МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
МЭРИЯ ГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 апреля 2012 г. № 1323
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД
БИРОБИДЖАН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений мэрии города МО "Город Биробиджан" ЕАО
от 22.11.2012 № 4679
, от 01.03.2013 № 511
,
от 26.07.2013 № 2594
)
В соответствии с постановлением
мэрии города от 08.10.2010 № 3378 "О введении отраслевой системы оплаты труда для работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области", постановлением
главы мэрии города от 09.06.2008 № 1829 "О создании муниципального Совета по образованию в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области" и Уставом
муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области мэрия города
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о премировании руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области.
2. Признать утратившим силу постановление
мэрии города от 01.07.2011 № 2185 "Об утверждении Положения о премировании руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы мэрии города по социальным вопросам, образованию и культуре Копенкину Л.В.
4. Опубликовать настоящее постановление в муниципальной информационной газете.
5. Настоящее постановление вступает в силу через один день после дня его официального опубликования.
Глава мэрии города
А.Г.ПАРХОМЕНКО
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
мэрии города
от 03.04.2012 № 1323
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД БИРОБИДЖАН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений мэрии города МО "Город Биробиджан" ЕАО
от 22.11.2012 № 4679
, от 01.03.2013 № 511
,
от 26.07.2013 № 2594
)
1. Общие положения
│ │ │учреждения в сети Интернет│ │
│ │ │и ее своевременное│ │
│ │ │качественное и полное│ │
│ │ │обновление │ │
└──────────────────┴───────┴───────────────────────────┴──────────────────┘
3. Порядок определения размера премиальных выплат
3.1. Диапазон баллов, в соответствии с которым устанавливаются размеры премиальных выплат руководителю, составляет:
1000 баллов и выше - доплата в размере 100 процентов от должностного оклада;
750 - 999 баллов - доплата в размере от 65 до 100 процентов от должностного оклада;
500 - 749 баллов - доплата в размере от 30 до 65 процентов от должностного оклада;
250 - 499 баллов - доплата в размере от 5 до 30 процентов от должностного оклада.
(пп. 3.1 в ред. постановления
мэрии города МО "Город Биробиджан" ЕАО от 22.11.2012 № 4679)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2. Расчет процентов премиальной выплаты руководителю.
Процент премиальных выплат рассчитывается по формуле:
Псв = (Ymax% - Ymin%) / (Xmaxбалл - Xminбалл) x (Xбалл - Xminбалл) + Ymin%,
при Xminбалл <= Xбалл <= Xmaxбалл,
где:
Псв - процент премиальных выплат;
Ymax% - максимальное количество процентов заданного диапазона баллов;
Ymin% - минимальное количество процентов заданного диапазона баллов;
Xmaxбалл - максимальное количество баллов заданного диапазона баллов;
Xminбалл - минимальное количество баллов заданного диапазона баллов;
Xбалл - количество набранных баллов;
Xminбалл <= Xбалл <= Xmaxбалл - условие для определения диапазона баллов.
3.3. Премиальные выплаты руководителю производятся в пределах фонда оплаты труда, направляемого на стимулирование руководителя, и не могут превышать 4-х должностных окладов в расчете на год. Премиальные выплаты определяются за фактически отработанное время и выплачиваются с учетом районного коэффициента в размере 30 процентов и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока до 30 процентов.
(пп. 3.3 в ред. постановления
мэрии города МО "Город Биробиджан" ЕАО от 26.07.2013 № 2594)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Порядок выплат премиальных выплат
4.1. Периоды для определения показателей, необходимых для начисления премиальных выплат:
- январь - март текущего года;
- апрель - июнь текущего года;
- июль - сентябрь текущего года;
- октябрь - декабрь текущего года.
(пп. 4.1 в ред. постановления
мэрии города МО "Город Биробиджан" ЕАО от 01.03.2013 № 511)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.2. Премиальные выплаты руководителю производятся 4 раза в год по истечении отчетных периодов (за исключением четвертого). Премиальная выплата за четвертый период производится в декабре текущего года.
(пп. 4.2 в ред. постановления
мэрии города МО "Город Биробиджан" ЕАО от 01.03.2013 № 511)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.3. Руководитель предоставляет доклад (оценочный лист) о выполнении показателей результативности и качества в соответствующее структурное подразделение мэрии города. Начальники структурных подразделений (отдела образования мэрии города, отдела культуры мэрии города, отдела по физической культуре, спорту и здравоохранению мэрии города) проверяют достоверность предоставленных сведений руководителей и до 10 числа месяца, следующего за периодом осуществления стимулирования, предоставляют доклад (оценочный лист) о выполнении показателей результативности и качества в отдел образования мэрии города. К докладу прилагаются документы, подтверждающие набранное количество баллов за период премирования.
4.4. Отдел образования мэрии города представляет в муниципальный Совет по образованию в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области аналитическую информацию о показателях деятельности, являющуюся основанием для предложения по назначению премиальных выплат руководителю.
