ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2009 г. № 3826
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР
ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ ГОРОДА ВОЛОГДЫ" И ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ МУНИЦИПАЛЬНОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ
ГОРОДА ВОЛОГДЫ", ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ ГОРОДА ВОЛОГДЫ"
(в ред. постановлений Администрации г. Вологды
от 02.08.2010 № 4043
, от 31.12.2010 № 7335
,
от 31.08.2011 № 4865
, от 27.12.2012 № 7894
,
от 01.07.2013 № 5204
)
Постановлением
Администрации г. Вологды от 01.07.2013 № 5204 в наименование и преамбулу постановления внесены изменения, действие которых распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 года.
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением
Главы города Вологды от 4 февраля 2009 года № 526 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Вологда", в целях совершенствования системы заработной платы работников муниципального казенного учреждения "Центр гражданской защиты города Вологды", на основании статьи 38
Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:
(в ред. постановления
Администрации г. Вологды от 01.07.2013 № 5204)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Постановлением
Администрации г. Вологды от 01.07.2013 № 5204 в пункт 1 внесены изменения, действие которых распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 года.
1. Утвердить прилагаемые:
Примерное положение
об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр гражданской защиты города Вологды";
(в ред. постановления
Администрации г. Вологды от 01.07.2013 № 5204)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Перечень
должностей работников, относящихся к основному персоналу муниципального казенного учреждения "Центр гражданской защиты города Вологды", для расчета средней заработной платы работников основного персонала и определения размера должностного оклада руководителя муниципального казенного учреждения "Центр гражданской защиты города Вологды".
(в ред. постановления
Администрации г. Вологды от 01.07.2013 № 5204)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Постановлением
Администрации г. Вологды от 01.07.2013 № 5204 в пункт 2 внесены изменения, действие которых распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 года.
2. Размер должностного оклада руководителя муниципального казенного учреждения "Центр гражданской защиты города Вологды", размер компенсационных выплат, размер и условия предоставления стимулирующих выплат устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом Главой города Вологды с учетом предложений Комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту градостроительства и инфраструктуры Администрации города Вологды.
(п. 2 в ред. постановления
Администрации г. Вологды от 01.07.2013 № 5204)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Департаменту градостроительства и землепользования Администрации города Вологды (Н.Н. Майоров) предупредить руководителя муниципального учреждения "Центр гражданской защиты города Вологды" в соответствии с действующим законодательством об изменении условий трудового договора в связи с принятием настоящего постановления.
Постановлением
Администрации г. Вологды от 01.07.2013 № 5204 в пункт 4 внесены изменения, действие которых распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 года.
4. Муниципальному казенному учреждению "Центр гражданской защиты города Вологды" (В.В. Носков):
(в ред. постановления
Администрации г. Вологды от 01.07.2013 № 5204)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Условия оплаты труда заместителей
руководителя, главного бухгалтера Учреждения
6.1. Заработная плата заместителям руководителя, главному бухгалтеру Учреждения устанавливается при заключении с ними трудового договора руководителем Учреждения.
6.2. Заработная плата заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения состоит из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат.
6.3. Оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже оклада руководителя Учреждения.
6.4. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру осуществляются в соответствии с пунктами 2
, 4
, 5
настоящего Положения.
(в ред. постановления
Администрации г. Вологды от 31.12.2010 № 7335)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.5. Для проведения работ по определению размеров должностных окладов заместителям руководителя и главному бухгалтеру, а также размеров и условий компенсационных и стимулирующих выплат работникам Учреждения приказом руководителя создается постоянно действующая комиссия и утверждается положение о ней. Председателем комиссии является руководитель Учреждения или заместитель руководителя. Результаты работы комиссии оформляются протоколом.
7. Фонд оплаты труда
Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из численности работников, предусмотренной штатным расписанием, с учетом:
окладов;
выплат компенсационного характера;
выплат стимулирующего характера.
Утвержден
Постановлением
Главы г. Вологды
от 27 июля 2009 г. № 3826
Постановлением
Администрации г. Вологды от 01.07.2013 № 5204 в наименование Перечня внесены изменения, действие которых распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 года.
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ГРАЖДАНСКОЙ
ЗАЩИТЫ ГОРОДА ВОЛОГДЫ", ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ ГОРОДА ВОЛОГДЫ"
(в ред. постановления
Администрации г. Вологды
от 01.07.2013 № 5204)
1. Оперативный дежурный.
2. Спасатель.
3. Врач-специалист.
4. Ведущий специалист по гражданской обороне.
5. Главный специалист по гражданской обороне.
