АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОШАХТИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2012 г. № 951
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 28.08.2009 № 1303
В соответствии с постановлениями Администрации города от 30.07.2012 № 755
"О порядке принятия решения о разработке долгосрочных городских целевых программ, их формирования и реализации и порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации долгосрочных городских целевых программ", от 07.06.2012 № 568 "Об утверждении Порядка и сроков разработки прогноза социально-экономического развития города и составления проекта бюджета города Новошахтинска на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" постановляю:
1. Внести изменения в постановление
Администрации города от 28.08.2009 № 1303 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной системы образования города Новошахтинска в 2010-2012 годах" согласно приложению № 1
к настоящему постановлению.
2. Считать утратившими силу:
2.1. постановление
Администрации города от 13.04.2012 № 335 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 28.08.2009 № 1303";
2.2. постановление
Администрации города от 18.05.2012 № 473 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 28.08.2009 № 1303 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной системы образования города Новошахтинска в 2010-2014 годах" (в редакции от 13.04.2012 № 335)".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования "Город Новошахтинск" в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Е.И. Туркатову.
Мэр города
И.Н.СОРОКИН
Постановление вносит
отдел образования
Администрации города
Приложение № 1
к постановлению
Администрации города
от 07.09.2012 № 951
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 28.08.2009 № 1303 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА НОВОШАХТИНСКА В 2010-2012 ГОДАХ"
1. В наименовании
постановления, пункте 1
и по тексту приложения № 1
слова "долгосрочная целевая программа "Развитие муниципальной системы образования города Новошахтинска в 2010-2012 годах" в соответствующих падежах заменить словами "долгосрочная городская целевая программа "Развитие муниципальной системы образования города Новошахтинска в 2010-2015 годах" в соответствующих падежах.
2. Приложение № 1
изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к постановлению
Администрации города
от 28.08.2009 № 1303
ПАСПОРТ
ДОЛГОСРОЧНОЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА НОВОШАХТИНСКА В 2010-2015 ГОДАХ"
где О1 - объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами (тыс. руб.);
О2 - объем неэффективных расходов в связи с низкой наполняемостью классов (тыс. руб.).
2.2.3. Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами определяется отдельно по педагогическому персоналу (учителям) и отдельно по прочему персоналу (административно-управленческий персонал, учебно-вспомогательный и младший обслуживающий персонал, педагогические работники, не осуществляющие учебный процесс) по формуле
где
- объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами педагогического персонала (учителя) (тыс. руб.);
- объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами прочего персонала (административно-управленческий персонал, учебно-вспомогательный и младший обслуживающий персонал, педагогические работники, не осуществляющие учебный процесс) (тыс. руб.).
2.2.4. Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами педагогического персонала (учителя) определяется по формуле
где Уц - целевое значение числа учеников, приходящихся на одного учителя (15 человек);
Учф - общая численность учителей в муниципальных общеобразовательных учреждениях города (человек);
Чу - численность учеников в городе (человек);
ЗПу - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата учителя (рублей);
ЕСН - единый социальный налог (единиц);
рассчитывается при условии, что Учф > Чу / Уц х Кс.
Получаемое выражение отражает эффективность управления кадровыми ресурсами педагогического персонала общеобразовательных учреждений города. При избыточном значении показателя должна проводиться оптимизация численности учителей.
2.2.5. Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами прочего персонала (административно-управленческий персонал, учебно-вспомогательный и младший обслуживающий персоналы, педагогические работники, не осуществляющие учебный процесс) определяется по формуле
где Чп - численность прочего персонала муниципальных общеобразовательных учреждений (физических лиц) (человек);
Уц - целевое значение числа учеников, приходящихся на одного учителя (15 человек) (человек);
Чу - численность учеников в городе (человек);
ЗПи - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата прочего персонала в городе (руб.);
ЕСН - единый социальный налог (единиц);
рассчитывается при условии, что Чп > 0,53 х Чу / Уц х Кс.
Получаемое выражение отражает эффективность управления кадровыми ресурсами прочего персонала общеобразовательных учреждений. При избыточном значении показателя должна проводиться оптимизация численности прочего персонала общеобразовательных учреждений.
Численность прочего персонала является оптимальной, если составляет 53% от оптимальной численности педагогического персонала.
2.2.6. Объем неэффективных расходов на управление наполняемостью классов в общеобразовательных учреждениях определяется по формуле:
О2 = (Чуг / Нфг - Чуг / Нцг) х Ск / 1000,
где О2 - объем неэффективных расходов в связи с низкой наполняемостью классов в городе (тыс. руб.);
Нцг - нормативное значение наполняемости классов в городе в соответствии с Типовым положением
об общеобразовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 № 196 (человек);
Нфг - средняя наполняемость классов в городе (человек);
Ск - средняя стоимость содержания одного класса в городе (рублей), рассчитываемая как отношение текущих расходов бюджета города на общеобразовательные учреждения (без учета расходов на фонд оплаты труда работников общеобразовательных учреждений) к общему количеству классов в общеобразовательных учреждениях города;
Чуг - численность учеников в городе (человек).
О2 рассчитывается при условии, что Нфг < Нцг.
Значение показателя соотносится с рекомендуемым значением наполняемости классов (город - 25 человек) в соответствии с Типовым положением
об общеобразовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 № 196.
Полученное выражение отражает эффективность управления ресурсами. Высокое значение показателя характеризует неэффективное управление, при котором должна происходить реструктуризация муниципальных общеобразовательных учреждений в городе.
Управляющий делами
Администрации города
Ю.А.ЛУБЕНЦОВ
