АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2008 г. № 463
О СОЗДАНИИ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР
"КОМБИНАТ ШКОЛЬНОГО ПИТАНИЯ"
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области
от 01.07.2013 № 687)
В целях реализации экспериментального проекта по совершенствованию организации питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях и в соответствии с Законом
Тамбовской области от 27.10.2004 № 241-З "Об управлении государственной собственностью Тамбовской области" администрация области постановляет:
1. Создать Тамбовское областное государственное унитарное предприятие "Учебно-производственный центр "Комбинат школьного питания" с уставным фондом 500 тысяч рублей.
2. Утвердить Устав
Тамбовского областного государственного унитарного предприятия "Учебно-производственный центр "Комбинат школьного питания" согласно приложению.
3. Координацию и регулирование деятельности Тамбовского областного государственного унитарного предприятия "Учебно-производственный центр "Комбинат школьного питания" возложить на управление образования и науки области.
4. Назначить на должность генерального директора Тамбовского областного государственного унитарного предприятия "Учебно-производственный центр "Комбинат школьного питания" Панкова Андрея Владимировича с испытательным сроком шесть месяцев.
5. Управлению образования и науки области (Астафьева) заключить трудовой договор с А.В.Панковым.
6. Генеральному директору Тамбовского областного государственного унитарного предприятия "Учебно-производственный центр "Комбинат школьного питания" (Панков):
осуществить необходимые юридические действия по регистрации Устава Тамбовского областного государственного унитарного предприятия "Учебно-производственный центр "Комбинат школьного питания";
внести предложения по структуре, предельной штатной численности и фонду оплаты труда работников Тамбовского областного государственного унитарного предприятия "Учебно-производственный центр "Комбинат школьного питания".
7. Управлению образования и науки области (Астафьева) представить в финансовое управление области предложения по внесению изменений в Закон
области от 03.12.2007 № 300-З "Об областном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" для обеспечения расходов, связанных с формированием уставного фонда Тамбовского областного государственного унитарного предприятия "Учебно-производственный центр "Комбинат школьного питания".
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области К.В.Колончина.
И.о. главы администрации области
А.Я.Дубовик
Приложение
| Приказом комитета по | Постановлением |
| управлению имуществом области | администрации Тамбовской области |
| от 20.02.2008 N 72 | от 16.04.2008 N 463 |
УСТАВ
ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ "УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР "КОМБИНАТ
ШКОЛЬНОГО ПИТАНИЯ"
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области
от 01.07.2013 № 687)
1. Общие положения
1.1. Тамбовское областное государственное унитарное предприятие "Учебно-производственный центр "Комбинат школьного питания", в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано для реализации экспериментального проекта по совершенствованию организации питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях и в соответствии с Законом
Тамбовской области от 27.10.2004 № 241-З "Об управлении государственной собственностью Тамбовской области".
1.2. Фирменное наименование Предприятия:
официальное наименование Предприятия на русском языке - Тамбовское областное государственное унитарное предприятие "Учебно-производственный центр "Комбинат школьного питания";
сокращенное наименование Предприятия на русском языке - ТОГУП УПЦ "Комбинат школьного питания";
официальное наименование Предприятия в английской транскрипции - Tambov region state unitary enterprise "Production training center "The School meals Combine" (сокращенное - TRSUE PTC "The School meals Combine").
1.3. Предприятие является коммерческой организацией.
ежегодно перечислять в областной бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в порядке, в размере и в сроки, которые определяются законодательством Тамбовской области;
осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Тамбовской области;
ежегодно проводить аудиторские проверки;
предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Тамбовской области.
5. Управление предприятием
5.1. Предприятие возглавляет генеральный директор, назначаемый на эту должность главой администрации области. Права и обязанности генерального директора определены настоящим Уставом и трудовым договором. Основания для расторжения трудовых отношений с генеральным директором регламентируются трудовым договором. Изменение и прекращение трудового договора с генеральным директором осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Генеральный директор действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Генеральный директор действует на основе единоначалия, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Уставом, и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, законами Тамбовской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
Генеральный директор признается заинтересованным в совершении Предприятием сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области.
5.3. Компетенция заместителей генерального директора Предприятия устанавливается генеральным директором Предприятия.
Заместители генерального директора действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых генеральным директором Предприятия.
Заключение, изменение и прекращение трудового договора с главным бухгалтером Предприятия производится по согласованию с администрацией области.
5.4. Взаимоотношения работников и генерального директора Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором.
5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются генеральным директором Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.7. На предприятии может быть создан научно-координационный совет, который совместно с генеральным директором определяет приоритетные направления деятельности Предприятия. Отчет о реализации приоритетных направлений деятельности генеральный директор представляет научно-координационному совету.
Порядок избрания членов научно-координационного совета и его деятельности определяется внутренними документами Предприятия.
6. Филиалы и представительства
6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.
6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности генеральным директором Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им генеральным директором Предприятия.
7. Реорганизация и ликвидация Предприятия
7.1. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законодательством порядке.
7.2. Реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению администрации области, а в случаях, установленных законом, по решению суда.
7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого юридического лица Предприятие считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
7.4. Предприятие может быть ликвидировано администрацией области или на основании решения суда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Предприятия.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их администрации области для утверждения.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется органом исполнительной власти в сфере имущественных отношений.
7.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие - прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.
7.9. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
