|  |
Региональное законодательство / Марий Эл республика
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ от 21.05.2009 № 84
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ УКАЗЫ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
21 мая 2009 года № 84
------------------------------------------------------------------
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В НЕКОТОРЫЕ УКАЗЫ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
Внести изменения в следующие указы Президента Республики Марий Эл:
1. В составе Комиссии при Президенте Республики Марий Эл по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, утвержденном Указом Президента Республики Марий Эл от 1 октября 2008 г. № 226 "О Комиссии при Президенте Республики Марий Эл по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, № 11, ст. 564):
исключить из состава Комиссии Пайдышева Е.В.
2. В Указе Президента Республики Марий Эл от 22 ноября 2008 г. № 272 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, № 12, ст. 635):
а) дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3. Рекомендовать главам администраций городских округов и муниципальных районов Республики Марий Эл:
разработать и принять правовые акты по вопросам формирования и ведения резерва управленческих кадров для муниципальных образований с учетом положений, установленных Порядком формирования резерва управленческих кадров Республики Марий Эл, утвержденным настоящим Указом;
информировать Администрацию Президента Республики Марий Эл о движении и составе резерва кадров муниципальных образований для замещения высших должностей муниципальной службы и резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей и заместителей руководителей организаций приоритетных сфер муниципального регулирования в порядке, установленном для государственных органов пунктом 18 Порядка формирования резерва управленческих кадров Республики Марий Эл, утвержденного настоящим Указом.";
б) в Порядке формирования резерва управленческих кадров Республики Марий Эл, утвержденном названным выше Указом:
в абзаце первом пункта 11 слова "и муниципального" исключить;
абзац второй пункта 15 исключить;
в абзаце втором пункта 16 слова "и подразделением по вопросам муниципальной службы и кадров" исключить;
абзац пятый пункта 17 после слов "к настоящему Порядку" дополнить словами "и вносит изменения в учетные данные указанных лиц";
в пункте 18:
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"оформляет учетные карточки лиц, состоящих в резерве, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку и вносит изменения в учетные данные указанных лиц, о чем сообщает в Администрацию Президента Республики Марий Эл в пятидневный срок с момента получения информации о соответствующих изменениях с приложением заверенных копий документов, подтверждающих указанные изменения;";
в абзаце восьмом слово "отчет" заменить словом "информацию";
пункт 19 исключить;
пункты 20 - 37 считать соответственно пунктами 19 - 36;
в абзаце втором пункта 19, абзаце втором пункта 28 и абзаце третьем пункта 31 слова "ведение отдельных видов резерва управленческих кадров" заменить словами "выдвижение кандидатов";
в пункте 35:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"назначения на должность государственной гражданской, муниципальной службы, должность руководителя, заместителя руководителя организаций приоритетных сфер государственного и муниципального регулирования в порядке должностного роста;";
абзац девятый исключить;
в приложении № 1 к Порядку:
в строке "(наименование государственного органа (городского округа, муниципального района) Республики Марий Эл)" слова "(городского округа, муниципального района)" исключить;
наименование графы 7 таблицы изложить в следующей редакции:
"Стаж работы (общий, управленческий, лет)";
в приложении № 2 к Порядку:
в строке "Код профиля образования <*> " таблицы пункта 15 и в сноске "<*> Код профиля образования:" символ "<*>" заменить символом "<**>";
сноску "<*> Анкета заполняется машинописным способом с использованием компьютерной техники." после слов "<*> Анкета заполняется" дополнить словами "собственноручно и";
в приложении № 3 к Порядку:
в строке "Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы" слова "(муниципальной)" исключить;
в позиции:
"Руководитель государственного
органа, глава администрации
городского округа,
муниципального района
Республики Марий Эл _______________________________
(подпись и расшифровка подписи)
"____" __________ 20__ г."
слова ", глава администрации городского округа, муниципального района" исключить;
в приложении № 4 к Порядку:
в позиции:
"Руководитель государственного
органа, глава администрации
городского округа,
муниципального района
Республики Марий Эл _______________________________
(подпись и расшифровка подписи)
"____" __________ 20__ г."
слова "Руководитель государственного органа, глава администрации городского округа, муниципального района Республики Марий Эл" заменить словами "Руководитель рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Республики Марий Эл";
приложение № 5 к Порядку изложить в новой редакции (прилагается).
Президент
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ
г. Йошкар-Ола
21 мая 2009 года
№ 84
"Приложение № 5
к Порядку формирования
резерва управленческих
кадров Республики
Марий Эл
(в редакции Указа
Президента
Республики Марий Эл
от 21 мая 2009 г. № 84)
ИНФОРМАЦИЯ
О ДВИЖЕНИИ И СОСТАВЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
__________________________________________________________
(наименование государственного органа Республики Марий Эл)
по состоянию на _________________
(дата)
---T------------------------T-------T---------------------
¦ Движение и состав ¦Всего, ¦ В том числе
¦ резерва управленческих ¦человек+-----------T---------
¦ кадров ¦ ¦ государ- ¦граждан
¦ ¦ ¦ ственных ¦
¦ ¦ ¦гражданских¦
¦ ¦ ¦ служащих ¦
¦ ¦ ¦Республики ¦
¦ ¦ ¦ Марий Эл ¦
---+------------------------+-------+-----------+---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---+------------------------+-------+-----------+---------
1. Состоит в резерве
управленческих кадров на
отчетную дату
2. Находилось в резерве
управленческих кадров на
предыдущую отчетную дату
3. Зачислено в резерв
управленческих кадров за
отчетный период
4. Выбыло из резерва
управленческих кадров за
отчетный период - всего
в том числе в связи с
назначением на должность
государственной
гражданской службы,
должность руководителя,
заместителя руководителя
организаций приоритетных
сфер государственного
регулирования в порядке
должностного роста
5. Стаж управленческой
деятельности:
от 3 до 5 лет
от 5 лет и более
6. Возрастной состав лиц,
состоящих в резерве
управленческих кадров:
до 30 лет
с 30 до 40 лет
с 40 до 50 лет
старше 50 лет
7. Состав резерва
управленческих кадров
для замещения:
государственной
должности в органе
исполнительной власти
Республики Марий Эл
должности
государственной
гражданской службы
Республики Марий Эл
высшей группы категории
"руководители"
должности руководителя,
заместителя руководителя
в организациях
приоритетных сфер
государственного
регулирования
Республики Марий Эл
8. Количество лиц,
включенных в резерв
управленческих кадров,
прошедших обучение
по программам
дополнительного
профессионального
образования за отчетный
период, - всего
в том числе:
профессиональная
переподготовка
повышение квалификации
стажировка
Руководитель государственного органа
Республики Марий Эл _______________________________
(подпись и расшифровка подписи)
"___" ___________ 20__ г.".
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
