Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Рязанская область


 
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ИНЯКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 января 2011 г. № 1/2

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ИНЯКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Решением Совета депутатов муниципального образования - Инякинское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 03.04.2008 № 1 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Инякинское сельское поселение Шиловского муниципального района", Постановлением Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 года № 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования - Инякинское сельское поселение Шиловского муниципального района, постановляю:
1. Утвердить Положение о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования - Инякинское сельское поселение Шиловского муниципального района согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Финансирование расходов на оплату труда муниципальных служащих осуществлять за счет средств бюджета муниципального образования - Шиловский муниципальный район в пределах нормативов формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих Инякинского сельского поселения Шиловского муниципального района.
3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене муниципального образования - Инякинское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. главы администрации
муниципального образования -
Инякинское сельское поселение
Шиловского муниципального
района Рязанской области
Н.Н.ХРЫЧКИНА





 
Приложение № 1
к Постановлению
главы муниципального образования -
Инякинское сельское поселение
Шиловского муниципального района
от 11 января 2011 г. № 1/2

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ИНЯКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Решением Совета депутатов муниципального образования - Инякинское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 03.04.2008 № 1 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Инякинское сельское поселение Шиловского муниципального района", Постановлением Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 года № 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования - Инякинское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.
2. Оплата труда муниципальных служащих муниципального образования - Инякинское сельское поселение Шиловского муниципального района (далее - муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы в муниципальном образовании - Инякинское сельское поселение Шиловского муниципального района (далее - муниципальная служба).
3. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы в муниципальном образовании - Инякинское сельское поселение Шиловского муниципального района (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
4. Размер должностного оклада устанавливается в зависимости от замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы в размерах согласно приложению к настоящему Положению.
5. К дополнительным выплатам относятся:
5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин (далее - надбавка за классный чин). Размер надбавки за классный чин устанавливается в абсолютном размере (рублях) в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой отнесена замещаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы на основании распоряжения главы муниципального образования - Инякинское сельское поселение Шиловского муниципального района в соответствии с присвоенным ему классным чином.
5.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет).
5.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, с учетом иных периодов работы на других должностях, включенных в стаж муниципальной службы в соответствии с законодательством Рязанской области, муниципальными правовыми актами Боровского сельского поселения Шиловского муниципального района. Общий стаж, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, и размер указанной надбавки исчисляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Рязанской области, муниципальными правовыми актами Боровского сельского поселения Шиловского муниципального района.


5.2.2 Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается при стаже муниципальной службы:
а) от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов от должностного оклада;
б) от 5 лет до 10 лет - в размере 15 процентов от должностного оклада;
в) от 10 лет до 15 лет - в размере 20 процентов от должностного оклада;
г) свыше 15 лет - в размере 30 процентов от должностного оклада.
5.2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на указанную надбавку или ее изменения.
5.2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается на основании решения комиссии по определению стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
5.3. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка за особые условия).
Размеры надбавки за особые условия устанавливаются в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в муниципальном образовании - Инякинское сельское поселение Шиловского муниципального района:
- по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
- по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
- по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
- по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
- по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.
В зависимости от изменений условий труда, обусловленных перераспределением, увеличением или уменьшением функциональных обязанностей, ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы может быть изменена распоряжением (приказом) работодателя.
5.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
5.5. Ежемесячное денежное поощрение. Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере, установленном распоряжением главы Инякинского сельского поселения от 11.01.2011 № 6.
5.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты определяются представителям нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления.
5.7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных оклада и материальная помощь в размере одного должностного оклада. Порядок выплаты материальной помощи определяется положением, утверждаемым представителем нанимателя.
5.8 Муниципальным служащим муниципального образования - Инякинское сельское поселение Шиловского муниципального района могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
6. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования - Инякинское сельское поселение Шиловского муниципального района сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства (в расчете на календарный год):
6.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин - в размере трех должностных окладов;
6.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере четырех должностных окладов;
6.3. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
6.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;
6.5. Ежемесячное денежное поощрение - в размере двадцати четырех должностных окладов;
6.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
6.7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных оклада и материальная помощь.





Приложение
к Положению
о денежном содержании
муниципальных служащих
муниципального образования -
Инякинское сельское
поселение Шиловского
муниципального района

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ИНЯКИНСКОГО
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

┌─────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│           Наименование должности            │  Должностной оклад, руб.  │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│          Старшая группа должностей          │                           │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Главный специалист                           │       не более 2700       │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Ведущий специалист                           │       не более 2600       │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│          Младшая группа должностей          │                           │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Специалист 1 категории                       │       не более 2450       │
└─────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru