|  |
Региональное законодательство / Амурская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора Амурской области от 08.04.2009 № 177
"ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2009 г. № 177
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
В рамках реализации долгосрочной целевой программы "Молодежь Амурской области на 2009 - 2011 годы", утвержденной постановлением Правительства области от 1 ноября 2008 г. № 254 (в редакции постановлений Правительства области от 23 ноября 2008 г. № 284, от 31 марта 2009 г. № 105), и в целях повышения престижа профессии работников сферы государственной молодежной политики, развития профессиональной компетентности и стимулирования их деятельности постановляю:
1. Управлению внутренней политики аппарата губернатора области и Правительства области (В.В.Швец) провести с 8 апреля по 31 мая 2009 года областной конкурс профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики.
2. Утвердить:
Положение об областном конкурсе профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики (приложение № 1) и состав конкурсной комиссии (приложение № 2).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. губернатора
Амурской области
В.О.КАПКАНЩИКОВ
Приложение № 1
к постановлению
губернатора
Амурской области
от 8 апреля 2009 г. № 177
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения областного конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики (далее - конкурс).
1.2. Организатором конкурса является управление внутренней политики аппарата губернатора области и Правительства области.
1.3. Областной конкурс профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики является региональным этапом Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики.
1.4. Документы победителя конкурса направляются в Министерство спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации для участия во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики.
II. Цели и задачи конкурса
Целями и задачами конкурса являются:
выявление лучших руководителей и специалистов сферы государственной молодежной политики;
повышение профессионального мастерства и престижа деятельности работников сферы государственной молодежной политики;
стимулирование разработки и реализация инновационных программ и проектов;
создание системы поддержки талантливых, профессиональных специалистов по работе с молодежью;
обмен опытом работы по вопросам реализации основных направлений государственной молодежной политики.
III. Участники конкурса
3.1. Участниками конкурса являются руководители и специалисты органов по делам молодежи.
3.2. Участники конкурса должны иметь стаж работы в сфере государственной молодежной политики не менее 2 лет.
IV. Порядок проведения конкурса
Муниципальные образования области в период с 8 апреля по 31 мая представляют в управление внутренней политики аппарата губернатора области и Правительства области (по адресу: г. Благовещенск, ул. Ленина, 135, каб. 517) следующие документы конкурсантов:
заявка на участие в конкурсе;
резюме конкурсанта (приложение № 1) с приложением копий имеющихся наградных документов;
справка об органе по делам молодежи, которую представляет участник (приложение № 2), с приложением плана работы на текущий год и перспективного плана работы;
описание авторской программы в сфере государственной молодежной политики, реализуемой не менее двух лет (приложение № 3);
видеоматериалы - презентационный ролик "Личные достижения" (до 5 минут);
статьи, публикации по вопросам государственной молодежной политики (произвольного объема не менее двух экземпляров);
эссе "Мое профессиональное кредо" (не более 3 печатных страниц);
фотографии: цветная (портрет 9 x 13) и черно-белая 4 x 6;
дополнительные материалы о конкурсантах (публикации в СМИ, фотоматериалы, аудиоматериалы, видеоматериалы, творческие работы и др.).
Материалы принимаются на электронном и бумажном носителях, заверенные подписью и печатью администрации муниципального образования области.
V. Конкурсная комиссия
5.1. Управление внутренней политики аппарата губернатора области и Правительства области формирует состав конкурсной комиссии.
5.2. Представленные документы проходят экспертизу в конкурсной комиссии, которая, в свою очередь, руководствуется принципами коллегиальности, объективности, беспристрастности.
5.3. Порядок оценки:
решение принимается открытым голосованием, при равном количестве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии;
заседание конкурсной комиссии ведет председатель;
решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим и секретарем конкурсной комиссии;
по результатам оценки конкурсной комиссии определяется победитель конкурса.
VI. Поощрение участников конкурса
Победителю конкурса вручается диплом победителя.
Церемония награждения победителя состоится на торжественном мероприятии, посвященном празднованию Дня молодежи России.
Все участники конкурса награждаются дипломом участника конкурса.
Приложение № 1
к Положению
Резюме участника конкурса профессионального мастерства
работников сферы государственной молодежной политики
----------------------T-----------------------------------------------¬
¦ Фамилия, имя, ¦ ¦
¦ отчество ¦ ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦ Число, месяц, год ¦ ¦
¦ рождения ¦ ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦ Место рождения ¦ ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦ Домашний адрес, ¦ ¦
¦ телефон, e-mail ¦ ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦ Семейное положение ¦ ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦ Место работы, ¦ ¦
¦ должность ¦ ¦
+---------------------+--------------------------------T--------------+
¦Образование ¦Полное название образовательного¦ ¦
¦ ¦ учреждения, дата ¦ ¦
¦ ¦ поступления/окончания ¦ ¦
¦ +--------------------------------+--------------+
¦ ¦ Факультет ¦ ¦
¦ +--------------------------------+--------------+
¦ ¦ Специальность ¦ ¦
¦ +--------------------------------+--------------+
¦ ¦ Специализация ¦ ¦
¦ +--------------------------------+--------------+
¦ ¦ Дополнительное образование: ¦ ¦
¦ ¦ курсы, стажировки с указанием ¦ ¦
¦ ¦названий (в порядке значимости) ¦ ¦
¦ +--------------------------------+--------------+
¦ ¦ Второе высшее образование ¦ ¦
¦ ¦ (полное название ¦ ¦
¦ ¦ образовательного учреждения, ¦ ¦
¦ ¦ дата поступления/окончания) ¦ ¦
¦ +--------------------------------+--------------+
¦ ¦ Аспирантура, докторантура ¦ ¦
¦ ¦с указанием специальности, дата ¦ ¦
¦ ¦ поступления/окончания ¦ ¦
¦ +--------------------------------+--------------+
¦ ¦ Ученая степень ¦ ¦
+---------------------+----------------T---------------+--------------+
¦Опыт работы ¦ 00.00 - 00.00 ¦ Название ¦ ¦
¦ ¦ (год, месяц) ¦ организации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ (сфера ¦ ¦
¦ ¦ ¦ деятельности) ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+--------------+
¦ ¦ ¦Должность (либо¦ ¦
¦ ¦ ¦ статус) ¦ ¦
¦ +----------------+---------------+--------------+
¦ ¦ ¦ Обязанности ¦ ¦
¦ ¦ ¦ (полный ¦ ¦
¦ ¦ ¦ перечень ¦ ¦
¦ ¦ ¦ с указанием ¦ ¦
¦ ¦ ¦ наиболее ¦ ¦
¦ ¦ ¦ значимых ¦ ¦
¦ ¦ ¦ моментов) ¦ ¦
¦ +----------------+---------------+--------------+
¦ ¦ 00.00 - 00.00 ¦ Название ¦ ¦
¦ ¦ (год, месяц) ¦ организации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ (сфера ¦ ¦
¦ ¦ ¦ деятельности) ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+--------------+
¦ ¦ ¦ Должность ¦ ¦
¦ ¦ ¦ (либо статус) ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+--------------+
¦ ¦ ¦ Обязанности ¦ ¦
¦ ¦ ¦ (полный ¦ ¦
¦ ¦ ¦ перечень ¦ ¦
¦ ¦ ¦ с указанием ¦ ¦
¦ ¦ ¦ наиболее ¦ ¦
¦ ¦ ¦ значимых ¦ ¦
¦ ¦ ¦ моментов) ¦ ¦
+---------------------+----------------+---------------+--------------+
¦Профессиональный опыт¦ участие ¦ ¦
¦ ¦ в проектах ¦ ¦
¦ +----------------+------------------------------+
¦ ¦ знание ¦ ¦
¦ ¦ определенной ¦ ¦
¦ ¦ специфики ¦ ¦
¦ +----------------+------------------------------+
¦ ¦Профессиональные¦ ¦
¦ ¦ знания и опыт ¦ ¦
+---------------------+----------------+------------------------------+
¦ Дополнительная ¦ ПК - ¦ ¦
¦ информация ¦ пользователь ¦ ¦
¦ +----------------+------------------------------+
¦ ¦ Знание ¦ ¦
¦ ¦ иностранного ¦ ¦
¦ ¦ языка ¦ ¦
¦ +----------------+------------------------------+
¦ ¦ Сфера научного ¦ ¦
¦ ¦ интереса ¦ ¦
¦ +----------------+------------------------------+
¦ ¦ Другое ¦ ¦
+---------------------+----------------+------------------------------+
¦ Дата заполнения ¦ ¦
+---------------------+-----------------------------------------------+
¦ Личная подпись ¦ ¦
L---------------------+------------------------------------------------
Приложение № 2
к Положению
СПРАВКА
об органе по делам молодежи
1. Наименование, с указанием структурных подразделений.
2. Местонахождение (адрес, телефон).
3. Кадровое обеспечение, в т.ч. числе штатное расписание.
4. Материальное обеспечение.
5. Нормативные правовые документы (положения и др.).
6. Основные направления деятельности.
7. Основные наиболее значимые мероприятия с указанием числа участников за 2007 - 2008 годы.
Приложение № 3
к Положению
ОПИСАНИЕ АВТОРСКОЙ ПРОГРАММЫ (ПРОЕКТА) В СФЕРЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
1. Название программы (проекта).
2. Название органа по делам молодежи, учреждения, которое представляет автор программы (проекта).
3. Контактная информация об органе по делам молодежи, учреждении, включающая:
юридический адрес;
номер телефона, факс.
4. Автор программы (проекта) (Ф.И.О., должность).
5. Количество участников программы (проекта).
6. Актуальность программы (проекта).
7. Цели и задачи программы (проекта). Ожидаемые результаты.
8. Содержание и технологии реализации программы (проекта).
9. Сроки выполнения программы (проекта) (продолжительность, начало и окончание). Стадия реализации программы (проекта) в настоящее время.
10. Ресурсное обеспечение программы (проекта).
11. Анализ и оценка степени эффективности программы (проекта) с указанием результатов мониторинга.
Приложение № 2
к постановлению
губернатора
Амурской области
от 8 апреля 2009 г. № 177
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МАСТЕРСТВА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
Швец - начальник управления внутренней политики
Валентина Васильевна аппарата губернатора области и Правительства
области (председатель комиссии)
Романцова - начальник отдела по работе с молодежью
Татьяна Александровна управления внутренней политики аппарата
губернатора области и Правительства области
(секретарь комиссии)
Космач - начальник отдела профориентации
Ирина Владимировна и профессионального обучения управления
занятости населения области
Ким - начальник отдела организационной работы
Елена Даниловна и территориального развития управления
по физической культуре и спорту области
Кравченко - заместитель министра здравоохранения
Валентина Александровна области
Лысак - начальник отдела методологии и управления
Татьяна Владимировна качеством социального обслуживания
министерства социальной защиты населения
области
Юркова - заместитель министра культуры и архивного
Ольга Александровна дела области
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
