АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШУМЕРЛЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2012 г. № 224
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ШУМЕРЛЯ,
ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Постановления
администрации г. Шумерля ЧР
от 25.03.2013 № 241)
Во исполнение постановления
Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. № 317 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики", постановления
Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 349 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки", администрация города Шумерля постановляет:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников бюджетных учреждений города Шумерля, занятых в сфере образования.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах выделенных средств бюджета города Шумерля, предусмотренных главному распорядителю средств бюджета города Шумерля - отделу образования администрации города Шумерля.
3. Руководителям муниципальных учреждений образования внести аналогичные изменения в нормативные акты об оплате труда работников подведомственных учреждений в соответствии с Примерным положением
об оплате труда работников бюджетных учреждений города Шумерля, занятых в сфере образования.
4. Признать утратившими силу постановления главы администрации города Шумерля от 2 марта 2009 г. № 158 "Об утверждении положения об оплате труда работников бюджетных учреждений города Шумерля, занятых в сфере образования в новой редакции", от 28 сентября 2009 г. № 913 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Шумерля от 2 марта 2009 г. № 158", от 28 сентября 2009 г. № 913 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Шумерля от 2 марта 2009 г. № 158", от 27 декабря 2010 г. № 1188 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Шумерля от 2 марта 2009 г. № 158", от 28 марта 2011 г. № 228 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Шумерля от 2 марта 2009 г. № 158", от 12 июля 2011 г. № 578 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Шумерля от 2 марта 2009 г. № 158", от 7 ноября 2011 г. № 979 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Шумерля от 2 марта 2009 г. № 158", от 25 ноября 2011 г. № 1053 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Шумерля от 2 марта 2009 г. № 158".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела образования администрации города Шумерля Караганову Т.А.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Глава администрации
города Шумерля
С.Н.НОВИЧКОВ
Приложение
к постановлению
главы администрации
города Шумерля
от 26.03.2012 № 224
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ШУМЕРЛЯ, ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Постановления
администрации г. Шумерля ЧР
от 25.03.2013 № 241)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений города Шумерля, занятых в сфере образования (далее - Положение), разработано в соответствии с постановлением
Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 года № 317 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики", постановлением
Кабинета Министров Чувашской Республики № 349 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки", постановлением
главы администрации города Шумерля № 248 от 27 октября 2008 г. "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений города Шумерля, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Шумерля" и включает в себя:
рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок работников образовательных учреждений города Шумерля (далее - учреждение), по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
рекомендуемые коэффициенты к окладам (ставкам);
наименование, условия и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в учреждениях;
наименование, условия осуществления выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера в учреждениях;
В случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника не ниже установленного минимального размера оплаты труда.
В случае, когда месячная заработная плата работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), при условии сохранения объема его должностных обязанностей и выполнения им работ той же квалификации окажется ниже уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника не ниже уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики.
Ответственность за своевременное и правильное установление работникам учреждения соответствующего размера оклада (ставки) возлагается на руководителя учреждения в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и иными федеральными законами.
Приложение
к Примерному положению
об оплате труда работников
бюджетных учреждений города Шумерля,
занятых в сфере образования
Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу,
для расчета средней заработной платы и определения размеров
должностных окладов руководителей бюджетных учреждений
города Шумерля, занятых в сфере образования
Музыкальный руководитель
Педагог дополнительного образования
Социальный педагог
Старший воспитатель
Воспитатель
Методист
Педагог-психолог
Преподаватель
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Учитель
Учитель-логопед (логопед)
Старший вожатый
Инструктор по физической культуре.
