НГДУ,¦
¦ ¦с молодыми специалистами МОУ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТНиРМТБОУ, ¦
¦ ¦с ветеранами педагогического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городские ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центры ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦3.5 ¦Подготовка документов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУО, ¦
¦ ¦и материалов на награждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РОО (РУО) ¦
¦ ¦педагогических и руководящих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников МСО, вручение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственных и отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦наград ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦3.6 ¦Организация и проведение ¦ 900,0 ¦ 150,0 ¦ 900,0 ¦ 200,0 ¦1200,0 ¦ 250,0 ¦3000,0 ¦ 600,0 ¦ГУО, ¦
¦ ¦профессиональных конкурсов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РОО (РУО), ¦
¦ ¦в том числе: "Учитель года", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ДТДУМ "Юниор",¦
¦ ¦"Классный руководитель года", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГДУ, городские¦
¦ ¦"Воспитатель года", "Сердце ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центры, ¦
¦ ¦отдаю детям", "Социальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТНиРМТБОУ ¦
¦ ¦педагог года" и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦3.7 ¦Организация и проведение ¦ 250,0 ¦ 20,0 ¦ 300,0 ¦ 30,0 ¦ 300,0 ¦ 50,0 ¦ 850,0 ¦ 100,0 ¦ГУО, ¦
¦ ¦фестиваля самодеятельного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РОО (РУО), ГЦИ¦
¦ ¦творчества педагогических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Эгида", НГДУ,¦
¦ ¦и руководящих работников МСО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТНиРМТБОУ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦3.8 ¦Оказание содействия улучшению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУО, РОО (РУО)¦
¦ ¦жилищных условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогических и руководящих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормативными правовыми актами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мэрии города Новосибирска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦3.9 ¦Проведение единого "Дня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУО, ¦
¦ ¦открытых дверей" ОУ города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РОО (РУО), ОУ ¦
¦ ¦для выпускников педагогических¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебных заведений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦3.10¦Введение в штатные расписания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУО, ¦
¦ ¦МОУ ставок консультантов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РОО (РУО), ОУ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦3.11¦Проведение профилактических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУО, ¦
¦ ¦медицинских осмотров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РОО (РУО), ОУ ¦
¦ ¦работников МСО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦4. Совершенствование информационной культуры педагогических и руководящих работников муниципальной системы образования¦
+----T------------------------------T-------T--------T-------T--------T-------T--------T-------T--------T--------------+
¦4.1 ¦Информирование педагогической ¦ 250,0 ¦ ¦ 250,0 ¦ ¦ 300,0 ¦ ¦ 800,0 ¦ ¦ГУО, РОО ¦
¦ ¦общественности города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(РУО), ДТДУМ ¦
¦ ¦о развитии МСО через СМИ, сайт¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Юниор", НГДУ,¦
¦ ¦ГУО, проведение "прямых линий"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городские ¦
¦ ¦по проблемам образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦издание "Информационного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вестника образования" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦4.2 ¦Создание цикла радиопередач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУО, ¦
¦ ¦о лучших представителях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РОО (РУО), ¦
¦ ¦педагогического сообщества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГЦРО, НГДУ ¦
¦ ¦города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦4.3 ¦Проведение конкурсов социально¦ 400,0 ¦ ¦ 400,0 ¦ ¦ 400,0 ¦ ¦1200,0 ¦ ¦ГУО, РОО ¦
¦ ¦значимых проектов по проблемам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(РУО), ДТДУМ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Юниор", НГДУ,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городские ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центры ¦
+----+------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+--------------+
¦ Итого: ¦16219,0¦ 840,0 ¦18182,0¦ 1160,0 ¦20749,0¦ 1500,0 ¦55150,0¦ 3500,0 ¦ ¦
L-----------------------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+---------------
Примечания: 1. <*> - привлеченные средства - консолидированные средства всех уровней бюджета (федерального, областного, попечительских советов общеобразовательных учреждений и спонсоров);
<**> - финансирование осуществляется в рамках лимитов бюджетных обязательств по сметам учреждений.
2. Используемые сокращения:
ГУО - Главное управление образования мэрии города Новосибирска;
ОУ - образовательное учреждение;
МОУ - муниципальное образовательное учреждение;
МСО - муниципальная система образования;
СОШ - средняя общеобразовательная школа;
НГПУ - Новосибирский государственный педагогический университет (по согласованию);
НИПКиПРО - Новосибирский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (по согласованию);
РОО (РУО) - отделы (управления) образования администраций районов города Новосибирска;
ОТНиРМТБОУ - муниципальное учреждение "Отдел технического надзора и развития материально-технической базы образовательных учреждений";
НГПЛ - муниципальное образовательное учреждение Новосибирский городской педагогический лицей имени А.С. Пушкина;
НГДУ - муниципальное учреждение "Новосибирский городской дом учителя";
ДТДУМ "Юниор" - муниципальное учреждение дополнительного образования Дворец творчества детей и учащейся молодежи "Юниор";
ГЦРО - муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования взрослых Городской Центр развития образования;
ГЦИ "Эгида" - муниципальное учреждение дополнительного образования Городской Центр информатизации "Эгида";
городские центры - муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования взрослых Городской Центр развития образования, муниципальное учреждение "Городской Центр мониторинга образования", муниципальное учреждение дополнительного образования Городской Центр информатизации "Эгида", муниципальное учреждение дополнительного образования Городской Центр образования и здоровья "Магистр", муниципальное учреждение Городской Центр по профилактике социального сиротства "Солнечный круг".
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
