Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Калмыкия


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июня 2005 г. № 156

О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

(в ред. Постановлений Правительства РК
от 21.02.2008 № 55, от 05.10.2011 № 347,
от 08.08.2012 № 276, от 11.07.2013 № 340)

В целях реализации Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Закона Республики Калмыкия от 1 апреля 2011 г. № 262-IV-З "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов", Правительство Республики Калмыкия постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Правительства РК от 05.10.2011 № 347)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Утвердить прилагаемый Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории Республики Калмыкия.
2. Установить, что предприятия, учреждения и организации, для которых устанавливается квотирование рабочих мест, представляют в Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия сведения о среднесписочной численности работников и квотируемых рабочих местах в течение месяца со дня вступления настоящего постановления в силу.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства РК от 11.07.2013 № 340)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства РК от 11.07.2013 № 340)
(см. текст в предыдущей редакции)

Председатель Правительства
Республики Калмыкия
А.КОЗАЧКО





Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 3 июня 2005 г. № 156

ПОРЯДОК
КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

(в ред. Постановлений Правительства РК
от 05.10.2011 № 347, от 08.08.2012 № 276,
от 11.07.2013 № 340)

1. Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории Республики Калмыкия (далее - организации), разработан в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Республики Калмыкия от 1 апреля 2011 г. № 262-IV-З "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов".




    Форма собственности: государственная, муниципальная, частная,
общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

    Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________

    Социальные   гарантии   работникам:   медицинское           обслуживание,
санаторно-курортное      обеспечение,    обеспечение   детскими   дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

    Иные условия ____________________________________________________________

_____________________________________________________________________________





Приложение № 3
к Порядку квотирования рабочих
мест для трудоустройства инвалидов
на предприятиях, в учреждениях и
организациях, расположенных на территории
Республики Калмыкия, утвержденному
постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 3 июня 2005 г. № 156

МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО
СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ
ИНВАЛИДОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

(Приложение № 3 введено Постановлением Правительства РК
от 11.07.2013 № 340)

┌───────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│Среднесписочная численность работников │Количество специальных рабочих мест,│
│         организации, человек          │               единиц               │
├───────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│             от 101 до 500             │                 1                  │
├───────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│            от 501 до 1000             │                 2                  │
├───────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│            от 1001 до 5000            │                 3                  │
├───────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│                от 500                 │                 4                  │
└───────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru