|  |
Региональное законодательство / Новосибирская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.05.2009 № 188
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.01.2008 № 20"
Официальная публикация в СМИ:
"Советская Сибирь", № 94, 26.05.2009
ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2009 г. № 188
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.01.2008 № 20
В целях совершенствования отраслевых систем оплаты труда, оптимизации бюджетных расходов, рационального использования фондов оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Новосибирской области постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Новосибирской области от 28.01.2008 № 20 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Новосибирской области" следующие изменения:
1) пункт 2 дополнить словами "(далее - государственные бюджетные учреждения)";
2) пункт 4 дополнить словами "за I квартал текущего года";
3) в пункте 5:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"5. Руководителям областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, имеющим подведомственные государственные бюджетные учреждения, и руководителям государственных бюджетных учреждений, являющихся главными распорядителями бюджетных средств областного бюджета Новосибирской области:";
б) дополнить абзацами следующего содержания:
"до 15 июля 2009 года определить предельный норматив формирования расходов на оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений, его заместителей и главного бухгалтера в соответствии с главой V Положения об отраслевых системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Новосибирской области, утвержденного постановлением, по согласованию с департаментом труда и занятости населения Новосибирской области;
норматив формирования расходов на оплату труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера пересматривается в случае изменения среднемесячной заработной платы работников государственного бюджетного учреждения";
4) пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"во взаимодействии с областными исполнительными органами государственной власти Новосибирской области, имеющими подведомственные государственные бюджетные учреждения, осуществлять мониторинг заработной платы руководителей соответствующих учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров";
5) пункт 11 дополнить словами "с учетом положений настоящего постановления".
2. В Положении об отраслевых системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Новосибирской области:
1) в абзаце девятом пункта 3 слова "расширения самостоятельности учреждений" заменить словами "рациональной организации трудового процесса";
2) в пункте 17 после слов "стимулирующих выплат" дополнить словами "конкретному работнику";
3) в пункте 24 слова "могут устанавливаться" заменить словами "устанавливаются";
4) в пункте 25:
а) слова "может устанавливать", "вносить" заменить соответственно словами "устанавливает", "вносит";
б) абзац второй исключить;
в) дополнить абзацем следующего содержания:
"Выплаты стимулирующего характера руководителю за качественные показатели деятельности государственного бюджетного учреждения не начисляются в случаях необеспечения:
своевременной выплаты заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в денежной форме;
соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте при наличии предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и (или) представлений профсоюзных инспекторов труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов;
месячного размера заработной платы работникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени и качественно выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже установленной в Новосибирской области величины прожиточного минимума трудоспособного населения";
5) пункт 26 изложить в редакции:
"26. Заработная плата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера начисляется в пределах норматива, установленного от общего фонда оплаты труда учреждения областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области, государственными бюджетными учреждениями, являющимися главными распорядителями средств областного бюджета Новосибирской области.
Указанный норматив рассчитывается с учетом:
численности заместителей руководителя учреждения;
ограничения выплат стимулирующего характера заместителей руководителя и главного бухгалтера;
кратности среднемесячной заработной платы руководителя к среднемесячной заработной плате работников учреждения";
6) пункт 27 изложить в редакции:
"27. Норматив численности заместителей руководителя учреждения устанавливается в зависимости от фактической численности работников учреждения с учетом особенностей и видов деятельности учреждения и организации управления этой деятельностью:
Фактическая численность Число заместителей
работников учреждения, руководителя учреждения,
чел. ед.
до 25 0
26 - 100 0 - 1
101 - 200 до 2
201 - 300 до 3
301 - 1000 до 4
более 1000 до 5
При наличии в учреждении филиалов и (или) иных обособленных структурных подразделений численность заместителей увеличивается на 1 единицу по сравнению с нормативной численностью.
В образовательных учреждениях с фактической численностью работников 26 - 200 человек численность заместителей устанавливается до 3 единиц";
7) пункт 26 считать пунктом 28 и дополнить абзацем следующего содержания:
"Максимальный размер выплат стимулирующего характера заместителей руководителя и главного бухгалтера не должен превышать 80% выплат стимулирующего характера, установленных руководителю соответствующего учреждения";
8) пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Среднемесячная начисленная заработная плата руководителя учреждения с учетом вознаграждения от дохода, полученного от предпринимательской деятельности, не должна превышать среднемесячную начисленную заработную плату работников учреждения в зависимости от фактической численности работников:
фактическая численность превышение среднемесячной
работников учреждения, заработной платы руководителя
чел. над среднемесячной заработной
платой работников, раз
до 100 до 3
101 - 200 до 3,5
201 - 300 до 4
301 - 1000 до 4,5
более 1000 до 5
В расчет среднемесячной заработной платы работников учреждения не включается заработная плата руководителя, заместителей и главного бухгалтера";
9) пункт 28 считать пунктом 30, пункты 30 - 32 считать соответственно пунктами 31 - 33.
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
