Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Магаданская область


 
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СУСУМАНСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 25 декабря 2008 г. № 412

О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ
В СУСУМАНСКОМ РАЙОНЕ И РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"СУСУМАНСКИЙ РАЙОН"

В целях обеспечения гарантий и компенсаций для граждан, проживающих на территории Сусуманского района и работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Сусуманский район" (далее - районный бюджет), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом РФ от 19.02.1993 № 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" Собрание представителей Сусуманского района решило:
1. Установить гарантии и компенсации для лиц, проживающих на территории Сусуманского района и работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального района.
2. Утвердить Положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Сусуманском районе и работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Сусуманский район" согласно приложению № 1.
3. Утвердить порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Сусуманский район" согласно приложению № 2.
4. Утвердить порядок компенсации расходов связанных с переездом для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Сусуманский район" согласно приложению № 3.
5. Отменить решения Собрания представителей Сусуманского района:
- от 27.12.2004 № 194 "Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в Сусуманском районе Магаданской области и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, а так же лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств местного бюджета;
- от 14.10.2005 № 287 "О внесении изменений в решение Собрания представителей Сусуманского района от 27.12.2004 № 194 "Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в Сусуманском районе Магаданской области и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, а так же лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств местного бюджета";
- от 27.01.2006 № 36 "О протесте прокурора Сусуманского района на ч. 3 п. 1.2 и ч. 7 п. 1.4 решения Сусуманского районного Собрания представителей от 27 декабря 2004 года № 194 (с изменениями, внесенными Решением Собрания представителей от 14 октября 2005 года № 287) и внесении изменений в данное решение";
- от 30.05.2006 № 80 "О внесении изменений в решение Собрания представителей Сусуманского района от 27.12.2004 № 194 (с изменениями, от 14.10.2005 № 287 и от 27.01.2006 № 36) "Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в Сусуманском районе Магаданской области и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, а так же лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств местного бюджета".
6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на первого заместителя главы администрации Сусуманского района Лебедеву Н.Р.
7. Опубликовать (обнародовать) настоящее решение в районной газете "Горняк Севера".
8. Решение вступает в силу с 1 января 2009 года.

Глава Сусуманского района
А.М.КУРШЕВ





 
Приложение № 1
к решению
Собрания представителей
Сусуманского района
от 25.12.2008 № 412

 
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ
В СУСУМАНСКОМ РАЙОНЕ И РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"СУСУМАНСКИЙ РАЙОН"

1. Общие положения

Настоящее положение разработано в целях обеспечения гарантий и компенсаций для граждан, проживающих на территории Сусуманского района и работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Сусуманский район" (далее муниципальный район).
Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, производится за счет средств бюджета муниципального района, утвержденных решением Собрания представителей Сусуманского района "О бюджете муниципального образования "Сусуманский район" на очередной финансовый год.

2. Районный коэффициент к заработной плате



 
11. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником организации не позднее чем за 2 недели до начала отпуска. В заявлении указываются:
 
а) фамилия, имя, отчество членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов
б) дата рождения несовершеннолетних детей работника;
 
в) место использования отпуска работника и членов его семьи.
К заявлению прилагается выписка из финансово-лицевого счета.
12. Компенсация расходов производится организацией, исходя из примерной стоимости проезда, на основании представленного работником организации заявления.
 
Для окончательного расчета работник организации обязан, в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска, представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящим Порядком, работником организации представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.
Работник организации обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу.
13. Компенсация расходов работнику организации предоставляется только по основному месту работы.





 
Приложение № 3
к решению
Собрания представителей
Сусуманского района
от 25.12.2008 № 412

 
ПОРЯДОК
КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ, ДЛЯ ЛИЦ,
РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА,
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СУСУМАНСКИЙ РАЙОН"
И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ

1. Настоящие Правила устанавливают порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Сусуманский район" (далее работника организации) и членов их семей в части, не урегулированной приложением 1 к настоящему решению.
 
2. К членам семьи работника организации, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети фактически проживающие с работником.
3. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
 
3.1. Стоимость проезда работника организации и членов его семьи - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
 
- автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями.
3.2. Стоимость провоза багажа от прежнего до нового места жительства, но не выше стоимости отправки 5-тонного контейнера по тарифу перевозчика.
3.3. Оплата стоимости работ по погрузке и разгрузке контейнеров механизмами.
3.4. Оплата стоимости хранения багажа не более трех суток.
4. Не подлежат компенсации расходы по добровольному страхованию.
5. Для компенсации расходов работник предоставляет следующие документы:
- письменное заявление, в котором указывает фамилию, имя, отчество совместно выезжающих с ним членов семьи;
- выписку из финансово-лицевого счета по месту жительства;
- справки с места работы членов семьи о том, что компенсация расходов им не производилась;
- оригиналы проездных документов;
- оригиналы документов, подтверждающих оплату и провоз багажа (документ без указания веса отправляемого багажа к оплате не принимается), квитанции сборов и др.
6. В случае если представленные работником организации документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 3 настоящего Порядка, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом, на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.
7. Компенсация расходов при переезде работника и членов его семьи на новое место жительства (к новому месту работы) за пределы Российской Федерации (из зарубежных государств) с пересечением государственной границы Российской Федерации производится до (от) ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, морского (речного) порта, аэропорта, автостанции с учетом требований, установленных настоящим Порядком.
 
8. Компенсация расходов работнику организации предоставляется только по основному месту работы.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru