АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2008 г. № 54
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ И ПОЛОЖЕНИЯ
О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
(в ред. Постановлений Администрации г. Перми
от 19.06.2009 № 367
, от 23.04.2010 № 204
,
от 12.10.2010 № 674
, от 31.12.2010 № 936
,
от 28.02.2011 № 67
, от 30.07.2013 № 622
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, статьей 22
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 4
, 5
Положения о денежном содержании муниципальных служащих города Перми, утвержденного решением Пермской городской Думы от 26.12.2006 № 355 "О нормативных актах, регулирующих вопросы оплаты труда выборных должностных лиц городского самоуправления, а также членов Избирательной комиссии города Перми, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и денежного содержания муниципальных служащих города Перми", Постановлением администрации города Перми от 17.03.2009 № 134 "Об определении размеров фонда оплаты труда муниципальных служащих функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми":
(преамбула в ред. Постановления
Администрации г. Перми от 31.12.2010 № 936)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемые:
Положение
о премировании муниципальных служащих администрации города Перми,
(в ред. Постановления
Администрации г. Перми от 31.12.2010 № 936)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Положение
о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказании материальной помощи (далее - Положения).
(в ред. Постановления
Администрации г. Перми от 31.12.2010 № 936)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Установить, что утвержденные пунктом 1
настоящего Постановления Положения распространяются на первого заместителя главы администрации города, заместителей главы администрации города, руководителя аппарата администрации города, руководителей функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми. Для иных муниципальных служащих администрации города указанные Положения являются примерными.
(в ред. Постановления
Администрации г. Перми от 31.12.2010 № 936)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Руководителю аппарата администрации города Перми Сайдаковой Т.Н. до 08.02.2008 представить на утверждение регламент оценки деятельности первого заместителя главы администрации города, заместителей главы администрации города Перми, руководителей функциональных органов и подразделений администрации города Перми и регламент оценки деятельности руководителей территориальных органов администрации города Перми.
4. Руководителям территориальных и функциональных органов, функциональных подразделений администрации города Перми (далее - подразделения администрации города) руководствоваться Типовыми положениями, утвержденными
пунктом 1
настоящего Постановления, либо до 15.02.2008 внести необходимые изменения в положения о премировании муниципальных служащих и служащих, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности соответствующих подразделений администрации города, и представить их копии в отдел по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города.
5. Признать утратившими силу постановления администрации города:
от 12.03.2007 № 66 "Об утверждении Типового положения о премировании муниципальных служащих администрации города Перми и Типового положения о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и об оказании материальной помощи",
от 14.05.2007 № 162 "Об утверждении Временного регламента оценки деятельности руководителей территориальных органов администрации города Перми",
от 29.08.2007 № 352 "Об утверждении Регламента оценки деятельности заместителей главы администрации города Перми и руководителей функциональных органов и подразделений администрации города Перми".
6. Установить, что настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2008.
7. Управлению по общим вопросам администрации города обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
8. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Сайдакову Т.Н.
Глава администрации города
А.Б.КАЦ
Утверждено
Постановлением
администрации города
1.1. Муниципальным служащим администрации производится единовременная выплата в размере должностного оклада и материальная помощь в размере должностного оклада (далее - единовременная выплата и материальная помощь к отпуску).
(п. 1.1 в ред. Постановления
Администрации г. Перми от 19.06.2009 № 367)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Единовременная выплата и материальная помощь к отпуску производятся на основании заявления муниципального служащего администрации за счет средств фонда оплаты труда с учетом уральского коэффициента. В течение текущего календарного года единовременная выплата и материальная помощь к отпуску могут быть произведены суммарно либо по частям в размере одного должностного оклада каждая (с учетом уральского коэффициента) при предоставлении ежегодного отпуска или его части, а также в любой иной период в течение календарного года.
(п. 1.2 в ред. Постановления
Администрации г. Перми от 19.06.2009 № 367)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.3. В случае неиспользования служащим администрации ежегодного оплачиваемого отпуска (либо его части) в текущем календарном году, а также при наличии иных уважительных причин единовременная выплата и материальная помощь к отпуску по согласованию с работодателем может быть выплачена в иные сроки в течение календарного года.
(в ред. Постановления
Администрации г. Перми от 19.06.2009 № 367)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.4. При увольнении служащего администрации, не получившего в текущем году единовременную выплату и материальную помощь к отпуску, а также вновь принятому служащему администрации единовременная выплата и материальная помощь производится пропорционально отработанному в данном календарном году времени.
(в ред. Постановлений Администрации г. Перми от 19.06.2009 № 367
, от 31.12.2010 № 936
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.5. Утратил силу. - Постановление
Администрации г. Перми от 31.12.2010 № 936.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Материальная помощь
2.1. Исключен. - Постановление
Администрации г. Перми от 19.06.2009 № 367.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.1. При наличии экономии по фонду оплаты труда в конце текущего финансового года муниципальному служащему может быть выплачена материальная помощь по решению соответствующего руководителя. Материальная помощь в течение финансового года в размере одного должностного оклада, исчисленного с учетом уральского коэффициента, может быть выплачена муниципальному служащему администрации города Перми дополнительно на основании его заявления и(или) служебной записки соответствующего руководителя при наличии экономии фонда оплаты труда в следующих случаях:
(в ред. Постановления
Администрации г. Перми от 12.10.2010 № 674)
(см. текст в предыдущей редакции
)
в связи с празднованием юбилейных дат служащего администрации (50, 60 и 65 лет для женщин и мужчин и 55 лет для женщин),
бракосочетания служащего администрации,
получения служащим администрации государственных наград,
тяжелого финансового положения, в том числе необходимости оплаты дорогостоящего лечения при представлении справок из медицинского учреждения, чеков на приобретение дорогостоящих лекарств или проведения лечебных процедур,
причинения служащему администрации или членам его семьи ущерба в результате стихийного бедствия или иных форс-мажорных обстоятельств, в том числе утраты личного имущества на крупную сумму вследствие кражи, пожара при представлении справки из милиции, управления государственной противопожарной службы,
смерти супруга (супруги), родителей, детей служащего администрации,
иных уважительных причин по усмотрению работодателя.
1
2.1 . В случаях, установленных пунктом 2.1
настоящего Положения, и при
наличии в функциональном или территориальном органе администрации города
Перми экономии по фонду оплаты труда муниципальному служащему, на которого
возложены обязанности руководителя функционального или территориального
органа администрации города Перми (временное отсутствие более 1 месяца или
вакансия), может быть выплачена материальная помощь в течение финансового
года, а также в конце текущего финансового года распорядительным актом
администрации города Перми.
1
(п. 2.1 введен Постановлением
Администрации г. Перми от 30.07.2013 № 622)
2.2
. В случае смерти служащего администрации материальная помощь может быть выплачена при наличии экономии фонда оплаты труда его супругу (супруге), родителям, детям.
2.3
. Материальная помощь выплачивается служащему администрации по его заявлению при наличии визы главного бухгалтера соответствующего подразделения администрации об имеющейся экономии фонда оплаты труда.
2.4
. Материальная помощь служащему администрации в связи со смертью его супруга (супруги), родителей, детей выплачивается при наличии копии свидетельства о смерти.
2.5
. Материальная помощь супругу (супруге), родителям, детям служащего администрации в связи с его смертью выплачивается на основании заявления указанных лиц при наличии копии свидетельства о смерти и документа, подтверждающего родственные связи.
2.6. Утратил силу. - Постановление
Администрации г. Перми от 31.12.2010 № 936.
(см. текст в предыдущей редакции
)
