|  |
Региональное законодательство / Коми республика
ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации муниципального района "Вуктыл" от 07.05.2009 № 05/598
"О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ РЕШЕНИЯ СОВЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ" № 204 ОТ 18 МАРТА 2009 Г. "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТАЮЩИМ И ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"
(вместе с "ПОРЯДКОМ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТАЮЩИМ И ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ", "ПОРЯДКОМ ПРОИЗВЕДЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ПРИ 100% ОСВОБОЖДЕНИИ ОТ ОПЛАТЫ ЗА ТВЕРДОЕ ТОПЛИВО И НАЗНАЧЕНИЯ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА И ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ ТВЕРДОГО ТОПЛИВА И ТРАНСПОРТНЫХ УСЛУГ ДЛЯ ДОСТАВКИ ТОПЛИВА ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТАЮЩИМ И ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ", "ПЕРЕЧНЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ")
Официальная публикация в СМИ:
"Сияние Севера", № 60, 20.05.2009
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 мая 2009 г. № 05/598
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ РЕШЕНИЯ СОВЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ВУКТЫЛ" № 204 ОТ 18 МАРТА 2009 Г. "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
РАБОТАЮЩИМ И ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"
В целях реализации решения Совета муниципального района "Вуктыл" от 18 марта 2009 г. № 204 "Об обеспечении предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности муниципального района "Вуктыл" постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Порядок предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности муниципального района "Вуктыл" (приложение № 1).
1.2. Порядок произведения выплаты при 100% освобождении от оплаты за твердое топливо и назначения, определения размера и выплаты компенсации стоимости твердого топлива и транспортных услуг для доставки топлива педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности муниципального района "Вуктыл" (приложение № 2).
1.3. Перечень должностей педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, работающих и проживающих в сельской местности, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилья, отопления и освещения (приложение № 3).
2. Признать утратившими силу Постановления руководителя администрации муниципального района "Вуктыл" № 06/463 от 21 июня 2007 г. "О мерах социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности муниципального района "Вуктыл", № 03/406 от 28.03.2008 "О порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг в форме денежных выплат".
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Вуктыл" Идрисову Г.Р.
Руководитель администрации
муниципального района
"Вуктыл"
Я.ЗИНЯК
Утвержден
Постановлением
руководителя администрации
муниципального района
"Вуктыл"
от 7 мая 2009 г. № 05/598
(приложение № 1)
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
РАБОТАЮЩИМ И ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"
1. Настоящий Порядок предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности муниципального района "Вуктыл" (далее - Порядок), разработан в целях реализации решения Совета муниципального района "Вуктыл" от 18.03.2009 № 204 "Об обеспечении предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности муниципального района "Вуктыл", регулирует вопросы предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья, отопления и освещения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности.
2. Решение о предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилья, отопления и освещения принимается Управлением образования муниципального района "Вуктыл", Управлением культуры, спорта и по делам молодежи муниципального района "Вуктыл".
3. Для назначения мер социальной поддержки по оплате жилья, отопления и освещения педагогический работник муниципального образовательного учреждения предоставляет следующие документы:
1) заявление о предоставлении мер социальной поддержки;
2) паспорт;
3) справку с места жительства о составе семьи и размере общей площади жилого помещения (представляется ежегодно, а также в случае изменения места жительства);
4) справку о получении (неполучении) мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по предыдущему месту жительства (в случае изменения места жительства).
4. Размер стоимости коммунальных услуг определяется исходя из показаний приборов учета. В случае их отсутствия расчет стоимости коммунальных услуг производится путем умножения нормативов потребления, утвержденных в установленном порядке, размера площади жилого помещения и тарифа.
5. Управление образования муниципального района "Вуктыл", Управление культуры, спорта и по делам молодежи муниципального района "Вуктыл" заключают письменный договор с организациями, оказывающими коммунальные услуги, о предоставлении утвержденных услуг педагогическим работникам и возмещении стоимости оказанных услуг, предусмотренных на соответствующий финансовый год.
К договору прилагается список педагогических работников, имеющих право на меры социальной поддержки, и размер предоставляемых услуг по каждому из них в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
Списки педагогических работников, подтверждающие право на меры социальной поддержки, предоставляются ежемесячно руководителями образовательных учреждений в Управление образования муниципального района "Вуктыл", Управление культуры, спорта и по делам молодежи муниципального района "Вуктыл" с указанием фамилии, имени, отчества, занимаемой должности педагогических работников, даты приема на работу, даты приема на работу вновь принятых и уволенных педагогических работников.
Руководители образовательных учреждений несут персональную ответственность за предоставление списков педагогических работников и указанных в них данных.
Утвержден
Постановлением
руководителя администрации
муниципального района
"Вуктыл"
от 7 мая 2009 г. № 05/598
(приложение № 2)
ПОРЯДОК
ПРОИЗВЕДЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ПРИ 100% ОСВОБОЖДЕНИИ ОТ ОПЛАТЫ
ЗА ТВЕРДОЕ ТОПЛИВО И НАЗНАЧЕНИЯ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА
И ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ ТВЕРДОГО ТОПЛИВА
И ТРАНСПОРТНЫХ УСЛУГ ДЛЯ ДОСТАВКИ ТОПЛИВА ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
РАБОТАЮЩИМ И ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"
1. Настоящий Порядок произведения выплаты при 100% освобождении от оплаты за твердое топливо и назначения, определения размера и выплаты компенсации стоимости твердого топлива и транспортных услуг для доставки топлива педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности муниципального района "Вуктыл" (далее - Порядок), разработан в целях реализации решения Совета муниципального района "Вуктыл" от 18.03.2009 № 204 "Об обеспечении предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности муниципального района "Вуктыл", регулирует вопросы произведения выплаты при 100% освобождении от оплаты за твердое топливо и назначения, определения размера и выплаты компенсации стоимости твердого топлива и транспортных услуг для доставки твердого топлива (далее по тексту - компенсация) педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности муниципального района "Вуктыл".
2. Произведение выплаты при 100% освобождении от оплаты за твердое топливо или назначение, определение размера и выплата компенсации производятся Управлением образования муниципального района "Вуктыл" и Управлением культуры, спорта и по делам молодежи муниципального района "Вуктыл".
3. Для произведения выплаты при 100% освобождении от оплаты за твердое топливо педагогический работник предоставляет следующие документы:
1) заявление о назначении компенсации;
2) паспорт;
3) справку о выплате (невыплате) компенсации по прежнему месту жительства (в случае изменения места жительства);
4) справку с места жительства о составе семьи и размере общей площади жилого помещения (предоставляется ежегодно, а также в случае изменения места жительства);
5) документ, подтверждающий отсутствие центрального отопления;
6) платежный документ, подтверждающий факт приобретения и доставки твердого топлива (при наличии);
7) другие документы (ордер на заготовку древесины).
4. Для назначения и выплаты компенсации педагогический работник предоставляет следующие документы:
1) заявление о назначении компенсации;
2) паспорт;
3) справку о выплате (невыплате) компенсации по прежнему месту жительства (в случае изменения места жительства);
4) справку с места жительства о составе семьи и размере общей площади жилого помещения (представляется ежегодно, а также в случае изменения места жительства);
5) документ, подтверждающий отсутствие центрального отопления.
5. Решение о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) компенсации принимается в течение 10 дней, начиная со дня предоставления специалистом документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка.
6. Размер компенсации стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки твердого топлива с учетом установленных Законом Республики Коми "О социальной поддержке населения в Республике Коми" имеющих право на компенсацию в размере - 3622 рубля в год.
7. Выплаты производятся в кассе централизованной бухгалтерии Управления образования муниципального района "Вуктыл" и Управления культуры, спорта и по делам молодежи муниципального района "Вуктыл".
8. В случае принятия решения об отказе в назначении и выплате компенсации Управление образования муниципального района "Вуктыл", Управление культуры, спорта и по делам молодежи сообщает об этом гражданину с указанием причин отказа.
9. Компенсация выплачивается 1 раз в год.
Утвержден
Постановлением
руководителя администрации
муниципального района
"Вуктыл"
от 7 мая 2009 г. № 05/598
(приложение № 3)
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ
В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ, ОТОПЛЕНИЯ
И ОСВЕЩЕНИЯ
Меры социальной поддержки по оплате жилья, отопления и освещения, установленные решением Совета муниципального района "Вуктыл" от 18.03.2009 № 204 "Об обеспечении предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности муниципального района "Вуктыл", предоставляются следующим специалистам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности:
1) воспитатель; старший воспитатель;
2) директор;
3) заведующий дошкольным учреждением;
4) заместители директора по учебной и воспитательной работе;
5) инструктор по физической культуре;
6) музыкальный руководитель;
7) организатор внеклассной и внешкольной работы с детьми;
8) педагог-организатор;
9) педагог дополнительного образования;
10) психолог;
11) логопед;
12) учитель;
13) социальный педагог;
14) преподаватель.
Данный Перечень может быть дополнен постановлением руководителя администрации муниципального района "Вуктыл".
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
