АДМИНИСТРАЦИЯ КЫЗЫЛ-ОКТЯБРЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2010 г. № 23
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
И ОБЩИХ ПРИНЦИПОВ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В КЫЗЫЛ-ОКТЯБРЬСКОМ СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ
В соответствии с Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов", постановляю:
1. Утвердить Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Кызыл-Октябрьском сельском поселении согласно приложению № 1.
2. Утвердить общие принципы
служебного поведения муниципальных служащих в Кызыл-Октябрьском сельском поселении согласно приложению № 2.
3. Утвердить состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Кызыл-Октябрьском сельском поселении согласно приложению № 3.
4. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Кызыл-Октябрьском сельском поселении возложить на Заместителя главы администрации Кызыл-Октябрьского сельского поселения.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на Заместителя главы администрации Кызыл-Октябрьского сельского поселения.
Глава
Кызыл-Октябрьского сельского поселения
Э.М.ЭРКЕНОВ
Приложение № 1
к постановлению Главы
Кызыл-Октябрьского сельского поселения
от 29.10.2010 г. № 23
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В КЫЗЫЛ-ОКТЯБРЬСКОМ СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Кызыл-Октябрьском сельском поселении (далее - комиссия), образуемой в соответствии с Федеральным законом
от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Законами КЧР, настоящим Положением.
3. Основной задачей комиссии является содействие администрации Кызыл-Октябрьского сельского поселения.
а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации Кызыл-Октябрьского сельского поселения (далее - муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом
от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении в администрации Кызыл-Октябрьского сельского поселения мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе. Порядок работы комиссии определяется настоящим Положением. В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый Главой Кызыл-Октябрьского сельского поселения из числа членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в Кызыл-Октябрьском сельском поселении, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
5. В состав комиссии входят:
а) Заместитель главы администрации Кызыл-Октябрьского сельского поселения (председатель комиссии), руководитель кадровой службы администрации Кызыл-Октябрьского сельского поселения либо иное, определяемое Главой администрации Кызыл-Октябрьского сельского поселения должностное лицо, ответственное за обеспечение деятельности комиссии (секретарь комиссии), муниципальные служащие из подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического (правового) подразделения, либо иных подразделений администрации Кызыл-Октябрьского сельского поселения, определяемые Главой Кызыл-Октябрьского сельского поселения.
б) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной и (или) муниципальной службой.
6. Глава Кызыл-Октябрьского сельского поселения может принять решение о включении в состав комиссии:
а) представителя общественной организации ветеранов, созданной в Кызыл-Октябрьском сельском поселении;
б) представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в Кызыл-Октябрьском сельском поселении.
7. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 5
и в пункте 6
настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с общественной организацией ветеранов, созданной в Кызыл-Октябрьском сельском поселении, с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в Кызыл-Октябрьском сельском поселении, на основании запроса Главы Кызыл-Октябрьского сельского поселения. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.
2. Муниципальный служащий, сознавая свою ответственность перед обществом и гражданами, призван:
исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы органов местного самоуправления;
осуществлять свою деятельность в рамках, установленных законами и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей;
соблюдать установленные законом ограничения и запреты для муниципальных служащих;
соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность какого-либо влияния на свою служебную деятельность решений политических партий или иных общественных объединений;
соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций;
проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и концессий;
воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органам местного самоуправления;
при угрозе возникновения конфликта интересов - ситуации, когда личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное исполнение должностных (служебных) обязанностей, - сообщать об этом непосредственному руководителю и выполнять его решение, направленное на предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов;
не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся;
воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органов местного самоуправления, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;
соблюдать установленные в органах местного самоуправления правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе органов местного самоуправления, а также оказывать им в установленных законами случаях и порядке содействие в получении достоверной информации;
3. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, также призван:
принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
Приложение № 3
к постановлению Главы
Кызыл-Октябрьского сельского поселения
от 29.10.2010 г. № 23
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В КЫЗЫЛ-ОКТЯБРЬСКОМ СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ
┌───────────────┬──────────────────────────────────────────────┐
│Семенова Л.К. │Заместитель главы Кызыл-Октябрьского сельского│
│ │поселения, председатель комиссии │
├───────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│Бостанов А.И. │Заместитель председателя комиссии │
├───────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│Алиева И.О. │Начальник отдела учета и отчетности │
│ │администрации Кызыл-Октябрьского сельского │
│ │поселения, секретарь комиссии │
├───────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│Абдуллаев У.А. │Директор МОУ "СОШ аула Кызыл-Октябрь" │
│ │Независимый эксперт │
└───────────────┴──────────────────────────────────────────────┘