Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Еврейская АО


 
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

МЭРИЯ ГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 2012 г. № 1251

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений мэрии города
МО "Город Биробиджан" ЕАО от 12.07.2012 № 2854,
от 01.03.2013 № 512, от 01.08.2013 № 2684)

В соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области мэрия города

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области.
2. Признать утратившим силу постановление мэрии города от 31.12.2010 № 4342 "Об утверждении Положения о премировании руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы мэрии города по социальным вопросам, образованию и культуре Копенкину Л.В.
4. Опубликовать настоящее постановление в муниципальной информационной газете.
5. Настоящее постановление вступает в силу через один день после дня его официального опубликования.

Первый заместитель главы мэрии города
Е.П.ВАСИЛЕНКО





УТВЕРЖДЕНО
постановлением
мэрии города
от 29.03.2012 № 1251

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД БИРОБИДЖАН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений мэрии города
МО "Город Биробиджан" ЕАО от 12.07.2012 № 2854,
от 01.03.2013 № 512, от 01.08.2013 № 2684)

1. Общие положения



│              │        │                                    │+ 10        │
│              │        │                                    │баллов".    │
└──────────────┴────────┴────────────────────────────────────┴────────────┘

(пп. 2.3 в ред. постановления мэрии города МО "Город Биробиджан" ЕАО от 12.07.2012 № 2854)
(см. текст в предыдущей редакции)

3. Порядок определения размера премиальных выплат

3.1. Диапазон баллов, в соответствии с которым устанавливаются размеры премиальных выплат руководителю, составляет:
- 350 баллов и выше - доплата в размере 100 процентов от должностного оклада;
- 250 - 349 баллов - доплата в размере от 70 до 90 процентов от должностного оклада;
- 200 - 249 баллов - доплата в размере от 40 до 70 процентов от должностного оклада;
- 100 - 199 баллов - доплата в размере от 10 до 40 процентов от должностного оклада.
3.2. Расчет процентов премиальной выплаты руководителю.
Процент премиальных выплат рассчитывается по формуле:

Псв = (Ymax% - Ymin%) / (Xmaxбалл - Xminбалл) x (Xбалл - Xminбалл) + Ymin%

при Xminбалл <= Xбалл <= Xmaxбалл,

где:
Псв - процент премиальных выплат;
Ymax% - максимальное количество процентов заданного диапазона баллов;
Ymin% - минимальное количество процентов заданного диапазона баллов;
Xmaxбалл - максимальное количество баллов заданного диапазона баллов;
Xminбалл - минимальное количество баллов заданного диапазона баллов;
Xбалл - количество набранных баллов;
Xminбалл <= Xбалл <= Xmaxбалл - условие для определения диапазона баллов.
3.3. Премиальные выплаты руководителю производятся в пределах фонда оплаты труда, направляемого на стимулирование руководителя, и не могут превышать 4-х должностных окладов в расчете на год. Премиальные выплаты определяются за фактически отработанное время и выплачиваются с учетом районного коэффициента в размере 30 процентов и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока до 30 процентов.
(пп. 3.3 в ред. постановления мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" ЕАО от 01.08.2013 № 2684)
(см. текст в предыдущей редакции)

4. Порядок выплаты премиальных выплат

4.1. Периоды для определения показателей, необходимых для начисления премиальных выплат:
- январь - март текущего года;
- апрель - июнь текущего года;
- июль - сентябрь текущего года;
- октябрь - декабрь текущего года.
(пп. 4.1 в ред. постановления мэрии города МО "Город Биробиджан" ЕАО от 01.03.2013 № 512)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.2. Премиальные выплаты руководителю производятся 4 раза в год по истечению отчетных периодов (за исключением четвертого). Премиальная выплата за четвертый период производится в декабре текущего года.
(пп. 4.2 в ред. постановления мэрии города МО "Город Биробиджан" ЕАО от 01.03.2013 № 512)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.3. Руководитель предоставляет доклад (оценочный лист) о выполнении показателей результативности и качества в отдел образования мэрии города до 5 числа месяца, следующего за периодом осуществления стимулирования. К докладу прилагаются документы, подтверждающие набранное количество баллов за период премирования.
4.4. Отдел образования мэрии города представляет в муниципальный Совет по образованию в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области аналитическую информацию о показателях деятельности, являющуюся основанием для предложения по назначению премиальных выплат руководителю.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru