ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИМАШЕВСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 марта 2009 г. № 400
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ТИМАШЕВСКИЙ РАЙОН
(в ред. Постановления
администрации муниципального
образования Тимашевский район Краснодарского края
от 16.10.2012 № 2877)
Руководствуясь Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом
Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", в целях совершенствования работы по подбору кадров на вакантные должности муниципальной службы администрации муниципального образования Тимашевский район постановляю:
1. Утвердить положение
о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования Тимашевский район (приложение).
2. Считать утратившим силу постановление главы Тимашевского района от 1 июня 2004 года № 1072 "Об утверждении положения о резерве кадров на муниципальные должности муниципальной службы".
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава муниципального
образования Тимашевский район
А.М.ПОТАПЕНКО
Приложение
Утверждено
постановлением
главы муниципального
образования Тимашевский район
от 5 марта 2009 г. № 400
ПОЛОЖЕНИЕ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИМАШЕВСКИЙ РАЙОН
(в ред. Постановления
администрации муниципального
образования Тимашевский район Краснодарского края
от 16.10.2012 № 2877)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" и определяет порядок формирования, подготовки и ведения кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, общие принципы отбора кандидатов на включение в состав кадрового резерва, формы работы с кадровым резервом в администрации муниципального образования Тимашевский район.
1. Общие положения
управляющий делами
Н.Н.ПАНИН
Приложение № 4
к Положению
о кадровом резерве для замещения
вакантных должностей муниципальной
службы администрации муниципального
образования Тимашевский район
ПЛАН
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ КАНДИДАТА,
ВКЛЮЧЕННОГО В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИМАШЕВСКИЙ РАЙОН
┌───┬──────────────────────────────┬────────────┬────────────┬────────────┐
│ № │ Наименование мероприятия │ Срок │ Результаты │ Оценка │
│п/п│ │ исполнения │ исполнения │ выполнения │
├───┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │
└───┴──────────────────────────────┴────────────┴────────────┴────────────┘
Начальник
организационно-кадрового отдела
администрации муниципального
образования Тимашевский район
А.А.БОРОДАВКА
