АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2012 г. № 303а
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И
ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ,
КАЗЕННЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений Администрации Томской области
от 26.10.2012 № 428а
, от 14.11.2012 № 446а
(ред. 19.11.2012), от 19.11.2012 № 457а
,
от 05.12.2012 № 495а
, от 11.01.2013 № 3а
,
от 25.01.2013 № 26а
, от 08.02.2013 № 42а
,
от 05.04.2013 № 134а
, от 15.04.2013 № 166а
,
от 28.05.2013 № 216а
, от 17.06.2013 № 251а
,
от 17.06.2013 № 252а
, от 12.07.2013 № 297а
,
с изм., внесенными постановлениями Администрации
Томской области от 04.10.2012 № 379а
,
от 23.10.2012 № 414а
,
от 23.10.2012 № 415а
, от 26.10.2012 № 426а
,
от 23.01.2013 № 22а
, от 06.03.2013 № 86а
,
от 26.03.2013 № 120а
, от 09.04.2013 № 144а
,
от 31.05.2013 № 230а
, от 03.07.2013 № 266а
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области" постановляю:
1. Утвердить:
1) Положение
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 26.10.2012 № 428а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) исключен. - Постановление
Администрации Томской области от 12.07.2013 № 297а.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Структурным подразделениям Администрации Томской области и исполнительным органам государственной власти Томской области осуществлять контроль:
за своевременностью заключения, изменения, прекращения трудовых договоров с руководителями подведомственных областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений;
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 26.10.2012 № 428а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
за обоснованностью начисления заработной платы руководителям подведомственных областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений и соблюдением ими условий трудового договора.
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 26.10.2012 № 428а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области при установлении систем оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных автономных, казенных и бюджетных учреждений руководствоваться настоящим постановлением.
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 26.10.2012 № 428а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление применительно к регулированию системы оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, указанных в таблице № 2 приложений N№ 1 - 17 (не приводятся) к Положению
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, указанному в пункте 1
настоящего постановления, за исключением областных государственных автономных и бюджетных учреждений, указанных в следующих абзацах настоящего пункта, вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.
(в ред. постановлений Администрации Томской области от 14.11.2012 № 446а
(ред. 19.11.2012), от 25.01.2013 № 26а
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Настоящее постановление применительно к регулированию системы оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера областного государственного автономного образовательного учреждения "Губернаторский Светленский лицей", распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.
(абзац введен постановлением
Администрации Томской области от 26.10.2012 № 428а; в ред. постановления
Администрации Томской области от 25.01.2013 № 26а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Раздел 3. ОТРАСЛЕВАЯ НАДБАВКА
13. Общие правила исчисления отраслевой надбавки
39. Отраслевая надбавка устанавливается руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений, оплата труда в которых до начала действия в отношении них постановления
Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений" осуществлялась в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области".
Отраслевая надбавка устанавливается в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по старой системе оплаты труда.
40. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:
должностной оклад, получаемый руководителем учреждения в соответствии с таблицей 1 приложений N№ 3, 10 - 12, 14 - 17 к настоящему Положению;
должностной оклад, получаемый заместителем руководителя учреждения и главным бухгалтером в соответствии с пунктом 6
настоящего Положения.
41. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входят:
1) если работник продолжает занимать ту же должность, которую он занимал перед началом действия постановления
Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений" в отношении учреждения, в штате которого находится данная должность:
месячный должностной оклад по указанной должности, установленный работнику трудовым договором на основании постановления Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области" перед началом действия в отношении учреждения постановления
Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений";
начисленная на указанный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области";
2) если работник занял должность после начала действия постановления
Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений" либо настоящего постановления в отношении учреждения, в штате которого находится данная должность:
условный должностной оклад, исчисленный в соответствии с пунктом 42
настоящего Положения;
начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области".
42. Условный должностной оклад, указанный в подпункте 2) пункта 41
настоящего Положения, равен:
месячному должностному окладу, предусмотренному по занимаемой работником должности постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", - если указанным постановлением указанный месячный должностной оклад предусмотрен не в виде диапазона;
среднему арифметическому максимума и минимума месячного должностного оклада, предусмотренного по занимаемой работником должности постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", - если указанным постановлением указанный месячный должностной оклад предусмотрен в виде диапазона;
85% от условного должностного оклада по должности руководителя соответствующего учреждения - если условный должностной оклад исчисляется по должностям заместителей руководителей учреждений, указанных в абзаце втором пункта 1 постановления Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области".
43. При начислении в соответствии с пунктом 41
настоящего Положения на месячный должностной оклад (условный должностной оклад) ежемесячной надбавки за выслугу лет, предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", стаж учитывается по его состоянию на последний день перед днем вступления в силу в отношении работника постановления
Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений".
14. Особенности исчисления отраслевой надбавки в областных
государственных казенных учреждениях, подведомственных
Архивному управлению Томской области
Исключена со дня внесения соответствующих изменений в Единый государственный реестр юридических лиц. - Постановление
Администрации Томской области от 15.04.2013 № 166а.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение № 2
Утвержден
постановлением
Администрации Томской области
от 08.08.2012 № 303а
Рекомендуемый образец
дополнительного соглашения к трудовому договору
с руководителем областного государственного автономного,
казенного либо бюджетного учреждения
Исключено. - Постановление
Администрации Томской области от 12.07.2013 № 297а.
(см. текст в предыдущей редакции
)
