АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЫНДЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2012 г. № 2834
О ПОРЯДКЕ ОТБОРА КАНДИДАТОВ (ПРЕТЕНДЕНТОВ) ДЛЯ УЧАСТИЯ
В ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛЬНЫХ
СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, РАБОТАЮЩИХ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, КОМИТЕТЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
В ГОРОДЕ ТЫНДЕ, НА 2012 - 2015 ГОДЫ" С ЦЕЛЬЮ ОКАЗАНИЯ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ
В целях реализации долгосрочной целевой программы
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, специалистов отдельных специальностей, работающих в учреждениях здравоохранения, образования, культуры, спорта, комитете по делам молодежи в городе Тынде, на 2012 - 2015 годы", утвержденной постановлением мэра г. Тынды от 7 октября 2011 г. № 2676, администрация г. Тынды постановляет:
1. Утвердить состав
комиссии по отбору кандидатов (претендентов) для участия в долгосрочной целевой программе
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, специалистов отдельных специальностей, работающих в учреждениях здравоохранения, образования, культуры, спорта, комитете по делам молодежи в городе Тынде, на 2012 - 2015 годы" (приложение № 1).
Нумерация пунктов, разделов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Утвердить Положение
о комиссии по отбору кандидатов (претендентов) для участия в долгосрочной целевой программе
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, специалистов отдельных специальностей, работающих в учреждениях здравоохранения, образования, культуры, спорта, комитете по делам молодежи в городе Тынде, на 2012 - 2015 годы" (приложение № 2).
4. Утвердить Порядок
предоставления социально-экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта, культуры, комитете по делам молодежи в городе Тынде (приложение № 3).
5. Признать утратившим силу постановление администрации города Тынды от 4 июня 2012 г. № 1616 "О порядке отбора кандидатов (претендентов) для участия в долгосрочной целевой программе "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, специалистов отдельных специальностей, работающих в учреждениях здравоохранения, образования, культуры, спорта, комитете по делам молодежи в городе Тынде, на 2012 - 2015 годы".
6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Авангард" и разместить на официальном сайте администрации г. Тынды.
7. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Тынды по социальной политике О.В.Лоцман.
И.о. мэра
города Тынды
Е.П.ЧЕРЕНКОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации
города Тынды
от 19 сентября 2012 г. № 2834
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ (ПРЕТЕНДЕНТОВ) ДЛЯ УЧАСТИЯ
В ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛЬНЫХ
СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, РАБОТАЮЩИХ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, КОМИТЕТЕ ПО ДЕЛАМ
МОЛОДЕЖИ В ГОРОДЕ ТЫНДЕ, НА 2012 - 2015 ГОДЫ"
Шульц Марк Борисович - мэр города Тынды (председатель
Наименование учебного заведения и место нахождения ________________________
___________________________________________________________________________
Квалификация ______________________________________________________________
"__" _____________ 201_ г.
Руководитель ________________ ___________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 8
к Порядку
Приглашение на работу
"__" _____________ 201_ г.
Уважаемый (ая) ____________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Учащийся __________________________________________________________________
(наименование учебного заведения)
В рамках реализации долгосрочной целевой программы
"Социально-экономическая
поддержка молодых специалистов, специалистов отдельных специальностей,
работающих в учреждениях здравоохранения, образования, культуры, спорта,
комитете по делам молодежи в городе Тынде, на 2012 - 2015 годы",
утвержденной постановлением мэра г. Тынды от 07.10.2011 г. № 2676
(далее - Программа)
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
Приглашает на работу на должность _____________________________________
Срок трудового договора не менее 5 (пяти) лет.
Дата начала работы ________________________________________________________
Размер заработной платы в месяц будет составлять __________________________
Гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, оказываются в полном
объеме.
Руководитель ____________________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
